SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 4
PERFIL DO ATENDEDOR




. SIMPATIA

. EFICIENTE

. EDUCAÇÃO

. COMPETÊNCIA

. PROFISSIONALISMO

. PONTUALIDADE/ASSIDUIDADE

. COMPETENTE (SABER FAZER) BOA IMAGEM (SABER ESTAR)

. ASSERTIVIDADE

. SABER ESCUTAR

. EMPATIA

. FEEDBACK POSITIVO- EMPRESA/SERVIÇOS/PRODUTOS

. CONCORRENCIA

. TÉCNICAS DE ATENDIMENTO

. RESPONSABILIDADE

. FLEXIVEL


CARGO/FUNÇÃO
GESTOR COMERCIAL

EMPRESA: TARTARUGA IMOBILIÁRIA


EMPRESA: APRESENTAÇÃO DA EMPRESA
A TARTARUGA, EMPRESA NA ÁREA DA MEDIAÇÃO
IMOBILIÁRIA DETENTORA DE UMA FORTE
IMAGEM DE MARCA, SUSTENTADA POR
SOFISTICADAS FERRAMENTAS DE GESTÃO E
ADAPTADA À REALIDADE DO NOSSO MERCADO,
PROCURA UM CONSULTOR IMOBILIÁRIO.
ZONA DE TRABALHO
LISBOA,OEIRAS
PERFIL DO CANDIDATO
PERFIL DO COLABORADOR




FUNÇÃO:CONSULTOR
RESPONSABILIDADE POR UMA ZONA DE PROSPECÇÃO
EXCLUSIVA
GESTÃO DE UMA CARTEIRA DE CLIENTES VENDEDORES E
COMPRADORES
NEGOCIAÇÃO COM CLIENTES.

VALORIZAMOS:
FORTE VOCAÇÃO COMERCIAL
CAPACIDADE DE APRENDIZAGEM
CAPACIDADE DE ORGANIZAÇÃO
FACILIDADE DE COMUNICAÇÃO
ORIENTAÇÃO PARA OS RESULTADOS
VIATURA PRÓPRIA (ESSENCIAL)
CONDIÇÕES OFERECIDAS:
FORMAÇÃO INICIAL E CONTÍNUA
PERSPECTIVAS REAIS DE CARREIRA
FERRAMENTAS DE TRABALHO ADAPTADAS ÀS
NECESSIDADES E OPORTUNIDADES DO NOSSO
MERCADO.




CONSIDERAMOS A QUALIDADE UM FACTOR
CHAVE DE SUCESSO: NA IMAGEM, NOS SISTEMAS DE
INFORMAÇÃO, NA FORMAÇÃO E, SOBRETUDO, NAS PESSOAS.
DA MESMA FORMA QUE SOMOS CRITERIOSOS NA ESCOLHA
DOS NOSSOS PARCEIROS, SÓ SELECCIONAREMOS
PROFISSIONAIS RESPONSÁVEIS, HONESTOS E AMBICIOSOS,
CARACTERÍSTICAS QUE CONSIDERAMOS ESSENCIAIS PARA
FAZER PARTE DESTA EQUIPA.



-COMISSÕES   35%

PRÉMIOS POR OBJECTIVOS

FORMAÇÃO INICIAL E CONTÍNUA

PERSPECTIVAS REAIS DE CARREIRA

FERRAMENTAS DE TRABALHO ADAPTADAS ÀS NECESSIDADES E
OPORTUNIDADES DO NOSSO MERCADO.

CONSIDERAMOS A QUALIDADE UM FACTOR
CHAVE DE SUCESSO:NA IMAGEM, NOS SISTEMAS DE
INFORMAÇÃO, NA FORMAÇÃO E, SOBRETUDO, NAS PESSOAS.
DA MESMA FORMA QUE SOMOS CRITERIOSOS NA ESCOLHA
DOS NOSSOS PARCEIROS, SÓ SELECCIONAREMOS
PROFISSIONAIS RESPONSÁVEIS, HONESTOS E AMBICIOSOS,
CARACTERÍSTICAS QUE CONSIDERAMOS ESSENCIAIS PARA
FAZER PARTE DESTA EQUIPA.

