A resolução cria níveis de atendimento para os serviços prestados pelo IPREV aos requerentes, beneficiários e setoriais de recursos humanos. São estabelecidos três níveis de atendimento com diferentes graus de complexidade e canais de atendimento. Também são definidos procedimentos para abertura e instrução de processos e solicitação de serviços no portal do estado.
A resolução cria níveis de atendimento para os serviços prestados pelo IPREV aos requerentes e beneficiários, definindo também uma relação de serviços com códigos no SGP-e e Portal de Serviços de SC. São estabelecidos três níveis de atendimento com diferentes níveis de complexidade e competências, e normas para a abertura, instrução e acompanhamento de processos no IPREV.
A resolução estabelece três níveis de atendimento para os serviços prestados pelo IPREV aos requerentes e beneficiários. Ela também cria uma relação de serviços oferecidos pelo IPREV com códigos no sistema de protocolo eletrônico para melhor organizar os processos.
A resolução cria níveis de atendimento para os serviços prestados pelo IPREV aos requerentes e beneficiários, definindo também uma relação de serviços com códigos no SGP-e e Portal de Serviços de SC. São estabelecidos três níveis de atendimento com diferentes níveis de complexidade e competências, e normas para a abertura, instrução e acompanhamento de processos no IPREV.
2022_07_07 PORTARIA 001_2022_ Níveis de Atendimento e Procedimentos Internos ...ComunicaoIprev
Esta portaria regulamenta os níveis de atendimento prestados pelo IPREV aos beneficiários e segurados, define a relação de serviços oferecidos com seus respectivos códigos no SGP-e, e estabelece diretrizes para utilização da intranet para procedimentos internos.
Este edital anuncia a abertura de inscrições para um processo seletivo da Prefeitura de Angatuba para contratação temporária em diversas funções. Serão ofertadas vagas para assistente social e psicólogo, exigindo nível superior completo e registro no conselho profissional respectivo. O processo seletivo consistirá em provas e análise de títulos, e terá validade de um ano para preenchimento de vagas temporárias. As inscrições poderão ser realizadas exclusivamente online entre os dias 21 a 30 de junho
Esta resolução estabelece normas para requerimentos de pensão por morte no Instituto de Previdência do Estado de Santa Catarina (IPREV), incluindo:
1) Requerimentos devem ser feitos eletronicamente via portal de serviços ou presencialmente na Central de Atendimento do IPREV.
2) São exigidos documentos específicos para cada categoria de dependente e sua apresentação de forma legível e atualizada.
3) O processo será autuado eletronicamente no Sistema de Gestão de Processos após o preenchimento
Este documento é um edital de pregão eletrônico para formação de registro de preços para aquisição futura de material esportivo, jogos educativos e uniformes esportivos para o Ginásio de Esportes Geraldo Magalhães e Secretaria de Esportes do Recife. O pregão será realizado no dia 20 de outubro de 2015 às 9h no sistema eletrônico do Banco do Brasil. O objetivo é atender as necessidades das referidas unidades gestoras nos programas, projetos e eventos esportivos.
Este documento anuncia um concurso público para preenchimento de vagas no Ministério Público do Estado do Rio Grande do Norte. Serão oferecidos cargos de Analista de Tecnologia da Informação e Agente Administrativo, com requisitos de escolaridade variando de ensino médio a superior. As inscrições poderão ser realizadas pela internet entre 9 e 26 de abril, mediante pagamento de taxa ou isenção para doadores de sangue.
A resolução cria níveis de atendimento para os serviços prestados pelo IPREV aos requerentes e beneficiários, definindo também uma relação de serviços com códigos no SGP-e e Portal de Serviços de SC. São estabelecidos três níveis de atendimento com diferentes níveis de complexidade e competências, e normas para a abertura, instrução e acompanhamento de processos no IPREV.
A resolução estabelece três níveis de atendimento para os serviços prestados pelo IPREV aos requerentes e beneficiários. Ela também cria uma relação de serviços oferecidos pelo IPREV com códigos no sistema de protocolo eletrônico para melhor organizar os processos.
A resolução cria níveis de atendimento para os serviços prestados pelo IPREV aos requerentes e beneficiários, definindo também uma relação de serviços com códigos no SGP-e e Portal de Serviços de SC. São estabelecidos três níveis de atendimento com diferentes níveis de complexidade e competências, e normas para a abertura, instrução e acompanhamento de processos no IPREV.
2022_07_07 PORTARIA 001_2022_ Níveis de Atendimento e Procedimentos Internos ...ComunicaoIprev
Esta portaria regulamenta os níveis de atendimento prestados pelo IPREV aos beneficiários e segurados, define a relação de serviços oferecidos com seus respectivos códigos no SGP-e, e estabelece diretrizes para utilização da intranet para procedimentos internos.
Este edital anuncia a abertura de inscrições para um processo seletivo da Prefeitura de Angatuba para contratação temporária em diversas funções. Serão ofertadas vagas para assistente social e psicólogo, exigindo nível superior completo e registro no conselho profissional respectivo. O processo seletivo consistirá em provas e análise de títulos, e terá validade de um ano para preenchimento de vagas temporárias. As inscrições poderão ser realizadas exclusivamente online entre os dias 21 a 30 de junho
Esta resolução estabelece normas para requerimentos de pensão por morte no Instituto de Previdência do Estado de Santa Catarina (IPREV), incluindo:
1) Requerimentos devem ser feitos eletronicamente via portal de serviços ou presencialmente na Central de Atendimento do IPREV.
2) São exigidos documentos específicos para cada categoria de dependente e sua apresentação de forma legível e atualizada.
3) O processo será autuado eletronicamente no Sistema de Gestão de Processos após o preenchimento
Este documento é um edital de pregão eletrônico para formação de registro de preços para aquisição futura de material esportivo, jogos educativos e uniformes esportivos para o Ginásio de Esportes Geraldo Magalhães e Secretaria de Esportes do Recife. O pregão será realizado no dia 20 de outubro de 2015 às 9h no sistema eletrônico do Banco do Brasil. O objetivo é atender as necessidades das referidas unidades gestoras nos programas, projetos e eventos esportivos.
