1. 34 ATRIBUNA VITÓRIA, ES, DOMINGO, 31 DE JANEIRO DE 2010
Economia
MERCADO DE TRABALHO Dificuldades
para achar
Profissões em que sobram profissional de
nível superior
vagas de emprego no Estado KADIDJA FERNANDES/AT
As dificuldades para preencher
determinadas vagas no mercado
de trabalho por falta de profissio-
nais qualificados ou que não apre-
Empresas capixabas sentem o perfil desejado pelas em-
presas tornam-se ainda maiores
apontam as áreas onde quando a seleção é feita por meio
falta mão de obra. dos Sistemas Nacionais de Empre-
go (Sines) do Estado.
Cargos vão do nível Nos órgãos, as vagas voltadas pa-
básico ao superior, com ra os níveis técnico e superior são
pouco procuradas pelos profissio-
salários de até 20 mil nais e chegam a ser suspensas em
função da falta de demanda.
Segundo a gerente de encami-
Beatriz Seixas nhamento ao mercado da Secreta-
e por um lado, para o traba- ria do Trabalho e Geração de Ren-
S lhador conseguir uma opor-
tunidade de emprego no
mercado de trabalho não é uma ta-
da (Setger) de Vitória, Camila Ri-
beiro, “as pessoas ainda têm uma
ideia de que os Sines só oferecem
refa simples, por outro, para algu- chances de emprego para traba-
mas empresas preencherem de- lhadores de pouca escolaridade. É
terminadas vagas também pode um preconceito que existe”.
ser um grande desafio. No entanto, ela garante que as
A reportagem de A Tribuna fez agências oferecem oportunidades
um levantamento junto a empresas para os mais variados cargos e pro-
de recrutamento e seleção e às fissões, que vão desde ajudante de
agências do Sistema Nacional de obras e soldador, passando por
Emprego (Sine) para saber as áreas técnicos em segurança do traba-
em que encontrar um profissional lho, até advogados e engenheiros.
chega a ser uma verdadeira missão. “Para se ter uma ideia, já ficamos
Elas apontaram 20 profissões com uma vaga de fisioterapeuta
em que sobram vagas de emprego aberta por mais de quatro meses”.
no Espírito Santo, sendo que as Camila conta que para driblar a
funções vão do nível básico ao su- baixa procura, os Sines fazem con-
perior, e com salários que variam tato com os sindicatos ou associa-
de R$ 510 a R$ 20 mil. ções representantes das categorias
Entre as ocupações que fazem profissionais para divulgar as
parte da lista estão: gesseiro, piz- chances de emprego.
zaiolo, vendedor externo, técnico “Mecânico de ar-condicionado,
eletrônico, técnico em edificações, por exemplo, você não acha nem
gerente de obras, médico do traba- com lupa”, brinca.
lho, economista, analista de siste- Mas, independente do nível de
mas e gerente administrativo. escolaridade e capacitação, a ge-
O diretor executivo da Catho rente de encaminhamento ao
Consultoria no Estado, Elias Go- mercado da Setger diz que quando
mes, afirma que os motivos princi- uma vaga não está sendo preenchi-
pais para a escassez de mão de obra da por falta de qualificação dos tra-
são a falta de qualificação, a pouca balhadores, os Sines oferecem cur-
experiência na área de atuação e a O DIRETOR EXECUTIVO da Catho no Estado, Elias Gomes, diz que falta nos candidatos qualificação e experiência sos para capacitar os profissionais.
inexistência do perfil de liderança e
inovação cobrado pelas empresas.
Reflexo disso é o grande número
de cargos de gerência disponíveis
no mercado: “No Estado temos vá-
rias empresas de grande porte que
Ela é disputada por grandes empresas
muitas vezes precisam trazer exe- Com apenas um ano de formada força de vontade durante a gra-
cutivos de fora por não consegui- em Ciências da Computação, a duação na Faesa:
rem trabalhadores com a expe- analista de sistemas Loiane Gro- “Na faculdade participei de tudo
riência, empreendedorismo e lide- ner, de 23 anos, já trabalha na o que podia. Desde maratona de
rança almejados”. Mas segundo maior empresa de Tecnologia da Programação da SBC (Sociedade
Gomes, o perfil da mão de obra ca- Informação (TI) do mundo e so- Brasileira de Computação), pas-
pixaba tem evoluído. nho profissional de qualquer tra- sando por projeto de inclusão digi-
A consultora de Recursos Hu- balhador da área: a norte-america- tal, dar aulas de monitoramento,
manos (RH) da Prest Time, Laiza na IBM (International Business até estágio. Tudo isso agregou
Endlich, afirma que precisou en- Machines). muito conhecimento”.
trevistar mais de 30 candidatos até Antes de ser contratada e ir tra- E não foi só o aprendizado sobre
conseguir preencher uma vaga de balhar em Campinas, São Paulo – a carreira que contou pontos na
secretária bilíngue. sede da companhia no Brasil –, hora de a capixaba ser chamada
“Tivemos muita dificuldade em Loiane chegou a ser disputada por para fazer parte da equipe da IBM.
função dos profissionais não te- outras organizações em função do Loiane precisou mostrar que tam-
rem a fluência em idiomas. E, aqui seu potencial. bém entendia bem de Inglês:
no Estado esse cargo é muito de- Ela conta que o reconhecimento “Todas as entrevistas foram fei-
mandado por empresas de comér- profissional e as boas oportunida- tas em Inglês. Hoje o profissional
cio exterior”. des foram fruto da sua dedicação e que não tem domínio da língua
A psicóloga da Psicoespaço Ri- praticamente não é nada”.
viane Damásio afirma que a falta A psicóloga e consultora de RH
Hoje o profissional
“
de hábito de alguns trabalhadores da M&M Naitê Andreão Passos diz
de se inscrever em consultorias faz que não tem que não só a escolha da profissão
com que algumas vagas fiquem determina o sucesso na carreira:
ociosas no mercado.
domínio da língua “O crescimento profissional está
“Alguns conseguem emprego (inglesa) praticamente mais atrelado à maneira como o
por indicação, o que enfraquece a profissional enxerga o mercado, a
não é nada
prática da entrega de currículos e o
cadastro em bancos de empregos”. ”
Loiane Groner, analista de sistemas
empresa em que atua e como de-
senvolve suas relações”. LOIANE diz que as oportunidades são fruto da sua dedicação aos estudos