A empresa está demitindo Maria Aparecida a partir de 1o de abril de 1997 e está dando o aviso prévio de 30 dias requerido por lei. A empresa solicita que Maria compareça no escritório em 3 de abril para receber seus direitos, e ela pode escolher entre trabalhar com redução de horas nos próximos 30 dias ou receber o aviso prévio indenizado.

1. São Paulo,
Prezada
Sra. Maria Aparecida
CTPS 654321- série 003 - SP
Ref.: "Aviso Prévio"
Servimo-nos da presente para comunicar a V. Sa. que a partir do dia 01/04/1997, os
seus serviços não mais serão utilizados por esta empresa, servindo esta de Aviso
Prévio de 30 dias como determina a legislação trabalhista vigente, a ser cumprido
na forma da letra __ do quadro abaixo.
Solicitamos o seu comparecimento em nosso escritório no dia 03/04/1997, as 16 hs,
munido de sua CTPS, a fim de receber os seus direitos conforme preceitua a
legislação em vigor.
Atenciosamente,
Paulo Henrique Bonanza
Diretor da MCE Byte
Ciente: __/__/__
_____________________
(assinatura do empregado)
FORMAS DE CUMPRIMENTO:
A) trabalhar durante 30 dias, com redução conforme opção abaixo.
B) desobrigado do cumprimento (Aviso Prévio Indenizado).
OPÇÃO DE CUMPRIMENTO:
( ) redução de 2 horas no início do trabalho;
( ) redução de 2 horas no final do trabalho;
( ) trabalho de 23 dias corridos e 7 últimos em descanso;
( ) descanso de 7 primeiros dias e trabalho de 23 dias.