1) O documento anuncia a abertura de inscrições para processo seletivo simplificado para contratação de Agentes de Controle de Endemias na Prefeitura Municipal de Cruzeiro, São Paulo.
2) Serão ofertadas 15 vagas, com carga horária de 40h semanais e salário inicial de R$658,14 mais benefícios.
3) O processo seletivo consistirá em prova objetiva com 25 questões sobre controle ambiental, com data prevista para 13 de agosto.
Este edital anuncia a abertura de inscrições para um concurso público para preenchimento de cargos na Prefeitura Municipal de Betim. O documento detalha os cargos disponíveis, requisitos mínimos, taxa de inscrição, cronograma do concurso e reserva de vagas para pessoas com deficiência.
Este documento anuncia um concurso público para preenchimento de cargos e formação de cadastro de reserva na Prefeitura Municipal de Umirim no Ceará. Ele especifica as instruções gerais sobre inscrições, taxas, vagas, cargos, período de inscrição, local de provas, conteúdo programático e outras informações relevantes para o concurso.
Este documento é um edital de concurso público da Prefeitura Municipal de Umirim no Ceará para preenchimento de vagas e formação de cadastro de reserva. O concurso será realizado pelo Instituto Cearense de Concursos e terá provas objetivas no dia 14 de julho de 2013. O edital define as regras sobre inscrições, taxas, documentos necessários, conteúdo programático e aplicação das provas.
Este documento descreve as etapas e regras de um concurso público para provimento de 1.383 vagas de delegações de notas e registros no estado da Bahia. O concurso terá seis etapas, incluindo provas objetiva, escrita, oral e de títulos, além de comprovação de requisitos, exames médicos e entrevista. Cinco por cento das vagas serão reservadas para candidatos com deficiência.
Edital 001/2012 - Câmara Municipal de Bataguassucidadesnaweb
Este documento anuncia a abertura de inscrições para um concurso público para o cargo de Analista Financeiro na Câmara Municipal de Bataguassu, MS. Ele define as regras para inscrição, taxa de inscrição, documentos necessários, datas e locais das provas, conteúdo das provas, critérios de classificação e aprovação.
Este edital anuncia um concurso público para preencher 800 vagas de Inspetor de Segurança e Administração Penitenciária no Rio de Janeiro. O processo seletivo será dividido em duas etapas, incluindo provas escritas, exames físicos e psicológicos, investigação social e curso de formação. 20% das vagas são reservadas para candidatos negros e indígenas.
Este edital anuncia a abertura de inscrições para concurso público para preenchimento de vagas na Universidade Federal Rural de Pernambuco. O concurso consistirá em provas escritas e práticas para avaliar os conhecimentos e habilidades dos candidatos. O edital detalha os procedimentos para inscrição, taxa de inscrição, isenção de taxa, reserva de vagas para pessoas com deficiência e realização das provas.
O documento anuncia a abertura de inscrições para um processo seletivo simplificado na Universidade Estadual de Santa Cruz para contratação temporária de assistentes administrativos de nível médio. O processo seletivo consistirá em provas teóricas e práticas sobre língua portuguesa, informática e atividades administrativas. As inscrições poderão ser realizadas online entre os dias 16 a 25 de julho e a seleção ocorrerá em agosto.
Este edital anuncia a abertura de inscrições para um concurso público para preenchimento de cargos na Prefeitura Municipal de Betim. O documento detalha os cargos disponíveis, requisitos mínimos, taxa de inscrição, cronograma do concurso e reserva de vagas para pessoas com deficiência.
Este documento anuncia um concurso público para preenchimento de cargos e formação de cadastro de reserva na Prefeitura Municipal de Umirim no Ceará. Ele especifica as instruções gerais sobre inscrições, taxas, vagas, cargos, período de inscrição, local de provas, conteúdo programático e outras informações relevantes para o concurso.
Este documento é um edital de concurso público da Prefeitura Municipal de Umirim no Ceará para preenchimento de vagas e formação de cadastro de reserva. O concurso será realizado pelo Instituto Cearense de Concursos e terá provas objetivas no dia 14 de julho de 2013. O edital define as regras sobre inscrições, taxas, documentos necessários, conteúdo programático e aplicação das provas.
Este documento descreve as etapas e regras de um concurso público para provimento de 1.383 vagas de delegações de notas e registros no estado da Bahia. O concurso terá seis etapas, incluindo provas objetiva, escrita, oral e de títulos, além de comprovação de requisitos, exames médicos e entrevista. Cinco por cento das vagas serão reservadas para candidatos com deficiência.
Edital 001/2012 - Câmara Municipal de Bataguassucidadesnaweb
Este documento anuncia a abertura de inscrições para um concurso público para o cargo de Analista Financeiro na Câmara Municipal de Bataguassu, MS. Ele define as regras para inscrição, taxa de inscrição, documentos necessários, datas e locais das provas, conteúdo das provas, critérios de classificação e aprovação.
Este edital anuncia um concurso público para preencher 800 vagas de Inspetor de Segurança e Administração Penitenciária no Rio de Janeiro. O processo seletivo será dividido em duas etapas, incluindo provas escritas, exames físicos e psicológicos, investigação social e curso de formação. 20% das vagas são reservadas para candidatos negros e indígenas.
Este edital anuncia a abertura de inscrições para concurso público para preenchimento de vagas na Universidade Federal Rural de Pernambuco. O concurso consistirá em provas escritas e práticas para avaliar os conhecimentos e habilidades dos candidatos. O edital detalha os procedimentos para inscrição, taxa de inscrição, isenção de taxa, reserva de vagas para pessoas com deficiência e realização das provas.
O documento anuncia a abertura de inscrições para um processo seletivo simplificado na Universidade Estadual de Santa Cruz para contratação temporária de assistentes administrativos de nível médio. O processo seletivo consistirá em provas teóricas e práticas sobre língua portuguesa, informática e atividades administrativas. As inscrições poderão ser realizadas online entre os dias 16 a 25 de julho e a seleção ocorrerá em agosto.
Prefeitura de Olinda abre seleção com salários até R$ 7 milPortal NE10
A Secretaria de Saúde de Olinda abre nesta quarta-feira (6) inscrições para um processo seletivo simplificado com 81 vagas. Os salários vão de R$ 998 a R$ 7 mil.
Este documento anuncia a realização de um concurso público para contratação de pessoal para vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de nível superior na Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH). O concurso será realizado pelo Instituto AOCP e visa preencher vagas em 22 hospitais universitários e maternidades federais em diversas cidades do Brasil.
