SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 27
Як виділитися
на ринку праці.
Портфоліо PMа
Ганна Клімушка
Bip Group, Management Consultant
02.
Поговоримо про
01.
Кавер
Резюме
структура
дизайн чи ні
конструктори
автоматичне
відстеження
кандидатів
Портфоліо
03.
приклади
цінності
ключові
слова
структура
приклади
де зберігати
01.
Q&A
питання та
відповіді
Знайомство 👋
Ганна Клімушка. 11 років в IT. З Харкова в Лондон. Technical Project Manager,
Certified Scrum Master. Власниця Upwork-агенції PM_ON та автор Телеграм-
каналу "Проджект Менеджмент з вау-ефектом". Команди від 3 до 80 людей.
Початок травня - вихід ПМ-гайду.
Формула успіху
Резюме Кавер Портфоліо =
01
Резюме
Спочатку аналізуй культурні
розбіжності
Спочатку аналізуй культурні
розбіжності
Самарі
цифри
цінності
Самарі
цифри
цінності
Контакти
клікабельність
Самарі
цифри
цінності
Контакти
клікабельність
Скіли
SEO
Самарі
цифри
цінності
Досвід
цифри
досягнення для
компанії
Досвід
цифри
досягнення для
компанії
Конструктори
CVMKR
MyPerfectCV
Допомагає з каверами,
адапований під UK ринок
Безкоштовний, простий
EnhanCV
Безкоштовний для Українців (ukraine@enhancv.com),
робить кавери, покращує Linkedin
Фішечки
Збереження у .pdf, .docx
Перевірка у Grammarly
мінімалізм і суть
Ще перевірка у Deepl
Ресерч ПМ-софту для
країни роботодавця
Кавер
Кавер
Портфоліо
Структура та приклади
Workflow
Що показати?
Церемонії
Що показати?
Комунікацію
Що показати?
Артіфакти
Що показати?
SOPs (Standard
Operations Procedures)
Що показати?
Звіти та аналітика
Що показати?
ПМ-портфоліо - це
Документація
Юзер сторі, SOPs, склад
команди, онбордінги,
артіфакти, налаштування
Аналітика
Звіти. бюджетування,
планування
Комунікація
Самарі, інтерактиви, емейли,
фолоуапи
Питання
Дякую за увагу!
@hanna_klim @hanna.klim Проджект-
менеджмент з вау-
ефектом
Linkedin

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Innovation in Design | Digital Transformation 2019
Innovation in Design | Digital Transformation 2019Innovation in Design | Digital Transformation 2019
Innovation in Design | Digital Transformation 2019Italian Design Brands
 
AI Restart 2024: Honza Slavík - Projektové řízení pod palbou AI
AI Restart 2024: Honza Slavík - Projektové řízení pod palbou AIAI Restart 2024: Honza Slavík - Projektové řízení pod palbou AI
AI Restart 2024: Honza Slavík - Projektové řízení pod palbou AITaste
 
Future work now
Future work nowFuture work now
Future work nowEY
 
Využití AI nástrojů pro PPC Specialisty - PPC camp 2023
Využití AI nástrojů pro PPC Specialisty - PPC camp 2023Využití AI nástrojů pro PPC Specialisty - PPC camp 2023
Využití AI nástrojů pro PPC Specialisty - PPC camp 2023Jiří Schaffer
 
Accenture Labs Innovation Stories 2020
Accenture Labs Innovation Stories 2020Accenture Labs Innovation Stories 2020
Accenture Labs Innovation Stories 2020Accenture Technology
 
Digital Greece: The Path to Growth
Digital Greece: The Path to GrowthDigital Greece: The Path to Growth
Digital Greece: The Path to Growthaccenture
 
Social Restart 2022: Roman Číhalík - Proč reklamní tvůrci bojují proti reklamě?
Social Restart 2022: Roman Číhalík - Proč reklamní tvůrci bojují proti reklamě?Social Restart 2022: Roman Číhalík - Proč reklamní tvůrci bojují proti reklamě?
Social Restart 2022: Roman Číhalík - Proč reklamní tvůrci bojují proti reklamě?Taste
 