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Soalan periksa
Soalan periksaSoalan periksa
Soalan periksaCIKGUAMI
 
Friso de Zeeuw 'Kansen voor erfgoed in moeilijke tijden?'
Friso de Zeeuw 'Kansen voor erfgoed in moeilijke tijden?'Friso de Zeeuw 'Kansen voor erfgoed in moeilijke tijden?'
Friso de Zeeuw 'Kansen voor erfgoed in moeilijke tijden?'monumentencongres
 
Kkb sce3111 analisis item ( contoh )
Kkb sce3111 analisis item ( contoh )Kkb sce3111 analisis item ( contoh )
Kkb sce3111 analisis item ( contoh )CIKGUAMI
 
Projek cadangan swasta sawit n sembilan 4
Projek cadangan swasta sawit n sembilan 4Projek cadangan swasta sawit n sembilan 4
Projek cadangan swasta sawit n sembilan 4CIKGUAMI
 
How to successfully analyze a case study
How to successfully analyze a case studyHow to successfully analyze a case study
How to successfully analyze a case studyShanicedaeche
 
Kerja kursus peredaran darah
Kerja kursus peredaran darahKerja kursus peredaran darah
Kerja kursus peredaran darahCIKGUAMI
 
Senarai semak soalan
Senarai semak soalanSenarai semak soalan
Senarai semak soalanCIKGUAMI
 
Sistem endokrin esei
Sistem endokrin eseiSistem endokrin esei
Sistem endokrin eseiCIKGUAMI
 
Nestle & docomo ( presentation on a product and service brand which is popula...
Nestle & docomo ( presentation on a product and service brand which is popula...Nestle & docomo ( presentation on a product and service brand which is popula...
Nestle & docomo ( presentation on a product and service brand which is popula...Salu P Kumar
 

Destaque (10)

Soalan periksa
Soalan periksaSoalan periksa
Soalan periksa
 
Friso de Zeeuw 'Kansen voor erfgoed in moeilijke tijden?'
Friso de Zeeuw 'Kansen voor erfgoed in moeilijke tijden?'Friso de Zeeuw 'Kansen voor erfgoed in moeilijke tijden?'
Friso de Zeeuw 'Kansen voor erfgoed in moeilijke tijden?'
 
Tahun 2
Tahun  2Tahun  2
Tahun 2
 
Kkb sce3111 analisis item ( contoh )
Kkb sce3111 analisis item ( contoh )Kkb sce3111 analisis item ( contoh )
Kkb sce3111 analisis item ( contoh )
 
Projek cadangan swasta sawit n sembilan 4
Projek cadangan swasta sawit n sembilan 4Projek cadangan swasta sawit n sembilan 4
Projek cadangan swasta sawit n sembilan 4
 
How to successfully analyze a case study
How to successfully analyze a case studyHow to successfully analyze a case study
How to successfully analyze a case study
 
Kerja kursus peredaran darah
Kerja kursus peredaran darahKerja kursus peredaran darah
Kerja kursus peredaran darah
 
Senarai semak soalan
Senarai semak soalanSenarai semak soalan
Senarai semak soalan
 
Sistem endokrin esei
Sistem endokrin eseiSistem endokrin esei
Sistem endokrin esei
 
Nestle & docomo ( presentation on a product and service brand which is popula...
Nestle & docomo ( presentation on a product and service brand which is popula...Nestle & docomo ( presentation on a product and service brand which is popula...
Nestle & docomo ( presentation on a product and service brand which is popula...
 