Este documento anuncia um concurso público para preenchimento de vagas no Ministério Público do Estado do Rio Grande do Norte. Serão oferecidos cargos de Analista de Tecnologia da Informação e Agente Administrativo, com requisitos de escolaridade variando de ensino médio a superior. As inscrições poderão ser realizadas pela internet entre 9 e 26 de abril, mediante pagamento de taxa ou isenção para doadores de sangue.
Este edital anuncia a realização de um concurso público para formação de cadastro de reserva de diversos cargos na Câmara Municipal da Estância Turística de Avaré-SP. O concurso será executado pelo Instituto UNIQUE e oferece vagas nos níveis superior, técnico e fundamental, com salários entre R$5.626,33 e R$11.137,84. As inscrições poderão ser realizadas no site do Instituto UNIQUE entre 29/03 e 12/05, e pessoas com deficiência podem solicitar isenção da taxa de insc
Ministerio publico de pernambuco edital de estagioblogdoelvis
O documento anuncia:
1) A nomeação e lotação de servidores do Ministério Público de Pernambuco;
2) A abertura de inscrições para 252 vagas no Programa de Estágio Universitário de Direito do MPPE, com prazo entre 1 de agosto e 31 de agosto;
3) Uma série de despachos assinados pelo Secretário Geral do MPPE.
Esta resolução regulamenta os procedimentos para requerer pensão por morte no Instituto de Previdência do Estado de Santa Catarina (IPREV), incluindo a autuação de processos via portal eletrônico ou presencialmente, a documentação necessária de acordo com a categoria do dependente, e a ordem de prioridade na análise dos processos.
Edital concurso Oficial Administrativo Polícia Civil de São Paulo 2013Concurso Virtual
Este edital abre inscrições para um concurso público para 600 vagas de Oficial Administrativo na Superintendência da Polícia Técnico-Científica. Define as atribuições do cargo, jornada de trabalho e remuneração. Apresenta a distribuição das vagas por região e reserva de vagas para deficientes.
Concorrencia 001 12 - macrodrenagem rio cambuíotaviobob
1) O documento é um edital de licitação da Prefeitura Municipal de Campo Largo para contratar uma empresa para a execução de macrodrenagem, pavimentação e paisagismo ao longo do Rio Cambuí.
2) O valor máximo do contrato é de R$ 8,5 milhões e o prazo de execução é de 360 dias.
3) As propostas devem ser entregues até 14h do dia 23 de abril de 2012 e serão abertas em sessão pública na data.
Este documento anuncia um concurso público para preenchimento de 48 vagas em diversos cargos na Fundação Casa de Rui Barbosa. O concurso será realizado pelo Instituto AOCP e as inscrições poderão ser feitas no site do instituto entre 22 de julho e 22 de agosto, mediante pagamento de taxa de inscrição variável por cargo. Haverá isenção da taxa para candidatos inscritos no CadÚnico. O concurso terá provas objetivas e discursivas para avaliar conhecimentos e habilidades dos candidatos.
1. O documento anuncia um processo seletivo para provimento de vagas e formação de cadastro de reserva para cargos de nível médio e técnico no Conselho Regional dos Técnicos Industriais da 1a Região.
2. São ofertadas vagas para Assistente Administrativo e Agente de Fiscalização em diversas cidades da região.
3. O processo seletivo consistirá em prova objetiva eliminatória e classificatória para todos os cargos e avaliação de cursos e experiência para cargos de nível técnico.
Edital de abertura (n 15.2013 propep ufal) retificado em 02.07.2013Francilania Fontes
Este edital abre o processo seletivo para 600 vagas em três cursos de especialização lato sensu oferecidos pela Universidade Federal de Alagoas. As inscrições poderão ser realizadas entre 06/06 a 24/06 e entre 02/07 a 25/07 e a seleção será feita por prova objetiva e análise de títulos. O edital detalha os requisitos mínimos para participação, distribuição de vagas, taxa de inscrição e isenção da mesma.
1. O documento estabelece normas para formação de cadastro de reserva para contratação temporária na Secretaria de Saúde do Espírito Santo (SESA).
2. O processo seletivo terá etapas de inscrição online, comprovação de documentos e experiência, e formalização de contrato caso seja convocado.
3. Serão aceitas inscrições para diversos cargos de nível superior listados no anexo, observando-se requisitos mínimos de escolaridade e experiência.
Este edital estabelece normas para a formação de cadastro de reserva para contratação temporária na
Secretaria de Estado da Saúde do Espírito Santo (SESA). O processo seletivo terá etapas de inscrição,
comprovação de requisitos e formalização de contrato. Serão preenchidas vagas de acordo com a necessidade
da administração para cargos descritos no anexo, respeitando cotas para pessoas com deficiência, negras e
indígenas.
Este edital refere-se a um pregão eletrônico para registro de preços de serviços de manutenção predial nas instalações da VALEC em Ilhéus-BA e Rio de Janeiro-RJ. O objeto é contratar serviços de manutenção civil, elétrica, hidráulica, extintores e ar-condicionado. Serão avaliados os menores preços por item, com descontos sobre tabela ou não. A licitação é exclusiva para microempresas e empresas de pequeno porte.
Este documento estabelece diretrizes para a racionalização da gestão da fiscalização de produtos importados pela Agência Nacional de Vigilância Sanitária do Brasil (Anvisa). As principais medidas incluem a distribuição de processos de licenciamento de importação entre unidades regionais de acordo com sua capacidade, competência e prazos legais, bem como a alocação de recursos humanos para áreas com maior demanda. O documento também define as responsabilidades das diferentes unidades e servidores envolvidos no processo de análise e emissão de licenças de importação.
Secretária de estado da saúde de santa catparina scInfoMidi
Este edital abre inscrições para processo seletivo simplificado para contratação temporária de pessoal na Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina, incluindo 2 vagas para médico especialista em infectologia. Os candidatos serão avaliados por títulos e experiência, e classificados de acordo com pontuação. Os selecionados serão contratados por até 12 meses para trabalhar na Grande Florianópolis.
Estabelece o e-MEC, um sistema eletrônico para gerenciar informações e processos de regulação do ensino superior no Brasil. O documento define regras para o uso do sistema, como a necessidade de certificado digital, prazos, documentação requerida e fluxos de análise e avaliação de pedidos de credenciamento e autorização de cursos.
Edital para o concurso da Fundação Casa de Rui Barbosa para níveis médio, médio/técnico e superior.