Este documento descreve o processo seletivo público da Petrobras Distribuidora para preenchimento de vagas e formação de cadastro em cargos de nível médio. O processo seletivo consistirá em provas objetivas de conhecimentos básicos e específicos e exame de capacitação física. Haverá reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência em alguns cargos. O documento detalha os requisitos de participação, localidades de provas, cargos oferecidos e cronograma do processo seletivo.
Este edital anuncia a realização de uma seleção externa regional para o cargo de escriturário no Banco do Brasil, com provas em vários estados. A seleção consistirá em provas objetivas, prova de redação e exames médicos, e os candidatos serão classificados por unidade da federação, macrorregião e microrregião. O edital detalha também os requisitos para o cargo, as condições de admissão e as vagas reservadas para pessoas com deficiência.
O documento anuncia a abertura de inscrições para um concurso público da Companhia de Saneamento de Minas Gerais (COPASA MG) para os cargos de Analista de Saneamento e Agente de Saneamento. Serão ofertadas 31 vagas para Analista e 85 para Agente, além de cadastro de reserva. As inscrições poderão ser realizadas pela internet entre 19 de março e 17 de abril de 2014.
1. O documento faz uma retificação no edital de concurso público para provimento de cargos de oficiais de saúde da Polícia Militar de Minas Gerais.
2. São retificados itens como datas de inscrição, pagamento de taxa, prova de conhecimentos e requisitos para candidatos.
3. Também são retificados anexos sobre calendário de atividades e programa de matérias das provas.
Secretaria de Olinda divulga edital com 25 vagas e salário de R$ 7 milGiovanna Torreão
A Prefeitura de Olinda divulga o edital da segunda seleção simplificada para contratação de profissionais da área de saúde. Estão sendo ofertadas 25 vagas, com salários variam de R$ 1.300 a R$ 7 mil.
As oportunidades são voltadas para profissionais com formação em farmácia, nutrição, psicologia, além de médicos clínico, ESF, infectologista, ortopedista, pneumologista, neurologista, cardiologista e neuropediatra. Das 25 vagas disponíveis, uma é reservada para pessoa com deficiência (médico ESF).
As inscrições são realizadas de forma presencial ou via postal até o dia 8 de fevereiro deste ano. O candidato deverá entregar ficha de inscrição devidamente preenchida, acompanhada das cópias dos documentos comprobatórios exigidos e indispensáveis, em envelope lacrado, na sede da Secretaria de Saúde de Olinda. O órgão fica na Rua do Sol, nº 311, Carmo, e o atendimento acontece de segunda a sexta-feira, no horário das 8h às 16h.
Este documento anuncia a abertura de inscrições para um concurso público para preenchimento de cargos técnico-administrativos no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Ceará (IFCE). Ele detalha os requisitos para inscrição, taxas, vagas reservadas para pessoas com deficiência e cronograma do concurso.
Este documento anuncia a abertura de inscrições para um concurso público para preenchimento de cargos técnico-administrativos no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Ceará (IFCE). Ele define as regras e prazos para inscrição, taxa de inscrição, isenção de taxa, vagas para pessoas com deficiência e detalha os cargos disponíveis e seus requisitos.
A Secretaria de Saúde de Paulista vai realizar um processo seletivo para diversas especialidades. Os contratos podem durar dois anos e serem prorrogados pelo mesmo período. Os salários variam de R$ 700,00 a R$ 6.000,00. O processo de inscrição ocorre nos dias 11, 12 e 15 de abril, das 8 às 12h e das 13 às 16h. Estão sendo disponibilizadas cerca de 660 oportunidades de emprego.
Este edital anuncia a abertura de inscrições para um concurso público para o preenchimento de 800 vagas no Curso de Formação de Soldados do Corpo de Bombeiros Militar de Minas Gerais em 2014, sendo 770 vagas para o quadro de praças combatentes e 30 vagas para o quadro de praças especialistas. O edital define os requisitos para ingresso, como idade entre 18 e 30 anos, ensino médio completo e altura mínima de 1,60m. Também estabelece normas sobre taxas de inscri
Este edital abre processo seletivo simplificado para contratar 20 agentes de combate à dengue por prazo determinado devido à emergência de saúde pública. O processo seletivo consistirá em uma prova objetiva com 25 questões sobre controle ambiental. Os candidatos serão classificados por ordem decrescente de acertos e aqueles com 13 acertos ou mais serão aprovados. A contratação será por tempo determinado de 3 meses, podendo ser prorrogada por igual período.
Este edital anuncia a abertura de inscrições para processo seletivo simplificado para contratação de 20 Agentes de Combate à Dengue. O processo seletivo consistirá em uma prova objetiva com 25 questões sobre controle ambiental. O edital define os requisitos mínimos para o cargo, o cronograma do processo seletivo, as normas para inscrição e realização da prova objetiva.
Este edital descreve as regras de um processo seletivo público da Petrobras para preenchimento de vagas e formação de cadastro em cargos de nível superior. O processo será realizado pelo Cebraspe e consistirá em provas objetivas eliminatórias e classificatórias. Haverá reserva de vagas para pessoas com deficiência, que deverão comprovar sua condição por meio de laudo médico e passarão por avaliação de equipe multiprofissional.
Este edital anuncia a abertura de inscrições para seleção pública simplificada visando contratações temporárias na Prefeitura Municipal de Carpina-PE. Será realizada avaliação curricular de candidatos para diversas funções, observando-se reserva de vagas para pessoas com deficiência. O processo seletivo será composto por uma única etapa de avaliação de currículos, e a classificação considerará experiência, qualificação e outros aspectos.
Este edital anuncia a abertura de inscrições para um concurso público para preenchimento de 30 vagas no Curso de Formação de Oficiais do Corpo de Bombeiros Militar de Minas Gerais em 2013. O edital define os requisitos para ingresso, como idade entre 18 e 30 anos e ensino médio completo, e estabelece normas para as etapas do concurso, incluindo taxa de inscrição, locais e período de inscrição.
1. O documento anuncia a reabertura das inscrições para um concurso público municipal na Prefeitura de Sebastião Laranjeiras na Bahia para o preenchimento de vagas no quadro de pessoal.
2. São descritos os cargos disponíveis, pré-requisitos, remuneração, taxa de inscrição e distribuição de vagas.
3. Também são detalhadas as etapas do concurso incluindo provas escritas, prova de títulos e exames médicos, com informações sobre
Este edital anuncia a realização de um concurso público para provimento de vagas no cargo de Técnico Administrativo no Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (IBAMA). O concurso compreenderá provas objetivas de caráter eliminatório e classificatório aplicadas em diversas cidades brasileiras. As vagas estão distribuídas por unidade da federação e 5% serão reservadas para candidatos com deficiência.
