2. Para empezar ampliaremos dos conceptos
fundamentales que son:
¿Qué es la motivación?
¿Qué es un facilitador?
Con el fin de saber que son y en que consisten para así
darnos una idea general y adentrarnos al tema:
"importancia y aplicación de los motivadores para el
facilitador"
3. Es la necesidad, el deseo
que activa y dirige nuestro
comportamiento, una
combinación de procesos
intelectuales, fisiológicos y
psicológicos que decide, en
una situación dada, con qué
vigor se actúa y en qué
dirección se encauza la
energía.
4. Un facilitador es aquella
persona que se desempeña
como un instructor u
orientador en los diferentes
campos de aplicación en
nuestra vida ya sea profesional,
personal, empresarial… con el
firme propósito de encaminar,
de guiar positivamente
nuestros proyectos, ayudar a
visualizarlos y traerlos así a la
realidad.
5. "En los procesos de capacitación es
muy importante atraer la mente de
los participantes, para ello la buena
comunicación juega un papel muy
importante en los facilitadores,
ésta, junto con el conocimiento son
los principales aliados a la hora de
brindar asistencia
Técnica"
6.
7. Cuando alguien conoce un tema y lo domina
es capaz de explicarlo con figuras,
palabras, mímica, señas, llegándole a su
auditorio de forma motivante e
incluyente, por eso, el conocimiento hace
que se formen estilos de enseñanza
propios.
8. Otro motivador del capacitador debe
ser su habilidad de persuasión.
la cual es la que influye definitivamente en
una buena comunicación.
La persuasión permite crear una conexión
con los asistentes, la cual crea una
atmosfera de confianza, optimismo y
familiaridad.
9. Para ello el facilitador debe
tener esta habilidad como una
aliada, ahora, ¿mediante que
acciones se adquiere o se aplica
la persuasión?
10. la cual genera
seguridad en si
mismo, permitiendo
total dominio del tema
y captando así el
interés de los
asistentes.
11. se debe mantener
una mirada firme que no debe evidenciar
síntomas de inseguridad, ni de superioridad pues
se debe trasmitir a los asistentes que ellos
también pueden alcanzar el nivel de
conocimiento de su orientador.
12. la
presentación personal debe
ser la adecuada cuando se
esta frente a un publico,
debe ser fresca, ropa
cómoda, colores no muy
llamativos ni distractores
que puedan desviar la
atención de los
participantes.
13. El orientador de la
actividad debe tener una muy buena disposición
con los participantes, sabiéndolos escuchar,
haciéndolos participes, hacerlos sentir que sus
aportes son muy validos para así animar e incitar
a la participación, no acallar sus ideas.
14. : captar la atención
de los participantes no es suficiente por que no es muestra
de que verdaderamente estén aprendiendo, hay que abrir
su mente y para ello hay que recurrir a los juegos
didácticos, acondicionar espacios, permitirles dominar el
tema mediante diferentes actividades lúdicas pues
mientras se juega se aprende.
Trabajo
en grupo
15. se debe
hacer una valoración del
trabajo realizado,
socializar sus resultados
pues así se motivaran que
el trabajo que realizaron
sirvió de aporte y de
conclusiones en cada
encuentro, se debe
felicitar y resaltar su
esfuerzo y empeño para
así ir aumentando el
interés en cada actividad
16. El secreto de un facilitador exitoso es la
forma de manejar la palabra acorde a sus
oyentes y con ejemplos del nivel de sus
participantes.
17. Como motivador el facilitador debe
promover una actitud activa del asistente
y fomentar su participación en el proceso
de enseñanza-aprendizaje. En este
sentido, el facilitador tiene en cuenta la
diversidad cultural y las distintas
realidades sociales, valorando las
diferencias y enriqueciendo la instrucción
a partir de ellas.
18. Se puede decir entonces que para ser un buen
facilitador su principal motivación debe ser su
confianza y su potencial en conocimiento,
aplicando lo anterior expuesto, su resultado será
exitoso porque sabrá como proceder y convertir
en potencia todos las capacidades de los
asistentes, sabrá ganarse su confianza, y será un
excelente orientador capaz de ganarse la
atención y el interés de los participantes,
garantizando en ellos muy buenos resultados.
