1. UNIVERSIDADE FEDERAL DE CAMPINA GRANDE
SECRETARIA DE RECURSOS HUMANOS
COORDENAÇÃO DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
EDITAL DE DIVULGAÇÃO DE CURSO PREPARATÓRIO PARA O TESTE ANPAD
CGDP/SRH Nº 29/2013
A Secretaria de Recursos Humanos, por meio da Coordenação de Gestão e
Desenvolvimento de Pessoas, torna pública a abertura das inscrições do CURSO
INTENSIVO PREPARATÓRIO PARA ANPAD. O curso é destinado aos servidores técnicoadministrativos da UFCG.
1. Objetivo Geral:
Apresentar de modo intensivo, e em caráter de revisão, os conteúdos referentes às
disciplinas exigidas para realização do teste ANPAD.
2. Público-alvo:
Servidores técnico-administrativos da UFCG.
3. Pré-requisitos:
Ser graduado em qualquer área de conhecimento e estar inscrito no teste ANPAD a ser
realizado no dia 16 de fevereiro de 2014;
4. Inscrição:
4.1. As inscrições serão realizadas no período de 20 a 28 de janeiro de 2014 (dias
úteis), das 09h00min às 12h00min, na Coordenação de Gestão e Desenvolvimento de
Pessoas da Secretaria de Recursos Humanos da UFCG, prédio da Reitoria, Bloco AA,
térreo.
4.2. No ato da inscrição, o servidor deverá entregar:
4.2.1. Cópia de diploma de graduação;
4.2.2. Cópia do comprovante de inscrição do teste ANPAD;
4.2.3. Formulário de inscrição (ANEXO I), devidamente preenchido pelo
servidor. A ficha de Inscrição só será válida se estiver devidamente assinada pelo
2. candidato e pela sua chefia imediata, autorizando a participação do servidor no curso
objeto do presente Edital.
4.3. Realização do curso:
4.3.1. O curso corresponde a um intensivo e será realizado de segunda a sábado, no
período de 01 a 27 de fevereiro, no período da manhã, da tarde e da noite, conforme
calendário anexo neste Edital (Anexo II);
4.3.2. Local: Sala de capacitação, prédio do SIASS, 1º andar.
4.4. Preenchimento das vagas:
4.4.1. Serão ofertadas 30 vagas, preenchidas de acordo com a ordem de inscrição.
4.4.2. A lista de classificados será divulgada no dia 29 de janeiro de 2014, a partir das
16 horas.
4.5. Conteúdo Programático:
4.5.1. Raciocínio quantitativo;
4.5.2. Raciocínio lógico;
4.5.3. Raciocínio analítico;
4.5.4. Inglês instrumental;
4.5.5. Português;
4.5.6. Elaboração de Projetos de Pesquisa.
_____________________________
SELMA FERREIRA TORQUATO
Coordenadora de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas
VISTO:
Prof. Dr. Homero Gustavo Correia Rodrigues
Secretário de Recursos Humanos
3. ANEXO I
ANEXO I – FICHA DE
UNIVERSIDADE FEDERAL DE CAMPINA GRANDE
SECRETARIA DE RECURSOS HUMANOS
PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO DESENVOLVIMENTO DE TALENTOS
FICHA DE INSCRIÇÃO Nº ____
1.
DADOS DO CURSO / EVENTO
Nome do Curso:
Período:
Turma: ÚNICA
2.
Horário:
DADOS DO PARTICIPANTE
Nome completo:
Matrícula SIAPE:
Cargo:
Classe: ( )A ( )B ( )C ( )D ( )E
Nível de capacitação: ( ) I ( ) II ( ) III ( )IV
Ocupa cargo/função comissionada? (
) sim (
) não
Função ocupada:
Unidade de lotação:
Principal atividade desenvolvida:
Ambiente organizacional:
Telefone:
3.
Ramal:
ESCOLARIDADE
(
) Fundamental
(
) Especialização
4.
e-mail:
(
) Médio
(
) Superior
TITULAÇÃO
(
______________________________________
) Mestrado
(
) Doutorado
_____________________________________
4. Local e Data
Assinatura do candidato
5- AUTORIZAÇÃO DA CHEFIA
AUTORIZO A PARTICIPAÇÃO DO SERVIDOR NO CURSO DE GESTÃO DE PROCESSOS, NOS DIAS E HORÁRIOS
ESTABELECIDOS CONFORME EDITAL.
Nome da Chefia Imediata:
Função:
Telefone:
E-mail:
