HBO Bedrijfskunde MER onderzoek naar de motivatie en competenties van de generatie Z werknemers van Hot Networkz Zwolle ter verbetering van de professionele beroepshouding.
Business analysis: ontwikkeling, toepassing, ervaringenSKA
Business analysis (BA) is een van de snelst groeiende disciplines in de wereld van business en ICT-consultancy. Een snelle opeenvolging van veranderingen in markten en bedrijfsorganisaties, waarvan de impact steeds groter wordt, zorgen hiervoor.
Media-Morphosis Transforming Media and Entertainmentaccenture
This document discusses how digital technologies are transforming the media and entertainment industry. It outlines three phases for companies to undergo a digital transformation: 1) Tune Up - transform supply chains and collect richer data, 2) Tune In - put consumers at the heart of growth strategies and invest in technologies, 3) Take Off - design and scale new content, services, and partnerships to drive value. The document advocates that media companies become "intelligent enterprises" that reinvent capabilities to engage audiences across platforms at speed.
The document discusses Microsoft's finance solutions and how adopting innovative technologies can help finance strengthen business leadership through compliance, accuracy, and efficiency. It outlines Microsoft's core finance solutions, such as accounts payable and procurement systems. It then discusses Microsoft's modern finance approach of transforming finance using Microsoft cloud services like Dynamics 365 and Microsoft 365. Examples of modern finance solutions are discussed, including financial analysis and reporting, strategy and forecasting, business process automation, and risk management.
A new breed of CTO - Philippe Vimard, CTO & COO at DoctolibTheFamily
By Philippe Vimard (https://www.linkedin.com/in/philippev...), CTO & COO at Doctolib (https://www.doctolib.fr/)
There’s probably no need to introduce Doctolib, one of France’s newest unicorns after raising €150M a few months ago. Philippe has been their new COO & CTO for the past year after occupying a similar role at eDreams (GoVoyages, Opodo, Travellink, Liligo).
Get the maximum amount of knowledge out of this extremely experienced executive, who shared with us the why and how of mixing Tech & Ops! His approach is super business-centered, always looking for ways to be closer to other functions: A truly entrepreneurial & business CTO.
A Healthcare Digitization Framework: 5 StrategiesHealth Catalyst
While most consumer-oriented industries have turned to mobile-first, cloud-based platforms for consumer interaction, healthcare lags behind in digitization, particularly when it comes to self-service consumer engagement. As digital consumer interaction increasingly drives enterprise success, healthcare must join the modern digital playing field. To get there, organizations need to establish digital investment and enablement frameworks and can then follow five strategies for stable, scalable transformation:
Formally define “digital” for the organization.
Follow 10 guiding principles to support digital.
Divide technology into appropriate portfolios.
Develop an analogy to explain the integrated portfolio approach.
Strategically select vendor partners.
This document presents a framework for transforming organizations into "living businesses" through human-centered design. It discusses balancing four vital signs - personality, craft, instinct, and relationships. It also recognizes five biases that can influence organizations - relationships, craft, instinct, power, and behavior. The document then outlines eight "doors" or starting points for transformation: spark change, split transformation tracks, reflect on customer perspectives, illustrate the vision, sprint at digital pace, partner openly, nurture an engaged culture, and infect the organization with new approaches. It argues this process is not linear and organizations can start through any door, repeating and spreading changes infectiously. The goal is to solve problems through human-centric problem solving and design to help
Business analysis: ontwikkeling, toepassing, ervaringenSKA
Business analysis (BA) is een van de snelst groeiende disciplines in de wereld van business en ICT-consultancy. Een snelle opeenvolging van veranderingen in markten en bedrijfsorganisaties, waarvan de impact steeds groter wordt, zorgen hiervoor.
Media-Morphosis Transforming Media and Entertainmentaccenture
This document discusses how digital technologies are transforming the media and entertainment industry. It outlines three phases for companies to undergo a digital transformation: 1) Tune Up - transform supply chains and collect richer data, 2) Tune In - put consumers at the heart of growth strategies and invest in technologies, 3) Take Off - design and scale new content, services, and partnerships to drive value. The document advocates that media companies become "intelligent enterprises" that reinvent capabilities to engage audiences across platforms at speed.
The document discusses Microsoft's finance solutions and how adopting innovative technologies can help finance strengthen business leadership through compliance, accuracy, and efficiency. It outlines Microsoft's core finance solutions, such as accounts payable and procurement systems. It then discusses Microsoft's modern finance approach of transforming finance using Microsoft cloud services like Dynamics 365 and Microsoft 365. Examples of modern finance solutions are discussed, including financial analysis and reporting, strategy and forecasting, business process automation, and risk management.
A new breed of CTO - Philippe Vimard, CTO & COO at DoctolibTheFamily
By Philippe Vimard (https://www.linkedin.com/in/philippev...), CTO & COO at Doctolib (https://www.doctolib.fr/)
There’s probably no need to introduce Doctolib, one of France’s newest unicorns after raising €150M a few months ago. Philippe has been their new COO & CTO for the past year after occupying a similar role at eDreams (GoVoyages, Opodo, Travellink, Liligo).
