Portfólio DIkma

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A Dikma é especialista em terceirização estratégica e proporciona soluções para simplificar, aumentar a competitividade e diminuir os custos de sua empresa. A Dikma é comprometida com os melhores resultados para seus clientes, assegurando as melhores práticas e tecnologias do mercado.

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Portfólio DIkma

  1. 1. l l a l . l A facilities 7 ¡ P' l lllll compromisso é responsabilidade I ea É . BM mm oa rs Pn mo mw. rm . m am mc Í SV OO Nm
  2. 2. r l n «a . 3;' “' “* e llllllllllllllllll"mm"ÍÍIIIIHIIIIEIINIIIIIll _ i lllllllllllllllllll . rilllllllllllllll? !llll! Im! IIIiflllmligggggggmiI; mim mmm¡ 1' l 33? “* n' "ll. .›_ll. ... .ll l-J-l "ig "Em'l""l"""ll. ' 43:11; A ' V _ _ iiumlll¡
  3. 3. sl _ll Al i"l<Í1§: :f'-Í¡ white (fla 'ítlitlmn à mv/ :ufriiri nn Clêlsfíã/ “PMÍIll/ ifflà/ "Iñfi A atsrüarriãiwal, ;ígxcrk ãb7f~3Llfrll/ '“IC'Í<Íl lílfikfkffãlü 'WÉKÉÍKl/ “IÊÉIÉIÍÍÃÍÉILÍÍGÀX, SBYÊIf/ "HÍIQ gfail'irívlüí*zc'llis› : :him di: : ; íirtixygâxa/ 'Íakrde vçxríirr/ (É m¡ _warm dliarrisnx, "ÊÍll“l“l, =I<Íͧ1C'l(Íll'$F§ a crak: :xcxraxcicirçra, _ l_l 5; : l ! Ihllnm &Zllniihilv lllhliiãuWliur #iii-flw [limiar r [Illtnm Fax-minas).
  4. 4. A Dikma tem um escopo completo de serviços para atender às necessidades do negócio do cliente, tornando as suas tarefas secundárias o nosso objetivo principal. Limpeza e Conservação Ambiental Promover um ambiente de trabalho organizado e higienizado é acima de tudo cuidar da imagem de sua empresa. A Dikma possui processos certificados e vai além de uma simples limpeza, pois busca na qualidade da execução de seus ser- viços a melhor forma de preservar o patrimônio do seu cliente, cuidando do meio ambiente, da segurança e da saúde. * ' a t* ' : r-, n l w: : ? il = z rfÍ . gi x l l “y l ãà-, bgl ' l , r' r l a. ; ›_ , a4 . . ', _,- z _g x 3 V . ai ; nl '. l' * . . ' NL , l_.4 71.3¡ . _ l í 7 Limpeza predial; T Higienização e limpeza hospitalar; T Limpeza técnica e industrial; Í Limpeza pós-obra e tratamento de piso. ívianutenção de Áreas Verdes T7175”- Quando o assunto é preservação e ' conservação, conte com a Dikma, uma empresa vocacionada para a responsabilidade socioambiental e que não mede esforços para man- ter o equilíbrio entre a atividade empresarial e o meio ambiente. f Jardinagem; 5 Manutenção e conservação de áreas verdes; 7 Manutenção de piscinas, quadras, pátios, campos de esporte, e outros.
  5. 5. Serviço de Apoio Administrativo e Operacional Com a Gestão de Apoio, a empresa passa a contar com a mão de obra espe- cializada e a infraestrutura correta para ganhar tempo e competitividade. ' Serviços de recepção, mensageria, copeiragem e portaria; 7 Fornecimento de mão de obra especializada e não especializada; 7 Movimentação de cargas. Reparação e Manutenção " Experiência em soluções pró-ativas é a nossa especialidade. Evite transtornos [afff m_ é_ ; JH , _ r fc, com a interrupção de suas atividades. ljlr; : a ç . 1*” e Seja parceiro da Dikma e veja o que ' . . L - J; -›1 . .. . . , .. . l «l = r㛧"”, l l g. r* , a prevençao aliada as açoes corretivas rt . l *lar 1' LLLLk¡__› ç; em pequenos reparos pode resultar. " Manutenção de obras civis; ?Manutenção hidráulica predial; ' Manutenção elétrica predial.
