O documento apresenta planos de premiação e retenção por metas para operadores e supervisores com base em indicadores de desempenho. Os operadores serão avaliados individualmente em ABS, qualidade e pagamentos e os supervisores em logística da equipe, entrega de projetos e superação da meta de cálculo. Haverá prêmios semanais e quinzenais para reconhecer os melhores desempenhos.