检查你的事实并再试一次:利用外部知识和自动反馈改进大型语言模型 - 微软研究院.pdf
检查你的事实并再试一次:利用外部知识和自动反馈改进大型语言模型 - 微软研究院.pdf检查你的事实并再试一次:利用外部知识和自动反馈改进大型语言模型 - 微软研究院.pdf
检查你的事实并再试一次:利用外部知识和自动反馈改进大型语言模型 - 微软研究院.pdfssuser16d801
 
IReBook 2015 - kniha firemní kultury společnosti IReSoft
IReBook 2015 - kniha firemní kultury společnosti IReSoftIReBook 2015 - kniha firemní kultury společnosti IReSoft
IReBook 2015 - kniha firemní kultury společnosti IReSoftHalousek Jiří
 
Social Restart 2022: Pavlína Louženská - Trendy pro 2022+
Social Restart 2022: Pavlína Louženská - Trendy pro 2022+Social Restart 2022: Pavlína Louženská - Trendy pro 2022+
Social Restart 2022: Pavlína Louženská - Trendy pro 2022+Taste
 
PPC Restart 2023: Petra Nulíčková - Jsou PPCčkaři diamanty ve světě reklamy?
PPC Restart 2023: Petra Nulíčková - Jsou PPCčkaři diamanty ve světě reklamy?PPC Restart 2023: Petra Nulíčková - Jsou PPCčkaři diamanty ve světě reklamy?
PPC Restart 2023: Petra Nulíčková - Jsou PPCčkaři diamanty ve světě reklamy?Taste
 
Leadership In The Digital Transformation Era
Leadership In The Digital Transformation EraLeadership In The Digital Transformation Era
Leadership In The Digital Transformation EraGoKart Labs
 
DXC Presentation.pptx
DXC Presentation.pptxDXC Presentation.pptx
DXC Presentation.pptxTechMeetups
 
Reimagining the Agenda | Accenture
Reimagining the Agenda | AccentureReimagining the Agenda | Accenture
Reimagining the Agenda | Accentureaccenture
 

Mais procurados (16)

Innovation in Design | Digital Transformation 2019
Innovation in Design | Digital Transformation 2019Innovation in Design | Digital Transformation 2019
Innovation in Design | Digital Transformation 2019
 
AI Restart 2024: Honza Slavík - Projektové řízení pod palbou AI
AI Restart 2024: Honza Slavík - Projektové řízení pod palbou AIAI Restart 2024: Honza Slavík - Projektové řízení pod palbou AI
AI Restart 2024: Honza Slavík - Projektové řízení pod palbou AI
 
Future work now
Future work nowFuture work now
Future work now
 
Využití AI nástrojů pro PPC Specialisty - PPC camp 2023
Využití AI nástrojů pro PPC Specialisty - PPC camp 2023Využití AI nástrojů pro PPC Specialisty - PPC camp 2023
Využití AI nástrojů pro PPC Specialisty - PPC camp 2023
 
Accenture Labs Innovation Stories 2020
Accenture Labs Innovation Stories 2020Accenture Labs Innovation Stories 2020
Accenture Labs Innovation Stories 2020
 
Digital Greece: The Path to Growth
Digital Greece: The Path to GrowthDigital Greece: The Path to Growth
Digital Greece: The Path to Growth
 
Social Restart 2022: Roman Číhalík - Proč reklamní tvůrci bojují proti reklamě?
Social Restart 2022: Roman Číhalík - Proč reklamní tvůrci bojují proti reklamě?Social Restart 2022: Roman Číhalík - Proč reklamní tvůrci bojují proti reklamě?
Social Restart 2022: Roman Číhalík - Proč reklamní tvůrci bojují proti reklamě?
 
