Este documento fornece informações sobre a Transocean, incluindo sua missão, histórico, presença global, frota, tecnologias, clientes e programas de desenvolvimento para engenheiros. O documento destaca a liderança da Transocean na perfuração offshore, seu compromisso com a segurança e inovação tecnológica.

1. Puc
20 Outubro 2010
Rio de Janeiro

2. 2
Agenda
Missão e Valores;
Histórico;
Dados Demográficos;
Nosso Negócio
Recordes Mundiais;
Clientes;
Programa de Engenheiros Trainee;
Programas de Desenvolvimento.
g

3. 3
Missão, Visão e Valores
Missão: Nossa missão é ser a melhor empresa de perfuração offshore, provendo serviços
de construção de poços de petróleo com o uso de plataformas para nossos clientes
por meio da integração de pessoas motivadas, equipamentos de qualidade e
tecnologia inovadora, com foco particular em ambientes tecnicamente exigentes
inovadora exigentes.
Visão: Uma empresa de pessoas motivadas, dedicadas a atingir a excelência operacional
em um ambiente de trabalho livre de incidentes buscando ser reconhecidos como
os únicos qualificados para entregar consistentimente uma performance superior, o
que nos levará a liderança do setor em que atuamos.
Valores
Fundamenta F I R ST
is:

4. 4
Histórico
1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008
Global Marine
Santa Fe
S t F
Sedco Forex
Sonat
Transocean ASA TRANSOCEAN
Falcon
Reading & Bates Shipyard
Cliffs Drilling
Operation
C.R. Luigs
Jack Ryan
y
Dev. Driller I Dez novas sondas entregues:
Dev. Driller II
●Development Driller 3
Sedco Express
Sedco Energy ●Discoverer Clear Leader
Cajun E
C j Express ●Discoverer Americas
Discoverer Enterprise ●Petrobras 10000
Discoverer Deep Seas
●Discoverer Inspiration
●Discoverer Luanda
Discoverer Spirit
Deepwater Expedition
p p
Deepwater Pathfinder ●Discoverer India
Deepwater Frontier
●Deepwater Champion
Deepwater Millennium
●Dihirubhai Deepwater KG1
●Dihirubhai Deepwater KG2
Deepwater Discovery
Deepwater N
D Nautilus
il
Deepwater Horizon

5. 5
Brasil
Presença por mais de 40 anos no país
país;
Atualmente opera 12 unidades de perfuração:
3 Navios Sonda;
Navios-Sonda;
9 Plataformas Semi-Submersíveis;
Aproximadamente 2.214 funcionários no Brasil
2 214 Brasil.
Offshore: 1594;
Onshore: 620.
Escritório regional na cidade do Rio de Janeiro;
Base de operações em Macaé;
p ç ;

6. 6
Transocean - Atividade Global
Worldwide – 140 Rigs
49 High Spec Floaters
North Sea – 22 Rigs 25 Midwater Floaters
10 High Spec Jackups
5 High Spec Floaters 55 Standard Jackups
10 Midwater Floaters 2 Barges
5 High Spec Jackups
2 Standard Jackups Under Construction – 3 Rigs
U d C t ti Ri
5 High Spec Floaters
US GoM & Canada – 16 Rigs
14 High Spec Floaters
2 Midwater Floaters
India, Asia & Australia – 39 Rigs
8 High Spec Floaters
g p
6 Midwater Floaters
23 Standard Jackups
S. America – 14 Rigs 2 Barges
8 High Spec Floaters
4 Midwater Floaters
d a e oa e s
2 High Spec Jackups
Africa, Mid East & Med – 45 Rigs
9 High Spec Floaters
Shorebased Offices 3 Midwater Floaters
3 High Spec Jackups
* Excludes Research Vessel Joides Resolution
30 Standard Jackups

7. 7
Dados Demográficos
Diversidade Cultural – Mundo Diversidade Cultural – Brasil
Outros
Outros Estados Unidos
Estados Unidos 7%
21% 21%
Malasia 15%
3%
Reino Unido
Angola 5%
3%
Nigeria Reino Unido Canada
5% 16% 2%
Indonesia Brasil
Noroega India Brasil
5% 71%
6% 10% 10%
Sexo – Brasil Faixa Etária – Brasil
Feminino 50 a 75 anos 18 a 25 anos
7% 17% 17%
25 a 30 anos
17%
40 a 50 anos
21%
Masculino
30 a 40 anos
93%
28%

