Documentos e Conselhos
da Tropa Sênior
Graduados Ponta de Flecha
Quilombo – 26 e 27 de abril de 2014
Conselho de Patrulha
 Uma reunião formal de seus membros
 Presidida pelo monitor
 Tem a função de coletar os anseios da patrulha e levar para a corte de
honra
 É onde é feita a escolha das funções, eleições, debates, cobranças de
tarefas e solucionados os problemas internos.
 O monitor não deve impor seus desejos a patrulha, mas sim promover o
consenso entre todos.
 É uma ótima oportunidade para fazer avaliações, determinar funções,
concluir etapas e planejar atividades
Conselho de Patrulha
 Os tópicos a serem debatidos deverão ser previamente escritos (pauta).
 Tente manter a ordem, mas nunca deixe tão formal.
 Só os elementos com promessa tem direito a voto, mas todos tem direito a
voz
Conselho de Patrulha
Como realizar um Conselho
 1 – Saudação a bandeira Nacional, pode-se colocar junto a da patrulha;
 2 – Oração;
 3 – Ler o último Conselho, registrado em ata;
 4 – Expor os tópicos a serem debatidos;
 5 – Opiniões e Conclusões finais;
 Todas as decisões desse Conselho devem ser devidamente registradas em
um Livro-ata, que deve ser muito bem preservado, pois é um documento
oficial e histórico da patrulha e seus membro.
Conselho de Tropa
Quem participa e para que serve?
 Participam todos os Sêniores, todos tem direito a voz porém só quem tem
Promessa pode votar.
 Os Chefes atuam como conselheiros e sintetizadores dos assuntos.
 Se reúne para:
 Sugerir e avaliar atividades
 Planejamento anual
 Tomar decisões para a vida da Tropa
 O Conselho de Tropa apenas sugere e avalia, quem decide é a Corte de
Honra
 O presidente é o mesmo da Corte de Honra, mas o Secretário poderá ser
qualquer membro da Tropa
Corte de Honra
 É uma comissão de administração da Tropa.
 É composta pelos Monitores e Chefes.
 Podem ser convidados os Submonitores.
 Debater e participar da programação da Tropa;
 Estabelecer recompensas, aprovar a concessão de distintivos e projetos;
 Cuidar das finanças da tropa;
 Resolver problemas relativos à disciplinas e conduta dos membros;
 Estabelecer normas e tradições da Tropa.
 Todas as decisões devem ser registradas em um Livro-Ata.
Corte de Honra
Julgando Indisciplina
 Deve ser assegurada a presença e defesa do interessado.
 Pode ser realizado sem a presença do interessado, caso o mesmo foi
avisado e não compareceu.
 Caso o interessado não compareça, deverá ser informado das decisões
tomadas.
 “Um homem verdadeiramente nobre, é aquele que sabe ser
verdadeiramente justo” – Autor desconhecido
Corte de Honra
Papel do monitor
 Representa a patrulha, e não seus interesses pessoais.
 Deve expor o que foi decidido no último Conselho de Patrulha.
Corte de Honra
Organização
 Presidida por um monitor, escolhido previamente por um determinado
período.
 É função do Presidente:
 Convocar os participantes;
 Estabelecer a pauta dos assuntos com antecedência;
 Agir como mediador;
 Os chefes participam apenas como conselheiros, sem direito a voto.
 Caso a decisão da Corte de Honra for contrária do Chefe, ele pode
“vetar” e levar o caso para a Diretoria do grupo decidir.
 Algumas decisões são secretas e não podem ser reveladas a ninguém
Livro-Ata
 É o registro escrito de uma reunião, sessão ou assembleia.
 As atas devem contem algumas formalidades:
 Identificação da reunião: data, hora, local;
 Escrita sem parágrafos, em linhas sucessivas, sem espaços para a inclusão de
linhas ou palavras não redigidas pelo secretário;
 Deve ser concisa, contendo todos os temas tratados e as conclusões
decorrentes dos debates e eleições;
 Não deve possuir rasuras, qualquer correção deve ser feita com o uso de
expressões como “digo”, “ou melhor”, “em tempo”.
 Ao final todos devem assinar.
Livro de Patrulha
 É um registro de todas as atividades da patrulha;
 É um livro mais informal;
 Pode ser personalizado com a cara da Patrulha;
 Nele contém a história, grito de Patrulha, significado do nome, fundação,
fotos das atividades, viagens, e toda a vida da Patrulha.
Material elaborado por:
 Uilson Luzzi
 Chefe Sênior – GE Caingangue Xanxerê 40/SC
 Ismael Strada
 Chefe Sênior – GE Caingangue Xanxerê 40/SC

Apresentação Ramo sênior conselhos e corte de honra - UEB-RS

  • 1.
