Edital 001 acadepol 2014 seleção de professores

Estado de Santa Catarina
Secretaria de Estado da Segurança Pública
Delegacia Geral da Polícia Civil
Academia da Polícia Civil
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PROCESSO SELETIVO DE DOCENTES PARA O ANO DE 2014
Edital n. 001/ACADEPOL/2014
ACADEMIA DA POLÍCIA CIVIL DE SANTA CATARINA (ACADEPOL)
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA NOVOS PROFESSORES
N. 001/2014
A ACADEMIA DA POLÍCIA CIVIL DE SANTA CATARINA
(ACADEPOL), nos termos da RESOLUÇÃO n. 001/ACADEPOL/2012
e Lei n. 9.764/94, torna público a abertura das inscrições para
seleção de novos professores para atuar em atividades de docência
na ACADEPOL, no ano letivo de 2014, com validade de 01 ano e
possibilidade de renovação para o ano subseqüente.
Atenção: Os docentes classificados no último processo seletivo
realizado pela ACADEPOL e publicado no Diário Oficial do Estado nº
19.539 de 21.03.2013, tiveram prorrogada sua designação para o ano
letivo de 2014, nos termos da Portaria 0021/GEPES/DIAF/SSP, de
13.01.2014, motivo pelo qual não necessitam de nova inscrição.
1. INSCRIÇÃO
1.1. As inscrições para o processo seletivo serão realizadas,
exclusivamente, on-line, e estarão abertas no período de 15 a 30 de
julho de 2014.
1.2. Das condições de inscrição:
1.2.1. São condições para o exercício da docência na ACADEPOL:
a) ser Policial Civil, ativo ou inativo, e/ou integrante do Sistema de

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Segurança Pública;
b) ter no mínimo 18 (dezoito) anos;
c) estar em dia com o serviço militar e
d) não estar respondendo a processo administrativo disciplinar ou
ação penal, bem como não apresentar condenação em processo
criminal e/ou em processo administrativo-disciplinar nos últimos 5
(cinco) anos.
1.2.2. A inscrição consistirá em:
a) preenchimento, on-line, do formulário disponível no portal da
ACADEPOL (www.acadepol.sc.org.br).
b) envio dos documentos relacionados abaixo para a ACADEPOL1
,
como comprovação das informações fornecidas no momento da
inscrição, até o dia 15 de agosto. (Não serão aceitos pedidos de
revisão baseados em outros documentos que não o currículo
cadastrado on line).
OBS.: A responsabilidade pela postagem e entrega dos respectivos
documentos comprobatórios é de conta e risco do interessado. Caso o
candidato deixe de enviar os documentos solicitados e informados no
ato da inscrição, esta será cancelada.
1.2.3. Relação de documentos obrigatórios para a inscrição no
processo seletivo:
a) Fotocópia simples de Diploma de Graduação, certificados ou
diplomas de Pós-Graduação: especialização, mestrado, doutorado e
etc. (atas ou declarações de aprovação em programas lato e stricto
sensu são válidas por um ano).
b) Em caso de diplomas obtidos em Universidades Estrangeiras
apresentar a convalidação do título no Brasil, na via original ou cópia
autenticada;
c) Cópia atualizada do curriculum lattes extraído do sítio eletrônico
http://lattes.cnpq.br (não serão aceitos currículos fora deste formato);
d) Comprovação de efetivo exercício, na atualidade, de suas funções
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Envio dos documentos ao seguinte endereço: Av. Tertuliano Brito Xavier, n. 209, Bairro Canasvieiras,
Florianópolis – SC, CEP n. 88054-600)