Estude com as videoaulas do Concurso Virtual: www.concursovirtual.com.br
Portaria autoriza refinanciamento; agora faltam as circulares do BNDESTransvias
Este documento contém três portarias de diferentes universidades federais brasileiras. A primeira altera cargos de direção em uma universidade. A segunda delega competências a um diretor de campus avançado para assinar contratos e processos licitatórios. A terceira torna público o resultado de um processo seletivo para contratação de professor substituto.
1. O documento anuncia um concurso público para os cargos de Auditor Fiscal da Fazenda Estadual e Analista do Tesouro Estadual no Estado do Piauí, com inscrições entre 27/10/2014 e 02/12/2014.
2. Serão aplicadas provas objetivas e avaliação de títulos para Auditor Fiscal, e apenas provas objetivas para Analista do Tesouro. Ambos terão curso de formação eliminatório.
3. O documento detalha os requisitos para investidura nos cargos,
Este documento descreve um edital de concurso público para preenchimento de vagas na Câmara Municipal de Caxias do Sul no Rio Grande do Sul. O concurso será realizado pela empresa Objetiva Concursos e oferece vagas para Assistente de Informática, Oficial Técnico Legislativo e Técnico em Contabilidade.
Este documento descreve as normas para a realização de um processo seletivo de estagiários de direito para o Ministério Público do Estado da Bahia, incluindo informações sobre vagas, requisitos, taxas de inscrição, isenção de taxa e cronograma do processo seletivo.
Este edital anuncia a realização de um concurso público para formação de cadastro de reserva de diversos cargos na Câmara Municipal da Estância Turística de Avaré-SP. O concurso será executado pelo Instituto UNIQUE e oferece vagas nos níveis superior, técnico e fundamental, com salários entre R$5.626,33 e R$11.137,84. As inscrições poderão ser realizadas no site do Instituto UNIQUE entre 29/03 e 12/05, e pessoas com deficiência podem solicitar isenção da taxa de insc
Ministerio publico de pernambuco edital de estagioblogdoelvis
O documento anuncia:
1) A nomeação e lotação de servidores do Ministério Público de Pernambuco;
2) A abertura de inscrições para 252 vagas no Programa de Estágio Universitário de Direito do MPPE, com prazo entre 1 de agosto e 31 de agosto;
3) Uma série de despachos assinados pelo Secretário Geral do MPPE.
Esta resolução regulamenta os procedimentos para requerer pensão por morte no Instituto de Previdência do Estado de Santa Catarina (IPREV), incluindo a autuação de processos via portal eletrônico ou presencialmente, a documentação necessária de acordo com a categoria do dependente, e a ordem de prioridade na análise dos processos.
Edital concurso Oficial Administrativo Polícia Civil de São Paulo 2013Concurso Virtual
Este edital abre inscrições para um concurso público para 600 vagas de Oficial Administrativo na Superintendência da Polícia Técnico-Científica. Define as atribuições do cargo, jornada de trabalho e remuneração. Apresenta a distribuição das vagas por região e reserva de vagas para deficientes.
Concorrencia 001 12 - macrodrenagem rio cambuíotaviobob
1) O documento é um edital de licitação da Prefeitura Municipal de Campo Largo para contratar uma empresa para a execução de macrodrenagem, pavimentação e paisagismo ao longo do Rio Cambuí.
2) O valor máximo do contrato é de R$ 8,5 milhões e o prazo de execução é de 360 dias.
3) As propostas devem ser entregues até 14h do dia 23 de abril de 2012 e serão abertas em sessão pública na data.
Este documento anuncia um concurso público para preenchimento de 48 vagas em diversos cargos na Fundação Casa de Rui Barbosa. O concurso será realizado pelo Instituto AOCP e as inscrições poderão ser feitas no site do instituto entre 22 de julho e 22 de agosto, mediante pagamento de taxa de inscrição variável por cargo. Haverá isenção da taxa para candidatos inscritos no CadÚnico. O concurso terá provas objetivas e discursivas para avaliar conhecimentos e habilidades dos candidatos.
1. O documento anuncia um processo seletivo para provimento de vagas e formação de cadastro de reserva para cargos de nível médio e técnico no Conselho Regional dos Técnicos Industriais da 1a Região.
2. São ofertadas vagas para Assistente Administrativo e Agente de Fiscalização em diversas cidades da região.
3. O processo seletivo consistirá em prova objetiva eliminatória e classificatória para todos os cargos e avaliação de cursos e experiência para cargos de nível técnico.
Edital de abertura (n 15.2013 propep ufal) retificado em 02.07.2013Francilania Fontes
Este edital abre o processo seletivo para 600 vagas em três cursos de especialização lato sensu oferecidos pela Universidade Federal de Alagoas. As inscrições poderão ser realizadas entre 06/06 a 24/06 e entre 02/07 a 25/07 e a seleção será feita por prova objetiva e análise de títulos. O edital detalha os requisitos mínimos para participação, distribuição de vagas, taxa de inscrição e isenção da mesma.
1. O documento estabelece normas para formação de cadastro de reserva para contratação temporária na Secretaria de Saúde do Espírito Santo (SESA).
2. O processo seletivo terá etapas de inscrição online, comprovação de documentos e experiência, e formalização de contrato caso seja convocado.
3. Serão aceitas inscrições para diversos cargos de nível superior listados no anexo, observando-se requisitos mínimos de escolaridade e experiência.
Este edital estabelece normas para a formação de cadastro de reserva para contratação temporária na
Secretaria de Estado da Saúde do Espírito Santo (SESA). O processo seletivo terá etapas de inscrição,
comprovação de requisitos e formalização de contrato. Serão preenchidas vagas de acordo com a necessidade
da administração para cargos descritos no anexo, respeitando cotas para pessoas com deficiência, negras e
indígenas.
Este edital refere-se a um pregão eletrônico para registro de preços de serviços de manutenção predial nas instalações da VALEC em Ilhéus-BA e Rio de Janeiro-RJ. O objeto é contratar serviços de manutenção civil, elétrica, hidráulica, extintores e ar-condicionado. Serão avaliados os menores preços por item, com descontos sobre tabela ou não. A licitação é exclusiva para microempresas e empresas de pequeno porte.
