Cultura, Desporto e Lazer em Oeiras
Aprendizagem formal Aprendizagem  informal Aprendizagem  não formal actividades  aprendizagem  As aprendizagens A influência das actividades culturais e desportivas nas aprendizagens das pessoas
O objecto de estudo    Observação do contributo das actividades (desportivas, culturais e artísticas) da CMO nas aprendizagens das pessoas. Apurar o grau de conhecimento, adesão e satisfação dos inquiridos face às  actividades promovidas pela CMO. Qual o seu contributo para as aprendizagens ? Para chegar às respostas     Realização de um  inquérito
Realizado durante o mês de Junho 2008 : Universo de 30 indivíduos: 50% do sexo feminino; 42% residentes no concelho. Dos inquiridos 36,7% partilham a participação em actividades promovidas por outros concelhos.  Escalão etário dos 10 aos 60 anos Maioria dos inquiridos > entre os 30 e 50 anos. Dos inquiridos, 60% tem a frequência do ensino secundário, com actividades profissionais predominantemente no sector terciário. O inquérito
As revistas fornecem um grau de informação considerado suficiente   Informação sobre as actividades
A frequência com que se divulgam as actividades é considerada suficiente.   Divulgação & frequência
70% dos nossos inquiridos aderem às actividades. A quais? Adesão da População O que pensam?... …  e o que fazem!
Preferem participar em actividades Culturais e Desportivas Preferências Necessário mais  variedade?
Como gostam de ir?…  …  Em família!
O objecto de estudo A satisfação pelo trabalho desenvolvido leva a um registo de enriquecimento da população, atingindo o nível 4, na escala de 1 a 5.
As actividades realizadas pela CMO são relevantes nas aprendizagens não formais e informais, contribuindo assim para um grande enriquecimento (novas experiências) do indivíduo.  Oferta variada, complexa e profunda (com bom nível)  Ex: peça de teatro; desfile pombalino; mexa-se na marginal. Alarga os horizontes das pessoas, proporcionando novas experiências, convívio    vidas mais ricas. Não são só conhecimentos teóricos culturais mas sim úteis e práticos como também valorizações na formação profissional. Por ex: ao nível de informática Conclusão
Imagens Site da C. M. Oeiras. Conteúdos   Trabalho realizado por: Cristina Santos Luís Santos Luís Escudeiro Rosário  Cunha Oeiras, Julho 2008

ApresentaçãO Inq GráFicos

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    Cultura, Desporto eLazer em Oeiras
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    Aprendizagem formal Aprendizagem informal Aprendizagem não formal actividades aprendizagem As aprendizagens A influência das actividades culturais e desportivas nas aprendizagens das pessoas
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    O objecto deestudo  Observação do contributo das actividades (desportivas, culturais e artísticas) da CMO nas aprendizagens das pessoas. Apurar o grau de conhecimento, adesão e satisfação dos inquiridos face às actividades promovidas pela CMO. Qual o seu contributo para as aprendizagens ? Para chegar às respostas  Realização de um inquérito
  • 4.
    Realizado durante omês de Junho 2008 : Universo de 30 indivíduos: 50% do sexo feminino; 42% residentes no concelho. Dos inquiridos 36,7% partilham a participação em actividades promovidas por outros concelhos. Escalão etário dos 10 aos 60 anos Maioria dos inquiridos > entre os 30 e 50 anos. Dos inquiridos, 60% tem a frequência do ensino secundário, com actividades profissionais predominantemente no sector terciário. O inquérito
  • 5.
    As revistas fornecemum grau de informação considerado suficiente Informação sobre as actividades
  • 6.
    A frequência comque se divulgam as actividades é considerada suficiente. Divulgação & frequência
  • 7.
    70% dos nossosinquiridos aderem às actividades. A quais? Adesão da População O que pensam?... … e o que fazem!
  • 8.
    Preferem participar emactividades Culturais e Desportivas Preferências Necessário mais variedade?
  • 9.
    Como gostam deir?… … Em família!
  • 10.
    O objecto deestudo A satisfação pelo trabalho desenvolvido leva a um registo de enriquecimento da população, atingindo o nível 4, na escala de 1 a 5.
  • 11.
    As actividades realizadaspela CMO são relevantes nas aprendizagens não formais e informais, contribuindo assim para um grande enriquecimento (novas experiências) do indivíduo. Oferta variada, complexa e profunda (com bom nível) Ex: peça de teatro; desfile pombalino; mexa-se na marginal. Alarga os horizontes das pessoas, proporcionando novas experiências, convívio  vidas mais ricas. Não são só conhecimentos teóricos culturais mas sim úteis e práticos como também valorizações na formação profissional. Por ex: ao nível de informática Conclusão
  • 12.
    Imagens Site daC. M. Oeiras. Conteúdos Trabalho realizado por: Cristina Santos Luís Santos Luís Escudeiro Rosário Cunha Oeiras, Julho 2008