检查你的事实并再试一次:利用外部知识和自动反馈改进大型语言模型 - 微软研究院.pdf
检查你的事实并再试一次:利用外部知识和自动反馈改进大型语言模型 - 微软研究院.pdf检查你的事实并再试一次:利用外部知识和自动反馈改进大型语言模型 - 微软研究院.pdf
检查你的事实并再试一次:利用外部知识和自动反馈改进大型语言模型 - 微软研究院.pdf
 
IReBook 2015 - kniha firemní kultury společnosti IReSoft
IReBook 2015 - kniha firemní kultury společnosti IReSoftIReBook 2015 - kniha firemní kultury společnosti IReSoft
IReBook 2015 - kniha firemní kultury společnosti IReSoft
 
Social Restart 2022: Pavlína Louženská - Trendy pro 2022+
Social Restart 2022: Pavlína Louženská - Trendy pro 2022+Social Restart 2022: Pavlína Louženská - Trendy pro 2022+
Social Restart 2022: Pavlína Louženská - Trendy pro 2022+
 
PPC Restart 2023: Petra Nulíčková - Jsou PPCčkaři diamanty ve světě reklamy?
PPC Restart 2023: Petra Nulíčková - Jsou PPCčkaři diamanty ve světě reklamy?PPC Restart 2023: Petra Nulíčková - Jsou PPCčkaři diamanty ve světě reklamy?
PPC Restart 2023: Petra Nulíčková - Jsou PPCčkaři diamanty ve světě reklamy?
 
AES: Our Culture Code
AES: Our Culture CodeAES: Our Culture Code
AES: Our Culture Code
 
Leadership In The Digital Transformation Era
Leadership In The Digital Transformation EraLeadership In The Digital Transformation Era
Leadership In The Digital Transformation Era
 
DXC Presentation.pptx
DXC Presentation.pptxDXC Presentation.pptx
DXC Presentation.pptx
 
Reimagining the Agenda | Accenture
Reimagining the Agenda | AccentureReimagining the Agenda | Accenture
Reimagining the Agenda | Accenture
 
Accenture Labs Innovation Stories
Accenture Labs Innovation StoriesAccenture Labs Innovation Stories
Accenture Labs Innovation Stories
 

Semelhante a Hanna Klimushka: Як виділитися на ринку. Портфоліо ПМа (UA)

Valeriy Kozlov: Transition to Fact-Based, Data-Driven Decision Making in B2B ...
Valeriy Kozlov: Transition to Fact-Based, Data-Driven Decision Making in B2B ...Valeriy Kozlov: Transition to Fact-Based, Data-Driven Decision Making in B2B ...
Valeriy Kozlov: Transition to Fact-Based, Data-Driven Decision Making in B2B ...Lviv Startup Club
 
Євстахій Горінь "Навіщо SMM стратегія або коли і як постити котиків?"
Євстахій Горінь "Навіщо SMM стратегія або коли і як постити котиків?"Євстахій Горінь "Навіщо SMM стратегія або коли і як постити котиків?"
Євстахій Горінь "Навіщо SMM стратегія або коли і як постити котиків?"Lviv Startup Club
 
Навіщо SMM-стратегія
Навіщо SMM-стратегія Навіщо SMM-стратегія
Навіщо SMM-стратегія Stas Gorin
 
ВИБІР ЕФЕКТИВНИХ ЦИФРОВИХ КАНАЛІВ МАРКЕТИНГОВОЇ КОМУНІКАЦІї.pdf
ВИБІР ЕФЕКТИВНИХ ЦИФРОВИХ КАНАЛІВ МАРКЕТИНГОВОЇ КОМУНІКАЦІї.pdfВИБІР ЕФЕКТИВНИХ ЦИФРОВИХ КАНАЛІВ МАРКЕТИНГОВОЇ КОМУНІКАЦІї.pdf
ВИБІР ЕФЕКТИВНИХ ЦИФРОВИХ КАНАЛІВ МАРКЕТИНГОВОЇ КОМУНІКАЦІї.pdfОлександр Мілютін
 
Mike Scherbachov: Найкращий досвід будування ефективних маркетингових команд ...
Mike Scherbachov: Найкращий досвід будування ефективних маркетингових команд ...Mike Scherbachov: Найкращий досвід будування ефективних маркетингових команд ...
Mike Scherbachov: Найкращий досвід будування ефективних маркетингових команд ...Lviv Startup Club
 