Mais de turma10ig

Aplicações da poupança
Aplicações da poupançaAplicações da poupança
Aplicações da poupançaturma10ig
 
Millennium bcp
Millennium bcpMillennium bcp
Millennium bcpturma10ig
 
Emanuel nº 6 ig
Emanuel nº 6 igEmanuel nº 6 ig
Emanuel nº 6 igturma10ig
 
Júlio melo aplicações de poupança
Júlio melo aplicações de poupançaJúlio melo aplicações de poupança
Júlio melo aplicações de poupançaturma10ig
 
A oferta e a procura
A oferta e a procuraA oferta e a procura
A oferta e a procuraturma10ig
 
Oferta e procura
Oferta e procuraOferta e procura
Oferta e procuraturma10ig
 
Teles mercardo
Teles   mercardoTeles   mercardo
Teles mercardoturma10ig
 
Concorrencia imperfeita
Concorrencia imperfeitaConcorrencia imperfeita
Concorrencia imperfeitaturma10ig
 
Mercado de concorrência imperfeita
Mercado de concorrência imperfeitaMercado de concorrência imperfeita
Mercado de concorrência imperfeitaturma10ig
 
Mercados de concorrência imperfeita
Mercados de concorrência imperfeitaMercados de concorrência imperfeita
Mercados de concorrência imperfeitaturma10ig
 
Mercado de concorrência perfeita
Mercado de concorrência perfeitaMercado de concorrência perfeita
Mercado de concorrência perfeitaturma10ig
 
Concorrência imperfeita
Concorrência imperfeitaConcorrência imperfeita
Concorrência imperfeitaturma10ig
 
Concorrência imperfeita
Concorrência imperfeitaConcorrência imperfeita
Concorrência imperfeitaturma10ig
 
Ruben gomes nº15 10 ig
Ruben gomes nº15 10 igRuben gomes nº15 10 ig
Ruben gomes nº15 10 igturma10ig
 

Mais de turma10ig (20)

Felisberto
FelisbertoFelisberto
Felisberto
 
Aplicações da poupança
Aplicações da poupançaAplicações da poupança
Aplicações da poupança
 
Millennium bcp
Millennium bcpMillennium bcp
Millennium bcp
 
Emanuel nº 6 ig
Emanuel nº 6 igEmanuel nº 6 ig
Emanuel nº 6 ig
 
Júlio melo aplicações de poupança
Júlio melo aplicações de poupançaJúlio melo aplicações de poupança
Júlio melo aplicações de poupança
 
A oferta e a procura
A oferta e a procuraA oferta e a procura
A oferta e a procura
 
Oferta e procura
Oferta e procuraOferta e procura
Oferta e procura
 
Economia
EconomiaEconomia
Economia
 
Teles mercardo
Teles   mercardoTeles   mercardo
Teles mercardo
 
Vicente
VicenteVicente
Vicente
 
Janice
JaniceJanice
Janice
 
Concorrencia imperfeita
Concorrencia imperfeitaConcorrencia imperfeita
Concorrencia imperfeita
 
Mercado de concorrência imperfeita
Mercado de concorrência imperfeitaMercado de concorrência imperfeita
Mercado de concorrência imperfeita
 
Mercados de concorrência imperfeita
Mercados de concorrência imperfeitaMercados de concorrência imperfeita
Mercados de concorrência imperfeita
 
Mercado de concorrência perfeita
Mercado de concorrência perfeitaMercado de concorrência perfeita
Mercado de concorrência perfeita
 
Concorrência imperfeita
Concorrência imperfeitaConcorrência imperfeita
Concorrência imperfeita
 
Concorrência imperfeita
Concorrência imperfeitaConcorrência imperfeita
Concorrência imperfeita
 
Janice
JaniceJanice
Janice
 
Ruben gomes nº15 10 ig
Ruben gomes nº15 10 igRuben gomes nº15 10 ig
Ruben gomes nº15 10 ig
 
