2. Objetivos: O objetivo do evento é sucitar uma consciência nas mulheres da situação atual
do mercado de trabalho, incentivar as mulheres a se posicionarem no mercado e a
buscarem igualdade e melhoria na proporção salário/cargo. Estimular a igualdade de
gêneros e mostrar que as diferenças se complementam nos processos de trabalho.
Justificativa: Estudos comprovam que apenas uma pequena porcentagem de mulheres
alcançam o topo das suas profissões comparativamente com os homens e que as
mulheres recebem em média 60% em comparação ao salário deles. Por isso foi escolhido
a conferência para trazer dados que exponham o quanto as mulheres são capazes de
exercerem suas funções e que não há um motivo plauzivel para a diferença entre os
salários em função de gênero.
Público Alvo: Mulheres das agências públicitarias e areas afins.
• Data: 08/03/1988
• Local: Pontão
• Atividades: Conferência e coquetel
3. We can do it!
•Projeto: Conferência e coquetel “We can do it”
•Projeto consiste na elaboração de uma rede de network exclusiva para mulheres, para isso
faremos uma conferência (seguindo o estilo TEDx
http://www.ted.com/talks/lang/pt/sheryl_sandberg_why_we_have_too_few_women_leaders.html
) seguida de um coquetel para fomentar a integração entre as mulheres do mercado
publicitário e outras áreas.
•Tema Central: O mercado de trabalho, a busca pela equidade de salários e oportunidades
de cargos para as mulheres.
•Empresa Promotora: Fermento Promo
•Periodo de realização: data: 08/03/2013 / Horario: Das 19h as 21h
•Local: Pontão
4. • Programa:
19:15 Recepção dos convidados
19:30 Apresentação da proposta do evento
19:45 Apresentação e mesa redonda sobre o projeto “We Can Do It network”
20:00 Início da conferência
21:30 Início do coquetel de network
Encerramento do evento “We Can Do It”
• Plano de Mershandising: Envio de pen drives com o conteúdo do evento e com a explicação
do projeto “We Can Do It network” (O formato do pen drive será de pirâmide).
• Plano de divulgação: Um pen drive será enviado (como forma de convite e introdução a rede
de network “We Can Do It”) as mulheres das agências públicitarias do Distrito Federal (Sendo
20 empresas e uma média de 600 pessoas convidadas) Espectativa de pessoas atendendo ao
evento: 400 pessoas
5. Conceitos
A rede de network feminina é uma excelente forma de associação para
desenvolver a visibilidade, poder de influência, envolvimento comunitário e interação de
negócios. Através de encontros, comunicação e eventos a organização oferece
oportunidades de educação, informação e networking. A Fermento Promo é a
realizadora dessa rede de contatos, buscando agregar a esse grupo mulheres da área de
públicidade e outros setores.
O conceito “We Can Do It” é uma referência a campanha que surgiu após a 2ª
Guerra Mundial, de mulheres que se opunham as campanhas do governo dos Estados
Unidos para que elas saissem de seus postos de trabalho e “voltassem” para suas casas,
pois durante a segunda guerra mundial, mulheres tiveram que assumir posições nas
industrias para suprir a escassez de mão de obra causada pela guerra. Adaptado a nossa
atualidade, We Can Do It é uma nova busca das mulheres pela igualdade no mercado de
trabalho. Uma busca por espaço no topo das pirâmides das empresas(área estratégica e
de tomada de decisões) e pelo fim da diferença salarial ocasionada pelo gênero.
6. Inspirações Orçamento
Orçamento "We Can Do It"
Locação de espaço R$ 10.000,00
Locação de equipamento para conferência R$ 15.000,00
Recepção e seguranças R$ 5.000,00
Cachê da palestrante R$ 15.000,00
Buffet R$ 5.000,00
Bebidas (Pró secco, água, sucos naturais) R$ 5.000,00
Brindes (Pen drive) R$ 10.000,00
DJ (musica ambiente) R$ 1.500,00
TOTAL R$ 66.500,00
7. Inspirações Orçamento
Orçamento "We Can Do It"
Locação de espaço R$ 10.000,00
Locação de equipamento para conferência R$ 15.000,00
Recepção e seguranças R$ 5.000,00
Cachê da palestrante R$ 15.000,00
Buffet R$ 5.000,00
Bebidas (Pró secco, água, sucos naturais) R$ 5.000,00
Brindes (Pen drive) R$ 10.000,00
DJ (musica ambiente) R$ 1.500,00
TOTAL R$ 66.500,00
Notas do Editor
Dos cerca de 3 milhões de estudantesmatriculados no ensino superior, 56% sãomulheres. No entanto, as mulheresrepresentam 42% dapopulaçãoeconomicamenteativa no Brasil.Seteemcadadez novas vagas no mercado de trabalhosãopreenchidaspormulheres. Porém, elasganhamemmédia 60% do saláriodeles.UmemcadaquatrolareséchefiadoexclusivamentepormulheresOíndice de desemprego entre mulheresé 12,7%, enquanto entre oshomensé de 5,9%.33 % das mulheresquetrabalhamganhammais do queomarido. No entanto, apenas 26% sãoconsideradascabeça de casal, ouseja, coordenam as despesasda casa eadministramoorçamentofamiliar.Apenas 6% dos cargos de chefia das 500 maioresempresasbrasileirassãoocupadospormulheres. Apesar dos avanços, a participação das mulheresem altos cargos corporativossóseráigualà dos homensdaqui a 470 anos.O tempo médio de permanência de executivosnaempresaé de 10 anosparaelese de 5,4 anosparaelas.Para 52% das mulheres, estereótiposepreconceitossãoosprincipaisempecilhosparaoseuavanço no mercado de trabalho. Para 85% dos homens, a falta de experiênciaéo principal obstáculopara as mulheres no mercado de trabalho.Ø 26% das mulheresbem-sucedidas no mercado de trabalhoafirmamqueomarido tem ciúme de seusucessoprofissional. Seisemcadadezmulheresbem-sucedidas no mercado de trabalhoedivorciadasacreditamque a suacarreirateve peso significativo no divórcio.Fonte: RevistaVeja, Especial HOMEM, Outubro de 2003.
Proposta do evento: Lançamento de um grupo de network somente para mulheres. Conferência(ex: TEDx sobre o problema genero X salário Coquetel para fomentar a troca de contatos entre as convidadas. Captação de informações sobre as convidadas que atenderem o evento para uso futuro na rede de contatos proposta. 1- Identificação do Projeto1.1- Título do Evento1.2- Tema Central1.3- Empresa Promotora1.4- Equipe Responsável1.5- Período de Realização1.6- Local
6- Plano de MerchandisingDiscriminação de todas as peças de merchandising (bonés, camisetas, etc. com seusrespectivosdesenhos). No caso de faixas, letreiros, etc. deve-se identificarseuspontosnaplanta do local do evento. 7- Plano de DivulgaçãoConsiste no plano de mídia (tabela de uso dos meios de comunicação – jornal, TV, rádio, Internet) enacontratação dos serviços de assessoria de imprensaerelações públicas.8- Plano PromocionalCompreendeoelenco de açõespromocionais a seremrealizadas antes, durante a apósoencerramento do evento (sorteios, distribuição de convites, de amostras do produto, etc.)