How to Leverage your Skill Set for Product by Matic PM
How to Leverage your Skill Set for Product by Matic PMHow to Leverage your Skill Set for Product by Matic PM
How to Leverage your Skill Set for Product by Matic PMProduct School
 
Employer Brand and Talent Acquisition (Бренд роботодавця та кваліфікований пе...
Employer Brand and Talent Acquisition (Бренд роботодавця та кваліфікований пе...Employer Brand and Talent Acquisition (Бренд роботодавця та кваліфікований пе...
Employer Brand and Talent Acquisition (Бренд роботодавця та кваліфікований пе...Valeria Kazadarova
 
Hanna Klimushka: PM-бриф для консультацій. Чеклист для тих, хто консультує та...
Hanna Klimushka: PM-бриф для консультацій. Чеклист для тих, хто консультує та...Hanna Klimushka: PM-бриф для консультацій. Чеклист для тих, хто консультує та...
Hanna Klimushka: PM-бриф для консультацій. Чеклист для тих, хто консультує та...Lviv Startup Club
 
нові клієнти-онлайн семінар
нові клієнти-онлайн семінарнові клієнти-онлайн семінар
нові клієнти-онлайн семінарPetro Savych
 
"Як правильно обирати тренінг для своєї компанії"
"Як правильно обирати тренінг для своєї компанії""Як правильно обирати тренінг для своєї компанії"
"Як правильно обирати тренінг для своєї компанії"vladimir gorak
 
Jane Bodrichenko: How to become a leader in every company and with a help of ...
Jane Bodrichenko: How to become a leader in every company and with a help of ...Jane Bodrichenko: How to become a leader in every company and with a help of ...
Jane Bodrichenko: How to become a leader in every company and with a help of ...Lviv Startup Club
 
Роман Сахаров “Кар’єрний розвиток аналітика: стан та перспективи”
Роман Сахаров “Кар’єрний розвиток аналітика: стан та перспективи”Роман Сахаров “Кар’єрний розвиток аналітика: стан та перспективи”
Роман Сахаров “Кар’єрний розвиток аналітика: стан та перспективи”Dakiry
 
15 корисних AI-інструментів для маркетологів
15 корисних AI-інструментів для маркетологів15 корисних AI-інструментів для маркетологів
15 корисних AI-інструментів для маркетологівssuser6007261
 
Роман Сахаров та Олена Прихнич: “Побудова програми менторингу в компанії на п...
Роман Сахаров та Олена Прихнич: “Побудова програми менторингу в компанії на п...Роман Сахаров та Олена Прихнич: “Побудова програми менторингу в компанії на п...
Роман Сахаров та Олена Прихнич: “Побудова програми менторингу в компанії на п...Lviv Startup Club
 
Швидші коні чи автомобіль? Як зрозуміти чого насправді хоче клієнт?
Швидші коні чи автомобіль? Як зрозуміти чого насправді хоче клієнт?Швидші коні чи автомобіль? Як зрозуміти чого насправді хоче клієнт?
Швидші коні чи автомобіль? Як зрозуміти чого насправді хоче клієнт?Oleg Koss
 
Як вижати все можливе для бізнесу, фрілансу, кар’єри
Як вижати все можливе для бізнесу, фрілансу, кар’єри Як вижати все можливе для бізнесу, фрілансу, кар’єри
Як вижати все можливе для бізнесу, фрілансу, кар’єри SMM - студія Сергія Гутюка
 
Сергій Гутюк “Як вижати все можливе з лінкеду для бізнесу, фрілансу, кар’єри”
Сергій Гутюк “Як вижати все можливе з лінкеду для бізнесу, фрілансу, кар’єри”Сергій Гутюк “Як вижати все можливе з лінкеду для бізнесу, фрілансу, кар’єри”
Сергій Гутюк “Як вижати все можливе з лінкеду для бізнесу, фрілансу, кар’єри”Lviv Startup Club
 
