O documento anuncia a abertura de inscrições para um concurso de remoção interna de servidores públicos do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Maranhão entre suas unidades, oferecendo 5 vagas em diferentes áreas/disciplinas.
Este edital anuncia a abertura de inscrições para seleção pública simplificada visando contratações temporárias na Prefeitura Municipal de Carpina-PE. Será realizada avaliação curricular de candidatos para diversas funções, observando-se reserva de vagas para pessoas com deficiência. O processo seletivo será composto por uma única etapa de avaliação de currículos, e a classificação considerará experiência, qualificação e outros aspectos.
Este documento convoca candidatos aprovados em concurso público para provimento de vagas de Policial Rodoviário Federal para realização do Curso de Formação Profissional. O curso será realizado entre 1o de junho e 28 de agosto de 2012 em três locais: Brasília, Goiânia e Canoas. Candidatos convocados devem realizar matrícula online entre 19 e 21 de maio. Após o curso, os candidatos serão avaliados e os resultados serão publicados em setembro de 2012.
Sesc PE abre inscrições para processo seletivo
Estão abertas as inscrições para o preenchimento de cinco vagas para o cargo de auxiliar de serviços I (Carga e descarga) no Sesc Pernambuco. As vagas são para contratação imediata e uma delas é reservada para pessoa com deficiência, e formação de cadastro reserva. As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site da instituição www.sescpe.com.br até o dia 2 de abril.
Este edital anuncia a realização de um concurso público pelo Conselho Regional de Odontologia do Amazonas para preenchimento de vagas e formação de cadastro de reserva para cargos de nível médio. Serão ofertadas vagas para Assistente Administrativo Geral e Assistente Administrativo Fiscal em Manaus. O concurso contará com provas objetiva e discursiva para seleção dos candidatos.
1) O documento anuncia o Exame Nacional de Acesso ao Mestrado Profissional em Administração Pública em Rede Nacional, com 212 vagas distribuídas entre instituições associadas.
2) Os requisitos para participar incluem ter diploma de curso superior registrado.
3) As inscrições poderão ser feitas via internet entre 14 de julho e 04 de agosto, com taxa de R$80,00, exceto para candidatos de baixa renda inscritos no CadÚnico.
Este edital anuncia a abertura de um processo seletivo simplificado para contratação de professores substitutos em diferentes áreas do conhecimento na Universidade Federal de Pernambuco. O documento detalha os requisitos para inscrição, documentação necessária, taxa de inscrição, remuneração e vagas reservadas para pessoas com deficiência e cotas raciais.
Edita do concurso para o hospital do sertão central, em quixeramobim ceJosé Ripardo
1. O documento anuncia uma seleção pública para preenchimento de vagas no quadro de funcionários de um hospital, com provas objetivas e avaliação de títulos.
2. Serão oferecidas vagas para níveis fundamental, médio e superior, em diversas cidades do Ceará.
3. Candidatos com deficiência poderão concorrer às vagas reservadas e deverão apresentar laudo médico comprovando sua condição.
Este edital anuncia a abertura de inscrições para seleção pública simplificada visando contratações temporárias na Prefeitura Municipal de Carpina-PE. Será realizada avaliação curricular de candidatos para diversas funções, observando-se reserva de vagas para pessoas com deficiência. O processo seletivo será composto por uma única etapa de avaliação de currículos, e a classificação considerará experiência, qualificação e outros aspectos.
Este documento convoca candidatos aprovados em concurso público para provimento de vagas de Policial Rodoviário Federal para realização do Curso de Formação Profissional. O curso será realizado entre 1o de junho e 28 de agosto de 2012 em três locais: Brasília, Goiânia e Canoas. Candidatos convocados devem realizar matrícula online entre 19 e 21 de maio. Após o curso, os candidatos serão avaliados e os resultados serão publicados em setembro de 2012.
Sesc PE abre inscrições para processo seletivo
Estão abertas as inscrições para o preenchimento de cinco vagas para o cargo de auxiliar de serviços I (Carga e descarga) no Sesc Pernambuco. As vagas são para contratação imediata e uma delas é reservada para pessoa com deficiência, e formação de cadastro reserva. As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site da instituição www.sescpe.com.br até o dia 2 de abril.
Este edital anuncia a realização de um concurso público pelo Conselho Regional de Odontologia do Amazonas para preenchimento de vagas e formação de cadastro de reserva para cargos de nível médio. Serão ofertadas vagas para Assistente Administrativo Geral e Assistente Administrativo Fiscal em Manaus. O concurso contará com provas objetiva e discursiva para seleção dos candidatos.