8. 8
Líder M
Líd Mundial em P f
di l Perfuração
ã
Offshore
140
140 5 Rigs Under Construction
Ultra-Deepwater Floaters
120
23 Deepwater Floaters
Harsh Env. Floaters
16 Midwater Floaters
100 Jackups
5
80 26
60
50 47
60 3
4
7 5
7
40 6 24 25
65
43 20 4
20 42 6 3
9 5
6
14
7 7
0
Transocean NE ESV DO SDRL PDE

9. 9
Drillships vs Semis
Vantagens: Vantagens:
• Carga de deck variável • Ambientes rigorosos
• Velocidade de Trânsito

10. 10
Moored vs DP
Vantagem: Vantagens:
• Menor custo com combustível • Menor tempo para trocar de locação
• logistica otimizada
Desvantagens:
g
• Tempo de ancoragem Marianas Sedco Express
• Custos com rebocadores
Todas nossas novas sondas são dinamicamente posicionadas!

11. 11
Drillships
Deslocamento Operacional
Navios
19,750 ton Peregrine I
25,230 ton Seven Seas
75,000 ton Global SantaFe Luigs/Ryan
110,250
110 250 ton Transocean Enterprise class
113,557 ton Transocean Pathfinder class
USS Nimitz
Semi-Submersíveis
94,772 ton
39,284 ton Ocean Baroness
51,250 ton
, GSF Dev Drillers
57,969 ton Horizon
58,096 ton Leiv Eiriksson

12. 12
Líder em experiência com
Posicionamento Dinâmico
40
35 35
35
Under Construction & Recently Delivered
30 10
Active 5th Gen
Number of DP Rigs
Total 350 rig years of DP experience Older DP Rigs
25
27
Total
T t l 30 rig years of DP experience
i f i
f
20
17
15 13
11
N
10 4 8 8
11 6 6 6 6 2
2 4 5 5 5 5
4 4 4
5 8 7 4 4 2
6 5 4 3 6
5 4 5 4 4 4
2 2 1 1 3
0 1 1 1 1 1
Pa l
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ha
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nt
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C
O
O
Se
ia
D

13. 13
Investimento em nova unidades
Source: Pareto Securities

14. 14
Novas Construções &
Conceitos
Deepwater Discoverer Voyager
Pacific Clearleader
Class Class
Discoverer Development Driller 3 Seasonal
Champion Arctic/Deepwater
p
Concept

15. 15
Transocean Tecnologia de
Ponta
1954: Primeira
1954 P i i sonda Off h
d Offshore (J k ) d perfuração – Ri 51
(Jackup) de f ã Rig
1963: Primeiro Navio ancorado – Discoverer I
1971: Primeiro Navio DP – Sedco 445 (Deepwater Navigator)
1972: Primeiro poço exploratório DP (396m WD Brunei) – Sedco 445
1977: Primeira Semi-Submersível DP – Sedco 709
1985: Primeira sonda Semi Submersível DP – Polar Pioneer
Semi-Submersível
1986: Primeira sonda a perfurar um ano no Mar de Barents – Transocean Arctic
1996: Primeira sonda capaz de operar um ano no Oeste de Shetland
em mais d 1 200 lâ i d’á
i de 1.200m lâmina d’água – T
Transocean Leader
L d
1999: Primeiro navio capaz de perfurar 3.000m de lâmina d’água – Pathfinder
1999: Primeiro Ultra-Deepwater Dual-Activity Drillship – Discoverer Enterprise
2000: Primeira Sonda Semi-Submesível de 5º Geração – Deepwater Nautilus

16. 16
Pessoas / Experiência / Cultura – “The
Transocean Advantage”
● Pessoas (20 000 +)
(20,000
… 150+ engenharia em Houston
… 100+ técnicos em campo
… Recrutamento e Desenvolvimento Agressivos
● Experiência
… 140+ sonda operando no mundo
… Maioria dos recordes em águas profundas
… 80% poços offshore ultra profundos(>7.600m)
● Cultura
… Segurança
g ç
… Performance
… Tecnologia Líder
● Estabilidade Financeira Recorde de Profundidade
3.051
3 051 m (Deep Seas)
Recorde Subsea Completion
2.730 m (Millennium)
Record Operações ancorâda
2.728 m. (Nautilus)
Poço mais profundo (TVD)
10.682 m (Horizon)

