SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 2
Baixar para ler offline
«Выборы» – новый интерактивный тренинг
«Выборы» – это весёлый интерактивный тренинг, имитирующий
реальные процессы из нашей повседневной жизни. Это не
только соревнование между командами, но и отработка
навыков коммуникации, презентации, умения найти компромисс
в ситуации, когда интересы двух команд далеки друг от
друга. Участники работают в команде, используя уникальные
компетенции каждого члена. От общей способности к анализу
полученной информации и быстроты принятия решений
зависит конечный результат. Тренинг учит делать правильный
выбор и приводит к победе тех, кто демонстрирует наиболее
востребованные в обществе качества, команды, сплотившие
вокруг себя наиболее многочисленную и эффективную группу
сторонников.
Как и в прежних проектах компании «Икс-Маршрут», все действия
участников документируются и впоследствии могут быть
подвергнуты всестороннему анализу.
Дальний рукав Галактики или уездный город, средневековый порт
или современный мегаполис – тренинг имитирует ситуацию,
в которой перед обществом (жителями города, цивилизацией
неизвестной планеты, моряками и т.д.) стоит задача избрать
лидера. Именно избрать, потому что лидер должен разделять
интересы большинства, стимулируя избирателей.
В тренинге представлено несколько кандидатов в лидеры.
Кандидаты – виртуальные персонажи, но их штабы – это
полноценные команды. Остальные команды – избиратели,
представители разных социальных групп: фермеры, бюрократы,
рабочие, студенты, военные, учителя…
Интересы кандидатов (их штабов) и избирателей определяются их
отношением к ключевым вопросам, стоящим перед виртуальным
обществом. Строить мост или не строить? Тратить бюджет на
новый крейсер, или лучше инвестировать в школу? Нанять на
работу приезжих или обучить и трудоустроить собственные
ресурсы? Несколько подобных проблем, будучи вброшены в
сценарий, разделят команды на «лоббистские» фракции, на
дружные альянсы и непримиримых оппонентов.
Цель «штабов кандидатов» – победить в предвыборной гонке.
Цель «избирателей» – набрать наибольший вес, увеличив своё
влияние.
Чем лучше оценки, тем больше шансов у команды на победу ее
кандидата.
Каждому участнику команды предписана роль:
•   Капитан и помощник капитана осуществляют общее
    руководство командой, отвечают за оперативное разделение
    команды на группы «переговорщиков».
•   Навигаторы, используя «маршрутный лист», в нужный
    момент переводят команду в нужную точку зала, следят за
    информацией на экранах и за временем выполнения заданий.
•   Операторы осуществляют голосование от имени своей
    команды на информационных терминалах.
•   PR-специалисты и «художественные руководители»
    ответственны за подготовку и проведение публичных
    выступлений команды.
Предвыборный зал разделен на сектора, каждый из которых
объединяет один штаб и несколько команд-избирателей. В каждом
секторе есть зона для выступления и информационный терминал.
В процессе тренинга команды-избирателей меняют сектора. Это
обеспечивает доступ к максимально широкой аудитории.
Тренинг состоит из трех чередующихся раундов, каждый из
которых дает возможность штабам и избирателям представить
свою позицию, выступая в разных жанрах: уличный репортаж,
дописанная речь, пресс-конференция и т.п. Все раунды
заканчиваются этапом голосования, во время которого штабы
и команды фиксируют результаты выступлений с помощью
информационных терминалов Оценки, полученные по результатам
выступлений и переговоров, определяют рейтинг кандидатов и
вес команд-избирателей.
•   Выступления штабов: проходят на главной сцене в
    последовательном режиме;
•   Выступления избирателей: проходят в секторах в
    последовательном режиме;
•   Закрытые переговоры. На протяжении всего
    тренинга компьютер счетной комиссии анализирует
    совпадения и противоречия в интересах, штабов и
    команд. Информационные терминалы выдают командам
    рекомендации «А в чём и кого мы должны убедить, чтобы
    они стали за нас». На основе полученных данных команды
    формируют группы переговорщиков, которые либо
    отправляются в заданную компьютером «переговорную зону»,
    либо ждут «гостей». Всякий раз интересы переговорщиков
    противоположны: если фермеры пришли к военным
    агитировать за строительство дороги, то военные будут изо
    всех сил убеждать их, что дорога тут ни к чему, и лучше
    сделать что-то другое. Однако кто-то должен уступить:
    безрезультатные переговоры – это штрафные баллы обеим
    командам.
Выступления варьируются не только жанром. Периодически по
«центральному телевидению» будут передаваться «срочные
новости». Штабы и команды должны использовать полученную
информацию в свою пользу, увеличивая рейтинг/вес.
Выступления команд, передвижения по залу и голосование
проходят в рамках жесткого временного регламента. Нарушение
регламента приводит к начислению штрафных баллов.
Чередование «творческих» заданий и переговоров, процедур
обсуждений и голосований превращают тренинг, в увлекательную,
наполненную событиями карусель, в ходе которой команды
сплачиваются, сотрудники учатся слушать друг друга и
договариваться, а лидеры – эффективно и быстро оперировать
деловым и творческим потенциалом своих команд.
Тренинг «Выборы» можно проводить для аудиторий до 600
человек в одном большом зале отеля. Всё действие происходит в
зале.