Роль HR у налагодженні бізнес-процесів компанії
Роль HR у налагодженні бізнес-процесів компаніїРоль HR у налагодженні бізнес-процесів компанії
Роль HR у налагодженні бізнес-процесів компаніїNatasha Zaverukha
 
Сергій Дмитришин Онлайн сервіс для організації процесу колективрних перекладі...
Сергій Дмитришин Онлайн сервіс для організації процесу колективрних перекладі...Сергій Дмитришин Онлайн сервіс для організації процесу колективрних перекладі...
Сергій Дмитришин Онлайн сервіс для організації процесу колективрних перекладі...Lviv Startup Club
 

Semelhante a Hanna Klimushka: Як виділитися на ринку. Портфоліо ПМа (UA) (20)

Valeriy Kozlov: Transition to Fact-Based, Data-Driven Decision Making in B2B ...
Valeriy Kozlov: Transition to Fact-Based, Data-Driven Decision Making in B2B ...Valeriy Kozlov: Transition to Fact-Based, Data-Driven Decision Making in B2B ...
Valeriy Kozlov: Transition to Fact-Based, Data-Driven Decision Making in B2B ...
 
Євстахій Горінь "Навіщо SMM стратегія або коли і як постити котиків?"
Євстахій Горінь "Навіщо SMM стратегія або коли і як постити котиків?"Євстахій Горінь "Навіщо SMM стратегія або коли і як постити котиків?"
Євстахій Горінь "Навіщо SMM стратегія або коли і як постити котиків?"
 
Навіщо SMM-стратегія
Навіщо SMM-стратегія Навіщо SMM-стратегія
Навіщо SMM-стратегія
 
ВИБІР ЕФЕКТИВНИХ ЦИФРОВИХ КАНАЛІВ МАРКЕТИНГОВОЇ КОМУНІКАЦІї.pdf
ВИБІР ЕФЕКТИВНИХ ЦИФРОВИХ КАНАЛІВ МАРКЕТИНГОВОЇ КОМУНІКАЦІї.pdfВИБІР ЕФЕКТИВНИХ ЦИФРОВИХ КАНАЛІВ МАРКЕТИНГОВОЇ КОМУНІКАЦІї.pdf
ВИБІР ЕФЕКТИВНИХ ЦИФРОВИХ КАНАЛІВ МАРКЕТИНГОВОЇ КОМУНІКАЦІї.pdf
 
Mike Scherbachov: Найкращий досвід будування ефективних маркетингових команд ...
Mike Scherbachov: Найкращий досвід будування ефективних маркетингових команд ...Mike Scherbachov: Найкращий досвід будування ефективних маркетингових команд ...
Mike Scherbachov: Найкращий досвід будування ефективних маркетингових команд ...
 
How to Leverage your Skill Set for Product by Matic PM
How to Leverage your Skill Set for Product by Matic PMHow to Leverage your Skill Set for Product by Matic PM
How to Leverage your Skill Set for Product by Matic PM
 
Employer Brand and Talent Acquisition (Бренд роботодавця та кваліфікований пе...
Employer Brand and Talent Acquisition (Бренд роботодавця та кваліфікований пе...Employer Brand and Talent Acquisition (Бренд роботодавця та кваліфікований пе...
Employer Brand and Talent Acquisition (Бренд роботодавця та кваліфікований пе...
 
Hanna Klimushka: PM-бриф для консультацій. Чеклист для тих, хто консультує та...
Hanna Klimushka: PM-бриф для консультацій. Чеклист для тих, хто консультує та...Hanna Klimushka: PM-бриф для консультацій. Чеклист для тих, хто консультує та...
Hanna Klimushka: PM-бриф для консультацій. Чеклист для тих, хто консультує та...
 
