Perfil Profissional paraense de Comunicação 2017

PROFISSIONAL
PARAENSEDE
COMUNICAÇÃOEDIÇÃO 2017
WWW.YESBIL.COM

ProfissionalParaensedeComunicação2017
YesbilEscola|yesbil.com
PERFIL2017
Pesquisa realizada com 90 profissionais e estudantes de
comunicação, marketing, design, fotografia e áreas afins,
residentes no estado do Pará.
Todas as perguntas fazem referência ao ano de 2017.
Período de coleta das respostas: 29 de novembro de 2017
a 20 de janeiro de 2018

Gênero, raça e idade
Nível educacional
Formação acadêmica
PERFILDO
RESPONDENTE

PERFILDORESPONDENTE(%)
0
15
30
45
60
Fem
inino
M
asculino
0
15
30
45
60
Am
arela
Branca
N
egra
0
14
28
42
56
70
19-24
25-35
36-45
46-55

ONDENASCEU(%)
0
30
60
90
Altam
ira
Belém
C
astanhal
M
arabá
O
rixim
iná
Tucuruí
Em
outro
estado
Maceió (Al)
São Paulo (SP)
Caruaru (PE).
Mogi das Cruzes (SP)
Goiás
Minas Gerais
São Luís (MA)
Imperatriz (MA)

RESIDE(%) TRABALHA(%)
0
30
60
90
Altam
ira
Ananindeua
BelémC
astanhal
M
arabá
PacajáSantarém
0
14
28
42
56
70
Altam
iraAnanindeua
Belém
M
arabáSantarém
Tailândia

DESEJASEMUDARDECIDADENOSPRÓXIMOSMESES
(%)
sim
28%
não
72%
São Paulo: 11,1%
Santa Catarina: 3,3%
Rio de Janeiro: 3,3%
Paraná : 2,2%
Rio Grande do Sul: 2,2%
Bahia: 2,2%
Belém 2,2%
Locais com uma citação:
Distrito Federal, Ananindeua,
Barcarena, Braga, Kanto, Macapá,
Manaus, Parauapebas, Recife, São
Luis,Tóquio e Tucuruí

NÍVELEDUCACIONAL(%)
wYesbilEscola|yesbil.com
0
15
30
45
60
Superiorincom
pl
Superiorcom
plet
Pós-graduação
Especialização incompleta 18,9%
Especialização completa 27,8%
Mestrado incompleto 6,7%
Mestrado completo 4,4%
Doutorado 1,1%

FORMAÇÃO(%)
0
10
20
30
40
50
Adm
inistração
D
esign
Jornalism
o
M
ultim
ídia
O
utros
PublicidadeR
elações
PúblicaSistem
a
de
Infor

FACULDADEQUECONCLUIU/ESTUDAAGRADUAÇÃO(%)
0
10
20
30
C
ESU
PA
ESTÁC
IO
FAPAN
FAPEN
FEAPA
U
EPA
U
FPA
U
N
AM
A
U
N
IC
ESPU
niverC
idade

EQUILÍBRIOEM
GÊNEROERAÇA
ENTREOS
RESPONDENTES
PERFILJOVEME
COMFORMAÇÃO
ELEVADA
Em gênero tivemos 48,9% dos
respondentes feminino e 51,1%
masculino. Em raça 55,6% são
negras (preta e parda) e 42,2 são
brancas, além de 2,2% amarela.
67,8% dos respondentes tem idade
entre 25 e 35 anos e mais da
metade já iniciou ou concluiu uma
pós-graduação.
Devemos lembrar dessas
informações ao analisarmos os
próximos slides.

Relação trabalhista atual
Local de trabalho
Função e hierarquia
Salário e benefícios
TRABALHOE
RENDA

RELAÇÃOTRABALHISTAATUAL(%)
0
10
20
30
40
D
esem
pregado(a)¹O
utra
área²Estagiário(a)³Prestador(a)⁴
Em
pregado(a)⁵
D
ono(a)⁶
50
1 - Desempregado(a)
2 - Atuando em outra área que NÃO seja
comunicação, marketing, design, fotografia e
áreas afins.
3 - Estagiário(a) em comunicação, marketing,
design, fotografia e áreas afins.
4 - Prestador(a) de serviço em local fixo sem
carteira atuando em comunicação, marketing,
5- Empregado(a) de carteira assinada ou
servidor público em comunicação, marketing,
6- Dono(a) do próprio negócio (em
comunicação, marketing, design, fotografia e
áreas afins).

