Este documento descreve as atividades de um assistente administrativo relacionadas às rotinas de admissão e demissão de colaboradores, como abrir e atualizar prontuários, preencher formulários, organizar documentos e garantir o cumprimento de requisitos legais. O aprendiz deve pesquisar conceitos da legislação trabalhista como empregado, empregador, trabalhador autônomo e estagiário/aprendiz para criar um podcast sobre o tema.

1. SENAC AMAPÁ
CURSO: APRENDIZAGEM PROFISSIONAL COMERCIAL EM SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS OCUPAÇÃO:
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
UC7: APOIAR E EXECUTAR AÇÕES REFERENTES ÀS ROTINAS DE ADMISSÃO E DEMISSÃO DE
COLABORADORES
WELLINGTON CORRÊA
APRENDIZ 1:____________________________________
APRENDIZ 2:____________________________________
DATA: ___/___/2022 TURMA:_______ TURNO: 1º
MENÇÃO ( ) ATENDIDO ( )NÃO ATENDIDO ( )PARCIALMENTE ATENDIDO
-INDICADOR
( x)11.Abre o prontuário do colaborador, guardando a documentação e atualizando os dados e informações
sempre que necessário, garantindo seu sigilo;
( ) 2.Preenche formulários, recolhe, organiza e guarda documentos relacionados às rotinas de admissão e
demissão, garantindo sua integralidade e respeitando a temporalidade, conforme requisitos legais e fluxo
estabelecido pela organização
( ) 3.Tabula dados provenientes dos questionários de desligamento e efetua o levantamento de pendências
financeiras e dos materiais que necessitam ser devolvidos, dando encaminhamentos devidos e conforme
procedimentos da organização para elaboração do termo de rescisão do contrato de trabalho;
( ) 4.Recolhe documentação, agenda exames admissionais e demissionais, bem como a homologação nos
sindicatos, conforme requisitos legais e procedimentos da organização.
SITUAÇÃO DE APRESNIDZAGEM: CRIAÇÃO DE UM PODCAST
1-) Pesquise os Fundamentos da legislação trabalhista com foco nos conceitos abaixo para criação do
podcast, se identifique e ilustre seu trabalho.
a) Empregado,
b) Empregador,
c) Trabalhador autônomo,
d) Trabalhador avulso,
e) Estagiário e Aprendiz,
OBS: Pense na relação de emprego; admissão e demissão de empregados, remuneração; jornada
de trabalho, férias e poder disciplinador do empregador.