Enviar pesquisa
Carregar
التنمية المهنية
•
9 gostaram
•
5,197 visualizações
طارق الثويني
Seguir
Vista de apresentação de diapositivos
Denunciar
Compartilhar
Vista de apresentação de diapositivos
Denunciar
Compartilhar
1 de 16
Recomendados
القيادة الإدارية
القيادة الإدارية
tanmya-eg
تحليل الاحتياجات
تحليل الاحتياجات
ashbon
الأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدرب
الأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدرب
Mohammed Abdul Azime
دليل المدرب في تدريب المدربين
دليل المدرب في تدريب المدربين
Emad El-Din Ali
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
Mohammed Abdul Azime
استراتيجيات التدريس الفعال الفعال„
استراتيجيات التدريس الفعال الفعال„
teacher
القيادة الفعالة
القيادة الفعالة
Waleed Hewala, MBA, PMP, ITIL
الأهداف التدريبية .. برنامج خطوات صناعة المدرب
الأهداف التدريبية .. برنامج خطوات صناعة المدرب
Mohammed Abdul Azime
Recomendados
القيادة الإدارية
القيادة الإدارية
tanmya-eg
تحليل الاحتياجات
تحليل الاحتياجات
ashbon
الأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدرب
الأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدرب
Mohammed Abdul Azime
دليل المدرب في تدريب المدربين
دليل المدرب في تدريب المدربين
Emad El-Din Ali
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
Mohammed Abdul Azime
استراتيجيات التدريس الفعال الفعال„
استراتيجيات التدريس الفعال الفعال„
teacher
القيادة الفعالة
القيادة الفعالة
Waleed Hewala, MBA, PMP, ITIL
الأهداف التدريبية .. برنامج خطوات صناعة المدرب
الأهداف التدريبية .. برنامج خطوات صناعة المدرب
Mohammed Abdul Azime
استراتيجيات التعلم الألكترونى
استراتيجيات التعلم الألكترونى
رؤية للحقائب التدريبية
المعايير المهنية.ppt
المعايير المهنية.ppt
faris abu-ghazal
شرح مرحلة التصميم والتنفيذ والتطوير والتقويم في النموذج العام للتصميم التعليمي
شرح مرحلة التصميم والتنفيذ والتطوير والتقويم في النموذج العام للتصميم التعليمي
arwa88
حقيبة المدرب
حقيبة المدرب
damerensan
حقيبة إعداد المدربين
حقيبة إعداد المدربين
رؤية للحقائب التدريبية
مراحل التخطيط.ppt
مراحل التخطيط.ppt
Karimnabil031
ورشة عمل الأهداف التدريبية2
ورشة عمل الأهداف التدريبية2
Mohammed Abdul Azime
التصميم التعليمى ونماذجه
التصميم التعليمى ونماذجه
Mahmoud Rashad aboalia
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
MarwaBadr11
القائد الاستثنائي
القائد الاستثنائي
Wael Aziz
دورة تدريب المدربين
دورة تدريب المدربين
رؤية للحقائب التدريبية
القيادة الإبتكارية
القيادة الإبتكارية
رؤية للحقائب التدريبية
ملخص مناهج البحث العلمي كامل
ملخص مناهج البحث العلمي كامل
جامعة القدس المفتوحة
خطوات التدريب الفعال -Effective Training
خطوات التدريب الفعال -Effective Training
A. M. Wadi Qualitytcourse
تدريب وتاهيل المشرفين
تدريب وتاهيل المشرفين
d001653
اعداد وتصميم الحقيبة التدريبية سعيد أحمد
اعداد وتصميم الحقيبة التدريبية سعيد أحمد
Saeed Ahmed
ملف الانجاز الكتروني
ملف الانجاز الكتروني
shoa1
أمسية صناعة القائد الفعال
أمسية صناعة القائد الفعال
ثابت حجازي
تخطيط وتنظيم التدريب 1
تخطيط وتنظيم التدريب 1
light star
الذكاء الاصطناعي