1) O documento anuncia o Exame Nacional de Acesso ao Mestrado Profissional em Administração Pública em Rede Nacional, com 212 vagas distribuídas entre instituições associadas.
2) Os requisitos para participar incluem ter diploma de curso superior registrado.
3) As inscrições poderão ser feitas via internet entre 14 de julho e 04 de agosto, com taxa de R$80,00, exceto para candidatos de baixa renda inscritos no CadÚnico.
Este edital anuncia a abertura de um processo seletivo simplificado para contratação de professores substitutos em diferentes áreas do conhecimento na Universidade Federal de Pernambuco. O documento detalha os requisitos para inscrição, documentação necessária, taxa de inscrição, remuneração e vagas reservadas para pessoas com deficiência e cotas raciais.
Edita do concurso para o hospital do sertão central, em quixeramobim ceJosé Ripardo
1. O documento anuncia uma seleção pública para preenchimento de vagas no quadro de funcionários de um hospital, com provas objetivas e avaliação de títulos.
2. Serão oferecidas vagas para níveis fundamental, médio e superior, em diversas cidades do Ceará.
3. Candidatos com deficiência poderão concorrer às vagas reservadas e deverão apresentar laudo médico comprovando sua condição.
Este edital anuncia a seleção pública simplificada para contratar 63 profissionais de saúde em níveis superior, médio e fundamental para atuarem no Hospital Municipal de Paudalho em leitos para COVID-19. A seleção será feita por avaliação curricular em uma única etapa, analisando a experiência profissional dos candidatos. O resultado será publicado no site da prefeitura municipal e no Diário Oficial dos Municípios de Pernambuco.
Este edital descreve as regras de um processo seletivo público da Petrobras para preenchimento de vagas e formação de cadastro em cargos de nível superior. O processo será realizado pelo Cebraspe e consistirá em provas objetivas eliminatórias e classificatórias. Haverá reserva de vagas para pessoas com deficiência, que deverão comprovar sua condição por meio de laudo médico e passarão por avaliação de equipe multiprofissional.
Este edital anuncia a abertura de inscrições para o processo seletivo da Universidade Federal de Pelotas visando preencher 335 vagas no curso de Letras Espanhol na modalidade EaD em 8 cidades. O processo seletivo será realizado pela Coordenação de Processos de Seleção e Ingresso e as inscrições poderão ser feitas online entre 9 e 23 de junho, com taxa de R$35 a menos para candidatos de baixa renda.
Prefeitura do Recife divulga edital de concurso na área de saúde com salários...Jornal do Commercio
Este documento descreve um edital de concurso público para 695 vagas na Secretaria de Saúde do Recife, com provas escritas objetivas e de títulos para os níveis médio, técnico e superior. Também inclui anexos com requisitos, atribuições, programa e cronograma dos cargos.
As inscrições para o processo seletivo do Prouni 2014 serão efetuadas através do site http://siteprouni.mec.gov.br, no período de 13 de janeiro de 2014 até as 23 horas e 59 minutos de 17 de janeiro de 2014, o edital do Prouni 2014/1 contém os as informações referentes ao processo seletivo.
CONCURSO PÚBLICO EDITAL DPCvM, DE 29 SETEMBRO DE 2009 Falcão Brasil
Este documento anuncia um concurso público para preenchimento de vagas em cargos efetivos na carreira de Ciência e Tecnologia do Comando da Marinha. Ele define o período de inscrições online ou nas Organizações Militares da Marinha listadas no anexo, taxas de inscrição, requisitos para candidatura, etapas do processo seletivo e anexos com detalhes sobre vagas, cargos, conteúdos e cronograma.
Edital de seleção simplificada - Cabo de Santo AgostinhoPortal NE10
Este documento descreve os detalhes de uma seleção pública simplificada para contratação temporária de professores pela Secretaria Municipal de Educação do Cabo de Santo Agostinho. A seleção consistirá na análise de títulos dos candidatos e visa preencher vagas em diversas funções docentes. O processo seletivo seguirá os requisitos legais para contratação temporária e reserva de vagas para pessoas com deficiência.
Este documento anuncia a abertura do 15o Processo Seletivo para preenchimento de postos no Serviço Auxiliar Voluntário da Polícia Militar de São Paulo. O processo seletivo irá selecionar candidatos para 1.956 vagas e mais as necessárias para atingir a meta estabelecida pelo governador. Os requisitos para participar incluem ser brasileiro, ter entre 18 e 23 anos, ter ensino fundamental completo e estar em situação de desemprego.
Este documento anuncia um processo seletivo para contratar 30 professores e 2 técnicos superiores para o Serviço Social da Indústria no Piauí. O processo seletivo consistirá em prova objetiva, prova didática e análise curricular. As inscrições ocorrerão entre 23 e 30 de julho de 2013.
