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Práctica 1: Portfolio Diagnóstico
 24 Anos
 Vive em Portimão, Algarve – PORTUGAL
 Trabalha como Secretária numa Instituição.
 A par disto, é formadora na área de Recursos
Humanos, tanto a nível presencial como em
e-learning.
 É mestranda no curso de mestrado em
Gestão de Recursos Humanos, a realizar a
dissertação sobre as perceções e atitudes
face ao ensino e-learning / online.
 Durante todo o percurso académico tive de
recorrer a REA, tanto para preparar materiais,
como simplesmente atualizar conhecimentos.
 A minha experiência de contacto com os REA, é
sobretudo como usuária, e não tanto como
criadora dos mesmos.
 Desde que me tornei e-formadora, tenho tido
muito mais contacto com os REA, pois tenho que
preparar diversos materiais para disponibilizar.
 Com este curso, pretendo adquirir novas
competências que me possibilitem melhorar
na prática profissional, bem como adquirir
novos conhecimentos que me permitam
desenvolver uma dissertação de mestrado
com mais valor e erudição critica.

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  • 3.  Trabalha como Secretária numa Instituição.  A par disto, é formadora na área de Recursos Humanos, tanto a nível presencial como em e-learning.  É mestranda no curso de mestrado em Gestão de Recursos Humanos, a realizar a dissertação sobre as perceções e atitudes face ao ensino e-learning / online.
  • 4.  Durante todo o percurso académico tive de recorrer a REA, tanto para preparar materiais, como simplesmente atualizar conhecimentos.  A minha experiência de contacto com os REA, é sobretudo como usuária, e não tanto como criadora dos mesmos.  Desde que me tornei e-formadora, tenho tido muito mais contacto com os REA, pois tenho que preparar diversos materiais para disponibilizar.
  • 5.  Com este curso, pretendo adquirir novas competências que me possibilitem melhorar na prática profissional, bem como adquirir novos conhecimentos que me permitam desenvolver uma dissertação de mestrado com mais valor e erudição critica.