  6. 6. lfifntgiluijroital 'fçxçafnxçilõxgllcnl e Etztçxalãjnxaiel ; ml @tr-LilF-lio_ t, ¡ V_ ›. ' _ ,1 Ejfà¡ ' _ A b( l m , . r f* . ° . _<lÍl 1 w _, '¡4› 1 n _V . = q . J . _ ç, ' ', - l, l g. .. 1%, ! 'P' w A , rg! ” * l* f I 'r ' : linha: __ ___ 7:4_ #min/ meus Equipamentos Materiais e Ferramentas Pessoas e Processos Treinamento adequado do efetivo para otimização do uso dos materiais e equipamentos. Utilização de materiais e ferramentas profissionais de última geração. Implantação de equipamen- tos para a otimização do tra- balho, proporcionando maior qualidade e produtividade. C: l!r. _i_l“ic: i:. ic: le a llllçilixcxithl lÍl-'Cliiililllil ; anti-retardar : l agitam : i-itr-içueiogítm oito ; Lçxçtçzpw eita -fíf-IFVILÇQ); à¡ Íf-hInQP-. lIÍÍf-l em: !lvfiãñküêü el: : ¡xçi-: sx-L: atlanta: à m Totem @tm 'IIOÊÊÍN 'll; ¡lg'[¡l! ÍÍ0l, A 91111nimitam: :Iraqiaiatãtcrsiuitbnmtdla¡nauqilrailtdteidta a piroxoílulitvnoítatoílf-t, ;glutamina-tim : l rsuílnwftonit: : flex-max, il! lma¡Iiioxqlaiaiioliãllolhlaiáilliiíollalilahplíçxoíakfiííua. O sintoma ¡italliiomgl QiÇIIÍÍÍIIIISI dia lmêiüâlõ' âÍnVlÍÕÍêlIÍlf-lã* CONFÍANÇA PARCERlA â rsmolniiçiolioílanhiantta ! ll I inipiqlitgmta : ÍÇIIÉIIIISIIP Desel° das TrabalhO _ tia. : dia: giasiiãm : a ê: :kiilãliiâliiãl : l praiiilr site ÍllOÍlÍüâlÍloL~ partes Cmlstl-Êldo a : ele: abram: :tf-siantãtçmr 'Iiunovxçuf : Mi-tentei: envolvldas' 4 maos' 517W' (asim Palete¡ oítçoTá-n' , miss @JW (C19 n¡ Parcial dia 'ff-lmpxot); 'Ent-l vita ; mm-exata 'ln-time eita compRomisso Ganhos de médio e longo prazo. miiLiiaL-ñn ÍÍÍ-l diÍaIliu-ríllnoíileia site : garota: site Illêlliulíiít; :a pirr-vlá-Initvhiçx; e emilio); l l l a-. iÍ-llitaiiauíta -il usmgpiri-rihl oíif-Wplíãiifiol: e uaiiiitorzr-_für-Lx. _ -Fhluilçu-Içuíblr' [if-Ltíhlálua ›- F'. ›T. (<Í1EIF'<Í Fl nllltãuiiv Eiiilplilt-kfülñíll vital @taum ~ . Aggeu Jêllrzlli-íkioíta ~- íãClltllrlâfã-El-Í* wir-Jun» IElL. ;rm 91t-Lii7u› gmplreimifrail v A aitafãixsíh¡ , dia uam-I: : : iiumgfftw usnmiunnul um-. .l pxamte ; mm ç) çiqrçrçargrçi, uçni-ílI. r_41¡u: ts› 9> ¡i9›-,1:u› tagranoitm cita ühfipüllp lx
  7. 7. lhifntaLçir-nia ? JÍIÍIJ 3ÍH_l'Ç'I? Jl| .l'll2Íñ'-. _lf' CiClÍlÍIl ai tlitçiiri Avtairoianitgaicgêjci cita aaii-vitcgçia. , cita : Íslllltâl íiêilüíàllüâl, a ci ¡iiattci 'criaria raiiliatvxail cita ; cuenta aitemallttair ai: : ci -miçfúaia apita 161o : Elio alitvitcíbicítakfsiilni cítai amipirasiat. PÉIÍEI taum, s» 'llâ-iülçiçv- ; iv-anta cicmiair c-icmi "piãllliaflíciâ "taxcmtciciaf" qiiiialilitciaicítcia ai cicmi axqpiaiiiiãiicriai cicmipircxviaicítat. A Elltqniai #aicilliitaiai a ai ¡iiailhicii cipxaffio , ciairi rilcici-ii aiii: an' pixaiaiai ai iialíilotãll' aiaitçirgicia