Este documento estabelece diretrizes para a racionalização da gestão da fiscalização de produtos importados pela Agência Nacional de Vigilância Sanitária do Brasil (Anvisa). As principais medidas incluem a distribuição de processos de licenciamento de importação entre unidades regionais de acordo com sua capacidade, competência e prazos legais, bem como a alocação de recursos humanos para áreas com maior demanda. O documento também define as responsabilidades das diferentes unidades e servidores envolvidos no processo de análise e emissão de licenças de importação.
Secretária de estado da saúde de santa catparina scInfoMidi
Este edital abre inscrições para processo seletivo simplificado para contratação temporária de pessoal na Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina, incluindo 2 vagas para médico especialista em infectologia. Os candidatos serão avaliados por títulos e experiência, e classificados de acordo com pontuação. Os selecionados serão contratados por até 12 meses para trabalhar na Grande Florianópolis.
Estabelece o e-MEC, um sistema eletrônico para gerenciar informações e processos de regulação do ensino superior no Brasil. O documento define regras para o uso do sistema, como a necessidade de certificado digital, prazos, documentação requerida e fluxos de análise e avaliação de pedidos de credenciamento e autorização de cursos.
Edital para o concurso da Fundação Casa de Rui Barbosa para níveis médio, médio/técnico e superior.
Estude com as videoaulas do Concurso Virtual: www.concursovirtual.com.br
Portaria autoriza refinanciamento; agora faltam as circulares do BNDESTransvias
Este documento contém três portarias de diferentes universidades federais brasileiras. A primeira altera cargos de direção em uma universidade. A segunda delega competências a um diretor de campus avançado para assinar contratos e processos licitatórios. A terceira torna público o resultado de um processo seletivo para contratação de professor substituto.
1. O documento anuncia um concurso público para os cargos de Auditor Fiscal da Fazenda Estadual e Analista do Tesouro Estadual no Estado do Piauí, com inscrições entre 27/10/2014 e 02/12/2014.
2. Serão aplicadas provas objetivas e avaliação de títulos para Auditor Fiscal, e apenas provas objetivas para Analista do Tesouro. Ambos terão curso de formação eliminatório.
3. O documento detalha os requisitos para investidura nos cargos,
Este documento descreve um edital de concurso público para preenchimento de vagas na Câmara Municipal de Caxias do Sul no Rio Grande do Sul. O concurso será realizado pela empresa Objetiva Concursos e oferece vagas para Assistente de Informática, Oficial Técnico Legislativo e Técnico em Contabilidade.
Este documento descreve as normas para a realização de um processo seletivo de estagiários de direito para o Ministério Público do Estado da Bahia, incluindo informações sobre vagas, requisitos, taxas de inscrição, isenção de taxa e cronograma do processo seletivo.
1. Rua Visconde de Ouro Preto, 291
Centro - Florianópolis/SC - CEP 88020-040
Fone 48 3665-4600 | www.iprev.sc.gov.br | iprev@iprev.sc.gov.br
RESOLUÇÃO Nº 002/2022/GABP/IPREV
Ficam criados níveis de atendimento para a prestação de
serviços pelo IPREV aos requerentes, beneficiários,
segurados e setoriais de recursos humanos e a Relação de
Serviços ofertados pelo IPREV com os respectivos
códigos no SGP-e e para o Portal de Serviços SC, bem
como adota outras providências.
O PRESIDENTE DO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DO ESTADO
DE SANTA CATARINA – IPREV, titular da unidade gestora do Regime Próprio de
Previdência dos Servidores do Estado de Santa Catarina (RPPS/SC), no uso de suas
atribuições, nos termos do art. 62, da Lei Complementar nº 741, de 12 de junho de
2019, do § 3º, do art. 11, da Lei Complementar nº 412, de 26 de junho de 2008 e do §3º,
do art. 18, do Decreto Estadual n° 3.337, de 23 de junho de 2010, e
CONSIDERANDO que o Regime Próprio de Previdência do Estado de
Santa Catarina, gerido pelo IPREV, realiza e promove diversos serviços aos servidores
e dependentes vinculados ao plano previdenciário e que as demandas recebidas são de
diferentes complexidades, portanto, exigindo níveis de conhecimento e competências
dentro da estrutura organizacional;
CONSIDERANDO a necessidade de otimização dos recursos envolvidos
e a consonância com o Planejamento Estratégico 2021/2030;
CONSIDERANDO que a porta de entrada para os serviços do IPREV
majoritariamente ocorre pelo SGP-e, e que a identificação exata do serviço pleiteado
pelo requerente deve estar contida dentro de um escopo bem definido para que se possa
fazer a correta distribuição interna dos processos;
CONSIDERANDO que após a revisão da lista de serviços junto ao SGP-
e foi constatado diversos códigos para um mesmo serviço, contendo variações
gramaticais e morfológicas, que remetem a uma desorganização na estrutura de
serviços, que confunde o requerente e prejudica o controle de processos por assunto;
CONSIDERANDO que cada setorial pode solicitar um novo código de
serviços no SGP-e;
CONSIDERANDO a necessidade de evitar diligências e
consequentemente retrabalho, estabelecer procedimentos, melhorar a instrução de
processos, reduzir o tempo de análise, reduzir o custo e aumentar a produtividade;
CONSIDERANDO que o Estado de Santa Catarina disponibiliza o Portal
de Serviços Eletrônicos para requerimentos de serviços no âmbito de todas as
secretarias e estruturas administrativas de governo;
CONSIDERANDO a necessidade de atendimento, presencial ou a
distância à sociedade;
2. Rua Visconde de Ouro Preto, 291
Centro - Florianópolis/SC - CEP 88020-040
Fone 48 3665-4600 | www.iprev.sc.gov.br | iprev@iprev.sc.gov.br
RESOLVE editar a presente Resolução para a normatização e
regulamentação dos serviços prestados pelo Instituto de Previdência de Santa Catarina –
IPREV/SC na modalidade presencial e a distância, da forma que se segue:
TÍTULO I
DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 1º Ficam instituídos os níveis de atendimento no âmbito do IPREV e
a relação de serviços prestados aos segurados, setoriais de Recursos Humanos e Poderes
e órgãos pertencentes ao RPPS, com os respectivos códigos no Sistema de Gestão de
Protocolo Eletrônico (SGP-e) e no Portal de Serviços Digitais do Estado de Santa
Catarina.
