18. O Problema
entendimento partilhado
...informação estruturada…
• “não recebeste o meu
eMail c/ o procedimento?
Não, a versão revista!
R’ U Informed?
Originador CLASSIFICAÇÃO
5 Data
19. O Problema
entendimento partilhado
...informação estruturada…
• “não recebeste o meu
eMail c/ o procedimento?
Não, a versão revista!
…e persistente..
R’ U Informed?
Originador CLASSIFICAÇÃO
5 Data
20. O Problema
entendimento partilhado
...informação estruturada…
• “não recebeste o meu
eMail c/ o procedimento?
Não, a versão revista!
…e persistente..
• “..mas nós fizemos isto tal
como da ultima vez?(...)”
R’ U Informed?
Originador CLASSIFICAÇÃO
5 Data
21. O Problema
entendimento partilhado
...informação estruturada…
• “não recebeste o meu
eMail c/ o procedimento?
Não, a versão revista!
…e persistente..
• “..mas nós fizemos isto tal
como da ultima vez?(...)”
…e partilhada…
R’ U Informed?
Originador CLASSIFICAÇÃO
5 Data
22. O Problema
entendimento partilhado
...informação estruturada…
• “não recebeste o meu
eMail c/ o procedimento?
Não, a versão revista!
…e persistente..
• “..mas nós fizemos isto tal
como da ultima vez?(...)”
…e partilhada…
• “não me queres enviar as
tuas notas? Tens ai
R’ U Informed? imensa coisa útil!?
Originador CLASSIFICAÇÃO
5 Data
24. O Início
“eu acredito, eu pertenço”
...o que deve ser
documentado?…
Originador CLASSIFICAÇÃO
6 Data
25. O Início
“eu acredito, eu pertenço”
...o que deve ser
documentado?…
• Representação ontológica
Originador CLASSIFICAÇÃO
6 Data
26. O Início
“eu acredito, eu pertenço”
...o que deve ser
documentado?…
• Representação ontológica
…para que serve?..
Originador CLASSIFICAÇÃO
6 Data
27. O Início
“eu acredito, eu pertenço”
...o que deve ser
documentado?…
• Representação ontológica
…para que serve?..
• Conceitos AoA AoOS e
enfoque na acção
Originador CLASSIFICAÇÃO
6 Data
28. O Início
“eu acredito, eu pertenço”
...o que deve ser
documentado?…
• Representação ontológica
…para que serve?..
• Conceitos AoA AoOS e
enfoque na acção
…como se partilha?…
Originador CLASSIFICAÇÃO
6 Data
29. O Início
“eu acredito, eu pertenço”
...o que deve ser
documentado?…
• Representação ontológica
…para que serve?..
• Conceitos AoA AoOS e
enfoque na acção
…como se partilha?…
• Formato wiki e princípios
wiki de acesso e edição.
Originador CLASSIFICAÇÃO
6 Data
30. O Início
“eu acredito, eu pertenço”
...o que deve ser
documentado?…
• Representação ontológica
…para que serve?..
• Conceitos AoA AoOS e
enfoque na acção
…como se partilha?…
• Formato wiki e princípios
wiki de acesso e edição.
• ...Eu Pertenço ...Eu Não
Pertenço...
Originador CLASSIFICAÇÃO
6 Data
34. O Projecto Incluso
“adapta-se às minhas necessidades” O que deve ser
documentado?…
• Ajustado a cada realidade
Originador CLASSIFICAÇÃO
7 Data
35. O Projecto Incluso
“adapta-se às minhas necessidades” O que deve ser
documentado?…
• Ajustado a cada realidade
…para que serve?..
Originador CLASSIFICAÇÃO
7 Data
36. O Projecto Incluso
“adapta-se às minhas necessidades” O que deve ser
documentado?…
• Ajustado a cada realidade
…para que serve?..
• Múltiplas utilizações sem
juízo de valor
Originador CLASSIFICAÇÃO
7 Data
37. O Projecto Incluso
“adapta-se às minhas necessidades” O que deve ser
documentado?…
• Ajustado a cada realidade
…para que serve?..