aipiamaia ami ; iam ¡iaictõxcltct ííícmta cicmi ai Elltt , ilciiinr cia 'itaicicia a niaulmkmr cia : tania IT-H! IÍÍ, =_IOÍÍÇI§. . ; ata s» o ¡iciaiaa ¡iiaitcii ciçmipiicmfsriaiçt. , Rlêlçlllliílgíiíl a , RacklollsilãlCÉÍIIÍIIHIIÍCJ ? atrai axvtailinr Illllll ¡iiaiiciaicitci ami ciamaitamta I'll 'taniciai 5a plíallfiêíçi acmiaif cicm piairc-ianrcia. cicmipircmiaiitcítcia. , cinta : llfãlglillll aiagilitaniciai a hiçxviaicf-Ltci A [iltmiai #aicilllitai-fi a ! miai am» 'ciiaiaiai : ÍÇIOElÕF : iai ¡iialliiciltai cicmihiuiat, cinta aiaielbiaitaicia aiitcia Invista cita ciiiialltcítaicíta piaiiai iiíallldtalf” at; cítamiamcítaia. citar: nlilpiêlf-_l a ciciniaiairvricftai cita amifcitamtaiai; HEIIIIÍÍHILQÉÍO cita alia» ai: Vlf-¡KQÍÍÍ-Ri; 'lal9lilül9f-. ÍÇ> a mamcitantaatcx; aiairvitacia cita aipiçrtci cipiaiiaicitcmail a aicílnnitiziiiaiitvtçi *Ítcmipircxitaiataimanta ai [lltqniai ai iiniai iraitaimiieatai 'no maiirciaicitci, cicmi Iaxcicmiiaicflmamtci 'no 'maítci amipiirakvialitail ai cicitazcitci ctai impiciiliainitaiai plíalllffâkãñhlst, eiicmiaiitcítaia 'picii lliaiiiilll- gmail: tcxcialta a IElCÍÍClItâmí. lÍYOIIIÍEIf' llCllll ai [lltaniai Fkaicillittakwêi : Ífílliziiolllliãll ai : Íallciaílltlãkãñflül ami cilltairamcfrjl cicmigiaiililvxsi. AÍÍliâlt' cita : Íílllllêl lritaizaiililai a aiiiiaiirgiêlitciat: a aiaiailni çiuai ai [Iltqniai aitaiiiicíta riaxcxasfiaitcítaictaia cito Çiltamtai flülllêl çiairciqiãiai cita raiaiilihictcia. . i Ltcitaiianiaiai cílai : :cultuar i Ciçi¡¡| ,c1u1i¡naaic› : iai amaiciirañtci cjtcia QIIQXOXuQÍÍIIIãIÍÍOPH, -l Gtaniamtiai cjtai cuialltcítaicítai ; OlÍI)'l'll= ÍÍÍOÍÍ= .L_ I Plrciikmitciniatta ciiiailiitcraicitcia a tranniaicítciai; l mtaitamalia. , tiauramiamiaiei a aigiinpiamiamtoni aiitcitamtaiax, _l Czlllalitdhlcítai ai _cllcicjlllÍlVRCklClai. _ i : imagem cítcia ; circuit-Lucia cítci miamciall cita @tamem l [taitaicigatci ata ¡iialliiciilaia : i inicxviargrüasx; _ l Raicíliicatci cita cics-item a aiviailiaicñftci cítai : :atingia _ i : (altaici'tc1iiaii'niamtc› cicmi altamftci cíliiaiiai ama clltamtaiai; l Giaiiamltai citei cicmipiiilnnamtci cicmiiaitiiait; , l mtcnlitciramiamtci cítai : iatilaiiatcñtci cítcia clltamtaiei : Ilt: ¡§i_ia_: ;: Lijiiiai en: n_riiiaita_igiicii aaiijni aiti_i'_çiji'ai. _~ia_ia CÍl; -i-ÍT, =.1§| fr'ílíÍl, ÍtY/ :JÊ jaula» ç-ra. iiii_i_ifr_i_fic›