LOCALDETRABALHO(%)
0
10
20
30
Agência
¹
Im
prensa
²
Em
presa
³
G
overno
⁴
3ºSetor⁵
1- Agência de comunicação
2- Imprensa (televisão, rádio, impresso ou
internet)
3 -Setor de comunicação de empresas
4 - Governo (municipal, estadual ou federal)
5- 3° setor

FUNÇÃO(%)
Assessor de comunicação
Analista de comunicação
Social Media
Repórter
Coordenação de marketing
Coordenação de comunicação
Diretor de Arte
Designer
Analista de marketing
Produção (imprensa)
Professor
Outros
20,0
10,0
8,9
7,8
5,6
4,4
5,6
4,4
3,3
3,3
3,3
23,2

NÍVELHIERÁRQUICO(%)
0
10
20
30
40
50
Presidente/C
EO
D
iretor
G
erente
C
oordenador
Analista
*
Assistente
* Analista/Operacional (Pessoa
que executa a atividade)

SALÁRIO(%)
0
10
20
30
Até
500
500
a
1.000
1.001
a
1.500
1.500
a
2.000
2.001
a
2.500
2.500
a
3.000
Acim
a
de
3.001

BENEFÍCIOSADICIONAIS(%)
Auxílio/Vale Alimentação
Auxílio/Vale Transporte (transporte público)
Plano de saúde
Plano odontológico
Gasolina
Bônus participação de resultados
Internet móvel
Lavanderia
Passagem de avião
31,1
27,8
22,2
13,3
4,4
3,3
1,1
1,1
1,1

PROFISSIONALDE
COMUNICAÇÃO
QUEATUANA
ÁREARECEBE
MENOSDE
R$3.000
A faixa "acima de R$3.000" teve
25,6% dos respondentes, a maior
faixa, mas a grande maioria,
51,1%, dos respondentes recebe
menos de R$3.000.
Para totalizar os 100%, somam-se
a esses dois os 18,9% que estão
desempregados e 4,4% que
trabalham com outra atividade.

FREELA(%)
sim
74%
não
26%
Raramente 32,2
1 job por mês 25,6
2 a 5 jobs por mês 13,3
6 ou mais jobs por mês 3,3

RECEITA
FREELASXATIVIDADEPRINCIPAL
5.6%SUPERIORES AOS GANHOS
COM A SUA ATIVIDADE
PRINCIPAL (EMPREGO OU
SERVIÇO FIXO)
6.7%SIMILARES AOS GANHOS COM
A SUA ATIVIDADE PRINCIPAL
(EMPREGO OU SERVIÇO FIXO),
PRATICAMENTE MEIO A MEIO.
42,2%INFERIORES AOS GANHOS COM
A SUA ATIVIDADE PRINCIPAL
(EMPREGO OU SERVIÇO FIXO)
Yesbil|yesbil.com

PROFISSIONAISQUEREALIZAMAPENASFREELAS
(MOTIVO)
14,4%DIFICULDADE DE CONSEGUIR
UM EMPREGO OU ESTÁGIO NA
ÁREA.
0%NÃO TEM INTERESSE EM TER
UM EMPREGO FIXO.
1,1%OUTROS

FREELAS A maioria dos respondentes faz
freela. Entre os que estão com um
emprego fixo, os ganhos não
superam o job principal, são
apenas um complemento de renda.
Entre os que estão desempregados
o principal motivo de fazer freela é
a dificuldade de conseguir um
emprego ou estágio.

Comparativo por gênero
Comparativo por raça
Comparativo por local de trabalho
Dividimos os gráficos por hierarquia para evitar uma comparação
entre os gestores com o operacional.
SALÁRIO

FEMININO MASCULINO
ANALISTA/OPERACIONAL+ASSISTENTEDIVIDIDOPORGÊNERO
0
2
4
6
500
a
1.000
1.001
a
1.500
1.500
a
2.000
2.001
a
2.500
2.500
a
3.000
Acim
a
de
3.001
0
2
4
6
8
500
a
1.000
1.001
a
1.500
1.500
a
2.000
2.001
a
2.500
2.500
a
3.000
Acim
a
de
3.001

BRANCA NEGRA(PRETA+PARDA)
ANALISTA/OPERACIONAL+ASSISTENTEDIVIDIDOPORRAÇA
0
2
4
6
8
500
a
1.000
1.001
a
1.500
1.500
a
2.000
2.001
a
2.500
2.500
a
3.000
Acim
a
de
3.001
0
1
2
3
4
500
a
1.000
1.001
a
1.500
1.500
a
2.000
2.001
a
2.500
2.500
a
3.000
Acim
a
de
3.001

FEMININO MASCULINO
CARGOSDECHEFIA(COORDENAÇÃO,GERÊNCIAEDIREÇÃO)
DIVIDIDOPORGÊNERO
0
0,75
1,5
2,25
3
500
a
1.000
1.001
a
1.500
1.500
a
2.000
2.001
a
2.500
2.500
a
3.000
Acim
a
de
3.001
0
2
4
6
8
500
a
1.000
1.001
a
1.500
1.500
a
2.000
2.001
a
2.500
2.500
a
3.000
Acim
a
de
3.001