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na Polícia Civil de Santa Catarina, não estando à disposição de outros
órgãos - declaração de próprio punho dando conta do local de
exercício da função e atividades desempenhadas;
1.2.4. Relação de documentos para comprovação de títulos e
pontuação no processo seletivo:
a) Comprovação de experiência em docência no ensino superior;
b) Comprovação de realização de cursos na área de interesse por
intermédio de apresentação de fotocópia do(s) respectivo(s)
certificado(s);
c) Comprovação de experiência em docência no ensino da
ACADEPOL - simples declaração de próprio punho;
d) Comprovação de experiência em atividades não acadêmicas de
relevância para a área específica de atuação, tais como estar
exercendo suas funções em uma unidade especializada relacionada
com a disciplina escolhida;
e) Comprovação de experiência de atuação em pesquisa, com
publicação em revista científica indexada ou artigo, com publicação da
mesma natureza, nos últimos 2 anos;
f) Comprovação de experiência em atuação em extensão universitária;
g) Comprovação de participação em capacitação didático-pedagógica
em nível superior, tais como formação em licenciatura, disciplinas
cursadas em nível de pós graduação stricto sensu e lato sensu, cuja
grade conste disciplinas didático-pedagógica;
OBS.: Os documentos relacionados nos itens 1.2.3 e 1.2.4 deverão
ser postados impreterivelmente até o dia 30 de julho de 2014 para a
ACADEPOL, como comprovação das informações fornecidas no
momento da inscrição.
2. CRITÉRIOS DE SELEÇÃO
2.1. O processo seletivo se dará em duas etapas distintas e
obrigatórias, descritas a seguir:

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ETAPA 1 – Recebimento, análise e pontuação dos currículos
apresentados, conforme tabela de pontuação constante do anexo I.
ETAPA 2 – Prova objetiva, nos termos do anexo II. A prova objetiva
será marcada após o término das inscrições, cuja data será divulgada
no sítio eletrônico da ACADEPOL.
2.2. Candidatos com nota inferior a 2,0 na pontuação do currículo
serão automaticamente eliminados do processo seletivo.
2.3. Candidatos que não atingirem nota mínima 6,0 na prova objetiva
ficam automaticamente eliminados, sendo desconsiderada sua
pontuação obtida na fase anterior;
2.3. Após a conclusão das etapas, os candidatos não eliminados terão
suas notas somadas para fins de classificação final.
2.4. A classificação final se dará pelo somatório simples das
pontuações da primeira e segunda etapa, em todas as disciplinas
escolhidas.
2.5. Na listagem final dos aprovados, devidamente classificados, a ser
publicada, constará apenas a opção com maior pontuação auferida
pelo candidato.
2.6. O professor aprovado integrará a lista de docentes que poderão
lecionar nos cursos de formações iniciais e continuadas, e quando
convidado deverá buscar a autorização prévia de sua chefia imediata.
3. CRITÉRIOS DE DESEMPATE
São critérios de desempate, por ordem de prevalência:
3.1. maior titulação;
3.2. maior experiência de docência em nível superior;
3.3. maior experiência profissional na área de formação;
3.4. maior tempo de serviço na Polícia Civil e
3.5. maior tempo de docência na ACADEPOL.

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4. DATA DAS DIVULGAÇÕES
Divulgação do resultado final do processo seletivo a ser divulgado
após a conclusão de todas as etapas deste processo seletivo.
5. DA REMUNERAÇÃO
A remuneração da atividade de docência obedece aos termos da Lei
n. 9.764/94.
6. OBSERVAÇÕES GERAIS
6.1. O processo seletivo rege-se pelo presente edital e supletivamente
pelas regras da Resolução nº 001/ACADEPOL/2012, que se encontra
à disposição no endereço virtual da ACADEPOL;
6.2. O presente processo seletivo é destinado apenas aos candidatos
que ainda não fazem parte do quadro de docentes da ACADEPOL,
pois os professores classificados no último processo seletivo realizado
por esta instituição de ensino superior, publicado no Diário Oficial do
Estado nº 19.539 de 21.03.2013, tiveram sua designação prorrogada.
6.3. Será atribuída pontuação apenas à maior titulação do candidato;
6.4. É responsabilidade do candidato acompanhar as etapas
seguintes do processo seletivo no referido edital;
6.5. Na hipótese de haver apenas um candidato interessado em
determinada vaga, o mesmo somente será aprovado se obtiver nota
mínima para aprovação;
6.6. Ao aderir e participar do presente processo seletivo, o candidato
declara concordar integralmente com as regras dispostas, não
podendo alegar em nenhuma hipótese o desconhecimento das regras
instituídas no edital;
6.7. Os candidatos selecionados não terão direito a ajuda de custo
para deslocamento ou o fornecimento de veículos, encontrando-se
nas obrigações da Acadepol apenas o pagamento de horas aula
ministradas;