Наши контакты
Телефон горячей линии: +7 495 66-503-66
E-mail: choice@x-route.ru
Сайт: www.x-route.ru

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Instituto estadual de educação cruzeiro do sul oniva...
Instituto estadual de educação cruzeiro do sul                          oniva...Instituto estadual de educação cruzeiro do sul                          oniva...
Instituto estadual de educação cruzeiro do sul oniva...
Gaaby Silva
 
Moodle for Administrators ETC 2008
Moodle for Administrators ETC 2008Moodle for Administrators ETC 2008
Moodle for Administrators ETC 2008
John Patten
 
Tamer El Gallad CV
Tamer El Gallad CVTamer El Gallad CV
Tamer El Gallad CV
Tamer Gallad
 
Usability Testing for Usable Accessibility
Usability Testing for Usable AccessibilityUsability Testing for Usable Accessibility
Usability Testing for Usable Accessibility
Kate Walser
 
Internal control for petty cash(new)
Internal control for petty cash(new)Internal control for petty cash(new)
Internal control for petty cash(new)
Meylakta
 

Destaque (17)

Instituto estadual de educação cruzeiro do sul oniva...
Instituto estadual de educação cruzeiro do sul                          oniva...Instituto estadual de educação cruzeiro do sul                          oniva...
Instituto estadual de educação cruzeiro do sul oniva...
 
Domena Publiczna a misja GLAM
Domena Publiczna a misja GLAMDomena Publiczna a misja GLAM
Domena Publiczna a misja GLAM
 
Technology Trends Transforming Communication- Louisville Digital Association ...
Technology Trends Transforming Communication- Louisville Digital Association ...Technology Trends Transforming Communication- Louisville Digital Association ...
Technology Trends Transforming Communication- Louisville Digital Association ...
 
Mitglied Werden Bei Yoga Vidya - Yogalehrer und Ayurveda Berufsverband stelle...
Mitglied Werden Bei Yoga Vidya - Yogalehrer und Ayurveda Berufsverband stelle...Mitglied Werden Bei Yoga Vidya - Yogalehrer und Ayurveda Berufsverband stelle...
Mitglied Werden Bei Yoga Vidya - Yogalehrer und Ayurveda Berufsverband stelle...
 
Moodle for Administrators ETC 2008
Moodle for Administrators ETC 2008Moodle for Administrators ETC 2008
Moodle for Administrators ETC 2008
 
Tamer El Gallad CV
Tamer El Gallad CVTamer El Gallad CV
Tamer El Gallad CV
 
Smart cities - Using email in municipal service delivery
Smart cities - Using email in municipal service deliverySmart cities - Using email in municipal service delivery
Smart cities - Using email in municipal service delivery
 
Opentech updated
Opentech updatedOpentech updated
Opentech updated
 
Usability Testing for Usable Accessibility
Usability Testing for Usable AccessibilityUsability Testing for Usable Accessibility
Usability Testing for Usable Accessibility
 
Esclerodermia f ry
Esclerodermia f ryEsclerodermia f ry
Esclerodermia f ry
 
PASCH-net: Fremdsprachen lernen in sozialen Netzwerken
PASCH-net: Fremdsprachen lernen in sozialen NetzwerkenPASCH-net: Fremdsprachen lernen in sozialen Netzwerken
PASCH-net: Fremdsprachen lernen in sozialen Netzwerken
 
Dzwonisz sprzedajesz
Dzwonisz sprzedajeszDzwonisz sprzedajesz
Dzwonisz sprzedajesz
 
Excellent reporting in ms excel
Excellent reporting in ms excelExcellent reporting in ms excel
Excellent reporting in ms excel
 
Kiwi agency: Вконтакте (vk.com)
Kiwi agency: Вконтакте (vk.com)Kiwi agency: Вконтакте (vk.com)
Kiwi agency: Вконтакте (vk.com)
 