Este documento é um edital regulador de um concurso público para o cargo de Soldado Bombeiro Militar no Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de Janeiro, oferecendo 100 vagas. O edital define os requisitos básicos para investidura no cargo, as vagas oferecidas, reserva de vagas para negros e índios, critérios para isenção da taxa de inscrição e o cronograma do concurso.
Prefeitura de Olinda abre seleção com salários até R$ 7 milPortal NE10
A Secretaria de Saúde de Olinda abre nesta quarta-feira (6) inscrições para um processo seletivo simplificado com 81 vagas. Os salários vão de R$ 998 a R$ 7 mil.
Este documento anuncia a realização de um concurso público para contratação de pessoal para vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de nível superior na Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH). O concurso será realizado pelo Instituto AOCP e visa preencher vagas em 22 hospitais universitários e maternidades federais em diversas cidades do Brasil.
Este documento descreve o processo seletivo público da Petrobras Distribuidora para preenchimento de vagas e formação de cadastro em cargos de nível médio. O processo seletivo consistirá em provas objetivas de conhecimentos básicos e específicos e exame de capacitação física. Haverá reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência em alguns cargos. O documento detalha os requisitos de participação, localidades de provas, cargos oferecidos e cronograma do processo seletivo.
Este edital anuncia a realização de uma seleção externa regional para o cargo de escriturário no Banco do Brasil, com provas em vários estados. A seleção consistirá em provas objetivas, prova de redação e exames médicos, e os candidatos serão classificados por unidade da federação, macrorregião e microrregião. O edital detalha também os requisitos para o cargo, as condições de admissão e as vagas reservadas para pessoas com deficiência.
O documento anuncia a abertura de inscrições para um concurso público da Companhia de Saneamento de Minas Gerais (COPASA MG) para os cargos de Analista de Saneamento e Agente de Saneamento. Serão ofertadas 31 vagas para Analista e 85 para Agente, além de cadastro de reserva. As inscrições poderão ser realizadas pela internet entre 19 de março e 17 de abril de 2014.
1. O documento faz uma retificação no edital de concurso público para provimento de cargos de oficiais de saúde da Polícia Militar de Minas Gerais.
2. São retificados itens como datas de inscrição, pagamento de taxa, prova de conhecimentos e requisitos para candidatos.
3. Também são retificados anexos sobre calendário de atividades e programa de matérias das provas.
Secretaria de Olinda divulga edital com 25 vagas e salário de R$ 7 milGiovanna Torreão
A Prefeitura de Olinda divulga o edital da segunda seleção simplificada para contratação de profissionais da área de saúde. Estão sendo ofertadas 25 vagas, com salários variam de R$ 1.300 a R$ 7 mil.
As oportunidades são voltadas para profissionais com formação em farmácia, nutrição, psicologia, além de médicos clínico, ESF, infectologista, ortopedista, pneumologista, neurologista, cardiologista e neuropediatra. Das 25 vagas disponíveis, uma é reservada para pessoa com deficiência (médico ESF).
As inscrições são realizadas de forma presencial ou via postal até o dia 8 de fevereiro deste ano. O candidato deverá entregar ficha de inscrição devidamente preenchida, acompanhada das cópias dos documentos comprobatórios exigidos e indispensáveis, em envelope lacrado, na sede da Secretaria de Saúde de Olinda. O órgão fica na Rua do Sol, nº 311, Carmo, e o atendimento acontece de segunda a sexta-feira, no horário das 8h às 16h.
Este documento anuncia a abertura de inscrições para um concurso público para preenchimento de cargos técnico-administrativos no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Ceará (IFCE). Ele detalha os requisitos para inscrição, taxas, vagas reservadas para pessoas com deficiência e cronograma do concurso.
Este documento anuncia a abertura de inscrições para um concurso público para preenchimento de cargos técnico-administrativos no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Ceará (IFCE). Ele define as regras e prazos para inscrição, taxa de inscrição, isenção de taxa, vagas para pessoas com deficiência e detalha os cargos disponíveis e seus requisitos.
A Secretaria de Saúde de Paulista vai realizar um processo seletivo para diversas especialidades. Os contratos podem durar dois anos e serem prorrogados pelo mesmo período. Os salários variam de R$ 700,00 a R$ 6.000,00. O processo de inscrição ocorre nos dias 11, 12 e 15 de abril, das 8 às 12h e das 13 às 16h. Estão sendo disponibilizadas cerca de 660 oportunidades de emprego.
Este edital anuncia a abertura de inscrições para um concurso público para o preenchimento de 800 vagas no Curso de Formação de Soldados do Corpo de Bombeiros Militar de Minas Gerais em 2014, sendo 770 vagas para o quadro de praças combatentes e 30 vagas para o quadro de praças especialistas. O edital define os requisitos para ingresso, como idade entre 18 e 30 anos, ensino médio completo e altura mínima de 1,60m. Também estabelece normas sobre taxas de inscri
Este edital abre processo seletivo simplificado para contratar 20 agentes de combate à dengue por prazo determinado devido à emergência de saúde pública. O processo seletivo consistirá em uma prova objetiva com 25 questões sobre controle ambiental. Os candidatos serão classificados por ordem decrescente de acertos e aqueles com 13 acertos ou mais serão aprovados. A contratação será por tempo determinado de 3 meses, podendo ser prorrogada por igual período.
Este edital anuncia a abertura de inscrições para processo seletivo simplificado para contratação de 20 Agentes de Combate à Dengue. O processo seletivo consistirá em uma prova objetiva com 25 questões sobre controle ambiental. O edital define os requisitos mínimos para o cargo, o cronograma do processo seletivo, as normas para inscrição e realização da prova objetiva.
Este edital descreve as regras de um processo seletivo público da Petrobras para preenchimento de vagas e formação de cadastro em cargos de nível superior. O processo será realizado pelo Cebraspe e consistirá em provas objetivas eliminatórias e classificatórias. Haverá reserva de vagas para pessoas com deficiência, que deverão comprovar sua condição por meio de laudo médico e passarão por avaliação de equipe multiprofissional.
Este edital anuncia a abertura de inscrições para seleção pública simplificada visando contratações temporárias na Prefeitura Municipal de Carpina-PE. Será realizada avaliação curricular de candidatos para diversas funções, observando-se reserva de vagas para pessoas com deficiência. O processo seletivo será composto por uma única etapa de avaliação de currículos, e a classificação considerará experiência, qualificação e outros aspectos.