Este edital descreve os detalhes de uma seleção externa regional para o cargo de escriturário no Banco do Brasil, incluindo três etapas de avaliação, requisitos para admissão, reserva de vagas para pessoas com deficiência e critérios de classificação e aproveitamento.
1. O Conselho Regional de Enfermagem do Acre abriu concurso público para preenchimento de vagas e formação de cadastro de reserva para cargos de nível médio e superior.
2. Foram abertas vagas para os cargos de Assistente Administrativo (nível médio) e Agente Fiscal (nível superior), com salários de R$1.431,00 e R$3.339,00 respectivamente.
3. O concurso público consistirá de prova objetiva e prova discursiva para todos os cargos, além de aval
Edital para o concurso da Seeduc-RJ para o cargo de inspetor.
Estude para a Seeduc-RJ com com as videoaulas do Concurso Virtual:
http://concursovirtual.com.br/instituicoes/seeduc-rj.html
Conselho Regional de Psicologia está com inscrições abertas para concurso púb...Portal NE10
Este edital normativo trata de um concurso público para preenchimento de vagas no Conselho Regional de Psicologia da 2a Região (CRP-2). O concurso será regido pelo Instituto Quadrix e oferece vagas nos níveis médio e superior, incluindo cargos de Auxiliar Administrativo e Contador. O edital define os requisitos básicos para a contratação, o processo de inscrição e taxa, o cronograma de provas e demais informações sobre o certame.
Este documento é um edital de concurso público para preenchimento de vagas na Câmara Municipal de Olinda. O edital descreve os cargos disponíveis, requisitos, taxas de inscrição, etapas do concurso e prazos para inscrição. Haverá provas escritas objetivas e avaliação de requisitos mínimos. As inscrições poderão ser realizadas online entre 9 de março e 2 de abril de 2015.
Edital Conselho de Arquitetura e Urbanismo - Concurso 2016Marlon Felipe Menin
Este documento define as normas e procedimentos para o Concurso Público no 01/2016 do Conselho de Arquitetura e Urbanismo de Santa Catarina (CAU/SC) para preenchimento de vagas e formação de cadastro de reserva. O concurso contará com provas objetivas e dissertativas eliminatórias e classificatórias para alguns cargos, observando as regras estabelecidas no edital.
Este edital descreve o processo seletivo interno para o Curso de Formação de Sargentos da Polícia Militar de Minas Gerais em 2014, oferecendo 240 vagas para o Quadro de Praças de Polícia Militar e 10 vagas para o Quadro de Praças Especialistas. O processo seletivo consistirá em provas objetivas e de redação, bem como teste físico eliminatório.
Este documento anuncia um concurso público para preenchimento de vagas na Prefeitura Municipal de Colinas do Tocantins. As inscrições poderão ser realizadas no site do IDIB entre 28 de outubro e 1 de dezembro de 2019, com taxas variadas por cargo. O concurso compreenderá provas objetivas e de títulos para alguns cargos, com realização prevista em Colinas do Tocantins.
Prefeitura de Granito abre concurso; salários chegam a R$ 11 milJornal do Commercio
Este documento fornece informações sobre o cronograma e procedimentos de um concurso público para preenchimento de cargos na Prefeitura Municipal de Granito. O cronograma inclui datas para inscrições, provas, divulgação de resultados e recursos. O documento também descreve os cargos disponíveis, requisitos, provas e critérios de avaliação.
Este documento é um edital que abre inscrições para um processo seletivo interno destinado a avaliar o mérito intelectual de candidatos para ingresso em quadros de oficiais do Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal. O edital define as vagas disponíveis, requisitos para inscrição, etapas do processo seletivo e datas das provas.
Este edital anuncia um processo seletivo para contratação temporária de cozinheiros e auxiliares de serviços gerais femininos na Secretaria Municipal de Educação de Rio do Sul (SC). O processo seletivo consistirá em uma prova de títulos e visa preencher 17 vagas, com carga horária de 40 horas semanais e salários entre R$ 716,04 e R$ 835,38.
Este documento é um edital de concurso público da Câmara Municipal de Gravatá em Pernambuco para preenchimento de vagas em seu quadro de pessoal. O edital define as normas e condições para inscrição no concurso, taxa de inscrição, cargos disponíveis, cronograma de provas e demais etapas do processo seletivo. O concurso terá validade de 2 anos e será realizado pelo Instituto IDIB, sob supervisão da Comissão Especial de Concurso Público da Câmara Municipal.
