Exemplo de Pontos Fortes/Preferências indicativas do contexto atual necessário para otimizar o aproveitamento de contribuições, comportamentos, vivência e competências onde: - Mentor: "thought-leader", fomenta a percepção, maturidade profissional e desempenho - Warrior: leal, usa da paixão pra ir além qdo crê na missão, fazendo-a acontecer - Superconnector: nutre/influencia relações e redes, melhorando o ambiente e negócios - Visionary: pensa "big-picture", molda conceitos e direciona motivando ação - Optimizer: confiável, avalia, analisa/mapeia melhorias visando maior rentabilidade - Educator: comunicador, escolhe métodos que organizam e fomentam conhecimento - Researcher: seleciona input pra assegurar conceitos e decisões mais consistentes.

1. Mentor
25%
Warrior
20%
Superconnector
15%
Visionary
15% Optimizer
10%
Educator
10%
Researcher
5%
Others
25%
Career Decoder - May 2015
VISIONARY
15%
SUPER
CONNECTOR
15%
MENTOR
25%
WARRIOR
20%
Others
25%
OPTIMIZER
10%
EDUCATOR
10%
RESEARCHER
5%