Este edital anuncia a abertura de inscrições para um concurso público para preenchimento de 30 vagas no Curso de Formação de Oficiais do Corpo de Bombeiros Militar de Minas Gerais em 2013. O edital define os requisitos para ingresso, como idade entre 18 e 30 anos e ensino médio completo, e estabelece normas para as etapas do concurso, incluindo taxa de inscrição, locais e período de inscrição.
1. O documento anuncia a reabertura das inscrições para um concurso público municipal na Prefeitura de Sebastião Laranjeiras na Bahia para o preenchimento de vagas no quadro de pessoal.
2. São descritos os cargos disponíveis, pré-requisitos, remuneração, taxa de inscrição e distribuição de vagas.
3. Também são detalhadas as etapas do concurso incluindo provas escritas, prova de títulos e exames médicos, com informações sobre
Este edital anuncia a realização de um concurso público para provimento de vagas no cargo de Técnico Administrativo no Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (IBAMA). O concurso compreenderá provas objetivas de caráter eliminatório e classificatório aplicadas em diversas cidades brasileiras. As vagas estão distribuídas por unidade da federação e 5% serão reservadas para candidatos com deficiência.
Este documento é um edital regulador de um concurso público para o cargo de Soldado Bombeiro Militar no Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de Janeiro, oferecendo 100 vagas. O edital define os requisitos básicos para investidura no cargo, as vagas oferecidas, reserva de vagas para negros e índios, critérios para isenção da taxa de inscrição e o cronograma do concurso.
O documento anuncia a abertura de inscrições para um processo seletivo público da SPTrans para diversos cargos. É listado o código, nome, número de vagas, salário, carga horária e requisitos de cada cargo, totalizando 44 descrições.
Este edital anuncia a realização de um concurso público para preenchimento de vagas nos cargos de Analista Judiciário e Técnico Judiciário do Tribunal Regional do Trabalho da 10a Região. Serão ofertadas vagas para diversas especialidades de nível superior e médio, com provas objetivas e discursivas. Os candidatos aprovados estarão sujeitos ao regime jurídico dos servidores públicos federais.
Este documento descreve as normas e requisitos para o concurso público para ingresso no Quadro Técnico de Praças da Armada da Marinha em 2012, oferecendo 80 vagas para técnicos de nível médio nas áreas de Eletroeletrônica e Mecânica. O concurso consistirá em prova escrita, eventos complementares de verificação de documentos, inspeção de saúde, teste físico e avaliação psicológica.
O documento descreve os requisitos médicos e testes físicos necessários para a seleção de bombeiros militares, incluindo: (1) a necessidade de um atestado médico comprovando aptidão física, (2) seis testes físicos com índices mínimos exigidos, e (3) nove exames médicos complementares obrigatórios.
Este edital anuncia a abertura de inscrições para um concurso público no Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais (INPE) para o preenchimento de 22 vagas de nível superior e 40 vagas de nível médio. O concurso consistirá em provas objetiva, discursiva e oral, análise de títulos e currículo, e defesa pública de memorial para o cargo de Tecnologista Sênior. O edital define os cargos, vagas, requisitos, remunerações e demais normas para realização do concurso.
O documento anuncia a realização de um concurso público pelo Instituto Nacional de Pesquisas da Amazônia para o provimento de vagas nos cargos de Pesquisador, Tecnologista e Técnico. São ofertadas 8 vagas para Pesquisador Adjunto em diversas áreas de atuação como ecologia, biogeoquímica e melhoramento vegetal. O edital define pré-requisitos, atividades e local de lotação para cada vaga.
Este edital descreve o Programa Bolsa Capes-Fulbright para professores e pesquisadores visitantes nos EUA em 2013, oferecendo até 25 bolsas de 3 ou 4 meses. Os candidatos devem ter doutorado entre 1991 e 2007, ter experiência em pesquisa e ensino, e ter carta de aceite de instituição americana. Selecionados receberão auxílio mensal, passagem, seguro saúde e outros benefícios.
Este edital anuncia a abertura de inscrições para um concurso público para o cargo de Técnico Federal de Controle Externo no Tribunal de Contas da União, com 33 vagas distribuídas em diversos estados. O concurso terá duas etapas: provas objetivas e discursivas, e um programa de formação. Os requisitos para investidura no cargo incluem certificado de ensino médio, nacionalidade brasileira, estar em dia com obrigações eleitorais e militares (homens), e idade mínima de 18 anos.
Electric energy is the transfer of energy from one place to another using electrical systems like power lines. It allows us to power homes and businesses with appliances, lights, and machines. Electricity is generated by power plants and distributed through a complex electric grid for widespread use.
Este edital anuncia a abertura de inscrições para processo seletivo simplificado para contratação de 20 Agentes de Combate à Dengue. O processo seletivo consistirá em uma prova objetiva com 25 questões sobre controle ambiental. A seleção visa preencher vagas temporárias para atender emergência de saúde pública relacionada ao combate à dengue.
Este edital anuncia um processo seletivo para contratar 20 agentes de combate à dengue e vetores na Prefeitura Municipal de Cruzeiro, São Paulo. Os candidatos passarão por uma prova objetiva eliminatória e classificatória e uma prova prática após treinamento. O edital detalha os requisitos para inscrição e seleção, cargos, atribuições e prazos do processo.
Este documento é um edital de concurso público da Câmara Municipal de São Gonçalo no Estado do Rio de Janeiro para provimento de diversos cargos de nível fundamental, médio e superior. O edital define as vagas disponíveis, requisitos, remuneração, período de inscrições e taxas de inscrição variando de R$41,00 a R$72,00 de acordo com o nível de escolaridade exigido para cada cargo.
Este documento anuncia a abertura de inscrições para um concurso público para os cargos de Professor de Educação Infantil e Ensino Fundamental I na Prefeitura de São Paulo. Serão oferecidos 818 vagas, incluindo 41 vagas reservadas para pessoas com deficiência. Os candidatos devem ter nível médio ou licenciatura em pedagogia e pagar uma taxa de inscrição de R$45. As inscrições poderão ser realizadas via internet ou presencialmente em agências bancárias entre 30/11 e 11/12
O documento anuncia a abertura de inscrições para um processo seletivo externo para educadores e professores em Barretos, SP. Detalha os requisitos básicos e específicos para cada função, o conteúdo da prova objetiva, critérios de pontuação e procedimentos para inscrição e entrega de documentos.