17. 17
Clientes

18. 18
Programa de Engenheiros Trainee
Quem estamos procurando?
Graduados em Engenharia;
Com Fluência em Lingua Inglesa;
Foco no objetivo;
Dinâmico;
Di â i
Alto nível de energia e motivação;
Busca novos desafios;
Aceita mudanças;
Sabe trabalhar sobre pressão;
p ;
“Mão na Massa”.
Se você fosse escolher entre uma marreta e um computador o que escolheria?
p q

19. 19
Programa de Engenheiros Trainee
O que oferecemos?
Aqui o Céu
Conhecimento Técnico a curto prazo;
é o Limite
Cursos de qualificação;
Possibilidade de experiência internacional;
Plano de carreira;
Pl d i
Conhecer pessoas de diferentes culturas;
Desenvolvimento de habilidades gerenciais;
Habilidades Multifuncionais;
Você demonstra o talento a Transocean desenvolve o seu potencial!

20. 20
Programa de Engenheiros Trainee
Objetivo: desenvolver o potencial de liderança e as habilidades técnicas de jovens
profissionais que desejam não só construir e consolidar sua carreira como engenheiros,
treinando a bordo de nossas unidades marítimas de perfuração, mas que estejam
abertos para assumir posições em nível de gerência ou supervisão
supervisão.
Programa:
• Fase I: o profissional tem a oportunidade de exercer todas as funções na área de
Perfuração, aprender as técnicas de construção de poços, além de conhecer sobre os
diversos equipamentos envolvidos nesta atividade.
• Fase II: o profissional é inserido no segmento de Manutenção no qual é treinado em
Manutenção,
funções como eletricista, mecânico, operador de controle de lastro para noções sobre
áreas como subsea, materiais, segurança, entre outras.
Treinamentos:
• On the Job Training; • Online Training;
• Shore Base Courses;

21. 21
Programa de Engenheiros Trainee
Fases do Programa:
Fase II
6 Weeks Driller RSTT 4 Weeks
e
Assistant
6 Weeks Warehouse 4 Weeks
Driller
sigment
sigment
6 Weeks Derrickman Subsea 8 Weeks
Office
Office
O
O
ass
ass
8 Weeks Floorhand Marine 4 Weeks
4 W k Roustabout
Weeks Mechanical
M h i l 4W k
Weeks
Fase I
1 Week New Hire Electrical 4 Weeks
F

22. 22
Programa de Engenheiros Trainee
Cursos Oferecidos:
Fase I Fase II
BST & HUET Comprehensive Stability
Well Control
Well Control BOP Equipment Seminar
BOP Equipment Seminar
Drilling Practicies BOP Dowtime Prevention
Well Construction Hazardous Materials
Riging & Slinging DP Lessons Learned
Confined Space NR – 10

23. 23
Programa de Engenheiros Trainee
Avaliações:
Tarefas do OJT;
Avaliações de Embarque;
Relatórios de Embarque;
Exames do OJT;
E d OJT
Avaliações Anuais;
Exames Fase I & II;
Apresentações aos Gerentes.

24. 24
Depoimentos
Patcharapom Patwong
What’s a typical working Staff Engineer – Malaysia
day for a trainee like? Joined 1996
Are there parts of the job
you don’t enjoy?
How much of your time do
you spend working?
Is it easy to have a job like
this when you have a family?
y y What are the chances for
promotion?
ti ?
Jason Brown How long do you normally
o o g o a y
spend on the rig each time? Could you describe a
Trainee – Gulf of Mexico
typical working day for
Joined 2000 a staff engineer?

25. 25
Progamas de Desenvolvimento
Accelerated Rig Training:
Carreira Offshore;
Foco em aprimorar competências técnicas;
Áreas: Mecânica, Elétrica, Perfuração, Segurança do Trabalho, Subsea, etc.
Graduados d
G d d desempenham primeiro nível de supervisão;
h i i í ld i ã
Competência exigidas: iniciativa, poder de decisão, motivação disciplina, etc;
100 S b
Subseas:
Carreira Offshore;
Foco em aprimorar competências técnicas na área de Subsea;
Experiência internacional de 4 meses;
Treinamento técnico;

26. Can you Manage it?
y g
Submit your CV:
Puc
P www.deepwater.com/br
www deepwater com/br
20 Outubro 2010
Rio de Janeiro