TÍTULO II
DOS PROCEDIMENTOS
CAPÍTULO I
DA ABERTURA E INSTRUÇÃO DE PROCESSO PARA SOLICITAÇÃO DE
SERVIÇOS
Art. 2º A abertura e instrução de processos deverão obedecer aos códigos
de serviços listados no SGP-e, disponíveis no ANEXO I desta Resolução.
§ 1º Os códigos listados para cada assunto selecionado estão atrelados as
gerências e setores competentes para onde serão tramitados os processos após a abertura
e instrução.
§ 2º Processos que não forem devidamente identificados com os
respectivos códigos seguirão em fluxo distinto de instrução, análise e tramitação,
podendo implicar em lista preterida, com reflexos nos prazos e manifestações, não
obstante não serem reconhecidos e permanecerem sem movimentação.
Art. 3º A competência para instauração de requerimento de solicitação de
serviço deve observar a categoria de usuário, disponível no ANEXO I desta Resolução,
para fins de permissão para abertura do processo.
Art. 4º Os processos administrativos deverão ser instruídos e iniciados
pelo usuário, por meio do Protocolo Digital, e-mail ou de modo presencial, conforme
procedimentos indicados no ANEXO II desta Resolução.
3. Rua Visconde de Ouro Preto, 291
Centro - Florianópolis/SC - CEP 88020-040
Fone 48 3665-4600 | www.iprev.sc.gov.br | iprev@iprev.sc.gov.br
§ 1º A abertura de processo, sem o atendimento às observações e
procedimentos de que trata este artigo, poderá ensejar o indeferimento do pedido.
§ 2º Importante que ao instruir, o processo seja revisado, inserindo as
peças exigidas para a devida instrução formal, sem a qual não se dará seguimento na
análise.
§ 3º Durante a instrução e análise do pedido poderão ser requisitados
outros documentos ou informações, notificando o interessado, procurador ou setorial de
recursos humanos, para que providencie a juntada de documentos e ou saneamento de
inconsistências apuradas.
§ 4º Deverá o usuário observar os prazos para resposta a eventuais
diligências que sejam solicitadas pelo IPREV, informados na requisição de diligência,
em conformidade com a Resolução nº. 01/2022 para os casos de Pensão e, para os casos
de aposentadoria com a Instrução Normativa SEA/IPREV/CGE nº 006/2021.
§ 5º Após o transcurso do prazo de 30 (trinta) dias, ou daquele informado
na requisição, sem atendimento da diligência, de forma injustificada, o processo
administrativo de requerimento que se encontrar no IPREV, será arquivado sem análise
do mérito, ressalvado os processos de aposentadoria e pensão que possuem regramento
próprio, nos termos da Lei Complementar nº. 470/2019, Instrução Normativa
SEA/IPREV/CGE nº. 006/2021 e Resolução nº. 01/2022, respectivamente.
Art. 5º Os processos de aposentadoria dos poderes e órgãos devem ser
instruídos e remetidos ao IPREV pelo sistema de protocolo digital, ou para aqueles que
possuem acesso ao SGP-e, por este, observando o setor competente para a tramitação
conforme orientação do ANEXO II desta Resolução.
Art. 6º Para os requerimentos e revisão de pensão, consulta de
contracheque, comprovante de rendimentos e senhas de acesso ao portal do servidor,
deverão os interessados pensionistas observar a Resolução nº 001/2022, que normatiza e
instrui os procedimentos de pensão.
Art. 7º Os serviços solicitados pelo Portal de Serviços do Estado de Santa
Catarina (Protocolo Digital ou WebService de Pensão) devem observar atentamente o
tipo de serviço requerido e o formulário correspondente, conforme os seguintes
requerimentos e os respectivos links disponíveis no site do IPREV:
I. DIVERSOS:
https://www.sc.gov.br/servicos/detalhe/protocolo-digital.
4. Rua Visconde de Ouro Preto, 291
Centro - Florianópolis/SC - CEP 88020-040
Fone 48 3665-4600 | www.iprev.sc.gov.br | iprev@iprev.sc.gov.br
II. PENSÃO POR MORTE:
https://www.sc.gov.br/servicos/detalhe/solicitar-pensao-por-morte;
III. REVISÃO DE VALORES DE PENSÃO:
https://www.sc.gov.br/servicos/detalhe/solicitar-revisao-dos-valores-da-pensao;
Parágrafo Único. Os requerimentos de Pensão por Morte e Revisão de
Pensão, referente aos procedimentos de que trata a Resolução nº. 001/2022, possuem
formulários próprios e deverão ser requeridos rigorosamente nestes, não sendo
analisados requerimentos em formulários em desconformidade.
CAPÍTULO II
DO ACOMPANHAMENTO PROCESSUAL
Art. 8° O acompanhamento processual, que inclui a visualização de todas
as peças processuais inseridas e liberadas no sistema, poderá ser realizado pelo
requerente ou seu representante legal, pelo Sistema de Gestão de Processos Eletrônicos
- SGP-e, através do endereço eletrônico https://portal.sgpe.sea.sc.gov.br/portal-
externo/login.
§ 1º Visando preservar os dados pessoais, o sigilo das informações e
observando as diretrizes da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), não serão
prestadas quaisquer informações acerca de processo, por meio telefônico, WhatsApp e
ou chat, ressalvadas aquelas referentes à simples movimentação de processos.
§ 2º O IPREV não disponibilizará cópia de processo, podendo o
requerente, beneficiário ou representante legal providenciar diretamente junto ao
Sistema de Gestão de Processos Eletrônicos - SGP-e a materialização de todas as peças
disponíveis.
§ 3º Em casos de excepcionalidade, em que o requerente ou beneficiário
não tenha acesso ao SGP-e, poderá ser concedida cópia digital do processo, de forma
presencial, na Central de Atendimento, mediante identificação do requerente, titular do
benefício ou seu procurador legalmente constituído.
CAPÍTULO III
DOS ATENDIMENTOS E AGENDAMENTOS
Art. 9º Fica criada a Central de Atendimento do IPREV, que será operada
e gerenciada pela Gerência de Atendimento (GERAT), que disporá de ferramenta
multicanal de atendimento.