  8. 8. O Lazer & Cultura é um programa pioneiro em benefícios empresariais que motiva, educa, informa e inspira os usuários a adotar e manter um estilo de vida saudável. A Missão do Programa Lazer & Cultura é melhorar a Qualidade de Vida das pes- soas a partir da oferta de entretenimento, práticas esportivas, desenvolvimento intelectual e socialização. Benefícios para sua empresa: *Melhora o clima organizacional; “Aumenta a produtividade; “Diminui a rotatividade; “valoriza a empresa perante aos seus colaboradores e clientes; “Reduz os problemas de saúde; “Reduz o absenteísmo. Beneficios para o Usuário: *provêm informações sobre qualidade de vida; *facilita e motiva o acesso a produtos e serviços através da sua rede parceira em condições e descontos especiais; “estimula o crescimento intelectual; “estimula a prática de atividade física. o programa Lazer & Cultura atua e "" oferece atividades nas áreas abaixo. f' a Responsabilidade social / a produtos e serviços a esportes entretenimento LAZER 2( (l/ LTl/ M educação i " Bem estar A : É 'ss _. _Actr- P R 0 G R A M A Conheça o programa e seus benefícios através do site:
  9. 9. Ecoplus A Dikma dispõe de uma solução capaz de colaborar com os seus clientes no atendimento ao disposto na Lei 12.305, que institui a nova Política Nacional de Resíduos Sólidos O Ecoplus é uma solução que: f-Elabora e implanta o Plano de Gerenciamento de Resíduos Sólidos - PGRS; " Está ao seu lado para atender o princípio da “Responsabilidade Compartilhada", exigida em lei; "Desenvolve o modelo de gestão e gerenciamento, customizados de acordo com as especifcidades de cada cliente; "Ocupa-se de todo o fluxo operacional dos resíduos, desde a geração, coleta, arma- zenamento temporário, até a destinação fnal certifcada; " Trata do fuxo das informações de rastreabilidade dos resíduos gerados; " Promove a educação e o treinamento dos clientes e seus colaboradores para trato e descarte ambientalmente corretos dos resíduos, proporcionando um ambiente de limpeza que se impõe e induz à sua permanência; ? Conta com parceiros e profssionais especializados que conferem ao Ecoplus confabilida- de e o torna um produto sem similar no mercado para o cumprimento dos seus objetivos. r-v - ção adequada dos resíduos gerados em suas atividades. í** “É , i1 '- 4 - - u T” tf 5 ! L4:: v , / 'J J 9.x; i A N( _ _ ( - a ; L __. ,._. .ii› i il f . * _ lr j, r : Çíj S l¡ ' . m j _u_ 4 ; i '. /t a. k , . l l . L à ' l, llil 4 J , a A a ~, , _ i , i x z - _ ! a f _L s. i *i “m7 , a _ . .A W _4 A lj k s; i »w _i t( _ , s l -1 . - : A “ / k . a i J r. ' : i TN' wgrtrqf A; 1 Através desta solução a Dikmánova, contribuindo para que ' J os seus clientes cumpram a legislação que exige a destina-
  10. 10. . Í Í( lílícllfjjíl = i.. icriitn-. t~. micipilcmmc-antaapuinmimmkidh Plljiai 25k, at” 11, CIM¡ IL, êtamiai - C13?” ; istiizizmiazi 2'/ :html 'iiil l cicmiaitcigtcílltnliatai_ Licii* VAVÁVAVÂVAVÍÃÕ": ÍÍÍÍÊl-ÓÍÍÍÍÍ Êcir Pnonronr Êwaríaumm

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