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Competências
1.
2. Competências Comportamentais esperadas
pelo Grupo Tracker
Liderança: Capacidade
de influenciar pessoas
para atingir um objetivo
comum .
Criatividade e Inovação:
Capacidade de resolver problemas e
criar oportunidades de melhoria
buscando inovação e custo benefício.
Coerência: Capacidade de
agir de acordo com a Missão,
Visão e Valores a Empresa.
Relacionamento Interpessoal:
Criar e manter relações de respeito
colaboração e confiança.
Proatividade:
Capacidade de identificar
fatos/situações e tomar a
iniciativa para resolvê-las.