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6.8. A APROVAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO NÃO IMPLICA NA
OBRIGATORIEDADE DE CONVOCAÇÃO DO SELECIONADO,
CABENDO A DECISÃO DE ABERTURA DE VAGA NA RESPECTIVA
DISCIPLINA A ACADEPOL, DESDE QUE EXISTA A NECESSIDADE;
6.11. Após a aprovação, o Professor poderá vir a ser convocado para
participar de processo de capacitação em docência realizado pela
Acadepol, cujo não comparecimento injustificado acarretará o
imediato desligamento do corpo docente;
6.12. O presente processo seletivo tem validade de 01 ano, podendo
ser prorrogado após este período.
6.13. É responsabilidade do candidato a veracidade das informações
apresentadas, sob pena de nulidade de participação no processo
seletivo;
6.14. A autorização e a forma de deslocamento para ministrar as
aulas deverão ser geridas pelo próprio candidato junto à chefia
imediata, no momento em que for convidado pela Acadepol para
ministrar aulas, eximindo-se esta instituição de ensino superior de
qualquer responsabilidade ou obrigação;
6.15. Os candidatos poderão inscrever-se em até 03 disciplinas
daquelas descritas no anexo III, dando-se preferência as disciplinas
de maior interesse pela ordem de inscrição que servirá, inclusive,
como critério de desempate;
6.16. A relação dos candidatos julgados habilitados ao exercício da
docência na ACADEPOL será, inicialmente, encaminhada ao
Excelentíssimo Senhor Delegado Geral da Polícia Civil, que se
encarregará de enviá-la ao Excelentíssimo Secretário de Estado da
Segurança Pública para a devida publicação e convalidação final do
resultado;
6.17. Os professores habilitados para o exercício da docência na
ACADEPOL somente farão jus ao pagamento das horas aula
efetivamente ministradas, devidamente registradas em Diário de
Classe, para cujos cursos tenham sido regularmente convocados pela
Coordenadoria de Assuntos Pedagógicos, até o limite de 36 (trinta e
seis) horas aula mês;

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6.18. Os professores habilitados para o corpo docente sujeitar-se-ão
às normas do Regimento Interno da Academia da Polícia Civil de
Santa Catarina – ACADEPOL, das quais, automaticamente, declaram
ciência e inteira conformidade, mormente quanto ao limite de
pagamento de até 36 (trinta e seis) horas aula mês;
6.19. Os professores habilitados, em caso de necessidade de criação
de novas disciplinas ou ausência/ necessidade de docentes em
disciplinas já existentes, poderão ser convocados para estas novas
necessidades de acordo com suas áreas de habilitação;
6.20. Os candidatos não aprovados terão 15 dias, após a divulgação
do resultado, para retirarem a documentação enviada no momento da
inscrição, e decorrido este prazo, os mesmos serão incinerados;
Florianópolis (SC), 15 de julho de 2014.
Marcos Flávio Ghizoni Júnior
Delegado de Polícia
Diretor da ACADEPOL
ANEXO I
CRITÉRIOS PARA PONTUAÇÃO DOS CURRÍCULOS
1 - Titulação acadêmica específica para área selecionada: Doutor,
Mestre, Especialista ou Graduação - Atribuir 2,0; 1,5; 1,0 ou 0,5
pontos respectivamente;
2 - Experiência docente no nível superior em Universidades (Atribuir
0,2 pontos a cada ano, até o limite máximo de 1,0 ponto);

