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Carregado porKalila Pinto
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A Janela Sul
O documento discute os desafios enfrentados pelas empresas de tecnologia na contratação e retenção de talentos em um mercado competitivo. Ele sugere que as empresas devem oferecer salários e benefícios competitivos, além de culturas de trabalho atraentes, para atrair e manter os melhores profissionais de tecnologia.
