O documento descreve a estrutura de compensação de uma empresa multinível, incluindo bônus semanais, títulos de qualificação e bônus de avanço de título. Os títulos vão de Star 500 a Black Diamond e exigem diferentes níveis de volume de negócios na equipe para qualificação. Os bônus semanais aumentam conforme os títulos mais altos são alcançados.