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3 - Experiência em pesquisa, comprovada por publicações científicas
(Atribuir 0,2 pontos a cada publicação em revista científica indexada,
publicado nos últimos 2 anos, até o limite máximo de 1,0 ponto);
4 - Experiência em extensão universitária comprovada (Atribuir 0,2
pontos a cada coordenação de projeto, até o limite máximo de 1,0
ponto);
5 - Cursos na área de interesse com carga horária igual ou inferior a
40 horas aula (Atribuir 0,1 ponto para cada curso, até limite o máximo
de 1,0 ponto);
6 - Cursos na área de interesse com carga horária superior a 40 horas
aula (Atribuir 0,2 pontos para cada curso, até limite o máximo de 1,0
ponto);
7 - Efetivo exercício, na atualidade, das funções na Polícia Civil de
Santa Catarina, não estando à disposição de outros órgãos (Atribuir
1,0 ponto);
9 - Experiência profissional em atividades não acadêmicas de
relevância para a área específica de atuação (Atribuir 0,2 pontos a
cada ano, até o limite máximo de 1,0 ponto);
9 - Capacitação didático-pedagógico para ensino superior (Atribuir 0,1
ponto para cada 10 horas aula de capacitação, até o limite máximo de
1,0 ponto).
ANEXO II – PROVA OBJETIVA
A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, conterá 20
questões do tipo múltipla escolha, com quatro opções (A, B, C, D) e
uma única resposta correta, de acordo com o comando da questão.
Cada questão valerá 0,5 pontos.
Haverá, na folha de respostas, para cada questão, quatro campos de
marcação: um campo para cada uma das quatro opções A, B, C e D.
O candidato deverá preencher apenas aquele correspondente à
resposta julgada correta, de acordo com o comando da questão. Para

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obter pontuação na questão, o candidato deverá marcar um, e
somente um, dos quatro campos da folha de respostas.
O candidato deverá transcrever as respostas da prova objetiva para a
folha de respostas, que será o único documento válido para a
correção da prova. O preenchimento da folha de respostas será de
inteira responsabilidade do candidato, que deverá proceder em
conformidade com as instruções.
Na prova objetiva, serão avaliados conhecimentos relacionados à
didática de ensino superior e metodologia de ensino em 20 (vinte)
questões, com o tempo mínimo de uma hora e máximo de quatro
horas, conforme descrito a seguir:
CONTEÚDOS PARA A PROVA
1. A didática no ensino superior;
2. As relações entre ensino e aprendizagem;
3. As diferentes abordagens dos processos de ensino e as
tendências pedagógicas no Brasil;
4. Diferenciações entre pedagogia e andragogia;
5. Variáveis que podem tornar o aprendizado mais eficaz
6. O relacionamento professor-aluno na sala de aula;
7. O construtivismo e sua concepção sobre os processos de
aprendizagem;
8. O trato com a diversidade no ensino superior;
9. A função social do ensino e as finalidades do sistema educativo;
10.O planejamento do ensino: importância, requisitos e níveis; a
elaboração do plano de disciplina (identificação, objetivos,
conteúdos, ementa, bibliografia, estratégias de ensino, recursos,
avaliação e cronograma);
11. A avaliação da aprendizagem dos estudantes: importância,
aspectos críticos, adequação e a utilidade de uma avaliação
formativa para um aprendizado contínuo e
12. O lugar da Ética no ensino superior.

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REFERÊNCIAS
GIL, Antônio Carlos. Didática do ensino superior. 1. ed., 8.
reimpressão, São Paulo: Atlas, 2013.
LIBÂNEO, José Carlos. Didática. 2. ed. São Paulo: Cortez, 2013.
ZABALA, Antoni. A prática educativa: como ensinar. Porto Alegre:
Artmed, reimpressão 2010.
Obs: A bibliografia exigida encontra-se na Coordenação Pedagógica
apenas para consulta, aos que desejarem, no período de vigência
deste processo seletivo.
ANEXO III - DISCIPLINAS
1. Abordagem Sócio-Psicológica da Violência e do Crime – APV;
2. Análise Criminal – ANCR;
3. Análises Laboratoriais (toxicologia)– ANL (Perícia Oficial);
4. Análises Laboratoriais (vestígios)– ANL (Perícia Oficial);
5. Análises Laboratoriais (DNA)– ANL (Perícia Oficial);
6. Avaliação Psicológica no Contexto do Trabalho – AVPT;
7. Condicionamento Físico – CFI;
8. Criminalística (balística)- CRIBA (Perícia Oficial);
9. Criminalística (papiloscopia)- CRIPA (Perícia Oficial);
10. Criminalística (informática)- CRIIN (Perícia Oficial);
11. Criminalística (documentoscopia)- CRIDO (Perícia Oficial);
12. Criminalística (localística)- CRILO (Perícia Oficial);
13. Criminologia – CMLG;
14. Defesa Pessoal – DEP;
15. Didática do Ensino Superior – DES;
16. Direção Defensiva e Tática – DDT;
17. Direitos e Deveres do Servidor– DDS;
18. Direitos Humanos – DH;
19. Direito Penal Aplicado DPA;
20. Direito Processual Penal Aplicado - DPPA;
21. Ética e Cidadania – ECD;
22. Fundamentos de Polícia Comunitária – FPC;
23. Gerenciamento de Crises – GEC;
24. Gestão de Delegacias – GED;
25. Gestão de Pessoas – GEP;
26. Gestão de Processos Administrativos – GPA;