Education in Brazil
Education in BrazilEducation in Brazil
Education in Brazil
 
Zone IT Solutions SAP Consulting Services
Zone IT Solutions SAP Consulting ServicesZone IT Solutions SAP Consulting Services
Zone IT Solutions SAP Consulting Services
 
Internal control for petty cash(new)
Internal control for petty cash(new)Internal control for petty cash(new)
Internal control for petty cash(new)
 

Mais de EventPlatform

EventPlatform Product Catalog 2015
EventPlatform Product Catalog 2015EventPlatform Product Catalog 2015
EventPlatform Product Catalog 2015
EventPlatform
 
Scenario - Shopping quest
Scenario - Shopping questScenario - Shopping quest
Scenario - Shopping quest
EventPlatform
 
EventPlatform: Services we provide
EventPlatform: Services we provideEventPlatform: Services we provide
EventPlatform: Services we provide
EventPlatform
 

Mais de EventPlatform (20)

Эти полезные данные
Эти полезные данныеЭти полезные данные
Эти полезные данные
 
Дополненная реальность в приложениях платформы Кампус
Дополненная реальность в приложениях платформы КампусДополненная реальность в приложениях платформы Кампус
Дополненная реальность в приложениях платформы Кампус
 
Кампус.Визит
Кампус.ВизитКампус.Визит
Кампус.Визит
 
Платформа "Кампус" - описание и примеры использования
Платформа "Кампус" - описание и примеры использованияПлатформа "Кампус" - описание и примеры использования
Платформа "Кампус" - описание и примеры использования
 
Product Catalog 2016
Product Catalog 2016Product Catalog 2016
Product Catalog 2016
 
Интерактивные игры
Интерактивные игрыИнтерактивные игры
Интерактивные игры
 
Кампус.Деньги
Кампус.ДеньгиКампус.Деньги
Кампус.Деньги
 
Коробочные продукты
Коробочные продуктыКоробочные продукты
Коробочные продукты
 
iMoroz - мобильное приложение для корпоративного Нового года
iMoroz - мобильное приложение для корпоративного Нового годаiMoroz - мобильное приложение для корпоративного Нового года
iMoroz - мобильное приложение для корпоративного Нового года
 
EventPlatform Product Catalog 2015
EventPlatform Product Catalog 2015EventPlatform Product Catalog 2015
EventPlatform Product Catalog 2015
 
Проект Кампус - Мобильные приложения для решения деловых и мотивационных зада...
Проект Кампус - Мобильные приложения для решения деловых и мотивационных зада...Проект Кампус - Мобильные приложения для решения деловых и мотивационных зада...
Проект Кампус - Мобильные приложения для решения деловых и мотивационных зада...
 
Интерактивный Новый Год
Интерактивный Новый ГодИнтерактивный Новый Год
Интерактивный Новый Год
 
EventPlatform 2013 - Презентация компании
EventPlatform 2013 - Презентация компанииEventPlatform 2013 - Презентация компании
EventPlatform 2013 - Презентация компании
 
Event platform banquest
Event platform banquestEvent platform banquest
Event platform banquest
 
Mobile app for your New year celebration
Mobile app for your New year celebrationMobile app for your New year celebration
Mobile app for your New year celebration
 
Event Advisor - mobile app for your event
Event Advisor - mobile app for your eventEvent Advisor - mobile app for your event
Event Advisor - mobile app for your event
 
EventPlatform: What the interactive event is?
EventPlatform: What the interactive event is?EventPlatform: What the interactive event is?
EventPlatform: What the interactive event is?
 
Scenario - Shopping quest
Scenario - Shopping questScenario - Shopping quest
Scenario - Shopping quest
 
Uglich promo tour, Volghskaya Riviera hotel
Uglich promo tour, Volghskaya Riviera hotelUglich promo tour, Volghskaya Riviera hotel
Uglich promo tour, Volghskaya Riviera hotel
 
EventPlatform: Services we provide
EventPlatform: Services we provideEventPlatform: Services we provide
EventPlatform: Services we provide
 

