Este documento discute a formação de graduação em computação em relação às necessidades do mercado de trabalho. Aponta que há uma falta de 408 mil profissionais qualificados em TI até 2022 e que apenas 42% dos empregadores acham que a graduação é suficiente para preparar os estudantes. Defende que os cursos de graduação devem ensinar hard skills e soft skills, além de enfatizar aprendizagem prática e projetos para melhor atender às demandas do setor.

2. REFLEXÕES SOBRE A FORMAÇÃO EM CURSOS DE
GRADUAÇÃO DA ÁREA DE COMPUTAÇÃO EM RELAÇÃO AO
PROFISSIONAL DESEJADO PELO MERCADO DE TRABALHO
Autor(es):
JONAS MAYER FERREIRA¹
LUIZ HENRIQUE RAUBER RODRIGUES²
Titulação: ¹bacharelando, ²especialista
Instituição: ¹ ²URI Campus Santiago
Cidade: Santiago
País: Brasil
E-mail: ¹ jonas.mayer.developer@gmail.com
² luiz.rauber@unifra.edu.br
3/10/2014

3. Aprendizado

4. Memória

5. Forma

6. ● emoções positivas
● novidade e quebra de
paradigma
● imagens
● estilo conversacional
● surpresa

7. Motivação Intrínseca

8. Neuroplastia

9. Tipos de aprendiz

10. Aprendizado para adultos deve ser
- útil
- contextualizado
- auto direcionado
- permitir diferentes estilos de
aprendizado

11. Metacognição

12. Autonomia

13. Autodidata

14. "Every scientist ... has to be an
autodidact. ... Research is
always at the edge of the
unknown ... "
John Ziman

15. “A scientist builds in order to learn;
an engineer learns in order to build.”-
Fred Brooks

16. Pesquisa

18. MAD

19. Projetos

21. MIM

22. Dominio
Metodologia
Domain-driven methodology

23. Mercado
e
Carreira

24. Déficit de 408 mil profissionais
2022
* Softex; Mercado de Trabalho e Formação de Mão de Obra em TI, 2013

25. 42% dos
empregadores acreditam
que a graduação é o
suficiente (9 paises)
Education to employment: Designing a system that works, McKinsey Center for Government, 2013

26. “há falta de profissionais qualificados para
atender às demandas de desenvolvimento
e de prestação de serviços no setor.”
ABES; Mercado Brasileiro de Software: panorama e tendências - 2014

27. Soft Skills

28. Hard Skills

29. http://goo.gl/GEhGy0

30. Obrigado!