More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
Hábito 3 - Liderança e Processo Decisório.ppt
1. OS 7 HÁBITOS DAS
PESSOAS ALTAMENTE
EFICAZES
HÁBITO 3:
PRIMEIRO O MAIS
IMPORTANTE
Andrea Teixeira / Andryele Da Silva
Charlene Moura / Dione Lucia
Gestão de Recursos Humanos
Liderança e Processo Decisório
2. HÁBITO 3: PRIMEIRO O MAIS IMPORTANTE
HÁBITOS são comportamentos
adquiridos (pela aprendizagem)
que se tornam parte de nós, como
se fossem nossa segunda
natureza.
O Terceiro Hábito tem uma natureza bem mais
prática. Se definimos nossos fins e objetivos,
alcança-los se torna importante para nós. São nossos
fins e objetivos que vão ditar o que é importante e,
portanto, o que é importante fazer.
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Liderança e Processo Decisório
3. HÁBITO 3: PRIMEIRO O MAIS IMPORTANTE
Gestão de Recursos Humanos
Liderança e Processo Decisório
Diante das várias demandas pelo nosso tempo, precisamos
nos tornar capazes de ordenar, hierarquizar e priorizar essas
demandas. Para isso, podemos dividi-las em quatro categorias:
4. HÁBITO 3: PRIMEIRO O MAIS IMPORTANTE
Gestão de Recursos Humanos
Liderança e Processo Decisório
Este hábito nos leva ao controle de nosso
tempo. Para que possamos ser realmente
efetivos, devemos organizar nosso tempo ao
redor de nossas prioridades.
Logo, priorizando o que é mais
importante em sua vida, você
construirá uma vida plena,
repleta de acontecimentos
escolhidos por você.
5. Gestão de Recursos Humanos
Liderança e Processo Decisório
PARA DAR UM EXEMPLO DO HÁBITO 3, VAMOS RELATAR SOBRE UMA
HISTÓRIA QUE ESTA NA BÍBLIA SAGRADA, ONDE DUAS IRMÃS RECEBEM
A VISITA DE JESUS UMA SE CHAMA MARTA E A OUTRA MARIA.
Lucas 10:38-42
38 E aconteceu que, indo eles de caminho, entrou Jesus numa
aldeia; e certa mulher, por nome Marta, o recebeu em sua casa;
39 E tinha esta uma irmã chamada Maria, a qual, assentando-se
também aos pés de Jesus, ouvia a sua palavra.
40 Marta, porém, andava distraída em muitos serviços; e,
aproximando-se, disse: Senhor, não se te dá de que minha irmã
me deixe servir só? Dize-lhe que me ajude.
41 E respondendo Jesus, disse-lhe: Marta, Marta, estás ansiosa e
afadigada com muitas coisas, mas uma só é necessária;
42 E Maria escolheu a boa parte, a qual não lhe será tirada.
6. Gestão de Recursos Humanos
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ENTENDENDO A HISTÓRIA
A escolha de Marta
Marta não podia saborear os ensinos de Jesus, pois estava muito preocupada com
pormenores e coisas secundárias. Ela começou a se considerar vítima, e passou a
acusar a irmã diante do hóspede amado. Sua irritação era tão grande que ela
incluiu Jesus na acusação: “Senhor, não te importas de que minha irmã tenha
deixado que eu fique a servir sozinha? "E foi além, atrevendo-se a dar ordens ao
Mestre: “Ordena-lhe, pois, que venha ajudar-me” (Lc 10.40).
Então, a voz do Mestre se fez ouvir: “Marta! Marta! andas inquieta e te preocupas
com muitas coisas. Entretanto, pouco é necessário, ou mesmo uma só cousa”
(Lc 10.41-42).
A escolha de Maria
Enquanto Marta se fatigava na labuta caseira, Maria, sua
irmã, assentada aos pés de Jesus, totalmente absorta,
ouvia os Seus ensinos. Bebia cada uma de Suas palavras.
Ela sabia que o serviço era coisa secundária. Ela não podia
perder a oportunidade de prestar adoração ao Mestre e
receber Dele os ensinamentos.
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CONCLUSÃO DA HISTÓRIA
A história conta uma realidade muito grande nos dias atuais, não queremos ir
muito pro lado religioso, mais o fato narrado fala como foi a atitude das duas
irmãs a receberem a visita de Jesus em sua casa, enquanto uma se preocupou
em receber a visita fazendo com que tudo ficasse perfeito a outra recebeu e deu
atenção e o cuidado que a visita merecia, não que a atitude de Marta tenha sido
incorreta mais ela poderia ter deixado os afazeres para depois afinal uma hora
a visita iria embora e ela retornaria aos deveres de casa.
O Lucro de Maria
“Maria, pois, escolheu fazer primeiro o
mais importante, o qual não lhe será
tirada” (Lucas 10.42). Maria escolheu estar
aos pés de Jesus, numa atitude de
adoração e como discípula. Ela não
precisava ser repreendida, mas sim
elogiada, pois havia feito a melhor escolha.
8. Gestão de Recursos Humanos
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CONCLUSÃO DO TRABALHO
O HÁBITO 3 nós mostra o valor de fazer
realmente primeiro o mais importante, pois
muitas vezes deixamos que coisas
urgentes tomem o lugar daquilo que
realmente era mais importante, um
exemplo é quando deixamos de fazer um
trabalho da faculdade que é importante pra
ficar conversando no whatsapp, ou
quando recebemos um ente querido em
casa e nos preocupamos mais onde ele vai
ficar do que dar a real importância a visita,
não valorizamos os pequenos momentos e
depois ficamos tristes por isso.
