Core Competence Trainer Net Profit

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Core Competence Trainer Net Profit

  1. 1. Quem é a Net Profit?Com know-how de mais de 10 anos treinando e desenvolvendo pessoas, a Net Profit Brasilse tornou referência de empresa especializada no desenvolvimento de corporações atravésdas pessoas. Possuímos uma das melhores e maiores equipes de Master Coaches e Trainers atuantes no Brasil, com vasta experiência corporativa, vindos de cargos executivos eoutras posições relevantes. Atualmente somos mais de 50 Master Coaches e Trainersexclusivos Net Profit, atuando em 23 escritórios regionais, distribuídos nas principaiscidades do Brasil. Somos a primeira empresa brasileira atuante nas áreas de Coaching eTraining a padronizar seus processos de qualidade e a expandir no modelo de franquia.Anualmente, mais de 2.000 pessoas, passam pelos nossos programas de desenvolvimentopessoal e profissional e mais de 500 empresas já foram atendidas com o nível de satisfaçãode 98%, atingindo os objetivos propostos.
  2. 2. ALGUMAS EMPRESAS QUE SE BENEFICIARAM DOS NOSSOS PROGRAMAS:
  3. 3. OBJETIVODesenvolver, ao máximo, nos participantes, CompetênciasEssenciais para se tornarem ainda melhores Treinadores de times e/ou indivíduos; para programas técnicos e comportamentais através de uma metodologia de fácil compreensão e total aplicabilidade.
  4. 4. QUEM DEVE PARTICIPAR?Treinadores Corporativos, Palestrantes, Professores, Consultores, LÍderes, Coaches e todos aqueles que necessitam transferir conhecimento, mudar atitudes e desenvolver habilidades nos demais de forma ainda mais eficaz.
  5. 5. COMPETÊNCIAS TRABALHADAS AO LONGO DO PROGRAMA VEREMOS COMO:Promover mudança de atitude;Desenvolver habilidades;Transmitir conhecimento de forma permanente;Aplicar dinâmicas dirigidas e interativas;Monitorar resultados atingidos;Planejar um treinamento equalizando conteúdo, tempo e didática;Trabalhar com metodologias específicas para aprendizagem de adultos;Desenvolver dinâmicas personalizadas e relevantes para os negócios;
  6. 6. COMPETÊNCIAS TRABALHADAS AO LONGO DO PROGRAMA VEREMOS COMO: Tornar os treinamentos mais interativos e despertar o interesse dos participantes; Criar relevância entre conteúdo e aplicabilidade com foco em resultados; Trabalhar com participantes dispersos, difíceis e questionadores; Reverter as objeções a favor do instrutor; Fortalecer a relação de parceria com os participantes; Entre outros.Sempre respeitando o perfil comportamental e ritmo de aprendizadode cada participante.
  7. 7. Agradecemos o interesse e nos colocamos a disposição para uma visita.Entre em contato com a unidade mais próxima: www.netprofit.com.br/unidades

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