5. Rua Visconde de Ouro Preto, 291
Centro - Florianópolis/SC - CEP 88020-040
Fone 48 3665-4600 | www.iprev.sc.gov.br | iprev@iprev.sc.gov.br
Parágrafo Único. Os usuários poderão optar pelo canal mais adequado as
suas necessidades, entre o telefone, WhatsApp, chatbot, e-mail e atendimento presencial
ou à distância, por hora marcada, pela central de atendimento em Florianópolis/SC.
Art. 10. Os serviços prestados pela Central de Atendimento encontram-se
em 03 (três) níveis de atendimento, dispostos em função da complexidade dos serviços,
da disponibilidade de pessoal e de acordo com a necessidade técnica dos requerimentos,
solicitações e esclarecimentos por parte dos usuários dos serviços do IPREV/SC.
SEÇÃO I
NÍVEL 01 DE ATENDIMENTO
Art. 11. Os serviços de Atendimento NÍVEL 01 serão realizados pela
GERAT, onde por intermédio do pessoal de apoio administrativo, utilizando as
ferramentas do Multicanal de Atendimento, prestarão os seguintes serviços:
I- Informar cronograma de pagamentos;
II- Emissão de contracheque e comprovante de IR (somente para o
próprio beneficiário);
III- Realizar agendamento para atendimento níveis II e III;
IV- Realizar abertura de processos no SGP-e;
V- Informar a tramitação de processos;
VI- Reinstruir processos e juntar documentos;
VII- Atualização cadastral;
VIII- Recadastramento;
IX- Orientar sobre as normativas e procedimentos para a solicitação
de serviços ou benefícios.
Art. 12. O atendimento por e-mail se dará somente entre e-mails de
beneficiários cadastrados, e para assuntos devidamente identificados, devendo o usuário
informar o número do processo, se houver, e descrever sucintamente o que deseja.
§ 1º O usuário optando pelo atendimento por e-mail receberá como
resposta automática e-mail do IPREV com a lista de serviços, descrição e links de
acesso para informações, procedimentos e documentos para cada tipo de solicitação, a
fim de facilitar e agilizar o atendimento.
§ 2º Nos casos em que as informações do e-mail recebido pelo usuário
não sejam suficientes, poderá reenviar o mesmo e-mail, ratificando que deseja resposta
para o assunto por e-mail, caso em que será direcionado para o setor responsável para as
providências cabíveis.
6. Rua Visconde de Ouro Preto, 291
Centro - Florianópolis/SC - CEP 88020-040
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§ 3º Na troca de e-mail o IPREV não fornecerá documentos, informações
cadastrais, pessoais ou dados que sejam cobertos por sigilo processual ou que exponham
as partes e o conteúdo do processo.
§ 4º Nos casos de usuários com e-mails não cadastrados poderão
atualizar o cadastro ou cadastrar e-mail junto a central de atendimento.
SEÇÃO II
NÍVEL 02 DE ATENDIMENTO
Art. 13. Os serviços de Atendimento NÍVEL 02 serão realizados
exclusivamente por servidores designados pelas gerências do IPREV, em função do
assunto requerido, podendo o atendimento ser de forma presencial ou à distância, por
agendamento prévio realizado pelo Atendimento NÍVEL 01, para os seguintes assuntos:
I- Atendimento aos segurados e beneficiários sobre demandas
relativas a processos cadastrados, como dúvidas de ordem técnica, posicionamentos e
divergências de análise;
II- Informações técnicas e normativas de processos e orientação
sobre:
a) Aposentadoria;
b) Averbação;
c) Certidão de Tempo de Contribuição (CTC);
d) Pensão;
e) Demandas jurídicas administrativas e judiciais;
f) Notificações.
III- Outros serviços listados no ANEXO I.
Parágrafo Único. O usuário ao solicitar o agendamento deverá
obrigatoriamente informar o assunto e número do processo, se houver, para que o
atendente direcione ao setor técnico competente.
Art. 14. O atendimento presencial ou à distância, previamente agendado,
somente será realizado ao próprio interessado ou a procurador devidamente constituído,
sendo vedada a transmissão de dados, documentos ou quaisquer tipos de informações
para terceiros, seja verbal, digital ou documento físico.
§ 1º Nos casos de atendimento à distância o usuário deverá encaminhar
cópia da Carteira de Identidade ou CNH, com foto legível, além do número do processo,
para que o atendente possa identificar a titularidade do interessado e concluir o
agendamento.
7. Rua Visconde de Ouro Preto, 291
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§ 2º O atendimento presencial ao usuário dar-se-á na Central de
Atendimento, em sala própria, não sendo autorizada a entrada de acompanhante, salvo o
usuário solicitar a liberação, mediante a identificação documental do acompanhante
(RG e CPF).
Art. 15. A solicitação de atendimento à distância, previamente agendado,
deverá observar as condições da modalidade, sendo restritivas a transmissão verbal,
documental, escrita de informações e esclarecimentos, a fim de preservar a integridade e
o sigilo das informações pessoais e do processo.
Art. 16. Poderá o usuário agendar atendimento por videochamada, onde
será utilizada a plataforma google meet, sendo o link da reunião enviado pelo IPREV,
ao e-mail cadastrado durante o agendamento, a partir de 30 minutos antes do horário da
chamada, observando ainda:
I- Não será permitida a gravação total ou parcial da videochamada
pelo requerente;
II- Não serão aceitos prepostos, interlocutores ou designados para
participar do atendimento, em substituição do requerente, exceto procurador constituído
e que tenha se habilitado durante o processo ou agendamento;
III- Em caso de o usuário não atender o chamado no horário
agendado, a tolerância é de 10 (dez) minutos, após será encerrada a chamada, devendo o
interessado agendar novo atendimento;
IV- Nos casos de falha no áudio ou vídeo, problemas de internet ou
equipamento do usuário, a chamada será encerrada e nova tentativa será promovida pelo
IPREV na sequência, em permanecendo o problema a chamada será encerrada em
definitivo, devendo o interessado agendar novo atendimento.
Art. 17. A qualquer momento durante o atendimento à distância, o
atendente poderá encerrar a chamada ou reunião nos casos em que ocorram as seguintes
situações:
I- Suspeita de falsidade ideológica em relação à pessoa do usuário;
II- Não comprovação como parte legítima;
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III- Atitude grosseira e desrespeitosa com servidores e colaboradores
do IPREV;
IV- Outros assuntos que não o agendado.
