تعتبر القيادة واحدةً من أهم عوامل النجاح، بالإضافة إلى عوامل أخرى عديدة ومتنوّعة؛ وهذا الأمر لم يأت من فراغ بل أتى ممّا لمسه الناس من أهمية وجود قائد يأخذ بزمام الأمور ويقودهم إلى النجاح الذي يطمحون إليه؛ فالقيادة ليس مغنمًا، بل هي عبء على من حملها بإخلاص، ولم يطلب أيّ مغانم من ورائها. لا يمكن حصر أهمية القيادة في مجال واحد فقط دون المجالات الأخرى العديدة والمتنوّعة؛ فالقيادة ضروريّة في كافّة مجالات الحياة المختلفة، وكلّما ازداد عدد الناس ألحّت الضرورة على وجود قائدٍ قادرٍ على تولّي أمور هؤلاء الناس بأعدادهم الكبيرة هذه، فالأمر ليس سهلًا، ويحتاج إلى مواصفاتٍ عالية ومتميّزة لا تتوافر عند الناس كلهم؛ كالقدرة على التفكير العقلاني، وفيما يصب بالصالح العام، بالإضافة إلى القدرة على إيجاد الحلول الإبداعيّة لكافّة المشاكل التي قد تعترض طريقه، علاوةً على الأمانة، والصدق، والإخلاص في العمل، والعديد من الميّزات الأخرى الهامّة والتي إن توفّرت في شخص معيّن أطلق عليه لقب القائد المثالي.

1. ‫القيادة‬ ‫فن‬
‫الشخصي‬ ‫وبناء‬
‫ة‬
‫تقديم‬ ‫إعداد‬
‫التدريبية‬ ‫للحقائب‬ ‫رؤية‬ ‫شركة‬

2. ‫القيادة‬ ‫هي‬ ‫ما‬ ،‫القائد‬ ‫هو‬ ‫من‬
:
‫رئيسية‬ ‫مفاهيم‬
،‫والقيادة‬ ‫القائد‬ ‫لكلمة‬ ‫والخبراء‬ ‫األعمال‬ ‫أصحاب‬ ‫من‬ ‫تعريفات‬ ‫عدة‬ ‫هناك‬
‫ومنها‬
:
‫الفعالة‬ ‫القيادة‬
:
‫واحد‬ ‫هدد‬ ‫نحو‬ ‫ا‬ً
‫مع‬ ‫العمل‬ ‫يستطيعوا‬ ‫حتى‬ ‫للفريق‬ ‫والدافع‬ ‫الرؤية‬ ‫توفير‬ ‫هي‬
‫ثدم‬ ،‫د‬
‫تح‬ ‫سبيل‬ ‫في‬ ‫جهده‬ ‫قصارى‬ ‫يبذل‬ ‫ألن‬ ،‫شخص‬ ‫لكل‬ ‫فعال‬ ‫بتحفيز‬ ‫والقيام‬ ‫فرد‬ ‫كل‬ ‫مواهب‬ ‫فهم‬
‫قيق‬
‫المجموعة‬ ‫هد‬
.
‫القائد‬
:
‫التعداف‬ ‫من‬ ‫يتمكن‬ ‫حتى‬ ‫العمل‬ ‫حول‬ ‫والعموميات‬ ‫الخصوصيات‬ ‫يعر‬ ‫الذي‬ ‫الشخص‬ ‫هو‬
‫مدع‬
‫أتباعه‬
.
‫التح‬ ‫هدي‬ ‫والقيدادة‬ ،‫يقدودهم‬ ‫الدذين‬ ‫الندا‬ ‫على‬ ‫إيجابي‬ ‫تأثير‬ ‫ذا‬ ‫كونه‬ ‫إلى‬ ‫وباإلضافة‬
،‫فيدز‬
‫واإللهام‬
.

3. ‫القيادية‬ ‫الشخصية‬ ‫هي‬ ‫ما‬
:
‫القويد‬ ‫والرابده‬ ‫المطلدوب‬ ‫بالحمدا‬ ‫تتمتدع‬ ‫التدى‬ ‫الشخصية‬ ‫بأنها‬ ‫القيادية‬ ‫الشخصية‬ ‫تعر‬
‫الالزمده‬ ‫ه‬
‫تحقيدق‬ ‫إلدى‬ ‫وتدوجيههم‬ ‫األشدخاج‬ ‫جمدع‬ ‫يسدتطيع‬ ‫الدذى‬ ‫هدو‬ ‫القيادي‬ ‫والشخص‬ ، ‫أالهدا‬ ‫لتحقيق‬
‫هي‬ ‫أساسية‬ ‫عناصر‬ ‫ثالثة‬ ‫من‬ ‫تتكون‬ ‫القيادة‬ ‫عملية‬ ‫أن‬ ‫كما‬ ، ‫االهدا‬ ‫هذة‬
:
‫تحقيقه‬ ‫المراد‬ ‫الهد‬
.
‫سيعملون‬ ‫الذين‬ ‫األشخاج‬
‫ذلك‬ ‫على‬
.
‫بين‬ ‫سيجمع‬ ‫الذى‬ ‫القائد‬
‫السابقين‬ ‫العنصرين‬
.