Este edital anuncia a seleção pública simplificada para contratar 63 profissionais de saúde em níveis superior, médio e fundamental para atuarem no Hospital Municipal de Paudalho em leitos para COVID-19. A seleção será feita por avaliação curricular em uma única etapa, analisando a experiência profissional dos candidatos. O resultado será publicado no site da prefeitura municipal e no Diário Oficial dos Municípios de Pernambuco.
Este edital descreve as regras de um processo seletivo público da Petrobras para preenchimento de vagas e formação de cadastro em cargos de nível superior. O processo será realizado pelo Cebraspe e consistirá em provas objetivas eliminatórias e classificatórias. Haverá reserva de vagas para pessoas com deficiência, que deverão comprovar sua condição por meio de laudo médico e passarão por avaliação de equipe multiprofissional.
Este edital anuncia a abertura de inscrições para o processo seletivo da Universidade Federal de Pelotas visando preencher 335 vagas no curso de Letras Espanhol na modalidade EaD em 8 cidades. O processo seletivo será realizado pela Coordenação de Processos de Seleção e Ingresso e as inscrições poderão ser feitas online entre 9 e 23 de junho, com taxa de R$35 a menos para candidatos de baixa renda.
Prefeitura do Recife divulga edital de concurso na área de saúde com salários...Jornal do Commercio
Este documento descreve um edital de concurso público para 695 vagas na Secretaria de Saúde do Recife, com provas escritas objetivas e de títulos para os níveis médio, técnico e superior. Também inclui anexos com requisitos, atribuições, programa e cronograma dos cargos.
As inscrições para o processo seletivo do Prouni 2014 serão efetuadas através do site http://siteprouni.mec.gov.br, no período de 13 de janeiro de 2014 até as 23 horas e 59 minutos de 17 de janeiro de 2014, o edital do Prouni 2014/1 contém os as informações referentes ao processo seletivo.
CONCURSO PÚBLICO EDITAL DPCvM, DE 29 SETEMBRO DE 2009 Falcão Brasil
Este documento anuncia um concurso público para preenchimento de vagas em cargos efetivos na carreira de Ciência e Tecnologia do Comando da Marinha. Ele define o período de inscrições online ou nas Organizações Militares da Marinha listadas no anexo, taxas de inscrição, requisitos para candidatura, etapas do processo seletivo e anexos com detalhes sobre vagas, cargos, conteúdos e cronograma.
Edital de seleção simplificada - Cabo de Santo AgostinhoPortal NE10
Este documento descreve os detalhes de uma seleção pública simplificada para contratação temporária de professores pela Secretaria Municipal de Educação do Cabo de Santo Agostinho. A seleção consistirá na análise de títulos dos candidatos e visa preencher vagas em diversas funções docentes. O processo seletivo seguirá os requisitos legais para contratação temporária e reserva de vagas para pessoas com deficiência.
Este documento anuncia a abertura do 15o Processo Seletivo para preenchimento de postos no Serviço Auxiliar Voluntário da Polícia Militar de São Paulo. O processo seletivo irá selecionar candidatos para 1.956 vagas e mais as necessárias para atingir a meta estabelecida pelo governador. Os requisitos para participar incluem ser brasileiro, ter entre 18 e 23 anos, ter ensino fundamental completo e estar em situação de desemprego.
Este documento anuncia um processo seletivo para contratar 30 professores e 2 técnicos superiores para o Serviço Social da Indústria no Piauí. O processo seletivo consistirá em prova objetiva, prova didática e análise curricular. As inscrições ocorrerão entre 23 e 30 de julho de 2013.
Este edital descreve os detalhes de uma seleção externa regional para o cargo de escriturário no Banco do Brasil, incluindo três etapas de avaliação, requisitos para admissão, reserva de vagas para pessoas com deficiência e critérios de classificação e aproveitamento.
1. O Conselho Regional de Enfermagem do Acre abriu concurso público para preenchimento de vagas e formação de cadastro de reserva para cargos de nível médio e superior.
2. Foram abertas vagas para os cargos de Assistente Administrativo (nível médio) e Agente Fiscal (nível superior), com salários de R$1.431,00 e R$3.339,00 respectivamente.
3. O concurso público consistirá de prova objetiva e prova discursiva para todos os cargos, além de aval
Edital para o concurso da Seeduc-RJ para o cargo de inspetor.
Estude para a Seeduc-RJ com com as videoaulas do Concurso Virtual:
http://concursovirtual.com.br/instituicoes/seeduc-rj.html
Conselho Regional de Psicologia está com inscrições abertas para concurso púb...Portal NE10
Este edital normativo trata de um concurso público para preenchimento de vagas no Conselho Regional de Psicologia da 2a Região (CRP-2). O concurso será regido pelo Instituto Quadrix e oferece vagas nos níveis médio e superior, incluindo cargos de Auxiliar Administrativo e Contador. O edital define os requisitos básicos para a contratação, o processo de inscrição e taxa, o cronograma de provas e demais informações sobre o certame.