Art. 18. Quando o usuário não comparecer no dia e hora agendados, sem
que apresente uma justificativa ou desmarque com 24 horas de antecedência, nova
solicitação de agendamento somente poderá ser realizada após 15 (quinze) dias.
SEÇÃO III
NÍVEL 03 DE ATENDIMENTO
Art. 19. Os serviços de Atendimento NÍVEL 03 serão oferecidos
exclusivamente aos Setorias de Recursos Humanos de todos os Poderes e Órgãos que
compõe o RPPS/SC, para os seguintes assuntos:
I- Informações sobre: instrução de processos, regras e legislação
previdenciária, alcance de requisitos a benefícios previdenciários;
II- Informações técnicas e regras sobre: aposentadoria, averbação,
CTC, pensão, vida funcional, cumprimento de decisão judicial e isenção de
contribuição;
III- Orientação sobre normativas, procedimentos e instruções;
IV- Solicitações de Capacitação e Treinamento;
V- Demais dúvidas relacionadas à tramitação e processos.
Art. 20. O atendimento será realizado por servidores designados pelas
gerências do IPREV, em função do assunto requerido, podendo o atendimento ser de
forma presencial ou à distância, desde que agendado com antecedência, através da
central de atendimento do IPREV.
§ 1º O responsável pelo Setorial de RH deverá solicitar agendamento
informando o assunto e o número do processo, se houver, para que o atendente
direcione ao setor técnico competente.
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§ 2º A grade de horários e dias da semana para atendimento será
disponibilizada pela Central de Atendimento.
§ 3º O agendamento será confirmado pelo retorno do IPREV ao e-mail
cadastrado no momento do agendamento.
Art. 21. O atendimento de que trata o caput do art. 19 poderá ser
realizado via telefone, diariamente, das 13:00 às 14:00 horas, sem a necessidade de
agendamento, bastando o usuário se identificar junto a Central de Atendimento do
IPREV, fornecendo a matricula, órgão de origem e assunto, que será direcionado ao
setor ou aguardará a disponibilidade de atendente.
Art. 22. A troca de informações entre IPREV e Setoriais de RH será
estritamente pelo e-mail institucional, processo cadastrado junto ao SGP-e e por
telefone convencional institucional, não sendo permitida a troca de documentos, dados e
informações por aparelhos particulares.
Art. 23. Deverá ainda ser observado entre as partes o sigilo, retenção,
guarda e segurança das informações trocadas, respeitando a confidencialidade e sigilo
necessário, principalmente na preservação dos dados e informações de cunho pessoal de
servidores, em atenção a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).
TÍTULO III
DISPOSIÇÕES FINAIS
Art. 24. O horário de funcionamento da Central de Serviços, operada pela
GERAT, será das 7:30h às 17:30h, de segunda à sexta-feira para atendimento
presencial, à distância ou para agendamento pelo público externo.
Art. 25. Os prazos de resposta para as solicitações e demandas dos
usuários, pelos canais de atendimento do IPREV, excetuando atendimento agendado,
têm a previsão de respostas conforme ANEXO III desta Resolução.
Art. 26. Durante o atendimento e mesmo depois de encerrado, não é
permitida a transmissão, envio, fornecimento de cópia de processo, dados e informações
processuais, cadastrais e pessoais do interessado ou de terceiros interessados, nos
termos do que estabelece o art. 8º desta Resolução.
Art. 27. O IPREV não solicita nenhuma espécie de pagamento, vantagens
ou senhas para segurados, seus dependentes ou beneficiários.
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Parágrafo Único. A comunicação sempre se dará por meio dos canais
oficiais.
Art. 28. Revogam-se as disposições em contrário.
Art. 29. Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.
Florianópolis, 01 de junho de 2022.
MARCELO PANOSSO MENDONÇA
Presidente do Instituto de Previdência do Estado de Santa Catarina
11. Rua Visconde de Ouro Preto, 291
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ANEXO I
LISTA DE SERVIÇOS E CÓDIGOS NO SGP-E – PORTAL DE SERVIÇOS SC –
USUÁRIO EXTERNO
SERVIÇOS
/ CÓDIGO
(SGPE)
ASSUNTO DESCRIÇÃO Categoria de USUÁRIO TRAMITAÇÃO
INICIAL
PENSÃO
1772 Alteração de conta
bancária
Solicita alteração de conta bancária
Próprio Interessado ou
Procurador
IPREV/GEPEN
984
Revisão do Benefício de
Pensão
Revisão em função de eventual diferença de
valor na concessão (pontual). Apontar erro na
fórmula de concessão.
Próprio Interessado ou
Procurador
IPREV/GEPEN
1070
Troca de recebedor de
pensão previdenciária
Solicita alteração de recebedor de pensão
Próprio Interessado ou
Procurador
IPREV/GEPEN
1775
Valores Pendentes de
Pensão Previdenciária
Resíduo à herdeiros
Próprio Interessado ou
Procurador
IPREV/GEPEN
1777 Recálculo de Pensão
Solicita revisão do valor do benefício (defasado
em relação aos ativos) Casos de Paridade.
Próprio Interessado ou
Procurador
IPREV/GEPEN
1783 DENÚNCIA
Denúncia sobre o recebimento indevido de
benefício previdenciário.
Qualquer Indivíduo IPREV/CORAFI
1900 Requerimento de Pensão Pensão inicial
Próprio Interessado ou
Procurador
IPREV/GEPEN
1901 Reajuste de Pensão
Solicita reajuste dentro do prazo de 12 meses
– Reajuste anual (INPC)
Próprio Interessado ou
Procurador
IPREV/GEPEN
APOSENTADORIA
70
Aposentadoria
Compulsória
Instrução de processo para aposentadoria
compulsória.
RH SETORIAL IPREV/GERIN
1793
Averbação de Tempo de
Contribuição
Contagem de tempo de serviço e contribuição
na matricula do servidor
RH SETORIAL IPREV/GERIN
982 Revisão de proventos
Casos de paridade onde não ocorreu o reajuste
automático ou divergências na folha
RH SETORIAL IPREV/GERIN
1795
Certidão de Tempo de
Contribuição
Certidão a ser utilizada em outro regime de
previdência para a contagem de tempo de
contribuição.