BRANCA NEGRA(PRETA+PARDA)
CARGOSDECHEFIA(COORDENAÇÃO,GERÊNCIAEDIREÇÃO)
DIVIDIDOPORRAÇA
0
0,5
1
1,5
2
500
a
1.000
1.001
a
1.500
1.500
a
2.000
2.001
a
2.500
2.500
a
3.000
Acim
a
de
3.001
0
2
4
6
8
500
a
1.000
1.001
a
1.500
1.500
a
2.000
2.001
a
2.500
2.500
a
3.000
Acim
a
de
3.001

AGÊNCIADECOMUNICAÇÃO
ANALISTA/OPERACIONAL+ASSISTENTEPORLOCALDETRABALHO
0
1
2
3
4
500
a
1.000
1.001
a
1.500
1.500
a
2.000
2.001
a
2.500
2.500
a
3.000
Acim
a
de
3.001

IMPRENSA(TELEVISÃO,RÁDIO,IMPRESSOOUINTERNET)
0
0,75
1,5
2,25
3
500
a
1.000
1.001
a
1.500
1.500
a
2.000
2.001
a
2.500
2.500
a
3.000
Acim
a
de
3.001

SETORDECOMUNICAÇÃODEEMPRESAS
0
1
2
3
4
5
500
a
1.000
1.001
a
1.500
1.500
a
2.000
2.001
a
2.500
2.500
a
3.000
Acim
a
de
3.001

GOVERNO(MUNICIPAL,ESTADUALOUFEDERAL)
0
1
2
3
4
5
500
a
1.000
1.001
a
1.500
1.500
a
2.000
2.001
a
2.500
2.500
a
3.000
Acim
a
de
3.001

3°SETOR
0
0,25
0,5
0,75
1
500
a
1.000
1.001
a
1.500
1.500
a
2.000
2.001
a
2.500
2.500
a
3.000
Acim
a
de
3.001

AGÊNCIADECOMUNICAÇÃO
CARGOSDECHEFIA(COORDENAÇÃO,GERÊNCIAEDIREÇÃO)POR
LOCALDETRABALHO
0
0,5
1
1,5
2
500
a
1.000
1.001
a
1.500
1.500
a
2.000
2.001
a
2.500
2.500
a
3.000
Acim
a
de
3.001

IMPRENSA(TELEVISÃO,RÁDIO,IMPRESSOOUINTERNET)
LOCALDETRABALHO
0
0,5
1
1,5
2
500
a
1.000
1.001
a
1.500
1.500
a
2.000
2.001
a
2.500
2.500
a
3.000
Acim
a
de
3.001

SETORDECOMUNICAÇÃODEEMPRESAS
LOCALDETRABALHO
0
0,75
1,5
2,25
3
500
a
1.000
1.001
a
1.500
1.500
a
2.000
2.001
a
2.500
2.500
a
3.000
Acim
a
de
3.001

GOVERNO(MUNICIPAL,ESTADUALOUFEDERAL)
LOCALDETRABALHO
0
1
2
3
4
5
500
a
1.000
1.001
a
1.500
1.500
a
2.000
2.001
a
2.500
2.500
a
3.000
Acim
a
de
3.001

Com que frequência você utiliza as mídias sociais:
Twitter, Facebook, Instagram, Linkedin, Tumblr, Youtube, Snapchat,
Whatsapp e Pinterest.
MÍDIASSOCIAIS
ProfissionalParaensedeComunicação 2017

FACEBOOK(%)
0
25
50
75
D
iariam
ente
Algum
as
vezes
Algum
as
vezes
R
aram
ente
N
unca
100
na
sem
ana
no
m
ês

INSTAGRAM(%)
0
20
40
60
D
iariam
ente
Algum
as
vezes
Algum
as
vezes
R
aram
ente
N
unca
80
na
sem
ana
no
m
ês

LINKEDIN(%)
0
10
20
30
D
iariam
ente
Algum
as
vezes
Algum
as
vezes
R
aram
ente
N
unca
na
sem
ana
no
m
ês

PINTEREST(%)
0
10
20
30
40
D
iariam
ente
Algum
as
vezes
Algum
as
vezes
R
aram
ente
N
unca
na
sem
ana
no
m
ês

SNAPCHAT(%)
0
30
60
90
D
iariam
ente
Algum
as
vezes
Algum
as
vezes
R
aram
ente
N
unca
na
sem
ana
no
m
ês