4. ‫القيادية‬ ‫الشخصية‬ ‫سمات‬
8 2
1
5
4
6
7 3
‫بالنفس‬ ‫الثقة‬
.
‫الذكاء‬
.
‫التواصل‬ ‫مهارات‬
.
‫االلتزام‬
.
‫اآلخرين‬ ‫في‬ ‫التأثير‬
.
‫والمعرفة‬ ‫الخبرة‬
.
‫الجاذبيه‬
.
‫المتبادل‬ ‫العطاء‬
.

5. ‫وهي‬ ،‫الخصائص‬ ‫ببعض‬ ‫القيادية‬ ‫الشخصية‬ ‫تتميز‬
:
‫القيادية‬ ‫الشخصية‬ ‫بها‬ ‫تتميز‬ ‫خصائص‬
‫الثاقبة‬ ‫ؤية‬ّ
‫ر‬‫ال‬
.
‫التحفيز‬
.
‫ومبادئ‬ ‫ات‬ّ
‫ي‬‫وإمكان‬ ‫قدرات‬ ‫من‬ ‫لديه‬ ‫بما‬ ‫الكبيرة‬ ‫قة‬ّ
‫ث‬‫ال‬
.
‫خطيط‬ّ
‫ت‬‫ال‬
.
‫االجتماعي‬ ‫الذكاء‬
.
‫والتنظيم‬ ‫ة‬ّ
‫ق‬‫الد‬
.

6. ‫النص‬ ‫هذه‬ ‫إليك‬، ‫الناجح‬ ‫القائد‬ ‫بصفات‬ ‫واالتصا‬ ‫لديك‬ ‫القيادية‬ ‫الشخصية‬ ‫تنمية‬ ‫أردت‬ ‫إذا‬
‫ائح‬
:
‫القيادية‬ ‫شخصيتك‬ ‫بناء‬ ‫فرق‬
01 ‫تستسلم‬ ‫ال‬
.
06
‫إلصدار‬ ‫ساحة‬ ‫ليست‬ ‫القيادة‬
‫فقط‬ ‫األوامر‬
.
05
‫حاسمة‬ ‫قرارات‬ ‫اتخذ‬
‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫في‬ ‫وسريعة‬
‫الخسائر‬
.
04
‫ا‬ً‫ن‬‫متهاو‬ ‫وال‬ ‫ا‬ً‫ب‬‫صل‬ ‫تكن‬ ‫ال‬
.
02 ‫هم‬ ‫فريقك‬ ‫أفراد‬
‫شيء‬ ‫كل‬
.
03 ‫ا‬ً
‫م‬‫ومتعل‬ ‫ا‬ً
‫م‬‫معل‬ ‫كن‬
.

7. ‫فريدة‬ ‫قيادية‬ ‫كاريزما‬ ‫صاحب‬ ‫تجعلك‬ ‫أشياء‬
‫وفريدة‬ ‫متميزة‬ ‫قيادية‬ ‫كاريزما‬ ‫صاحب‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫اإلنسان‬ ‫يستطيع‬ ‫تي‬ّ‫ل‬‫ا‬ ‫المجاالت‬ ‫من‬ ‫الكثير‬ ‫هناك‬
‫ومنها‬ ،
:
‫المهارات‬ ‫في‬ ‫ز‬ّ
‫ي‬‫التم‬
. 01
‫االجتماعي‬ ‫ز‬ّ
‫ي‬‫التم‬
. 03
‫األخالقي‬ ‫ز‬ّ
‫ي‬‫التم‬
. 02
‫اإلبداعي‬ ‫ز‬ّ
‫ي‬‫التم‬
. 04
‫معلوماتك‬ ‫بتطوير‬ ‫عليك‬
‫وثقافتك‬
.
05
‫بمظهرك‬ ‫االهتمام‬ ‫على‬ ‫احرج‬
. 06

8. ‫بالقيادة‬ ‫الخاصة‬ ‫المهام‬
‫يلي‬ ‫ما‬ ‫ومنها‬ ‫للقيادة‬ ‫متعددة‬ ‫أدوار‬ ‫هناك‬
:
01
02
03
04
‫ا‬ً
‫م‬‫معل‬ ‫القائد‬
.
‫ا‬ً
‫ر‬‫مستشا‬ ‫القائد‬
.
‫ا‬ً
‫ي‬‫قاض‬ ‫القائد‬
.
‫باسم‬ ‫ا‬ً
‫ث‬‫متحد‬ ‫القائد‬
.

9. ‫الفعال‬ ‫للقائد‬ ‫الرئيسية‬ ‫األدوار‬
‫تنظيمية‬ ‫رسمية‬ ‫مهام‬
:
‫تسدي‬ ‫لكدي‬ ‫المنظمدة‬ ‫في‬ ‫اإلداري‬ ‫التنظيم‬ ‫مبادئ‬ ‫تنفيذ‬ ‫مراعاة‬ ‫في‬ ‫الرسمية‬ ‫المهام‬ ‫وتتلخص‬
‫األمدور‬ ‫ر‬
‫يلي‬ ‫ما‬ ‫المهام‬ ‫هذه‬ ‫وأبرز‬ ،‫وجدية‬ ‫بانضباط‬
:
01
02
03
04
05
‫التخطيط‬
.
‫لتنظيم‬
.
‫واإلشرا‬ ‫المتابعة‬
.
‫التنسيق‬
.
‫االتصاالت‬ ‫من‬ ‫شبكة‬ ‫تشكيل‬
‫واألفقية‬ ‫العمودية‬
.