Oe brasil - jpa - 20130525 v2

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Oe brasil - jpa - 20130525 v2

  1. 1. joao.assuncao@latourrette-consulting.comExperiência BrasilJoão AssunçãoXV Encontro regional do engenheiroLeiria – 2013.05.25
  2. 2. joao.assuncao@latourrette-consulting.comExperiência Brasil• Contexto– João Assunção– Engenheiro Informático– Gestor de projetos– Consultoria na industria do software• Conceção, arquitetura e gestão de implementação– Formação, Treinamento• Empresas no Brasil– Bradesco, Vivo, Claro, Oi, …2013-05-25 Experiência Brasil
  3. 3. joao.assuncao@latourrette-consulting.comA perceçãoCarnavalFutebolInsegurançaPraia2013-05-25 Experiência Brasil
  4. 4. joao.assuncao@latourrette-consulting.com• Regiões com“personalidade” forte• Hábitos vincados ediferentes• Choques culturais –“pé-de-chinelo”• Existe calor e existe frioAs regiões2013-05-25 Experiência Brasil
  5. 5. joao.assuncao@latourrette-consulting.comA distânciaPorto Alegre - Macapá4500kms – 158 horas (via terrestre)Fonte: Google mapsLisboa - Moscovo4600kms – 44 horas (via terrestre)Fonte: Google maps2013-05-25 Experiência Brasil
  6. 6. joao.assuncao@latourrette-consulting.com• 2º maior banco doBrasil• Valor de mercado– US$ 64,5 bilhões em2012• Empregados– 95.248• 4.600 agências (vs CGD766 agências)2013-05-25 Experiência BrasilDimensão
  7. 7. joao.assuncao@latourrette-consulting.com2013-05-25 Experiência BrasilDimensão – Bradesco - Osasco
  8. 8. joao.assuncao@latourrette-consulting.comEconomia• Díspar por estados, por cidades• No negócio das Tecnologias de informação– São Paulo– Rio de Janeiro– Porto Alegre– Brasília• A cidade com a maior frota de helicópteros nomundo é São Paulo, a maior metrópole doBrasil – 600 helicópteros– 2º New York, 3º Tokyo, 4º Rio de Janeiro2013-05-25 Experiência Brasil
  9. 9. joao.assuncao@latourrette-consulting.comCultura no trabalho• Direcionados ao contexto especifico– Segmentados à tarefa• Reuniões com muita gente• Algum impacto da cultura americana nos métodosde trabalho• Começam cedo e cumprem esse momento• As decisões são normalmente complicadas – muitos“workflows”• A cultura envolvente tem outro significado – são maiscalorosos• No sul são muito “europeus”2013-05-25 Experiência Brasil
  10. 10. joao.assuncao@latourrette-consulting.comRegras e segurança• Questões na segurança – levam a um apegomaior às pessoas e menos ao material• Sente-se um maior peso dos procedimentos(em empresas globais)• Horários mais fixos (entradas e saídas)• Meios de transporte• Trânsito2013-05-25 Experiência Brasil
  11. 11. joao.assuncao@latourrette-consulting.comPessoas - RH• Contexto muito sindical– Aumentos estipulados• Mais despegados da sua empresa– A troca é mais fácil e comum• Muito difícil encontrar engenheirosdisponíveis … ou a um preço razoável• Globalmente gostam de portugueses2013-05-25 Experiência Brasil
  12. 12. joao.assuncao@latourrette-consulting.comExpressões / relacionamento• Palavras– Sitio– Ecrã• Sotaque– Uns entendemos … outros não– Uns entendem-nos … outros não2013-05-25 Experiência Brasil
  13. 13. joao.assuncao@latourrette-consulting.comLições aprendidas• O conceito de empresa grande é diferente• Ter um pivot ou ajuda local• O domínio do tema dos impostos• Ter uma boa noção de como chegar aoslocais• Seguir as regras de segurança• Interpretar bem as expressões e contextos– Ex. acabar uma reunião muito bem/”em festa”não tem o mesmo significado2013-05-25 Experiência Brasil
  14. 14. joao.assuncao@latourrette-consulting.comObrigadoJoão AssunçãoJoao.assuncao@Latourrette-consulting.com2013-05-25 Experiência Brasil?????????????????

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