• Múltiplas utilizações sem
juízo de valor
…como se partilha?
Originador CLASSIFICAÇÃO
7 Data
38. O Projecto Incluso
“adapta-se às minhas necessidades” O que deve ser
documentado?…
• Ajustado a cada realidade
…para que serve?..
• Múltiplas utilizações sem
juízo de valor
…como se partilha?
• de forma transversal
Originador CLASSIFICAÇÃO
7 Data
39. O Projecto Incluso
“adapta-se às minhas necessidades” O que deve ser
documentado?…
• Ajustado a cada realidade
…para que serve?..
• Múltiplas utilizações sem
juízo de valor
…como se partilha?
• de forma transversal
…quem contribui?
Originador CLASSIFICAÇÃO
7 Data
40. O Projecto Incluso
“adapta-se às minhas necessidades” O que deve ser
documentado?…
• Ajustado a cada realidade
…para que serve?..
• Múltiplas utilizações sem
juízo de valor
…como se partilha?
• de forma transversal
…quem contribui?
• Todos! Máxima autonomia
máxima responsabilidade
Originador CLASSIFICAÇÃO
7 Data
41. O Projecto Incluso
“adapta-se às minhas necessidades” O que deve ser
documentado?…
• Ajustado a cada realidade
…para que serve?..
• Múltiplas utilizações sem
juízo de valor
…como se partilha?
• de forma transversal
…quem contribui?
• Todos! Máxima autonomia
máxima responsabilidade
• Todas “as perspectivas”
são validas
Originador CLASSIFICAÇÃO
7 Data
42. O Projecto Incluso
“adapta-se às minhas necessidades” O que deve ser
documentado?…
• Ajustado a cada realidade
…para que serve?..
• Múltiplas utilizações sem
juízo de valor
…como se partilha?
• de forma transversal
…quem contribui?
• Todos! Máxima autonomia
máxima responsabilidade
• Todas “as perspectivas”
são validas
• O trabalho de
homogeneização e síntese
é silencioso.
Originador CLASSIFICAÇÃO
7 Data
43. O Projecto Incluso
“adapta-se às minhas necessidades” O que deve ser
documentado?…
• Ajustado a cada realidade
…para que serve?..
• Múltiplas utilizações sem
juízo de valor
…como se partilha?
• de forma transversal
…quem contribui?
• Todos! Máxima autonomia
máxima responsabilidade
• Todas “as perspectivas”
são validas
• O trabalho de
homogeneização e síntese
é silencioso.
Originador CLASSIFICAÇÃO
7 Data
46. Objectivos Iniciais
Porquê Drupal?
• Gratuito e “open source”
• Usado para KM
• Funcionalidades CMS
• Comunidade grande e
activa
• Administração simples e
sem exigência de
especialistas
Originador CLASSIFICAÇÃO
9 Data
47. Centrado nas pessoas
”Bottom UP” centrado nos indivíduos e não no controlo cooperativo
Coporate Control or demand
Originador CLASSIFICAÇÃO
10 Data
48. Centrado nas pessoas
”Bottom UP” centrado nos indivíduos e não no controlo cooperativo
Coporate Control or demand
• Menus Individuais e não
Corporativos
Originador CLASSIFICAÇÃO
10 Data
49. Centrado nas pessoas
”Bottom UP” centrado nos indivíduos e não no controlo cooperativo
Coporate Control or demand
• Menus Individuais e não
Corporativos
• Dashboards pessoais e
não focados na vista da
gestão
Originador CLASSIFICAÇÃO
10 Data
50. Centrado nas pessoas
”Bottom UP” centrado nos indivíduos e não no controlo cooperativo
Coporate Control or demand
• Menus Individuais e não
Corporativos
• Dashboards pessoais e
não focados na vista da
gestão
• Responsabilidade e
Autonomia e não
aprovação e controlo
Originador CLASSIFICAÇÃO
10 Data
51. Centrado nas pessoas
”Bottom UP” centrado nos indivíduos e não no controlo cooperativo
Coporate Control or demand
• Menus Individuais e não
Corporativos
• Dashboards pessoais e
não focados na vista da
gestão
• Responsabilidade e
Autonomia e não
aprovação e controlo
Originador CLASSIFICAÇÃO
10 Data
52. Centrado nas pessoas
”Bottom UP” centrado nos indivíduos e não no controlo cooperativo
Coporate Control or demand
• Menus Individuais e não
