Um grupo de gerentes participou de um treinamento de sobrevivência que envolvia atravessar um rio perigoso divididos em três grupos com diferentes recursos. O grupo A construiu uma jangada e atravessou rápido e seguro, enquanto os grupos B e C tiveram mais dificuldades. No final, o instrutor explicou que o objetivo era a colaboração entre os grupos, não a competição, ensinando uma lição sobre trabalho em equipe.