Este edital anuncia a realização de um concurso público para formação de cadastro de reserva de diversos cargos na Câmara Municipal da Estância Turística de Avaré-SP. O concurso será executado pelo Instituto UNIQUE e oferece vagas nos níveis superior, técnico e fundamental, com salários entre R$5.626,33 e R$11.137,84. As inscrições poderão ser realizadas no site do Instituto UNIQUE entre 29/03 e 12/05, e pessoas com deficiência podem solicitar isenção da taxa de insc
O Edital no 002/2016 anuncia a realização de um concurso público para preenchimento de vagas no município de Itapema, Santa Catarina. O documento define as vagas disponíveis para diferentes cargos de nível alfabetizado, fundamental incompleto e completo, com salários entre R$900,20 e R$1.526,46. Além disso, estabelece normas sobre reserva de vagas para pessoas com deficiência e condições especiais para realização das provas.
Este edital anuncia a realização de um teste seletivo simplificado para preenchimento de 38 vagas para o cargo de Oficial do Magistério Pedagogo, com regime estatutário temporário, para atender às necessidades da Secretaria Municipal de Educação de Cacoal. O processo seletivo consistirá na análise de currículo e titulação dos candidatos. As inscrições poderão ser realizadas presencialmente ou online entre os dias 3 e 10 de junho, e o resultado parcial será divulgado em 23 de junho.
Este documento descreve o edital de concurso público da Prefeitura Municipal de Apuiarés/CE para provimento de vagas em cargos efetivos. O concurso consistirá em provas objetivas eliminatórias e classificatórias e exames médicos eliminatórios. As inscrições ocorrerão entre 20/07/2012 e 20/08/2012 e devem ser realizadas online, com pagamento de taxa.
Este edital anuncia um processo seletivo para preenchimento de 30 vagas de estágio no Ministério Público do Estado do Piauí, incluindo vagas reservadas para pessoas com deficiência. Serão selecionados estudantes de 10 cursos de graduação por meio de uma prova objetiva sobre língua portuguesa, informática, legislação e conhecimentos específicos de cada curso. A prova será aplicada em 29 de novembro em Teresina.
O documento descreve um edital para processo seletivo simplificado para contratação temporária de pessoal na Secretaria Municipal de Saúde de São Miguel do Guaporé, RO. O edital especifica os cargos disponíveis, requisitos para inscrição, critérios de classificação e pontuação de títulos, cronograma do processo seletivo e disposições gerais.
Este documento é um edital de concurso público municipal que:
1. Apresenta o cronograma do concurso com datas para inscrições, provas e divulgação de resultados;
2. Detalha os cargos e vagas disponíveis de acordo com anexo do edital;
3. Estabelece as regras de reserva de vagas e participação de pessoas com deficiência.
1. O documento anuncia um concurso público para preenchimento de vagas na Câmara Municipal de Nova Serrana, com provas objetivas e dissertativa.
2. Serão oferecidas 20 vagas em diferentes níveis de escolaridade, com 1 vaga reservada para pessoas com deficiência.
3. O concurso terá validade de 2 anos e visa selecionar candidatos para cargos de nível superior, médio e fundamental.
Este documento anuncia um concurso público para preencher vagas em diversos cargos na Prefeitura Municipal de Nova Serrana, MG. O concurso consistirá em prova objetiva, prova de títulos e prova prática, dependendo do cargo. O documento fornece detalhes sobre as etapas, cargos, requisitos e inscrições no concurso.
O documento anuncia a realização de um concurso público pelo Banco do Estado do Pará para preenchimento de vagas de nível médio e superior. Serão ofertadas provas objetivas eliminatórias e classificatórias e análise de títulos para os cargos de nível superior. Haverá reserva de vagas para pessoas com deficiência.
Este edital anuncia um concurso público para preenchimento de vagas e formação de cadastro de reserva na Prefeitura Municipal de Forquilha. Serão ofertadas 555 vagas imediatas e 1.665 vagas de cadastro de reserva para diversos cargos de níveis médio e superior. As inscrições poderão ser realizadas entre 3 de julho e 26 de julho e as provas objetivas e discursivas/produção textual serão aplicadas em 25 de agosto. O concurso seguirá as normas deste edital e será organizado pela Fund
O documento anuncia a abertura de inscrições para concurso público para o cargo de Técnico-Administrativo em Educação na Universidade Federal de Pelotas. Detalha o período de inscrições, taxas, requisitos, isenções, procedimentos e constituição das provas incluindo objetiva e prática.
O documento anuncia um concurso público para preenchimento de vagas nos cargos de Técnico Administrativo e Técnico em Regulação da Atividade Cinematográfica e Audiovisual na Agência Nacional do Cinema (ANCINE). Serão oferecidas 57 vagas para Técnico Administrativo e 25 vagas para Técnico em Regulação, incluindo vagas para pessoas com deficiência. Os candidatos serão submetidos a provas objetivas eliminatórias e classificatórias e, se não eliminados, à perícia
1. O documento apresenta as orientações e o calendário do concurso de admissão aos Cursos de Formação de Sargentos do Exército Brasileiro para 2013-2014.
2. São descritas as etapas do concurso, incluindo exame intelectual, inspeção de saúde, exame de aptidão física e exame de habilitação musical.
3. O documento instrui os candidatos sobre como preencher corretamente a ficha de inscrição e fornece detalhes sobre cada etapa do processo seletivo.
Este edital retifica e complementa um edital anterior sobre um concurso público do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação para provimento de vagas em cargos de nível superior e intermediário. O edital especifica alterações em itens como requisitos, cargos, temas e localidades de prova, e informa prazos para solicitação de isenção de taxa de inscrição e para envio de documentos de candidatos com deficiência ou necessidade de amamentar.
Este documento anuncia um concurso público para preenchimento de vagas em cargos de nível superior e intermediário no Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação. O concurso será realizado pelo Centro de Seleção e Promoção de Eventos da Universidade de Brasília e compreenderá provas objetivas, discursivas e avaliação de títulos. Os candidatos serão lotados em unidades do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação.
O documento anuncia a abertura de um concurso público pela Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel) para preenchimento de vagas nos cargos de Analista Administrativo e Técnico Administrativo. O concurso será realizado em várias etapas e cidades, e reserva vagas para pessoas com deficiência.
O documento anuncia a abertura de um concurso público pela Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel) para preenchimento de vagas nos cargos de Analista Administrativo e Técnico Administrativo. O concurso será realizado em várias etapas e cidades, e reserva vagas para pessoas com deficiência.