Este documento é um edital de concurso público para preenchimento de vagas na Câmara Municipal de Olinda. O edital descreve os cargos disponíveis, requisitos, taxas de inscrição, etapas do concurso e prazos para inscrição. Haverá provas escritas objetivas e avaliação de requisitos mínimos. As inscrições poderão ser realizadas online entre 9 de março e 2 de abril de 2015.
Edital Conselho de Arquitetura e Urbanismo - Concurso 2016Marlon Felipe Menin
Este documento define as normas e procedimentos para o Concurso Público no 01/2016 do Conselho de Arquitetura e Urbanismo de Santa Catarina (CAU/SC) para preenchimento de vagas e formação de cadastro de reserva. O concurso contará com provas objetivas e dissertativas eliminatórias e classificatórias para alguns cargos, observando as regras estabelecidas no edital.
Este edital descreve o processo seletivo interno para o Curso de Formação de Sargentos da Polícia Militar de Minas Gerais em 2014, oferecendo 240 vagas para o Quadro de Praças de Polícia Militar e 10 vagas para o Quadro de Praças Especialistas. O processo seletivo consistirá em provas objetivas e de redação, bem como teste físico eliminatório.
Este documento anuncia um concurso público para preenchimento de vagas na Prefeitura Municipal de Colinas do Tocantins. As inscrições poderão ser realizadas no site do IDIB entre 28 de outubro e 1 de dezembro de 2019, com taxas variadas por cargo. O concurso compreenderá provas objetivas e de títulos para alguns cargos, com realização prevista em Colinas do Tocantins.
Prefeitura de Granito abre concurso; salários chegam a R$ 11 milJornal do Commercio
Este documento fornece informações sobre o cronograma e procedimentos de um concurso público para preenchimento de cargos na Prefeitura Municipal de Granito. O cronograma inclui datas para inscrições, provas, divulgação de resultados e recursos. O documento também descreve os cargos disponíveis, requisitos, provas e critérios de avaliação.
Este documento é um edital que abre inscrições para um processo seletivo interno destinado a avaliar o mérito intelectual de candidatos para ingresso em quadros de oficiais do Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal. O edital define as vagas disponíveis, requisitos para inscrição, etapas do processo seletivo e datas das provas.
Este edital anuncia um processo seletivo para contratação temporária de cozinheiros e auxiliares de serviços gerais femininos na Secretaria Municipal de Educação de Rio do Sul (SC). O processo seletivo consistirá em uma prova de títulos e visa preencher 17 vagas, com carga horária de 40 horas semanais e salários entre R$ 716,04 e R$ 835,38.
Este documento é um edital de concurso público da Câmara Municipal de Gravatá em Pernambuco para preenchimento de vagas em seu quadro de pessoal. O edital define as normas e condições para inscrição no concurso, taxa de inscrição, cargos disponíveis, cronograma de provas e demais etapas do processo seletivo. O concurso terá validade de 2 anos e será realizado pelo Instituto IDIB, sob supervisão da Comissão Especial de Concurso Público da Câmara Municipal.
Edital para o concurso da Sudeco para os cargos de agente administrativo, analista técnico administrativo, arquiteto, contador, economista, engenheiro agrônomo, engenheiro ferroviário, engenheiro de produção, engenheiro civil e estatístico.
Este edital abre concurso público para provimento de cargos de professor na Universidade Federal de Goiás (UFG). Estabelece normas sobre inscrição, documentação necessária, taxas de inscrição, isenção de taxa, homologação de inscrição e recursos. Também especifica informações como número de vagas, áreas, formação exigida e local de atuação em anexo.
Este edital anuncia a abertura de um concurso público na Prefeitura Municipal de Paranaiguara, Goiás, para preenchimento de vagas em diferentes cargos. O edital define as etapas do concurso, incluindo inscrições online, taxa de inscrição, local e data das provas objetivas, cargos e vagas disponíveis, requisitos para investidura no cargo, tratamento para deficientes físicos e demais regras.
Edital Concurso Prefeitura de Santana do Matos/RN 2014.Concursos RN
O documento anuncia a abertura de um processo seletivo simplificado para preenchimento de vagas em cargos técnicos da Secretaria Municipal de Trabalho, Habitação e Assistência Social de Santana do Matos (RN). Serão ofertadas vagas para assistente social, psicólogo, técnico de nível médio, orientador social e operador de programa de leite. O processo seletivo consistirá na análise curricular e entrevista. O edital detalha os requisitos para inscrição, cronograma do processo seletivo, critéri
Este edital anuncia a abertura de inscrições para um concurso público para preenchimento de vagas no cargo de Tradutor e Intérprete de Linguagem de Sinais no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba. O edital define o período de inscrição, taxa de inscrição, isenção da taxa, requisitos para investidura no cargo, direitos dos candidatos com deficiência e detalhes sobre as etapas do concurso.