الذكاء الاصطناعي
nada labib
دور المعايير المهنية والاختبارات في تحسين برامج إعداد المعلمين وتطوير أدائهم
دور المعايير المهنية والاختبارات في تحسين برامج إعداد المعلمين وتطوير أدائهم
IEFE
10 hairstyles you were obsessed with in the early 2000s
10 hairstyles you were obsessed with in the early 2000s
MissBella UK
Mais conteúdo relacionado
Mais procurados
استراتيجيات التعلم الألكترونى
استراتيجيات التعلم الألكترونى
رؤية للحقائب التدريبية
المعايير المهنية.ppt
المعايير المهنية.ppt
faris abu-ghazal
شرح مرحلة التصميم والتنفيذ والتطوير والتقويم في النموذج العام للتصميم التعليمي
شرح مرحلة التصميم والتنفيذ والتطوير والتقويم في النموذج العام للتصميم التعليمي
arwa88
حقيبة المدرب
حقيبة المدرب
damerensan
حقيبة إعداد المدربين
حقيبة إعداد المدربين
رؤية للحقائب التدريبية
مراحل التخطيط.ppt
مراحل التخطيط.ppt
Karimnabil031
ورشة عمل الأهداف التدريبية2
ورشة عمل الأهداف التدريبية2
Mohammed Abdul Azime
التصميم التعليمى ونماذجه
التصميم التعليمى ونماذجه
Mahmoud Rashad aboalia
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
MarwaBadr11
القائد الاستثنائي
القائد الاستثنائي
Wael Aziz
دورة تدريب المدربين
دورة تدريب المدربين
رؤية للحقائب التدريبية
القيادة الإبتكارية
القيادة الإبتكارية
رؤية للحقائب التدريبية
ملخص مناهج البحث العلمي كامل
ملخص مناهج البحث العلمي كامل
جامعة القدس المفتوحة
خطوات التدريب الفعال -Effective Training
خطوات التدريب الفعال -Effective Training
A. M. Wadi Qualitytcourse
تدريب وتاهيل المشرفين
تدريب وتاهيل المشرفين
d001653
اعداد وتصميم الحقيبة التدريبية سعيد أحمد
اعداد وتصميم الحقيبة التدريبية سعيد أحمد
Saeed Ahmed
ملف الانجاز الكتروني
ملف الانجاز الكتروني
shoa1
أمسية صناعة القائد الفعال
أمسية صناعة القائد الفعال
ثابت حجازي
تخطيط وتنظيم التدريب 1
تخطيط وتنظيم التدريب 1
light star
الذكاء الاصطناعي
الذكاء الاصطناعي
nada labib
Mais procurados
(20)
استراتيجيات التعلم الألكترونى
استراتيجيات التعلم الألكترونى
المعايير المهنية.ppt
المعايير المهنية.ppt
شرح مرحلة التصميم والتنفيذ والتطوير والتقويم في النموذج العام للتصميم التعليمي
شرح مرحلة التصميم والتنفيذ والتطوير والتقويم في النموذج العام للتصميم التعليمي
حقيبة المدرب
حقيبة المدرب
حقيبة إعداد المدربين
حقيبة إعداد المدربين
مراحل التخطيط.ppt
مراحل التخطيط.ppt
ورشة عمل الأهداف التدريبية2
ورشة عمل الأهداف التدريبية2
التصميم التعليمى ونماذجه
التصميم التعليمى ونماذجه
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
القائد الاستثنائي
القائد الاستثنائي
دورة تدريب المدربين
دورة تدريب المدربين
القيادة الإبتكارية
القيادة الإبتكارية
ملخص مناهج البحث العلمي كامل
ملخص مناهج البحث العلمي كامل
خطوات التدريب الفعال -Effective Training
خطوات التدريب الفعال -Effective Training
تدريب وتاهيل المشرفين
تدريب وتاهيل المشرفين
اعداد وتصميم الحقيبة التدريبية سعيد أحمد
اعداد وتصميم الحقيبة التدريبية سعيد أحمد
ملف الانجاز الكتروني
ملف الانجاز الكتروني
أمسية صناعة القائد الفعال
أمسية صناعة القائد الفعال
تخطيط وتنظيم التدريب 1
تخطيط وتنظيم التدريب 1
الذكاء الاصطناعي
الذكاء الاصطناعي
Destaque
دور المعايير المهنية والاختبارات في تحسين برامج إعداد المعلمين وتطوير أدائهم