TUMBLR(%)
0
14
28
42
56
70
D
iariam
ente
Algum
as
vezes
Algum
as
vezes
R
aram
ente
N
unca
na
sem
ana
no
m
ês

TWITTER(%)
0
10
20
30
D
iariam
ente
Algum
as
vezes
Algum
as
vezes
R
aram
ente
N
unca
na
sem
ana
no
m
ês

YOUTUBE(%)
0
15
30
45
60
D
iariam
ente
Algum
as
vezes
Algum
as
vezes
R
aram
ente
N
unca
na
sem
ana
no
m
ês

WHATSAPP(%)
0
25
50
75
100
D
iariam
ente
Algum
as
vezes
Algum
as
vezes
R
aram
ente
N
unca
na
sem
ana
no
m
ês

WHATSAPP,FACEBOOKE
INSTAGRAMSÃOAS
MÍDIASMAISUTILIZADAS
POUCAEXPERIMENTAÇÃO
NASMÍDIASMENOS
FAMOSAS
Interessante observar que há
vários profissionais que nunca
utilizaram determinadas mídias,
nem para testes.
Outras mídias citadas pelos
respondentes são: Discord, Steam,
Flickr, Spotify, Runkeeper, Tom
Tom sports, Strava, App da
CiaAthletica,
Medium, Flipboard, Telegram
blog, Behance ,Line, Vkontake
Filmow
ProfissionaldeComunicaçãoParaense2017

Site e blogs de comunicação, arte, design, marketing e temas afins.
Livros (impressos ou digital) de comunicação, marketing, design, fotografia e
temas afins que tenha lido e considere relevante para sua atividade profissional.
Profissional que considere referência na sua área de atuação.
Participação em evento que considera relevante para sua carreira.
Marca paraense que considera ter um excelente trabalho de marketing.
REFERÊNCIASE
LEITURAS

Por se tratarem de perguntas abertas e não obrigatórias a pesquisa obteve várias
respostas com apenas uma citação, sendo assim optamos em apresentar apenas os
resultados com mais de 03 citações.
REFERÊNCIASE
LEITURAS

B9
B9.COM.BR
MEIO&MENSAGEM
MEIOEMENSAGEM.COM.BR
URUATAPERA
URUATAPERA.BLOGSPOT.COM.BR
DESIGNERD
DESIGNERD.COM.BR
RESULTADOSDIGITAIS
RESULTADOSDIGITAIS.COM.BR/BLOG/
ADNEWS
ADNEWS.COM.BR
BLOGSESITES
1º 2º 3º
4º 4º 6º

CHOCOLADESIGN
CHOCOLADESIGN.COM
IBPAD
IBPAD.COM.BR
PÚBLICITÁRIOSCRIATIVOS
PUBLICITARIOSCRIATIVOS.COM
CAMILAPORTO
CAMILAPORTO.COM.BR
COMUNIQUE-SE
COMUNIQUE-SE.COM.BR
LÚCIOFLÁVIOPINTO
LUCIOFLAVIOPINTO.WORDPRESS.COM
BLOGSESITES
6º 6º 6º
10º 10º 10º

VER-O-FATO
VER-O-FATO.COM.BR
VERSÁTILRP
VERSATILRP.COM.BR/BLOG/
BLOGSESITES
10º 10º 0º

MARKETING4.0-DO
TRADICIONALAODIGITAL
PHILIP KOTLER, HERMAWAN KARTAJAYA,
IWAN SETIAWAN
LIVROSEE-BOOKS
1º

ARTURARAÚJO
PARAENSE
BERNARDOMAGALHÃES
PARAENSE
ENDERSONOLIVEIRA
PARAENSE
JOSÉCALASANZ
PARAENSE
JOÃOJOSÉFORNI
GAÚCHO
LUCOUTO
PARAENSE
PROFISSIONAIS
1º 1º 1º
1º 1º 1º

MARCELOMENDES
PARAENSE
MARTHAGABRIEL
PAULISTA
PROFISSIONAIS
1º 1º

PUBLICOMBELÉM
14 E 15 DE NOVEMBRO DE 2017
RDONTHEROADBELÉM
05 DE JUNHO DE 2017
EVENTOS
1º 1º

SUPERMERCADOSLÍDER AMARALCOSTA GOVERNODOPARÁ
MEUGAROTO PORPINOBURGER UNAMA
MARCASPARAENSES(MARKETING)
1º 2º 2º
2º 2º 2º

GRATIDÃO
Nossos agradecimentos a todos que
responderam e divulgaram a pesquisa. A
participação de vocês foi essencial para
elaboração desse raio x da profissão de
comunicação no estado do Pará.
Yesbil|yesbil.com

COMPARTILHAR
CONHECIMENTO
ÉVIDA
Filosofia Yesbil

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