O documento discute a importância da volatilidade, incerteza e riscos para fortalecer sistemas e indivíduos. Apresenta a ideia de que o que não destrói fortalece, e que sistemas anti-frágeis se beneficiam do estresse e sofrimento, ao contrário de sistemas robustos ou frágeis. Argumenta que liderança deve vir de empreendedores que tomam riscos, não de burocratas.