    Documentos e Conselhos daTropa Sênior Graduados Ponta de Flecha Quilombo – 26 e 27 de abril de 2014
  • 2.
    Conselho de Patrulha Uma reunião formal de seus membros  Presidida pelo monitor  Tem a função de coletar os anseios da patrulha e levar para a corte de honra  É onde é feita a escolha das funções, eleições, debates, cobranças de tarefas e solucionados os problemas internos.  O monitor não deve impor seus desejos a patrulha, mas sim promover o consenso entre todos.  É uma ótima oportunidade para fazer avaliações, determinar funções, concluir etapas e planejar atividades
  • 3.
    Conselho de Patrulha Os tópicos a serem debatidos deverão ser previamente escritos (pauta).  Tente manter a ordem, mas nunca deixe tão formal.  Só os elementos com promessa tem direito a voto, mas todos tem direito a voz
  • 4.
    Conselho de Patrulha Comorealizar um Conselho  1 – Saudação a bandeira Nacional, pode-se colocar junto a da patrulha;  2 – Oração;  3 – Ler o último Conselho, registrado em ata;  4 – Expor os tópicos a serem debatidos;  5 – Opiniões e Conclusões finais;  Todas as decisões desse Conselho devem ser devidamente registradas em um Livro-ata, que deve ser muito bem preservado, pois é um documento oficial e histórico da patrulha e seus membro.
  • 5.
    Conselho de Tropa Quemparticipa e para que serve?  Participam todos os Sêniores, todos tem direito a voz porém só quem tem Promessa pode votar.  Os Chefes atuam como conselheiros e sintetizadores dos assuntos.  Se reúne para:  Sugerir e avaliar atividades  Planejamento anual  Tomar decisões para a vida da Tropa  O Conselho de Tropa apenas sugere e avalia, quem decide é a Corte de Honra  O presidente é o mesmo da Corte de Honra, mas o Secretário poderá ser qualquer membro da Tropa
  • 6.
    Corte de Honra É uma comissão de administração da Tropa.  É composta pelos Monitores e Chefes.  Podem ser convidados os Submonitores.  Debater e participar da programação da Tropa;  Estabelecer recompensas, aprovar a concessão de distintivos e projetos;  Cuidar das finanças da tropa;  Resolver problemas relativos à disciplinas e conduta dos membros;  Estabelecer normas e tradições da Tropa.  Todas as decisões devem ser registradas em um Livro-Ata.
  • 7.
    Corte de Honra JulgandoIndisciplina  Deve ser assegurada a presença e defesa do interessado.  Pode ser realizado sem a presença do interessado, caso o mesmo foi avisado e não compareceu.  Caso o interessado não compareça, deverá ser informado das decisões tomadas.  “Um homem verdadeiramente nobre, é aquele que sabe ser verdadeiramente justo” – Autor desconhecido
  • 8.
    Corte de Honra Papeldo monitor  Representa a patrulha, e não seus interesses pessoais.  Deve expor o que foi decidido no último Conselho de Patrulha.
  • 9.
    Corte de Honra Organização Presidida por um monitor, escolhido previamente por um determinado período.  É função do Presidente:  Convocar os participantes;  Estabelecer a pauta dos assuntos com antecedência;  Agir como mediador;  Os chefes participam apenas como conselheiros, sem direito a voto.  Caso a decisão da Corte de Honra for contrária do Chefe, ele pode “vetar” e levar o caso para a Diretoria do grupo decidir.  Algumas decisões são secretas e não podem ser reveladas a ninguém
  • 10.
    Livro-Ata  É oregistro escrito de uma reunião, sessão ou assembleia.  As atas devem contem algumas formalidades:  Identificação da reunião: data, hora, local;  Escrita sem parágrafos, em linhas sucessivas, sem espaços para a inclusão de linhas ou palavras não redigidas pelo secretário;  Deve ser concisa, contendo todos os temas tratados e as conclusões decorrentes dos debates e eleições;  Não deve possuir rasuras, qualquer correção deve ser feita com o uso de expressões como “digo”, “ou melhor”, “em tempo”.  Ao final todos devem assinar.
  • 11.
    Livro de Patrulha É um registro de todas as atividades da patrulha;  É um livro mais informal;  Pode ser personalizado com a cara da Patrulha;  Nele contém a história, grito de Patrulha, significado do nome, fundação, fotos das atividades, viagens, e toda a vida da Patrulha.
  • 12.
    Material elaborado por: Uilson Luzzi  Chefe Sênior – GE Caingangue Xanxerê 40/SC  Ismael Strada  Chefe Sênior – GE Caingangue Xanxerê 40/SC