Em Setembro de 2017, a Futebol Digital lançou uma sondagem voluntária e anónima para apurar a realidade profissional dos Treinadores de Futebol, sobretudo em Portugal e no Brasil. A mesma poderia ter contado com a participação de mais pessoas, no entanto o numero de colaboradores permitiu que se pudesse fazer uma estimativa satisfatória daquela que é a situação contratual, a remuneração mensal padrão e a situação de pagamento destes profissionais. Agradecemos a todos que colaboraram e esperamos que mais iniciativas destas possam ajudar a desenvolver a carreira destes profissionais.

1. SITUAÇÃO PROFISSIONAL DOS
TREINADORES DE FUTEBOL
Sondagem com participação voluntária realizada aos
treinadores de futebol de língua Portuguesa
Condição Contratual, Remuneração Mensal e Situação de Pagamento
(Destaque da realidade em Portugal e Brasil)
Paulo Sousa
Setembro 2017

2. IDADE DOS TREINADORES INQUIRIDOS:
SETEMBRO,
2017
1

3. PROFISSIONAIS COM CONTRATO ASSINADO:
Tempo Inteiro
com contrato
assinado
22
Tempo Parcial
com contrato
assinado
19
SETEMBRO,
2017
2

4. PROFISSIONAIS SEM CONTRATO ASSINADO:
44
1. Há uma percentagem SUPERIOR A 50% de profissionais a trabalharem
sem contrato assinado com o clube que representam
2. Dos treinadores que trabalham sem qualquer proteção contratual CERCA
DE 80% trabalha na área do futebol de formação
3. Dos treinadores que trabalham nas categorias de base APENAS 45% têm
contrato firmado com o clube que representam (a tempo inteiro e parcial)
Tempo Parcial
com acordo
apalavrado
CONSIDERAÇÕES:
SETEMBRO,
2017
3

5. NÍVEL DE FORMAÇÃO DOS TREINADORES:
SETEMBRO,
2017
4

6. REMUNERAÇÃO DE ACORDO COM/SEM
FORMAÇÃO
Treinadores com formação
universitária na área esportiva:
54%
SETEMBRO,
2017
5
Salário mais alto indicado dos treinadores com Formação em PORTUGAL é 650€
Salário mais alto indicado dos treinadores sem Formação em PORTUGAL é 1000€
58% dos treinadores PORTUGUESES com Formação recebem menos de 175€
73% dos treinadores PORTUGUESES sem Formação recebem menos de 175€
Salário mais alto indicado dos treinadores com Formação no BRASIL é R$7400
Salário mais alto indicado dos treinadores sem Formação no BRASIL é R$1700
40% dos treinadores BRASILEIROS com Formação recebem de R$1700 a R$3700
80% dos treinadores BRASILEIROS sem Formação recebem de R$371 a R$1700
CONSIDERAÇÕES:
Treinadores sem qualquer
formação universitária:
26%

7. REMUNERAÇÃO DE ACORDO COM A
EXPERIÊNCIA
Com menos
de 5 anos de
experiência
35
Salário
habitual é:
100-175€
R$371-650
Entre 6 a 10
anos de
experiência
23
Salário
habitual é:
< 100€
< R$370
SETEMBRO,
2017
6

8. REMUNERAÇÃO DE ACORDO COM A
EXPERIÊNCIA
Entre 11 a 18
anos de
experiência
16
Salário
habitual é:
176-275€
R$651-1000
Entre 19 a 25
anos de
experiência
4
Salário
habitual é:
276-450€
R$1001-1700
Só 1 treinador com mais de 25 anos de experiência, com salário acima de 1.000€/R$3700/mês
SETEMBRO,
2017
7

9. REMUNERAÇÃO MENSAL DE ACORDO COM PAÍS
PORTUGAL 44
Salário habitual <100€
82% recebe menos de 275€/mês
41% recebe até 100€/mês
18
10
8
5
1
1
1
0 5 10 15 20
<100€
100-175€
176-275€
276-450€
451-650€
651-1000€
1000-1500€
PORTUGALBRASIL 23
Salário habitual
R$1001 a
R$1701
61% recebe menos R$1701/mês
22% recebe R$2401 a 3700/mês
4
3
1
6
2
5
1
1
0 1 2 3 4 5 6 7
<R$370
R$371-650
R$651-1000
R$1001-1700
R$1701-2400
R$2401-3700
R$3701-5550
R$5551-7400
BRASIL
SETEMBRO,
2017
8
A grande diferença entre estes 2 países é que geralmente em Portugal estes empregos são em
regime de Part-time e no Brasil de Full-Time (no entanto, ficou por apurar esta correlação).

10. REMUNERAÇÃO MENSAL DE ACORDO COM PAÍS
EUROPA
(excluíndo Portugal)
6
Salário habitual S/DEFINIÇÃO
Salário entre 1000-1500€/mês é de
treinador em equipe profissional
OUTROS
PAÍSES
ANGOLA
MOÇAMBIQUE
SÃO TOMÉ
CABO VERDE
GUINÉ BISAU
Salários
indicados
276-450€ | R$1001-1700: 1
> 2701€ | > R$10001: 1
CHINA E JAPÃO
Salários
indicados 2000-2700€ | R$7401-10000: 1
EUA, QATAR E
MÉDIO ORIENTE
Salários
indicados 2000-2700€ | R$7401-10000: 1
4
0
1
2
1
0
1
1
0 0.5 1 1.5 2 2.5
<100€ | <R$370
100-175€ | R$371-650
176-275€ | R$651-1000
276-450€ | R$1001-1700
451-650€ | R$2401-3700
651-1000€ | R$3701-5550
1000-1500€ | R$5551-7400
EUROPA(excluindoPT)
SETEMBRO,
2017
9