Este edital anuncia a realização de um concurso público para preenchimento de vagas nos cargos de Técnico de Seguridade Social e Analista de Seguridade Social no IPSEMG. O documento define as etapas do concurso, os requisitos para os cargos, o número de vagas ofertadas e as remunerações iniciais.
Este documento anuncia a abertura das inscrições para o processo seletivo interno da Polícia Militar de Minas Gerais destinado a selecionar candidatos para o Curso de Formação de Sargentos de 2011. O curso terá duração de 6 meses e oferece 600 vagas para o Quadro de Praças Policiais Militares e 15 vagas para o Quadro de Praças Especialistas. O processo seletivo consistirá em provas de conhecimentos e teste de avaliação física.
Este documento anuncia a realização de um concurso público para preenchimento de vagas nos cargos de Técnico de Seguridade Social e Analista de Seguridade Social no IPSEMG. Ele define as etapas do concurso, os requisitos para os cargos, o número de vagas ofertadas e as reservas para pessoas com deficiência.
Este edital anuncia a abertura de um concurso público da Caixa Econômica Federal para o cargo de Técnico Bancário Novo, de nível médio. O concurso terá três etapas: provas objetivas eliminatórias e classificatórias, prova de redação eliminatória e exames médicos eliminatórios. O edital define os requisitos para investidura no cargo, as vagas reservadas para pessoas com deficiência e o processo de classificação e convocação dos candidatos aprovados.
Este documento regulamenta os processos de seleção de pessoal do Serviço Social do Comércio de Pernambuco (SESC/PE), definindo as etapas, requisitos e procedimentos para inscrição e participação nos processos seletivos. Estabelece normas sobre realização das etapas, documentação exigida, critérios de classificação e aprovação de candidatos, reserva de vagas para pessoas com deficiência.
Este edital anuncia a abertura de inscrições para um processo seletivo simplificado para o cargo de professor substituto na Universidade Federal de Campina Grande. Será ofertada uma vaga na área de Engenharia Elétrica: Eletrotécnica, com inscrições de 24 a 28 de abril e prova didática em 10 de maio. Os candidatos devem ter graduação em Engenharia Elétrica e mestrado na área, com jornada de trabalho de 40 horas semanais.
Este edital divulga as regras para o processo seletivo de preenchimento de vagas ociosas da UNIR em 2019, por meio de transferência, mudança de curso ou para portadores de diploma. O processo seletivo será realizado com base na nota do Enem entre 2016 e 2018. O edital define o período de inscrições, cursos e vagas disponíveis, critérios de classificação e desempate.
Semelhante a 001 concurso reit_edital_n%c2%ba_22_de_21.08.2019 (20)
1. MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO MARANHÃO
DIRETORIA DE GESTÃO DE PESSOAS
DEPARTAMENTO DE ADMISSÃO, DIMENSIONAMENTO E MOVIMENTAÇÃO DE PESSOAL
CONCURSO DE REMOÇÃO INTERNA DE SERVIDORES PÚBLICOS
EDITAL Nº 22 DE 21 DE AGOSTO DE 2019.
O DIRETOR EXECUTIVO NO EXERCÍCIO DA REITORIA DO INSTITUTO FEDERAL DE
EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO MARANHÃO, designado pela Portaria nº 4.328, de
24 de julho de 2019, no uso de suas atribuições legais; e tendo em vista o disposto no inciso III c,
parágrafo único do Art. 36 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e Resolução nº 112 de 26
de junho de 2017 torna público que estarão abertas as inscrições para o Concurso de Remoção
Interna de Servidores Professores de Ensino Básico, Técnico e Tecnológico para movimentação
e preenchimento do seu Quadro de Pessoal, conforme estabelecido a seguir:
1. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
1.1 O Concurso de Remoção Interna objeto deste Edital será realizado pelo Instituto Federal de
Educação, Ciência e Tecnologia do Maranhão através do Departamento de Admissão,
Dimensionamento e Movimentação de Pessoal (DADMP/DIGEPE) localizado na Avenida Colares
Moreira, nº477, Jardim Renascença, São Luís- Maranhão utilizando-se o Sistema Unificado de
Administração Pública -SUAP.
1.2 Os Resultados e a Homologação do Resultado Final serão publicados por meio do Sistema
Unificado de Administração Pública-SUAP no módulo remanejamento disponibilizados no sítio do
IFMA.