Mercado
MercadoMercado
Mercado
 

M

  • 1. PERFIL DO ATENDEDOR . SIMPATIA . EFICIENTE . EDUCAÇÃO . COMPETÊNCIA . PROFISSIONALISMO . PONTUALIDADE/ASSIDUIDADE . COMPETENTE (SABER FAZER) BOA IMAGEM (SABER ESTAR) . ASSERTIVIDADE . SABER ESCUTAR . EMPATIA . FEEDBACK POSITIVO- EMPRESA/SERVIÇOS/PRODUTOS . CONCORRENCIA . TÉCNICAS DE ATENDIMENTO . RESPONSABILIDADE . FLEXIVEL CARGO/FUNÇÃO
  • 2. GESTOR COMERCIAL EMPRESA: TARTARUGA IMOBILIÁRIA EMPRESA: APRESENTAÇÃO DA EMPRESA A TARTARUGA, EMPRESA NA ÁREA DA MEDIAÇÃO IMOBILIÁRIA DETENTORA DE UMA FORTE IMAGEM DE MARCA, SUSTENTADA POR SOFISTICADAS FERRAMENTAS DE GESTÃO E ADAPTADA À REALIDADE DO NOSSO MERCADO, PROCURA UM CONSULTOR IMOBILIÁRIO. ZONA DE TRABALHO LISBOA,OEIRAS PERFIL DO CANDIDATO PERFIL DO COLABORADOR FUNÇÃO:CONSULTOR RESPONSABILIDADE POR UMA ZONA DE PROSPECÇÃO EXCLUSIVA
  • 3. GESTÃO DE UMA CARTEIRA DE CLIENTES VENDEDORES E COMPRADORES NEGOCIAÇÃO COM CLIENTES. VALORIZAMOS: FORTE VOCAÇÃO COMERCIAL CAPACIDADE DE APRENDIZAGEM CAPACIDADE DE ORGANIZAÇÃO FACILIDADE DE COMUNICAÇÃO ORIENTAÇÃO PARA OS RESULTADOS VIATURA PRÓPRIA (ESSENCIAL) CONDIÇÕES OFERECIDAS: FORMAÇÃO INICIAL E CONTÍNUA PERSPECTIVAS REAIS DE CARREIRA FERRAMENTAS DE TRABALHO ADAPTADAS ÀS NECESSIDADES E OPORTUNIDADES DO NOSSO MERCADO. CONSIDERAMOS A QUALIDADE UM FACTOR CHAVE DE SUCESSO: NA IMAGEM, NOS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO, NA FORMAÇÃO E, SOBRETUDO, NAS PESSOAS.
  • 4. DA MESMA FORMA QUE SOMOS CRITERIOSOS NA ESCOLHA DOS NOSSOS PARCEIROS, SÓ SELECCIONAREMOS PROFISSIONAIS RESPONSÁVEIS, HONESTOS E AMBICIOSOS, CARACTERÍSTICAS QUE CONSIDERAMOS ESSENCIAIS PARA FAZER PARTE DESTA EQUIPA. -COMISSÕES 35% PRÉMIOS POR OBJECTIVOS FORMAÇÃO INICIAL E CONTÍNUA PERSPECTIVAS REAIS DE CARREIRA FERRAMENTAS DE TRABALHO ADAPTADAS ÀS NECESSIDADES E OPORTUNIDADES DO NOSSO MERCADO. CONSIDERAMOS A QUALIDADE UM FACTOR CHAVE DE SUCESSO:NA IMAGEM, NOS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO, NA FORMAÇÃO E, SOBRETUDO, NAS PESSOAS. DA MESMA FORMA QUE SOMOS CRITERIOSOS NA ESCOLHA DOS NOSSOS PARCEIROS, SÓ SELECCIONAREMOS PROFISSIONAIS RESPONSÁVEIS, HONESTOS E AMBICIOSOS, CARACTERÍSTICAS QUE CONSIDERAMOS ESSENCIAIS PARA FAZER PARTE DESTA EQUIPA.