دور المعايير المهنية والاختبارات في تحسين برامج إعداد المعلمين وتطوير أدائهم
IEFE
10 hairstyles you were obsessed with in the early 2000s
10 hairstyles you were obsessed with in the early 2000s
MissBella UK
التطوير الذاتي وأهميته للمعلم
التطوير الذاتي وأهميته للمعلم
Ossama Albert
دليل المتقدم لاختبار معلمي مادة التربية الإسلامية
دليل المتقدم لاختبار معلمي مادة التربية الإسلامية
د.فداء الشنيقات
التنمية المهنية عبر الانترنت: أداة لتطوير الأداء التدريسي للمعلم
التنمية المهنية عبر الانترنت: أداة لتطوير الأداء التدريسي للمعلم
Hisham Hussein
الدليل الاجرائي لاستراتيجيات التعلم النشط
الدليل الاجرائي لاستراتيجيات التعلم النشط
د.فداء الشنيقات
المعايير المهنية الوطنية للمعلمين بالمملكة العربية السعودية
المعايير المهنية الوطنية للمعلمين بالمملكة العربية السعودية
د.فداء الشنيقات
. "دليل المُربيّ "لأنشطة الناشئة
. "دليل المُربيّ "لأنشطة الناشئة
د.فداء الشنيقات
دليل معلم العلوم الشرعية
دليل معلم العلوم الشرعية
د.فداء الشنيقات
Destaque
(9)
دور المعايير المهنية والاختبارات في تحسين برامج إعداد المعلمين وتطوير أدائهم
دور المعايير المهنية والاختبارات في تحسين برامج إعداد المعلمين وتطوير أدائهم
10 hairstyles you were obsessed with in the early 2000s
10 hairstyles you were obsessed with in the early 2000s
التطوير الذاتي وأهميته للمعلم
التطوير الذاتي وأهميته للمعلم
دليل المتقدم لاختبار معلمي مادة التربية الإسلامية
دليل المتقدم لاختبار معلمي مادة التربية الإسلامية
التنمية المهنية عبر الانترنت: أداة لتطوير الأداء التدريسي للمعلم
التنمية المهنية عبر الانترنت: أداة لتطوير الأداء التدريسي للمعلم
الدليل الاجرائي لاستراتيجيات التعلم النشط
الدليل الاجرائي لاستراتيجيات التعلم النشط
المعايير المهنية الوطنية للمعلمين بالمملكة العربية السعودية
المعايير المهنية الوطنية للمعلمين بالمملكة العربية السعودية
. "دليل المُربيّ "لأنشطة الناشئة
. "دليل المُربيّ "لأنشطة الناشئة
دليل معلم العلوم الشرعية
دليل معلم العلوم الشرعية
Semelhante a التنمية المهنية
TNA
TNA
Palestinian Training Association
المدرب الناجح صفاته وكفاياته
المدرب الناجح صفاته وكفاياته
A. M. Wadi Qualitytcourse
تدريب المدربين.pptx
تدريب المدربين.pptx
HatemHusseinKirkuky
تخطيط وتنفيذ وتقييم البرامج التدريبية بالمشاركة
تخطيط وتنفيذ وتقييم البرامج التدريبية بالمشاركة
Dr Ghaiath Hussein
A.D.D.I.E. of Developing a Strategic Training Roadmap
A.D.D.I.E. of Developing a Strategic Training Roadmap
Gamal Mansour
أمل الرشدان -التحسين المستمر بروميديا
أمل الرشدان -التحسين المستمر بروميديا
promediakw
التدريب الإداري" الاهمية , الاساليب ,التميز والنجاح "
التدريب الإداري" الاهمية , الاساليب ,التميز والنجاح "
A. M. Wadi Qualitytcourse
مدرب أنماط الشخصية البشرية
مدرب أنماط الشخصية البشرية
Ahmed Rezq
التدريب
التدريب
MRH 3éme Année TLEMCEN
Training desinge
Training desinge
Anmar Al-Samerraee
طرق التدريب على السلامة والصحة المهنية .ppt
طرق التدريب على السلامة والصحة المهنية .ppt
NabilAbdelsamea
دريب منظم عبد الرحمن تيشوري اتصالات طرطوس
دريب منظم عبد الرحمن تيشوري اتصالات طرطوس
Abdullrahman Tayshoori
