Transferir como PDF, PPTX
Carregado porMundo Novo Informatica
8 elos pdf portugues Plano de Compensacao
A 8Elos é uma empresa suíça de e-commerce que comercializa gemas preciosas de alta qualidade do Brasil. Ela oferece oportunidades de ganho através de um plano de compensação com bônus por indicações, royalties, bônus residuais e binários. Os associados podem subir de nível conforme aumentam suas vendas totais e indicações, recebendo prêmios como joias e carros.
Mais conteúdo relacionado
Semelhante a 8 elos pdf portugues Plano de Compensacao
8 elos pdf portugues Plano de Compensacao
- 1. Seja bem vindoao novo conceito do mercado internacional de gemas preciosas
- 3. A Empresa A8Elos opera com e c-commerce internacional de gemas preciosas. Representacao juridica naSuisa e suporte de negócios ao redor do mundo.
- 4. Chairman "A maiorhabilidade de um líder é desenvolver habilidades extraordinárias em pessoas comuns." Abraham Lincoln Mark Pereira 21 anos de experiencia em MMN
- 5. Valores da 8Elos Missão:Comercializar globalmente produtos de alta qualidade e pureza, oferecendo aos associados e clientes os melhores ganhos e resultados. Visão:Ser o maior e-commerce de gemas do mundo.
- 6. A Marca Conceito:8Elosé a perfeita ligação entre tudo e todos, os 4 elementos com as 4 dimensões, as pessoas em busca do infinito e suas preciosidades.
- 7. Os Produtos AEsmeralda é uma das gemas mais preciosa do mundo, seu valor pode exceder 100% de valorização entre a pedra bruta e a lapidada. As gemas comercializadas são provenientes de jazidas no Brasil, e possuem uma pureza extraordinária com certificado de qualidade internacional.
- 8. Plano de Compensação Formas de Ganho
- 9. Back Office Afiliado-Back Office: $ 50,00
- 10. 1. Asset= Produto Para participar do plano de compensação é necessário adquirir qualquer produto disponível no Back Office. $ 1.000 $ 2.000 $ 3.000 $ 300
- 11. 2. Bônus deindicação direta O associado recebe 8% da compra dos afiliados direto. $80,00 $ 1.000 $ 3.000 $240,00 associado
- 12. 3. Royalties 8%do faturamento total mensal da companhia, divididos em cotas proporcionais ao produto adquirido por cada associado qualificado. Qualificação: 1 indicado na direita e 1 indicado na esquerda com $1.000,00 de compra cada. Recebido no 5º dia útil do mês subsequente $ 1.000 = 1 Cota Teto Anual = $ 1.600 $ 2.000 = 2 Cotas Teto Anual = $ 3.200 $ 3.000 = 3 Cotas Teto Anual = $ 4.800
- 13. 4. Bônus Residual 0,8% de todas as compras da rede indireta até o 8º nível. 0,8% 0,8% 0,8% 0,8% 0,8% 0,8% 0,8%
- 14. 5. Bônus Binário 8%dovalordeequiparaçãodasequipes(direita/esquerda)limitadaa 18.000,/dia esquerda $ 10.000 8%= $800 direita $ 15.000
- 15. 6. Bônus Global 0.8% do faturamento global da companhia dividido entre os líderes que trouxerem 24 associados diretos de $ 3.000.
- 16. 7. Bônus Solidariedade 0.16% do faturamento global serao doados pela companhia para instituições de desenvolvimento sócio humanitário indicados pelos líderes classificados como Rei.
- 17. 8. Bônus deCarreira Imperador & Imperatriz Rei & Rainha Príncipe & Princesa Duque & Duquesa Marquês & Marquesa Conde & Condessa Barão & Baronesa Cavaleiro & Dama
- 18. Cavaleiro / Dama •Ativo: •2 Indicados de $1.000,00 um em cada equipe •Bônus -Royalties 8% do faturamento dividido entre os cavaleiros qualificados.
- 19. Barão / Baronesa •Ativo •$ 50.000 na menor equipe •Bônus: •Joia em esmeralda.
- 20. Conde / Condessa •Ativo •$ 150.000 na menor equipe •Bônus: •Joia em esmeralda •$ 1.000,00
- 21. Marquês / Marquesa •Ativo •$ 500.000 na menor equipe •Bônus: •Joia em esmeralda •$ 5.000,00
- 22. Duque / Duquesa •Ativo •$ 1.500.000 na menor equipe •Bônus: •Joia •$ 15.000,00
- 23. Príncipe / Princesa •Ativo: •$ 10.000.000 na menor equipe •Bônus: •Joia em esmeralda •$ 100.000,00 •1 Carro 0 KM
- 24.
- 25. Rei / Rainha •Ativo: •$ 50.000.000 na menor equipe •Bônus: •Jóia em esmeralda •$ 500.000,00 •1 Carro 0Km
- 26.
- 27. Imperador / Imperatriz •Ativo •$ 150.000.000 na menor equipe •Bônus: •Jóia em esmeralda •$ 1.000.000,00 •1 Carro 0 Km
- 28.