1.3 O Concurso de Remoção Interna regido por este Edital destina-se a habilitar servidores de
todos as Unidades do IFMA com interesse em remoção, a pedido, para outra localidade,
independente do interesse da administração atendendo os parâmetros dispostos no Art. 36,
Parágrafo Único, item III c da Lei nº 8.112/90 e da Resolução nº 112 de 26 de junho de 2017
obedecendo os seguintes critérios:
a. Não estar em gozo de licença para tratar de interesses particulares, conforme art. 91 da
Lei nº 8.112/90;
b. Não estar cedido ou requisitado por outros órgãos da Administração Pública;
c. Não estar em regime de colaboração ou cooperação técnica;
d. Não estar respondendo processo administrativo disciplinar, sindicância ou procedimento
da Comissão de Condução Ética do Serviço Público Federal;
e. Não estar afastado para mandado eletivo;
f. Não estar afastado para estudo ou missão no exterior;
g. Não estar afastado para participação em programas de pós-graduação stricto sensu no
país ou exterior;
h. Não estar afastado para desempenho de mandato classista;
2. i. Não estar em gozo de licença para acompanhar cônjuge ou companheiro ou em exercício
provisório para este efeito.
1.4 Segue em Anexo o quadro de vagas e as respectivas Área/Disciplina que serão ofertados no
Processo de Remoção para carreira de Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico.
2. DAS INSCRIÇÕES
2.1 As Inscrições dar-se-ão exclusivamente por meio do Sistema Unificado de Administração
Pública-SUAP no módulo remanejamento disponibilizado no sítio do IFMA.
2.2 O prazo de inscrição iniciará às 14 horas do dia 23 de agosto de 2019 encerrando-se às 18
horas do dia 05 de setembro de 2019.
2.3 No ato da inscrição, o candidato deverá ter como opção de escolha até 03 Unidades do IFMA
constante no quadro de vagas sendo que apenas uma opção será deferida para fins de remoção.
2.4 A desistência e o pedido de recurso dar-se-ão por meio do Sistema Unificado de Administração
Pública - SUAP no módulo remanejamento disponibilizados no sítio do IFMA.
2.5 O Resultado Final do Concurso de Remoção será publicado no dia 14 de setembro de 2019,
a partir das 18 horas, por meio do Sistema Unificado de Administração Pública-SUAP no módulo
remanejamento disponibilizados no sítio do IFMA.
2.6 A Homologação do Resultado Final do Concurso de Remoção, após julgamento dos recursos,
será publicado no dia 17 de setembro de 2019, a partir das 18 horas, por meio do Sistema
Unificado de Administração Pública - SUAP no módulo remanejamento disponibilizados no sítio
do IFMA.
3. DAS VAGAS E CLASSIFICAÇÃO
3.1 As vagas objeto do certame serão preenchidas segundo a ordem de classificação dos
candidatos.
3.2 A classificação dos aprovados dar-se-á de acordo com critérios de desempate por ordem de
precedência.
a. Maior tempo de efetivo exercício no Campus de origem, contados em dias.
b. Maior tempo efetivo exercício no IFMA, contados em dias;
c. Regime de trabalho para Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico com a
seguinte escala de prioridades, com as devidas adequações da carreira.
Dedicação exclusiva
40 Horas;
20 Horas
d) servidor com mais idade;
e) maior número de filhos menores de 21 anos que constem em seu assentamento funcional.
3.3 O processamento dos pedidos de remoção dar-se-á com a observância da opção feita pelos
servidores, conforme a prioridade estabelecida, e a ordem de classificação.
3. 3.4 Findo o processo de classificação, o resultado indicando os candidatos contemplados será
publicado no por meio do Sistema Unificado de Administração Pública-SUAP no módulo
remanejamento disponibilizados no sítio do IFMA.
3.5 As informações prestadas e os documentos juntados pelo candidato são de sua inteira
responsabilidade, podendo a Administração, sem prejuízo de apuração administrativa ou criminal,
anular os atos por si praticados, se verificada qualquer falsidade.
4. DA REMOÇÃO
4.1 O Reitor expedirá portaria para remoção a pedido, independentemente do interesse da
administração, em virtude de processo seletivo promovido pelo IFMA, com prazo de 15 (quinze)
dias para trânsito, quando ocorrer mudança de sede.
4.2 A remoção do servidor para o Campus de destino estará condicionada a regularização de
eventuais pendências acadêmicas e/ou administrativas existentes no Campus de origem e que
sejam de responsabilidade do mesmo, no prazo máximo de 20(dias) a contar da entrada em
exercício do servidor substituto, com vistas a garantir a eficiência administrativa e o interesse
institucional, sob pena de apuração de responsabilidade na forma da Lei.
