El documento habla sobre las preguntas y la logística de las entrevistas. Explica que hay que considerar el tiempo límite de las preguntas, el lugar de la entrevista, y si se aplica a grupos individualmente o a todos. Además, describe que la entrevista puede ser estructurada o no, y que la recolección de información se hace cara a cara.

1. E l d i s e ñ o d e E l lí m i t e d e L a c l a r i d a d d e
la s p r e g u n t a s ti e m p o la s p r e g u n t a s
E l lu g a r d e la L a a g e n d a d e la
e n t r e v i s t a e n t r e v i s t a
H a y q u e
te n e r e n
c u e n t a :
S e a p l i c a
S e a p l i c a a g r u p o s
in d i v i d u a l m e n t e
L a e n t r e v i s t a
E n t r e v is t a N o
E n t r e v is t a
e s t r u c t u r a d a
e s t r u c t u r a d a
T é c n ic a d e E l in t e r c a m b i o d e
re c o le c c i ó n d e in f o r m a c ió n s e h a c e
in f o r m a c ió n c a r a a c a r a