التحفيز والعمل الجماعي
التحفيز والعمل الجماعي
meemar
Smart Vision profile
Smart Vision profile
Smart Vision
التدريب والاشراف
التدريب والاشراف
Faten Bashmakh
دورة الإدارة التنفيذية خطوة بخطوة.pptx
دورة الإدارة التنفيذية خطوة بخطوة.pptx
Ayman Alkhaldi
ما الفرق بين التدريب و التعليم ؟
ما الفرق بين التدريب و التعليم ؟
hammoutouria
Training.pptx
Training.pptx
د حاتم البيطار
الكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتية
الكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتية
Ahmed Rezq
تحديدالاحتياجات التدريبية
تحديدالاحتياجات التدريبية
Elham Alnasir
Semelhante a التنمية المهنية
(20)
TNA
TNA
المدرب الناجح صفاته وكفاياته
المدرب الناجح صفاته وكفاياته
تدريب المدربين.pptx
تدريب المدربين.pptx
تخطيط وتنفيذ وتقييم البرامج التدريبية بالمشاركة
تخطيط وتنفيذ وتقييم البرامج التدريبية بالمشاركة
A.D.D.I.E. of Developing a Strategic Training Roadmap
A.D.D.I.E. of Developing a Strategic Training Roadmap
أمل الرشدان -التحسين المستمر بروميديا
أمل الرشدان -التحسين المستمر بروميديا
التدريب الإداري" الاهمية , الاساليب ,التميز والنجاح "
التدريب الإداري" الاهمية , الاساليب ,التميز والنجاح "
مدرب أنماط الشخصية البشرية
مدرب أنماط الشخصية البشرية
التدريب
التدريب
Training desinge
Training desinge
طرق التدريب على السلامة والصحة المهنية .ppt
طرق التدريب على السلامة والصحة المهنية .ppt
دريب منظم عبد الرحمن تيشوري اتصالات طرطوس
دريب منظم عبد الرحمن تيشوري اتصالات طرطوس
التحفيز والعمل الجماعي
التحفيز والعمل الجماعي
Smart Vision profile
Smart Vision profile
التدريب والاشراف
التدريب والاشراف
دورة الإدارة التنفيذية خطوة بخطوة.pptx
دورة الإدارة التنفيذية خطوة بخطوة.pptx
ما الفرق بين التدريب و التعليم ؟
ما الفرق بين التدريب و التعليم ؟
Training.pptx
Training.pptx
الكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتية
الكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتية
تحديدالاحتياجات التدريبية
تحديدالاحتياجات التدريبية
التنمية المهنية
1.
المهنية التنمية الثويني طارق
.د
2.
التدريب :المهنية التنمية في للعاملين
المطلوية الكفاءات و المهارات تطوير عملية للمتعلمين تعليمية نتائج لتحقيق التربوي الحقل )Haseel,1999( المهنية التنمية مزيا 1والداريين المعلمين واتجاهات مهارات تحسين . 2الفاعلة المدرسة ثقافة نشر . 3التدريس مجال في المستجدات اخر مع المعلم تواصل . (المهني )النمو .القيادية والدوار الصفية والدارة والتقويم
3.
الخدمة اثناء التدريب
المهنية التنمية التعيين بعد يبدأ التعيين قبل تبدأ كمكافأة يستخدم للجميع مكتسب حق وظيفية بدافعية يأتي ووظيفية ذاتية بدافعية تأتي وظيفية لفئة خاص الجميع منها يستفيد متقطعة عملية مستمرة عملية العمل مسئول تقدير على مبني التدريبية الحتياجات على مبنية المتخصصون المدربون يقوده متنوعة خبرات تقودها فقط العلقة صاحب احتياجات على يركز المدرسة و العلقة صاحب احتياجات على تركز فردية بطريقة ينظم تعاونية بطريقة تنظم الفراج على حكر الخبرة للجميع تنتقل الخبرة الوظيفي للرضا بقيم التدريب اثر لقياس تقيم والتدريب المهني النمو بين الفرق
4.
5.
المهني النمو برنامج
تصميم الية او التحتياجات تحديد التهتمامات التقويم و النشطة تحديد البرامج الخطة وضع
6.