11. REMUNERAÇÃO MENSAL DE ACORDO COM
FUNÇÃO
Treinadores com
salários:
<100€ | <R$370
22
SETEMBRO,
2017
10
82% destes treinadores treinam categorias entre < SUB11 aos SUB17
45% destes assumem a função de Treinador Principal de uma (1) equipe
32% destes são Treinadores Adjuntos nas categorias de formação
Destes 22 salários 82% treinam em Portugal e 18% no Brasil
CONSIDERAÇÕES:

12. REMUNERAÇÃO MENSAL DE ACORDO COM
FUNÇÃO
Treinadores com
salários:
101€ – 175€
R$371 – R$650
17
SETEMBRO,
2017
11
71% destes treinadores treinam categorias entre < SUB11 aos SUB17
35% destes assumem a função de Treinador Principal de uma (1) equipe
35% destes são Treinadores Adjuntos ou outros em todas as categorias
Destes 17 salários 76% treinam em Portugal e 24% no Brasil
CONSIDERAÇÕES:

13. REMUNERAÇÃO MENSAL DE ACORDO COM
FUNÇÃO
Treinadores com
salários:
176€ – 275€
R$651 – R$1000
15
SETEMBRO,
2017
12
50% destes treinadores treinam categorias da formação e 50% adultos
80% destes salários são correspondentes à função de Treinador Principal
20% corresponde a Treinadores Principais em equipes de adultos
73% treinam em Portugal, 20% no Brasil e 7% na Europa sem ser em PT
CONSIDERAÇÕES:

14. REMUNERAÇÃO MENSAL DE ACORDO COM
FUNÇÃO
Treinadores com
salários:
276€ – 450€
R$1001 – R$1700
10
SETEMBRO,
2017
13
70% destes são Treinadores Principais das categorias de formação
90% destes salários correspondem à função de Treinador Principal
30% de Treinadores Principais em equipes Semi-Profissionais em Portugal
40% treinam em Portugal, 40% no Brasil e 20% fora destes dois países
CONSIDERAÇÕES:

15. REMUNERAÇÃO MENSAL DE ACORDO COM
FUNÇÃO
Treinadores com
salários:
451€ – 650€
R$1701 – R$2400
4
SETEMBRO,
2017
14
O Adjunto é de Portugal, 6–10 anos de experiência em Eq. semi-profissional
O Treinador Principal acumula funções em Eq. Semi-profissional e Sub19/23
Outros 2 Treinadores são brasileiros e trabalham com a formação Sub13/17
50% treinam em Portugal e 50% treinam no Brasil
CONSIDERAÇÕES:

16. REMUNERAÇÃO MENSAL DE ACORDO COM
FUNÇÃO
Treinadores com
salários:
651€ – 1000€
R$2401 – R$3700
8
SETEMBRO,
2017
15
87,5% destes são Tr. Principais na formação e 12,5% treina Profissional
37,5% treinam no Brasil e responsáveis por categorias Sub19 até ao Sub23
37,5% são Tr. Principais em 2 equipes (Formação: Sub13/17) fora do Brasil
12,5% treina em Portugal, 62,5% no Brasil e 25% Europa e China/Japão
CONSIDERAÇÕES:

17. REMUNERAÇÃO MENSAL DE ACORDO COM
FUNÇÃO
Treinadores com
salários:
1001€ – 1500€
R$3701 – R$5500
2
SETEMBRO,
2017
16
86% destes treina Equipes Profissionais e 1 deles treina 2 Eq. de Formação
>2701€/>R$10001 treinam em África e Ásia (Índia ou Timor Leste)
1501€ – 2000€ / R$5501 – R$7400 1 é Tr. Principal de uma equipe
Profissional no Brasil, 1 é Adjunto nos Emirados Arabes e outro na Formação
1001€ – 1500€ / R$3701 – R$5500 1 Treinador Principal de 2 equipes
no Brasil (Sub19 aos Sub23) e o outro na Europa (sem ser Portugal)
CONSIDERAÇÕES:
Treinadores com
salários:
1501€ – 2000€
R$5501 – R$7400
3
Treinadores com
salários:
> 2701€
> R$10001
2

18. SITUAÇÃO DO PAGAMENTO DOS SALÁRIOS
SETEMBRO,
2017
17
38% dos salários são pagos em dia e 62% são pagos com algum atraso
72% dos salários pagos com atraso acontecem no Futebol de Formação
61% dos treinadores que treina na Formação recebem salários em atraso
70% dos treinadores em Portugal e 58% no Brasil não recebem em dia
74% dos salários pagos com atraso são de valor inferior a 275€ / R$ 1000

19. MÉTODO UTILIZADO PARA TROCAR DE
CLUBE:
SETEMBRO,
2017
18
72% ficam na expectativa de serem contatados para mudarem de clube
Apenas 20% toma a iniciativa de estabelecer contato com outras pessoas
E só 5% é que se mostra ativo respondendo a ofertas de trabalho

20. CRITÉRIO DETERMINANTE PARA TROCAR DE
CLUBE:
SETEMBRO,
2017
19
51% acredita que a competência profissional é o critério mais importante
24% diz que indicação e networking são determinantes para trocar de clube
14% foca nos resultados como aspecto determinante para mudar de clube

21. FATOR MAIS IMPORTANTE PARA NOVO VÍNCULO:
SETEMBRO,
2017
20
68% aponta a confiança nas pessoas e um projeto com propósito o principal
21% mudaria para clube de maior dimensão mesmo que recebesse menos
10% vê melhores condições salariais como importante (surge em 3º lugar)