4.3 A remoção dos candidatos classificados dar-se-á, efetivamente, quando da entrada em
exercício do servidor que venha a ocupar a vaga a ser deixada pelo removido na unidade de
lotação.
4.4 As despesas de deslocamento decorrente do concurso de remoção ocorrerão exclusivamente
a expensas dos servidores removidos.
5. DOS RECURSOS
5.1 O candidato à remoção poderá interpor recurso on-line, no dia 15 e 16 de setembro de 2019
das 08h até às 18 h, contra o resultado provisório do Concurso de Remoção após a divulgação
do resultado provisório pelo por meio do Sistema Unificado de Administração Pública-SUAP no
módulo remanejamento disponibilizados no sítio do IFMA.
5.2 Só serão aceitos recursos interpostos através do Sistema Unificado de Administração Pública
-SUAP módulo remanejamento.
6. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
6.1 A contagem de tempo de serviço para efeito de remoção de que trata estas normas, obedecerá
ao dispositivo constante no Art 1º, § 2, inciso III, alínea “c” da Resolução nº 112, de 26 de
junho de 2017. “Será iniciada a partir do primeiro dia de efetivo exercício na Reitoria ou no
Campus de lotação vigente até o último dia de inscrição previsto no Edital de Remoção ao qual o
servidor pretende se candidatar.
6.2 As informações prestadas e os documentos juntados pelo candidato são de sua inteira
responsabilidade, podendo a Administração, sem prejuízo de apuração administrativa ou criminal,
anular todos os atos por ela praticados, se verificada qualquer ilegalidade.
4. 6.3 Apreciados os recursos, a lista de remoção será homologada e publicada por meio do Sistema
Unificado de Administração Pública -SUAP no módulo remanejamento disponibilizados no sítio do
IFMA.
6.4 Após Homologação do Resultado Final poderá haver desistência por parte do candidato
classificado obedeceram aos seguintes requisitos:
6.4.1 Havendo desistência, a contagem de tempo de serviço pra aferição de antiguidade, para
participação em novo Edital de Remoção, será a data de homologação do resultado final do último
Concurso de Remoção do qual participou, salvo nos seguintes casos:
6.4.1.1 Se a Administração não efetivar a remoção em virtude de não ter candidato aprovado no
Concurso Público para substituir o servidor no seu Campus de Origem/Reitoria.
6.4.1.2 Se a Administração não efetivar a remoção mesmo tendo candidato aprovado no Concurso
Público para substituir o servidor no seu Campus de Origem/Reitoria, em virtude de: desistência
do candidato aprovado no Concurso Público ou motivo de força maior ou não que impeça o
candidato de assumir o cargo público.
6.4.1.3 Se antes da realização do Concurso Público para provimento da vaga no Campus de
Origem/Reitoria, a Administração ainda não efetivou sua remoção, o mesmo desistir até 03(três)
dias antes da divulgação do edital do certame, por meio de manifestação formal a DIGEPE, após
divulgação de nota oficial.
6.4.1.4 Se o Concurso Público par provimento de vaga no Campus de Origem/Reitoria for anulado.
6.5 Na hipótese do motivo fortuito ou força maior, a Reitoria do IFMA poderá alterar qualquer das
disposições fixadas no presente Edital, a comunicação far-se-á através de Nota Oficial, de ampla
divulgação, constituindo tal documento, a partir de então, parte integrante deste Edital.
6.6 Fica eleito o foro da cidade de São Luís para dirimir questões oriundas do presente Concurso
de Remoção.
São Luís, 21 de agosto de 2019.
Agenor Almeida Filho André Gomes Pinheiro
Diretor Executivo no exercício da Reitoria Chefe do DADMP/DIGEPE
5. MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO MARANHÃO
DIRETORIA DE GESTÃO DE PESSOAS
DEPARTAMENTO DE ADMISSÃO, DIMENSIONAMENTO E MOVIMENTAÇÃO DE PESSOAL
CONCURSO DE REMOÇÃO INTERNA DE SERVIDORES PÚBLICOS
EDITAL Nº 22 DE 21 DE AGOSTO DE 2019.
QUADRO DE VAGAS
IFMA
GRAJAU
ITAPECURU-MIRIM
PINHEIRO
SÃO
LUÍS
MONTE
CASTELO
TIMON
TOTAL
DE
VAGAS
ÁREA/DISCIPLINA
HISTÓRIA 01 01
LETRAS: PORTUGUÊS 01 01
MATEMÁTICA 01 01 02
ENGENHARIA CIVIL 01 01
TOTAL 05