Este edital anuncia a abertura de um concurso público para o provimento de 200 vagas de Auditor-Fiscal da Receita Federal do Brasil, sendo 190 vagas de ampla concorrência e 10 vagas para candidatos com deficiência. O concurso será constituído de provas objetivas e discursivas na primeira etapa e sindicância de vida pregressa na segunda etapa. O edital estabelece normas como requisitos para investidura no cargo, taxa de inscrição no valor de R$130,00 e isenção para candidatos de baixa renda in
Este edital anuncia a abertura de inscrições para um concurso público para o provimento de cargos de Analista-Tributário da Receita Federal do Brasil. Serão oferecidas 750 vagas, divididas entre as áreas gerais e de informática. Os candidatos realizarão provas objetivas e dissertativa na primeira etapa, e sindicância de vida pregressa na segunda etapa. A taxa de inscrição é de R$100,00, exceto para candidatos de baixa renda inscritos no CadÚnico.
1. Prefeitura Municipal de Cruzeiro
Estado de São Paulo
EDITAL N º 001-2012- SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE
ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA
CONTRATAÇÃO, POR PRAZO DETERMINADO, DE AGENTE DE
CONTROLE ÀS ENDEMIAS, PARA ATENDER NECESSIDADE DE
EXCEPCIONAL EMERGÊNCIA E INTERESSE PÚBLICO DO MUNICÍPIO
DE CRUZEIRO.
Torno público para conhecimento dos interessados, a abertura de inscrições para o
Processo Seletivo Simplificado para contratação, por prazo determinado, de Agente de
Controle de Endemias, para atender necessidade de excepcional emergência e interesse
público do Município de Cruzeiro, sob regime especial, com fundamento na Lei
Municipal nº 2.135 de 1º de junho de 1989.
1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 A organização, realização e supervisão do Processo Seletivo Simplificado
compete à Secretaria Municipal de Saúde da Prefeitura, Educação e Administração do
Município de Cruzeiro.
1.2 Este edital será publicado mediante afixação no Quadro Próprio de Editais
desta Prefeitura e disponibilizado no endereço eletrônico
http://www.cruzeiro.sp.gov.br.
1.3 A contratação está condicionada à comprovação, pelo(a) candidato(a)
convocado(a), dos requisitos especificados no quadro abaixo bem como daqueles
enumerados no item 7.7 deste Edital.
REQUISITOS E ESPECIFICAÇÕES
EMPREGO - AGENTE DE CONTROLE DE ENDEMIAS
Nº DE VAGAS : 15
CARGA HORÁRIA: 40h/semanais - 8 horas diárias
SALÁRIO: Salário-base - R$ 658,14
gratificação - 50%
Insalubridade - 20% -
Auxílio alimentação
REQUISITOS ESPECÍFICOS: Ensino Médio Completo.
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As descrições das atribuições dos cargos constam do Anexo I, parte integrante
deste Edital.
2 DAS INSCRIÇÕES
2.1 O pedido de inscrição será gratuito, podendo ser efetuado a partir das 12h
do dia 30 de Julho de 2012 até as 17h do dia 3 de agosto de 2012, somente via
internet, no endereço eletrônico: http://www.cruzeiro.sp.gov.br., que deverá ser
devidamente preenchido pelo candidato, observado o horário oficial de Brasília/DF.
2.2 A Listagem das inscrições deferidas será divulgada no dia 6 de agosto de 2012,
através de Edital que será publicado mediante afixação no Quadro Próprio de Editais e
disponibilizado no endereço eletrônico http://www.cruzeiro.sp.gov.br.
2.3 Terá o candidato o prazo de 24 horas, a contar da publicação da lista de
inscrições deferidas, para recorrer quanto inscrições não deferidas, devendo ser
solicitado mediante requerimento próprio, juntando os meios de comprovação, ao
Secretário Municipal de Saúde da Secretaria Municipal de Saúde da Prefeitura do
Município de Cruzeiro, sediada na Avenida Minas Gerais - nº 502, II Retiro da
Mantiqueira.
2.4 A homologação das inscrições será no dia 8/08/2012, através de Edital que será
publicado mediante afixação no Quadro Próprio de Editais da Prefeitura e
disponibilizado no endereço eletrônico http://www.cruzeiro.sp.gov.br.
3 DA PROVA
3.1 A seleção dos candidatos se dará por meio de prova objetiva contendo 25 (vinte
e cinco) questões de múltipla escolha com 05 (cinco) alternativas para cada uma delas,
sendo para cada questão uma única alternativa correta, tendo caráter classificatório
e eliminatório. As questões versarão sobre Controle Ambiental, conforme demonstrado
no quadro abaixo.
CARGO - Agente de Controle de Endemias
PROVA: Nº. DE QUESTÕES - 25 questões versando sobre controle ambiental
3.2 As questões serão elaboradas com base no conteúdo programático da prova,
instituído no ANEXO II deste edital.
3.3 A nota máxima atribuída a esta prova será de 100,00 pontos e a mínima para
aprovação será de 50,00 pontos.
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3.4 A prova está prevista para o dia 13/08/2012, com início às 09h, em local a ser
divulgado no endereço eletrônico www.cruzeiro.sp.gov.br e no Quadro de Editais da
Prefeitura, no dia 08/08/2012.
3.5 Serão aprovados, os candidatos que obtiverem os acertos iguais ou superiores
a 13 (treze) questões e serão classificados por ordem decrescente de acertos.
3.6 Caso necessite de condições especiais para se submeter à Prova, a pessoa portadora
de necessidades especiais deverá indicá-las de forma específica no campo do
formulário de inscrição existente no endereço eletrônico www.cruzeiro.sp.gov.br, as
quais serão avaliadas pela Organização.
3.7 A duração da prova será de 03 (três) horas, sendo que o candidato deverá
comparecer ao local de prova com 45 minutos de antecedência do horário estabelecido
no subitem 3.4, munido de caneta esferográfica azul ou preta, comprovante de
inscrição e documento original de identificação.
3.8 Serão considerados documentos de identidade: RG; passaporte brasileiro;
certificado de reservista; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitação com foto.
3.9 Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento,
CPF, títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de
estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, carteiras de passe de
ônibus, nem documentos ilegíveis, não-identificáveis e/ou danificados.
3.10 Os portões de acesso aos locais de realização da prova serão abertos às 8h15min
e fechados às 8h50min, estando impedido, por qualquer motivo, de ingressar o
candidato que chegar ao local de prova após o horário estipulado.