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27. Homofobia – HOM;
28. Identificação Veicular – IDV;
29. Inteligência Policial – INT;
30. Investigação Policial - IP;
31. Legislação de Trânsito em Delegacia – LTD;
32. Legislação Especial Aplicada – LES;
33. Mediação de Conflitos – MEC;
34. Medicina Legal – MED (Perícia Oficial);
35. Noções de Prática Cartorária – NPRC;
36. Oratória e Relacionamento com a Imprensa – ORI;
37. Prática Cartorária – PRC;
38. Práticas em Saúde Ocupacional – SOC;
39. Práticas Psicológicas em Delegacias Especializadas – PDE;
40. Primeiros Socorros – PSO;
41. Princípios de Excelência no Atendimento – PEA;
42. Procedimentos de Polícia Judiciária – PPJ;
43. Psicologia e Políticas de Segurança Pública – PSP;
44. Redação Policial – RED;
45. Saúde Ocupacional e Qualidade de Vida do Servidor – SQV;
46. Sistema de Segurança Pública no Brasil – SSP;
47. Técnicas de Operações Policiais e Sobrevivência Policial – TOP;
48. Abordagem Policial - AP;
49. Tecnologia de Informação Policial – TIP;
50. Tiro Policial Defensivo – TPD;
51. Jogos e Diversões - JD;
52. Direitos de Minorias Étnicas e Raciais - DMER; e
53. Direitos difusos, coletivos e individuais homogêneos (v.g. meio
ambiente, consumidor e etc.;
54. Segurança do Voo (SAER)- SEGV;
55. Tiro embarcado (SAER)- TEMB;
56. Salvamento em altura (SAER)- SALT;
57. Nós e Amarrações (SAER)– NAM;
58. Salvamento aquático (SAER)- SAQ;
59. Atribuições do tripulante (SAER)– ATR;
60. Zona de pouso de helicóptero (SAER)- ZPH;
61. Manuseio de equipamentos (SAER)- MEQ;
62. Regras de aproximação, embarque e desembarque (SAER)-
RAED;
63. Fraseologia (SAER)- FRAS;
64. Legislação Específica (SAER)– LES;
65. Coleta e preservação de vestígios (IGP)– CPV
66. Genética forense (IGP)– GF

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67. Identificação civil e criminal (IGP)– ICC
68. Química forense (IGP)- QF
69. Toxicologia forense (IGP)– TF
70. Vestígios biológicos (IGP)– VB
71. Deontologia pericial (IGP)– DP
72. Fotografia forense (IGP); – FF
73. Gerenciamento de estresse e saúde mental (IGP)– GE
74. Legislação aplicada à perícia (IGP)– LAP
75. Metodologias analíticas (IGP)– MA
76. Noções de crimes ambientais (IGP)– NCA
77. Organização e administração pericial (IGP)– OAP
78. Procedimentos administrativos (IGP)– PA
79. Procedimentos administrativos (IML) - PIML
80. Prestação de contas de diárias e combustíveis (IGP)- PC
81. Perícia em engenharia forense (IGP)– PEF
82. Planejamento e gestão estratégica (IGP)– PGE
83. Perícia de acidentes de trânsito (IGP)– PAT
84. Perícia de identificação de veículos (IGP)– PIV
85. Perícia em merceologia e pirataria (IGP)– PMP

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