X-Route, new game format

  • 1. «Выборы» – новый интерактивный тренинг «Выборы» – это весёлый интерактивный тренинг, имитирующий реальные процессы из нашей повседневной жизни. Это не только соревнование между командами, но и отработка навыков коммуникации, презентации, умения найти компромисс в ситуации, когда интересы двух команд далеки друг от друга. Участники работают в команде, используя уникальные компетенции каждого члена. От общей способности к анализу полученной информации и быстроты принятия решений зависит конечный результат. Тренинг учит делать правильный выбор и приводит к победе тех, кто демонстрирует наиболее востребованные в обществе качества, команды, сплотившие вокруг себя наиболее многочисленную и эффективную группу сторонников. Как и в прежних проектах компании «Икс-Маршрут», все действия участников документируются и впоследствии могут быть подвергнуты всестороннему анализу. Дальний рукав Галактики или уездный город, средневековый порт или современный мегаполис – тренинг имитирует ситуацию, в которой перед обществом (жителями города, цивилизацией неизвестной планеты, моряками и т.д.) стоит задача избрать лидера. Именно избрать, потому что лидер должен разделять интересы большинства, стимулируя избирателей. В тренинге представлено несколько кандидатов в лидеры. Кандидаты – виртуальные персонажи, но их штабы – это полноценные команды. Остальные команды – избиратели, представители разных социальных групп: фермеры, бюрократы, рабочие, студенты, военные, учителя… Интересы кандидатов (их штабов) и избирателей определяются их отношением к ключевым вопросам, стоящим перед виртуальным обществом. Строить мост или не строить? Тратить бюджет на новый крейсер, или лучше инвестировать в школу? Нанять на работу приезжих или обучить и трудоустроить собственные ресурсы? Несколько подобных проблем, будучи вброшены в сценарий, разделят команды на «лоббистские» фракции, на дружные альянсы и непримиримых оппонентов. Цель «штабов кандидатов» – победить в предвыборной гонке. Цель «избирателей» – набрать наибольший вес, увеличив своё влияние. Чем лучше оценки, тем больше шансов у команды на победу ее кандидата. Каждому участнику команды предписана роль: • Капитан и помощник капитана осуществляют общее руководство командой, отвечают за оперативное разделение команды на группы «переговорщиков». • Навигаторы, используя «маршрутный лист», в нужный момент переводят команду в нужную точку зала, следят за информацией на экранах и за временем выполнения заданий. • Операторы осуществляют голосование от имени своей команды на информационных терминалах. • PR-специалисты и «художественные руководители» ответственны за подготовку и проведение публичных выступлений команды.
  • 2. Предвыборный зал разделен на сектора, каждый из которых объединяет один штаб и несколько команд-избирателей. В каждом секторе есть зона для выступления и информационный терминал. В процессе тренинга команды-избирателей меняют сектора. Это обеспечивает доступ к максимально широкой аудитории. Тренинг состоит из трех чередующихся раундов, каждый из которых дает возможность штабам и избирателям представить свою позицию, выступая в разных жанрах: уличный репортаж, дописанная речь, пресс-конференция и т.п. Все раунды заканчиваются этапом голосования, во время которого штабы и команды фиксируют результаты выступлений с помощью информационных терминалов Оценки, полученные по результатам выступлений и переговоров, определяют рейтинг кандидатов и вес команд-избирателей. • Выступления штабов: проходят на главной сцене в последовательном режиме; • Выступления избирателей: проходят в секторах в последовательном режиме; • Закрытые переговоры. На протяжении всего тренинга компьютер счетной комиссии анализирует совпадения и противоречия в интересах, штабов и команд. Информационные терминалы выдают командам рекомендации «А в чём и кого мы должны убедить, чтобы они стали за нас». На основе полученных данных команды формируют группы переговорщиков, которые либо отправляются в заданную компьютером «переговорную зону», либо ждут «гостей». Всякий раз интересы переговорщиков противоположны: если фермеры пришли к военным агитировать за строительство дороги, то военные будут изо всех сил убеждать их, что дорога тут ни к чему, и лучше сделать что-то другое. Однако кто-то должен уступить: безрезультатные переговоры – это штрафные баллы обеим командам. Выступления варьируются не только жанром. Периодически по «центральному телевидению» будут передаваться «срочные новости». Штабы и команды должны использовать полученную информацию в свою пользу, увеличивая рейтинг/вес. Выступления команд, передвижения по залу и голосование проходят в рамках жесткого временного регламента. Нарушение регламента приводит к начислению штрафных баллов. Чередование «творческих» заданий и переговоров, процедур обсуждений и голосований превращают тренинг, в увлекательную, наполненную событиями карусель, в ходе которой команды сплачиваются, сотрудники учатся слушать друг друга и договариваться, а лидеры – эффективно и быстро оперировать деловым и творческим потенциалом своих команд. Тренинг «Выборы» можно проводить для аудиторий до 600 человек в одном большом зале отеля. Всё действие происходит в зале. Наши контакты Телефон горячей линии: +7 495 66-503-66 E-mail: choice@x-route.ru Сайт: www.x-route.ru