3.11 O candidato deverá transcrever as respostas da prova objetiva para a folha de
respostas, que será o único documento válido para a correção da prova. O
preenchimento da folha de respostas será de inteira responsabilidade do candidato,
que deverá proceder em conformidade com as instruções específicas contidas
neste edital e na folha de respostas. Em hipótese alguma haverá substituição da
folha de respostas por erro do candidato.
3.12 As respostas às questões objetivas serão transcritas para o gabarito com
caneta esferográfica com tinta preta ou azul, devendo o candidato assinalar uma única
resposta para cada questão.
3.13 Não serão computadas, atribuindo-se nota zero às questões objetivas não
assinaladas (em branco) na folha de respostas, assim como as questões que contenham
mais de uma alternativa assinalada para a mesma questão (ainda que uma delas
esteja correta), que contenha emenda, rasura e/ou alternativa marcada a lápis, ainda
que legíveis, e quando a alternativa assinalada for a incorreta.
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3.14 O gabarito e a prova objetiva serão disponibilizados na internet no dia
seguinte ao da realização da prova a partir das 12h00, no endereço eletrônico
http://www.cruzeiro.sp.gov.br e no quadro de editais da Prefeitura de Cruzeiro.
4 DA ELABORAÇÃO E CORREÇÃO DA PROVA
4.1 A elaboração da Prova ficará a cargo de Banca Examinadora, a ser integrada
por profissionais de reconhecida capacidade e designada pelos Secretários de Saúde, e
de Educação.
4.2 O ato de designação da banca examinadora será publicado após a divulgação do
resultado das provas.
4.3 A apuração dos resultados e da classificação final ficará a cargo da Secretaria
Municipal de Saúde.
4.4 A nota em cada item da prova objetiva, feita com base nas marcações da folha
de respostas, será igual a: 4 (quatro) pontos por questão, caso a resposta do
candidato esteja em concordância com o gabarito oficial definitivo das provas.
4.5 Será reprovado na prova objetiva e eliminado do teste seletivo o candidato que
obtiver nota inferior a 50 (cinquenta) pontos.
4.6 O candidato eliminado na forma do subitem 4.5 deste edital não terá
classificação no teste seletivo.
4.7 A nota final no teste seletivo será a soma algébrica das questões que obtiverem
acerto.
4.8 Os candidatos serão ordenados de acordo com os valores decrescentes da
nota final no teste seletivo.
5 CRITÉRIO DE DESEMPATE NO RESULTADO FINAL
5.1 No caso de empate terá preferência, para efeito de classificação, o candidato
que tiver maior idade.
6 DOS RECURSOS
6.1 O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito provisório poderá fazê-
lo pelo período de 24 horas de sua publicação, em documento endereçado e
protocolizado junto à Secretaria Municipal de Saúde da Prefeitura do Município de
Cruzeiro, sediada na Avenida Minas Gerais - nº 502, II Retiro da Mantiqueira.
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6.2 O gabarito provisório divulgado poderá ser alterado, caso haja provimento de
recursos interpostos, onde o resultado será modificado para todos.
6.3 O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso
inconsistente ou intempestivo será preliminarmente indeferido.
7 DA HOMOLOGAÇÃO E DA CONTRATAÇÃO
7.1 Divulgado o gabarito provisório, após transcorridos os prazos e decididos os
recursos porventura interpostos, o Teste Seletivo será homologado pelo Prefeito
do Município e o resultado e classificação final publicados no mediante afixação no
Quadro Próprio de Editais desta Prefeitura e disponibilizado no endereço eletrônico
http://www.cruzeiro.sp.gov.br.
7.2 A homologação final do Teste Seletivo e a divulgação, prevista no item anterior,
está prevista para o dia 17/08/2012.
7.3 A contratação dar-se-á mediante a celebração de contrato por tempo
determinado, em regime especial.
7.4 O contrato terá a duração de 03 (três) meses, podendo, excepcionalmente, ser
prorrogado uma única vez por igual período, desde que seja essencialmente necessário
ao serviço público.
7.5 A contratação não gera ao candidato direito nem expectativa de direito à
efetivação no Serviço Público Municipal, ou à manutenção do contrato por
período superior ao estipulado em seu próprio corpo, para o seu término.
7.6 Durante o período de validade do Teste, a Prefeitura reserva-se o direito de
proceder contratações de candidatos em número que atenda às necessidades do
serviço, além das vagas divulgadas neste edital.
7.7 A contratação obedecerá rigorosamente à ordem de classificação e ficará
condicionada à comprovação dos seguintes requisitos:
a) ser brasileiro(a) ou naturalizado(a), ou se estrangeiro(a) com permanência definitiva
no Brasil, nos termos da lei;
b) no caso de nacionalidade portuguesa, o (a) candidato(a) deverá estar amparado(a)
pelo Estatuto de Igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do
gozo dos direitos políticos, na forma do Decreto 70.436 de 18/04/72;
c) comprovar o preenchimento dos requisitos específicos, mediante apresentação
de documentos competentes;
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d) ter completado 18(dezoito) anos de idade;
e) encontrar-se no pleno exercício dos Direitos Civis e Políticos;
f) estar em dia com as obrigações eleitorais, mediante apresentação de comprovante de
votação na última eleição ou de justificativa da ausência;
g) estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino, mediante
apresentação de certificado de reservista ou de dispensa de incorporação;
h) possuir aptidão física e mental compatíveis com o exercício das funções,
atestada por laudo médico emitido pela Diretoria de Gestão de Saúde
Ocupacional, da Secretaria Municipal de Gestão Pública;
i) não exercer outro Emprego, Cargo, ou Função Pública e não possuir aposentadoria,
no serviço público, em qualquer das esferas de governo, apresentando declaração
própria sobre essa condição;
j) não ter sido demitido(a) do serviço público municipal, estadual ou federal, em
período inferior a cinco anos;
k) Apresentar outros documentos que se fizerem necessários à época da contratação.
7.8 A ausência de qualquer documentação constante nas alíneas do Parágrafo
anterior, dentro do prazo estabelecido ao candidato, no ato da convocação,
caracterizará sua desistência no Teste Seletivo.
7.9 Será considerado(a) desistente, perdendo direito à contratação, o(a)
candidato(a) que, quando convocado(a), não comparecer no prazo máximo de 02
(dois) dias úteis contados a partir da data da publicação do edital de convocação.
7.10 Todos os candidatos convocados serão submetidos a uma avaliação clínica, para
certificação de aptidão ou inaptidão para o exercício do cargo.
