MODELOS  versusTENDÊNCIAS
OS DILEMAS DE PARTIDA…1. Iniciativa Pós Encontro Anual APG2. Diferentes Geografias3. Diferentes Culturas4. Diferentes Real...
O ENCONTRO DA APG1. Coragem2. Confiança3. Colaboração
MODELOS versus TENDÊNCIAS1. Hard Skills2. Soft Skills3. Basic Skills
AS 70 COISASQUE TEM DE CONHECERQUANDO ENTRANO UNIVERSO CHAntónio Henriques16 de Outubro de 2012Portugal
AS 70 COISAS …1. Aquilo que tem mesmo perceber2. Qual é a nossa Estratégia3. O Negócio a Estratégia e as Pessoas4. Como qu...
O QUE MAIS VALORIZAMOS1. Positividade2. Frontalidade3. Honestidade4. Interesse5. Vontade de aprender6. Compromisso7. Recip...
COIMBRAParque Empresarial de Eiras, Lt. 22              3020-430 Coimbra                          LISBOA        Rua Artilh...
1   OTIMISMO
2   OBSESSÃO
3   INOVAÇÃO
4   ENTUSIASMO
5   EXEMPLO
6   ENERGIA
7   FACTOR H (HUMOR, HUMANISMO E HUMILDADE)
COIMBRAParque Empresarial de Eiras, Lt. 22              3020-430 Coimbra                          LISBOA        Rua Artilh...
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Apresentação do Presidente do Grupo CH, António Henriques, no I Fórum da CRHLP em Lisboa

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Grupo CH no I Fórum da CRHLP

  1. 1. MODELOS versusTENDÊNCIAS
  2. 2. OS DILEMAS DE PARTIDA…1. Iniciativa Pós Encontro Anual APG2. Diferentes Geografias3. Diferentes Culturas4. Diferentes Realidades5. Diferentes Estádios de Desenvolvimento6. Fases de Crescimento Económico distintas7. Pessoas Diferentes
  3. 3. O ENCONTRO DA APG1. Coragem2. Confiança3. Colaboração
  4. 4. MODELOS versus TENDÊNCIAS1. Hard Skills2. Soft Skills3. Basic Skills
  5. 5. AS 70 COISASQUE TEM DE CONHECERQUANDO ENTRANO UNIVERSO CHAntónio Henriques16 de Outubro de 2012Portugal
  6. 6. AS 70 COISAS …1. Aquilo que tem mesmo perceber2. Qual é a nossa Estratégia3. O Negócio a Estratégia e as Pessoas4. Como queremos que o mercado nos veja5. Como gerimos no Grupo CH6. O que mais valorizamos7. O que nos diferencia do mundo8. Aquilo que não se encontra em mais nenhuma parte do mundo9. Os fatores críticos10. Conselhos do Grande Chefe
  7. 7. O QUE MAIS VALORIZAMOS1. Positividade2. Frontalidade3. Honestidade4. Interesse5. Vontade de aprender6. Compromisso7. Reciprocidade
  8. 8. COIMBRAParque Empresarial de Eiras, Lt. 22 3020-430 Coimbra LISBOA Rua Artilharia 1, 104, 2ºD 1070-015 Lisboa PORTORua Faria Guimarães, 125 - 1º Esq 4000-206 Porto GrupoCHPortugal E info@chconsulting.pt www.grupoch.pt
  9. 9. 1 OTIMISMO
  10. 10. 2 OBSESSÃO
  11. 11. 3 INOVAÇÃO
  12. 12. 4 ENTUSIASMO
  13. 13. 5 EXEMPLO
  14. 14. 6 ENERGIA
  15. 15. 7 FACTOR H (HUMOR, HUMANISMO E HUMILDADE)
  16. 16. COIMBRAParque Empresarial de Eiras, Lt. 22 3020-430 Coimbra LISBOA Rua Artilharia 1, 104, 2ºD 1070-015 Lisboa PORTORua Faria Guimarães, 125 - 1º Esq 4000-206 Porto GrupoCHPortugal E info@chconsulting.pt www.grupoch.pt

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