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Experiência Brasil
• Contexto
– João Assunção
– Engenheiro Informático
– Gestor de projetos
– Consultoria na industria do software
• Conceção, arquitetura e gestão de implementação
– Formação, Treinamento
• Empresas no Brasil
– Bradesco, Vivo, Claro, Oi, …
2013-05-25 Experiência Brasil
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• 2º maior banco do
Brasil
• Valor de mercado
– US$ 64,5 bilhões em
2012
• Empregados
– 95.248
• 4.600 agências (vs CGD
766 agências)
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Dimensão
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Economia
• Díspar por estados, por cidades
• No negócio das Tecnologias de informação
– São Paulo
– Rio de Janeiro
– Porto Alegre
– Brasília
• A cidade com a maior frota de helicópteros no
mundo é São Paulo, a maior metrópole do
Brasil – 600 helicópteros
– 2º New York, 3º Tokyo, 4º Rio de Janeiro
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Cultura no trabalho
• Direcionados ao contexto especifico
– Segmentados à tarefa
• Reuniões com muita gente
• Algum impacto da cultura americana nos métodos
de trabalho
• Começam cedo e cumprem esse momento
• As decisões são normalmente complicadas – muitos
“workflows”
• A cultura envolvente tem outro significado – são mais
calorosos
• No sul são muito “europeus”
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Regras e segurança
• Questões na segurança – levam a um apego
maior às pessoas e menos ao material
• Sente-se um maior peso dos procedimentos
(em empresas globais)
• Horários mais fixos (entradas e saídas)
• Meios de transporte
• Trânsito
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Pessoas - RH
• Contexto muito sindical
– Aumentos estipulados
• Mais despegados da sua empresa
– A troca é mais fácil e comum
• Muito difícil encontrar engenheiros
disponíveis … ou a um preço razoável
• Globalmente gostam de portugueses
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Lições aprendidas
• O conceito de empresa grande é diferente
• Ter um pivot ou ajuda local
• O domínio do tema dos impostos
• Ter uma boa noção de como chegar aos
locais
• Seguir as regras de segurança
• Interpretar bem as expressões e contextos
– Ex. acabar uma reunião muito bem/”em festa”
não tem o mesmo significado
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