التدريب مستويات الرجرائية المعرفة
المتدرب اكساب :اللول المستوى لكتساب لوالوعي الردراك المتدرب اكساب :الثاني المستوى رجديدة معرفة النظرية المعرفة تطبيق المتدرب اكساب :الثالث المستوى عملي شكل في لم رجديدة مواقف الى الجديدة المعرفة نقل :الرابع المستوى المتدرب اليها يتعرض
7.
التدريبية البرامج لوتطوير
تصميم خطوات متابعة أثر التدريب تنفيذ التدريب تصميم الحقائب التدريبية تصميم البرامج التدريبية تحديد التهداف التدريبية تحديد التحتياجات التدريبية التقويم تكويني ، قبلي بعدي
8.
التدريب مراحل 1.التدريبية الحتيارجات
لوتحليل تحديد 2.التدريب تخطيط 3.التدريب تنفيذ 4.التدريب تقييم
9.
التحتياجات تحليل و
تحديد ان يجب التي المهارة او المعرفة هي :التدريبية الحاجة المطلوب المعمال أداء في للنجاح الفرد يكتسبها او يتعلمها .منه المرغوب بالداء للمنظمة الفعلي الداء مقارنة معملية هي في سدها او معالجتها يمكن التي الفجوة تحجم لتحديد ,به التدريب
10.
التدريب مجالت الداري المجال الفني
المجال السلوكي المجال
11.
التدريبية التحتياجات وتحديد
تحليل مصادر 1.المنظمة تحليل 2.المهام تحليل او العمل تحليل 3.العامل او الموظف تحليل 4.الداء تحليل :التالية السئلة معلى الجابة يمكن التحاليل نواتج وبواسطة التدريب؟ يقع أين تدريبه؟ يجب من التدريب؟ محتوى هو ما التدريب؟ فئة هي ما التدريب؟ مستوى هو ما التدريب؟ من الرئيسي الهدف هو ما التدريب؟ وراء من المتوقعة النتائج هى ما
12.
التدريب تخطيط ؟ المطلوب
العمل هو ماWHAT )الهداف(؟ العمل بهذا تقوم لماذاWhy العمل؟ بهذا تقوم كيفHow العمل؟ بهذا يقوم منWho العمل؟ هذا يؤدى ومتى أينWhen & Where
13.
14.
الوظيفةالوظيفة مهمةمهمة مهمةمهمة مهمةمهمة قدرةقدرة قدرةقدرة قدرةقدرة معارفمعارف مهاراتمهارات
15.
التصميم مرحلة : التالية
بالخطوات التصميم مرحلة تمر 1-البرنامج أهداف تحديدهدفا يحدد التصميم فريق على يجب : إلى البرنامج مايهدف يوضح موجز بشكل ويكون للبرنامج عام أهدافا تكون أن ويراعي تفصيلية أهدافا ذلك بعد ويحدد , تحقيقه نهاية في ) : مثل للقياس وقابليتها بالوضوح تتصف سلوكية .(.... على قادرا المتدرب يكون أن ينبغي البرنامج 2البرنامج في القبول شروط تحديد -الشروط في وتحدد فيوضح : . المرشح في توافرها يجب التي والمعارف المهارات
16.
3-التدريبي المنهاج إعدادتغطية
كيفية التدريبي بالمنهاج يقصد : الحيوية المهام تحيل عند إليها التوصل تم التي والمهارات المعارف : هي مترابطة خطوات بثل ث القيام التدريبي المنهاج إعداد ويستلزم تكون بحيث تدريبية وحدات شكل في وينظم : المحتوى وسلسلة تنظيم التي والمهارات المعارف من متجانسة مجموعة عن عبارة وحدة كل مستقل بشكل تعلمها للمتدرب يمكن . التدريبية والمعينات النشطة اختيار . للتدريب المخصص والمكان الوقت تحديد . للدورة الحضور حوافز ذكر 4-البرنامج دليل إعدادالبرنامج تصميم في الخيرة الخطوة وهي : العام الهدف , البرنامج اسم : على الدليل هذا ويشتمل التدريبي يستهدفها التي الوظائف للبرنامج التفصيلية الهداف , للبرنامج . بالتفصيل التدريبي المنهاج , البرنامج في القبول شروط , البرنامج