Corporativos
• Dashboards pessoais e
não focados na vista da
gestão
• Responsabilidade e
Autonomia e não
aprovação e controlo
• Publico e Transparente e
não privado e limitado
Originador CLASSIFICAÇÃO
10 Data
58. Estrutura de Informação
estruturas de informação emergentes
• De Silos to Neurónios
• Informação para a Acção
• Informação em Contexto
CLASSIFICAÇÃO
59. Estrutura de Informação
estruturas de informação emergentes
• De Silos to Neurónios
• Informação para a Acção
• Informação em Contexto
CLASSIFICAÇÃO
60. Estrutura de Informação
estruturas de informação emergentes
• De Silos to Neurónios
• Informação para a Acção
• Informação em Contexto
• Hub de informação
CLASSIFICAÇÃO
61. Estrutura de Informação
estruturas de informação emergentes
• De Silos to Neurónios
• Informação para a Acção
• Informação em Contexto
• Hub de informação
• Sincronismo: “Activity
feed”
CLASSIFICAÇÃO
63. Desafiando o Status Quo
experimentando alternativas
• Não passa de um jogo,
divirtam-se...
CLASSIFICAÇÃO
64. Desafiando o Status Quo
experimentando alternativas
• Não passa de um jogo,
divirtam-se...
• Reconhecimento ou
recompensa?
CLASSIFICAÇÃO
65. Desafiando o Status Quo
experimentando alternativas
• Não passa de um jogo,
divirtam-se...
• Reconhecimento ou
recompensa?
• Inovação @yourhands do
problema à solução
CLASSIFICAÇÃO
66. Desafiando o Status Quo
experimentando alternativas
• Não passa de um jogo,
divirtam-se...
• Reconhecimento ou
recompensa?
• Inovação @yourhands do
problema à solução
CLASSIFICAÇÃO
67. Alguns números
active users
300
225
150
75
0
last 24 h last week Last month
CLASSIFICAÇÃO
68. Alguns números
active users
• Mais de 150 utilizadores
300
activos
225
150
75
0
last 24 h last week Last month
CLASSIFICAÇÃO
69. Alguns números
active users
• Mais de 150 utilizadores
300
activos
225 • mais de 111.255
alterações em nós nos
últimos 3 meses
150
75
0
last 24 h last week Last month
CLASSIFICAÇÃO
70. Alguns números
active users
• Mais de 150 utilizadores
300
activos
225 • mais de 111.255
alterações em nós nos
últimos 3 meses
150
• ~1.500 páginas vistas por
75 dia
0
last 24 h last week Last month
CLASSIFICAÇÃO
71. Alguns números
active users
• Mais de 150 utilizadores
300
activos
225 • mais de 111.255
alterações em nós nos
últimos 3 meses
150
• ~1.500 páginas vistas por
75 dia
• 25 ideias de um grupo de
0 21 indivíduos
last 24 h last week Last month pertencentes ao grupo
inicial
CLASSIFICAÇÃO
72. Alguns números
active users
• Mais de 150 utilizadores
300
activos
225 • mais de 111.255
alterações em nós nos
últimos 3 meses
150
• ~1.500 páginas vistas por
75 dia
• 25 ideias de um grupo de
0 21 indivíduos
last 24 h last week Last month pertencentes ao grupo
inicial
CLASSIFICAÇÃO
73. Alguns números
active users
• Mais de 150 utilizadores
300
activos
225 • mais de 111.255
alterações em nós nos
últimos 3 meses
150
• ~1.500 páginas vistas por
75 dia
• 25 ideias de um grupo de
0 21 indivíduos
last 24 h last week Last month pertencentes ao grupo
inicial
• 45 projectos (mais de 10
ideias em fase projecto)
CLASSIFICAÇÃO
74. Alguns números
active users
• Mais de 150 utilizadores
300
activos
225 • mais de 111.255
alterações em nós nos
últimos 3 meses
150
• ~1.500 páginas vistas por
75 dia
• 25 ideias de um grupo de
0 21 indivíduos
last 24 h last week Last month pertencentes ao grupo
inicial
• 45 projectos (mais de 10
ideias em fase projecto)
CLASSIFICAÇÃO
75. Próximos passos
• Metáfora da página em branco - de texto livre a Ontologia
• Tão fácil quanto o Google Docs ou MS Office
• Informação Contextual. A estrutura emergente da informação “em acção”
• Facilidade de análise e abertura de dados (OData)
• Melhoria de Workflows (Aproximação BPM)