8 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
8.1 A inscrição do candidato implicará a aceitação das normas para o teste seletivo
contidas nos comunicados, neste edital e em outros a serem publicados.
8.2 É de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a publicação de todos os
atos, editais e comunicados referentes a este teste seletivo, bem como de eventuais
aditamentos e instruções específicas para a realização do certame.
8.3 Será excluído automaticamente do teste seletivo o candidato que:
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a) apresentar-se após o horário estabelecido, inadmitindo-se qualquer tolerância;
b) não comparecer às provas, qualquer que seja o motivo alegado;
c) não apresentar documento que bem o identifique, de acordo com o subitem 3.8;
d) for surpreendido dando ou recebendo auxílio para a execução das provas;
e) utilizar-se de livros, máquinas de calcular ou equipamento similar, dicionário, notas
ou impressos que não forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro
candidato;
f) estiver fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrônico de
comunicação (bip, telefone celular, walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop,
receptor, gravador, máquina de calcular, máquina fotográfica, controle de alarme de
carro etc., bem como relógio de qualquer espécie ou outros equipamentos similares),
bem como de protetores auriculares.
g) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação das
provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos;
h) fizer anotação de informações relativas às suas respostas no comprovante de
inscrição ou em qualquer outro meio, que não os permitidos;
i) recusar-se a entregar a folha de respostas ao término do tempo destinado para a sua
realização;
j) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
k) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas ou
outros materiais não permitidos;
l) descumprir as instruções contidas no caderno de provas, na folha de respostas;
m) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento
indevido;
n) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria
ou de terceiros, em qualquer fase do teste seletivo;
o) não permitir a coleta de sua assinatura;
p) fizer em qualquer documento, declaração falsa ou inexata;
8. Prefeitura Municipal de Cruzeiro
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q) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;
r) apresentar documentos irregulares;
s) não atender às determinações deste Edital.
8.4 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrônico, estatístico, visual,
grafológico ou por investigação policial, ter o candidato se utilizado de processo
ilícito, suas provas serão anuladas e ele será automaticamente eliminado do teste
seletivo.
8.5 Não serão fornecidos atestados, declarações, certificados ou certidões relativos
à seleção, à classificação ou às notas de candidatos, valendo, para tal fim, a publicação
na Internet, no endereço eletrônico www.cruzeiro.sp.gov.br e no Quadro de
Editais da Prefeitura, do resultado final e homologação do teste seletivo.
8.6 A Prefeitura do Município de Cruzeiro não se responsabiliza por quaisquer
cursos, textos, apostilas e outras publicações referentes a este teste seletivo.
8.7 O teste seletivo disciplinado por este Edital tem validade de 03 (três) meses, a
contar da data de publicação e homologação do resultado final, podendo ser
prorrogado por igual período, a critério da Administração Municipal.
8.8 Os casos omissos serão resolvidos pela Secretaria Municipal de Saúde da
Prefeitura do Município de Cruzeiro.
8.9 As bibliografias citadas no programa de prova servem apenas como referência,
podendo o candidato optar em estudar por outras de sua preferência ou acesso,
não gerando ao Município qualquer obrigação em disponibilizar as referências ali
citadas.
Cruzeiro 24 de julho de 2012.
Márcio Aurélio Ramos Gonçalves
SECRETÁRIO MUNICIPAL DE SAÚDE
9. Prefeitura Municipal de Cruzeiro
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PARTE INTEGRANTE DO EDITAL Nº 001/2012 - SMS
ANEXO I - Atribuições do Cargo
Cargo: AGENTE DE CONTROLE DE ENDEMIAS
Descrição Sintética:
Atuar em atividades diversas, relativas à área de controle, e ao combate, às endemias.
Descrição Detalhada:
• O Agente de Controle às Endemias deve desenvolver, sob supervisão, as atividades
descritas abaixo:
• Visitar residências, estabelecimentos comerciais, indústrias e outros, em toda a
área geográfica do município de Cruzeiro.
• Vistoriar terrenos baldios.
• Localizar, eliminar focos e criadouros.
• Realizar tratamento focal e pele focal: aplicação de inseticida e larvicida em
vasos de plantas, pneus, tambores e outros.
• Realizar tratamento focal em pontos estratégicos: borracharias, ferro velhos, oficina e
outros.
• Realizar pesquisa larvária em pontos estratégicos.
• Realizar levantamento de índice de LIRA conforme determinação do Ministério da
Saúde.
• Fazer orientação sobre o mosquito Aedes aegypti e como evitar o Dengue, em todas
as visitas.
• Preencher formulários e digitação.
• Atualizar mapeamento.
• Participar de reuniões, capacitações e treinamentos.
• Outras atividades inerentes à função.
Cruzeiro 24 de julho de 2012.
Márcio Aurélio Ramos Gonçalves
SECRETÁRIO MUNICIPAL DE SAÚDE
10. Prefeitura Municipal de Cruzeiro
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PARTE INTEGRANTE DO EDITAL Nº 001/2012 - SMS
Anexo II – Conteúdo Programático
Controle Ambiental: 1. Dengue, Febre Amarela; Noções básicas sobre as doenças;
Noções básicas sobre os vetores; Diretrizes básicas para controle vetorial;
Atividades preconizadas; Métodos de controle vetorial; Ações do controle vetorial;
Equipamentos utilizados no controle vetorial; Operacionalização do controle vetorial;
Ações da vigilância sanitária no controle de vetores.
2. Esquistossomose e Doença de Chagas; Noções básicas sobre as doenças;
Noções básicas sobre os vetores. Sugestões Bibliográficas: (Informações disponíveis
no site www.saúde.gov.br);
O Agente Comunitário de Saúde no controle da dengue.
Guia de Vigilância Epidemiológica - Dengue - 7ª edição.
Confira no SVS em Rede - Edição Especial Dengue.
Diretrizes Nacionais para a Prevenção e Controle de Epidemias de Dengue.
Programa Nacional de Controle da Dengue - (arquivo em PDF - 3MB).
Guia de Vigilância Epidemiológica da Secretaria de Vigilância em Saúde.
Dengue - Manual de Normas Técnicas.
Diagnóstico Rápido nos Municípios para Vigilância Entomológica do Aedes Aegypti
no Brasil - LIRA.
Amparo legal à execução das ações de campo.
Manual de direito sanitário com enfoque na vigilância em saúde.
Indicadores Entomológicos do Programa Nacional de Controle da Dengue.
Cruzeiro 24 de julho de 2012.
Márcio Aurélio Ramos Gonçalves
SECRETÁRIO MUNICIPAL DE SAÚDE