Get the maximum amount of knowledge out of this extremely experienced executive, who shared with us the why and how of mixing Tech & Ops! His approach is super business-centered, always looking for ways to be closer to other functions: A truly entrepreneurial & business CTO.
A Healthcare Digitization Framework: 5 StrategiesHealth Catalyst
While most consumer-oriented industries have turned to mobile-first, cloud-based platforms for consumer interaction, healthcare lags behind in digitization, particularly when it comes to self-service consumer engagement. As digital consumer interaction increasingly drives enterprise success, healthcare must join the modern digital playing field. To get there, organizations need to establish digital investment and enablement frameworks and can then follow five strategies for stable, scalable transformation:
Formally define “digital” for the organization.
Follow 10 guiding principles to support digital.
Divide technology into appropriate portfolios.
Develop an analogy to explain the integrated portfolio approach.
Strategically select vendor partners.
This document presents a framework for transforming organizations into "living businesses" through human-centered design. It discusses balancing four vital signs - personality, craft, instinct, and relationships. It also recognizes five biases that can influence organizations - relationships, craft, instinct, power, and behavior. The document then outlines eight "doors" or starting points for transformation: spark change, split transformation tracks, reflect on customer perspectives, illustrate the vision, sprint at digital pace, partner openly, nurture an engaged culture, and infect the organization with new approaches. It argues this process is not linear and organizations can start through any door, repeating and spreading changes infectiously. The goal is to solve problems through human-centric problem solving and design to help
Neomax nieuwsbrief it people november 2012need state one
IT People is de IT nieuwsbrief van neomax.
De IT People staat bol van onderzoek bij Y-generatie, Competenties en IT
Topics van de maand;
1. Een winnend team; heeft u al gescoord?
2. De ideale IT-afdeling
3. Vind en bind de ruwe diamant
Trainee word je maar één keer, dus je mag best kritisch zijn over waar jij dat wilt worden. Cofely is als grootste technische dienstverlener van Nederland een logische keuze. Maar grootte zegt niet alles. Tenslotte bepalen onze mensen wie we zijn én hoe goed we zijn in wat we doen. Wil je jouw ambities op technisch, management of commercieel gebied verwezenlijken bij een internationaal marktleider en uitgroeien tot een ondernemende professional? Dan past ons traineeship goed bij jou.
Voorziet u een intern opleidingstraject voor uw medewerkers?
Zijn er opleidingen die u organiseert voor uw medewerkers?
Is er voldoende kennis en competentie aanwezig bij uw medewerkers?
Zetten uw medewerkers hun vaardigheden juist om in talenten?
Op 19/2 gaf ik voor de 3de keer een gastcollege aan de HR postgraduaat studenten van de Artevelde Hogeschool in Gent. En deze keer waren ze opnieuw te gast bij Wijs. In deze presentatie krijg je een blik achter de schermen van HR bij Wijs tussen 2011 en 2018. Voor vragen of bijkomende info, contacteer me op ilse.jansoone@wijs.be.
Hierbij stellen wij de presentatie van de Social Media Workshop ter beschikking, gegeven op vrijdag 10 juni. Sjef Kerkhofs sprak over Social Media, en introduceerde de stappen om tot een strategy te komen.
Neomax nieuwsbrief it people november 2012need state one
IT People is de IT nieuwsbrief van neomax.
De IT People staat bol van onderzoek bij Y-generatie, Competenties en IT
Topics van de maand;
1. Een winnend team; heeft u al gescoord?
2. De ideale IT-afdeling
3. Vind en bind de ruwe diamant
Trainee word je maar één keer, dus je mag best kritisch zijn over waar jij dat wilt worden. Cofely is als grootste technische dienstverlener van Nederland een logische keuze. Maar grootte zegt niet alles. Tenslotte bepalen onze mensen wie we zijn én hoe goed we zijn in wat we doen. Wil je jouw ambities op technisch, management of commercieel gebied verwezenlijken bij een internationaal marktleider en uitgroeien tot een ondernemende professional? Dan past ons traineeship goed bij jou.
Voorziet u een intern opleidingstraject voor uw medewerkers?
Zijn er opleidingen die u organiseert voor uw medewerkers?
Is er voldoende kennis en competentie aanwezig bij uw medewerkers?
Zetten uw medewerkers hun vaardigheden juist om in talenten?
Op 19/2 gaf ik voor de 3de keer een gastcollege aan de HR postgraduaat studenten van de Artevelde Hogeschool in Gent. En deze keer waren ze opnieuw te gast bij Wijs. In deze presentatie krijg je een blik achter de schermen van HR bij Wijs tussen 2011 en 2018. Voor vragen of bijkomende info, contacteer me op ilse.jansoone@wijs.be.
Hierbij stellen wij de presentatie van de Social Media Workshop ter beschikking, gegeven op vrijdag 10 juni. Sjef Kerkhofs sprak over Social Media, en introduceerde de stappen om tot een strategy te komen.