CLASSIFICAÇÃO
76. Information
Ontological capturing and
representation of feeding in
Raification for the “world” context of
(informed)
World Views
differant
action
Acknowledge
“Sync”
What are you
users
Architecture ambiguity
doing
What should
Knowledge
you do Action
What should Knowledge
we do
Was the
“world”
changed? Memory
Will the
“world” Innovation
change ?
Knowledge
Can we do Why, How,
differently? What should
Can we do we
better? “Change”?
CLASSIFICAÇÃO
- Allow users to have personal dashboards where they can deploy widgets related to their daily work.\n- Promote personal categorization on the form of personal tags. Tagging can be shared by everyone, by a team or by different users who can also import tags suggestions to their own tagging cloud.\n
- Allow users to have personal dashboards where they can deploy widgets related to their daily work.\n- Promote personal categorization on the form of personal tags. Tagging can be shared by everyone, by a team or by different users who can also import tags suggestions to their own tagging cloud.\n
- Allow users to have personal dashboards where they can deploy widgets related to their daily work.\n- Promote personal categorization on the form of personal tags. Tagging can be shared by everyone, by a team or by different users who can also import tags suggestions to their own tagging cloud.\n
- Allow users to have personal dashboards where they can deploy widgets related to their daily work.\n- Promote personal categorization on the form of personal tags. Tagging can be shared by everyone, by a team or by different users who can also import tags suggestions to their own tagging cloud.\n
- Allow users to have personal dashboards where they can deploy widgets related to their daily work.\n- Promote personal categorization on the form of personal tags. Tagging can be shared by everyone, by a team or by different users who can also import tags suggestions to their own tagging cloud.\n
- Allow users to have personal dashboards where they can deploy widgets related to their daily work.\n- Promote personal categorization on the form of personal tags. Tagging can be shared by everyone, by a team or by different users who can also import tags suggestions to their own tagging cloud.\n
- Allow users to have personal dashboards where they can deploy widgets related to their daily work.\n- Promote personal categorization on the form of personal tags. Tagging can be shared by everyone, by a team or by different users who can also import tags suggestions to their own tagging cloud.\n
- Allow users to have personal dashboards where they can deploy widgets related to their daily work.\n- Promote personal categorization on the form of personal tags. Tagging can be shared by everyone, by a team or by different users who can also import tags suggestions to their own tagging cloud.\n
- Allow users to have personal dashboards where they can deploy widgets related to their daily work.\n- Promote personal categorization on the form of personal tags. Tagging can be shared by everyone, by a team or by different users who can also import tags suggestions to their own tagging cloud.\n
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Broadcast all status updates using a microblogging plataform (status.net) directly connected and integrated in drupal. People choose who and what they want to follow , and can also use their defined personal tagging. As users, nodes are also entities in the system: each node has a personal activity stream where users can write and that can be followed in everyone's timeline.\n
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