RH SETORIAL IPREV/GERIN
1798
Reversão de
Aposentadoria
Por reavaliação médica RH SETORIAL IPREV/GERIN
1794 Desaverbação
Excluir a contribuição ao IPREV em período
determinado.
RH SETORIAL IPREV/GERIN
1845
Retificação de Certidão
de Tempo de
Contribuição
Retificação da CTC RH SETORIAL IPREV/GERIN
1903
Aposentadoria por
Deficiência
Requerimento para benefício especial RH SETORIAL IPREV/GERIN
1904
Requerimento de
Aposentadoria
Requerimento aposentadoria GERAL RH SETORIAL IPREV/GERIN
OUTROS SERVIÇOS
968
Restituição de Valores
Cobrança Indevida
Requer a devolução de débitos ocorridos na
folha de pagamento.
RH setorial encaminha
ou Servidor
IPREV/GFPAG
1020
Solicitação de
Documento
a) CertidãoNegativa de recebimento de
benefício previdenciário;
b) Certidão de Dependente habilitado;
c) Certidão de Inexistência de Dependente
habilitado;
d) Relatório Salário de Contribuição
Servidor ou Procurador
solicitam
IPREV/PROTO
1780
Recadastramento -
Desbloqueio de Valores
Solicita o pagamento de Valores retroativos
bloqueados por ausência de recadastramento.
Próprio Interessado ou
Procurador
IPREV/GEPEN
1797 Isenção de Contribuição Requer isenção em função de doença listada RH setorial encaminha IPREV/PROTO
12. Rua Visconde de Ouro Preto, 291
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SERVIÇOS
/ CÓDIGO
(SGPE)
ASSUNTO DESCRIÇÃO Categoria de USUÁRIO TRAMITAÇÃO
INICIAL
Previdenciária na legislação ou Pensionista
1844
Devolução de
Contribuição
Previdenciária Indevida.
Devolução de pagamento a maior RH SETORIAL IPREV/GERIN
1776 Recadastramento
a) Prova de Vida
b) Atualização Cadastral e Endereço
Inativo e Pensionista ou
Procurador
IPREV/GEPEN
ANEXO II
PROCEDIMENTOS PARA ABERTURA E ENVIO DE PROCESSO
PROTOCOLO DIGITAL SC
https://www.sc.gov.br/servicos/detalhe/protocolo-
digital
PRESENCIAL
Interessado
1.Selecionar órgão de destino – IPREV
1.Na central de atendimento do IPREV em
Florianópolis;
2.No campo ASSUNTO (finalidade do pedido), inserir o
ASSUNTO e o respectivo CÓDIGO (ANEXO I) e anexar os
documentos exigidos, exceto requerimentos de pensão e
revisão/recálculo/reajuste que possuem links distintos,
conforme artigo 7º desta resolução;
2.O processo será autuado no SGPe pelo
IPREV, desde que preenchido os requisitos e
devidamente instruído contendo todos os
documentos exigidos.
3.No email cadastrado será enviado o número do processo
criado no sistema de protocolo eletrônico (SGPe). Através dele
poderá ser consultada a tramitação e obter acesso ao
conteúdo.
https://portal.sgpe.sea.sc.gov.br/portal-externo/atendimento
3.Será fornecido o número do processo
criado no sistema de protocolo eletrônico
(SGPe) através dele poderá ser consultada a
tramitação e obter acesso ao conteúdo.
https://portal.sgpe.sea.sc.gov.br/portal-
externo/atendimento
Procurador
1. Preencher os dados do interessado;
1.Na central de atendimento do IPREV em
Florianópolis;
2. Assinalar “Estou representando outra Pessoa Física, jurídica
ou Órgão Público” Preencher CPF e nome e demais campos;
2.Apresentar os documentos exigidos;
3.Juntar procuração específica;
3.O processo será autuado no SGPe pelo
IPREV, desde que preenchido os requisitos e
devidamente instruído;
4. No email cadastrado será enviado o número do processo
criado no sistema de protocolo eletrônico (SGPe). Através dele
poderá ser consultada a tramitação e obter acesso ao
conteúdo.
https://portal.sgpe.sea.sc.gov.br/portal-externo/atendimento
4.Será fornecido o número do processo
criado no sistema de protocolo eletrônico
(SGPe). Através dele poderá ser consultada
a tramitação e obter acesso ao conteúdo.
https://portal.sgpe.sea.sc.gov.br/portal-
externo/atendimento
Setorial
de
RH
(Executivo)
1.Autuação e Instrução de Processos somente pelo SGP-e;
Por AGENDAMENTO
2.No campo ASSUNTO (finalidade do pedido), inserir o
ASSUNTO e o respectivo CÓDIGO (ANEXO I) e anexar os
documentos exigidos
3.Apresentar a documentação exigida para cada tipo de
serviço;
4. Processos autuados remeter à IPREV/GERIN;
13. Rua Visconde de Ouro Preto, 291
Centro - Florianópolis/SC - CEP 88020-040
Fone 48 3665-4600 | www.iprev.sc.gov.br | iprev@iprev.sc.gov.br
5.Poderá acessar a área restrita no site do IPREV para consultas
aos manuais e informações.
PODERES
1.Selecionar órgão de destino;
Por AGENDAMENTO
2. No campo ASSUNTO (finalidade do pedido), inserir o
ASSUNTO e o respectivo CÓDIGO (ANEXO I) e anexar os
documentos exigidos;
2.1. Selecionar o setor de envio: IPREV/PROTO
3.Envio de processos de aposentadoria;
3.1. Selecionar o setor de envio: IPREV/GCOMP
4.No email cadastrado será enviado o número do processo
criado no sistema de protocolo eletrônico (SGPe) através dele
poderá ser consultada a tramitação e obter acesso ao
conteúdo.
https://portal.sgpe.sea.sc.gov.br/portal-externo/login
ANEXO III
PRAZOS DE RESPOSTA
Canal Prazo Previsto Automação
Telefone Imediato se atendente disponível Menu serviços por tipo de usuário
WhatsApp Em até 6 horas Respostas automáticas
Chat bot Em até 6 horas Respostas automáticas
E-mail Em até 10dias
Resposta automática com menu de
orientações
(REPUBLICADA POR INCORREÇÃO)