нові клієнти-онлайн семінар
нові клієнти-онлайн семінарнові клієнти-онлайн семінар
нові клієнти-онлайн семінар
 
"Як правильно обирати тренінг для своєї компанії"
"Як правильно обирати тренінг для своєї компанії""Як правильно обирати тренінг для своєї компанії"
"Як правильно обирати тренінг для своєї компанії"
 
Jane Bodrichenko: How to become a leader in every company and with a help of ...
Jane Bodrichenko: How to become a leader in every company and with a help of ...Jane Bodrichenko: How to become a leader in every company and with a help of ...
Jane Bodrichenko: How to become a leader in every company and with a help of ...
 
Роман Сахаров “Кар’єрний розвиток аналітика: стан та перспективи”
Роман Сахаров “Кар’єрний розвиток аналітика: стан та перспективи”Роман Сахаров “Кар’єрний розвиток аналітика: стан та перспективи”
Роман Сахаров “Кар’єрний розвиток аналітика: стан та перспективи”
 
15 корисних AI-інструментів для маркетологів
15 корисних AI-інструментів для маркетологів15 корисних AI-інструментів для маркетологів
15 корисних AI-інструментів для маркетологів
 
Роман Сахаров та Олена Прихнич: “Побудова програми менторингу в компанії на п...
Роман Сахаров та Олена Прихнич: “Побудова програми менторингу в компанії на п...Роман Сахаров та Олена Прихнич: “Побудова програми менторингу в компанії на п...
Роман Сахаров та Олена Прихнич: “Побудова програми менторингу в компанії на п...
 
кращі практики контент маркетингу В2В в Україні
кращі практики контент маркетингу В2В в Українікращі практики контент маркетингу В2В в Україні
кращі практики контент маркетингу В2В в Україні
 
Швидші коні чи автомобіль? Як зрозуміти чого насправді хоче клієнт?
Швидші коні чи автомобіль? Як зрозуміти чого насправді хоче клієнт?Швидші коні чи автомобіль? Як зрозуміти чого насправді хоче клієнт?
Швидші коні чи автомобіль? Як зрозуміти чого насправді хоче клієнт?
 
Як вижати все можливе для бізнесу, фрілансу, кар’єри
Як вижати все можливе для бізнесу, фрілансу, кар’єри Як вижати все можливе для бізнесу, фрілансу, кар’єри
Як вижати все можливе для бізнесу, фрілансу, кар’єри
 
Сергій Гутюк “Як вижати все можливе з лінкеду для бізнесу, фрілансу, кар’єри”
Сергій Гутюк “Як вижати все можливе з лінкеду для бізнесу, фрілансу, кар’єри”Сергій Гутюк “Як вижати все можливе з лінкеду для бізнесу, фрілансу, кар’єри”
Сергій Гутюк “Як вижати все можливе з лінкеду для бізнесу, фрілансу, кар’єри”
 
Роль HR у налагодженні бізнес-процесів компанії
Роль HR у налагодженні бізнес-процесів компаніїРоль HR у налагодженні бізнес-процесів компанії
Роль HR у налагодженні бізнес-процесів компанії
 
Сергій Дмитришин Онлайн сервіс для організації процесу колективрних перекладі...
Сергій Дмитришин Онлайн сервіс для організації процесу колективрних перекладі...Сергій Дмитришин Онлайн сервіс для організації процесу колективрних перекладі...
Сергій Дмитришин Онлайн сервіс для організації процесу колективрних перекладі...
 

Mais de Lviv Startup Club

Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Lviv Startup Club
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Lviv Startup Club
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Lviv Startup Club
 
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...Lviv Startup Club
 
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)Lviv Startup Club
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Lviv Startup Club
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Lviv Startup Club
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Lviv Startup Club
 
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...Lviv Startup Club
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Lviv Startup Club
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Lviv Startup Club
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Lviv Startup Club
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Lviv Startup Club
 
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)Lviv Startup Club
 
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...Lviv Startup Club
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Lviv Startup Club
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Lviv Startup Club
 
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...Lviv Startup Club
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Lviv Startup Club
 
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...Lviv Startup Club
 

Mais de Lviv Startup Club (20)

Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
 
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
 
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
 
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
 
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
 
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
 
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
 
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
 

Hanna Klimushka: Як виділитися на ринку. Портфоліо ПМа (UA)