Qual o papel de um bom líder no acompanhamento e até mesmo no crescimento de uma equipe? Nesta talk vou falar sobre a relevância de entender qual o nosso papel dentro de uma equipe, enquanto líder ou liderado, assim como debater a importância de estar disponível para receber feedback. Incentivar e expor os benefícios de sempre estar pronto a tomar um posto de liderança, seja ela situacional ou não. O tema é relevante diante do cenário atual na qual temos necessidades distintas e ao mesmo trabalhando remotamente. Portanto, evoluir algumas características podem possibilitar sua equipe a evoluir em conjunto, independente se é ou não um líder, se está ou não no mesmo local.

1. Ser líder ou liderado, qual o mais difícil?
@ThiagoDieb

2. Quem vai falar
15 anos de experiência
Consultor de Projetos Ágeis, Formador e
Palestrante
Integrou projetos de grande dimensão no
Brasil e Portugal
Thiago Dieb
Agile Coach
Integer Consulting
linkedin.com/in/thiagodieb/

3. Ser líder ou liderado, qual
o mais difícil?

4. Mundo Vuca

5. Presente Difícil

6. Consequências

7. Diferenças

8. Diferenças

9. Outra visão

10. Características

11. 1 - Empatia

12. 2 - Comprometimento

13. 3 - Transparência

14. 4 - Confiança

15. 5 - Comunicação

16. 6 - Responsabilidade

17. 7 - Criatividade

18. Ambiente colaborativo

19. Qual o mais difícil?

20. Mudança

21. Ambiente Ágil

22. Líder e Liderados

23. Muito obrigado
Thiago Dieb
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thiago@dieb.com.br

24. Q&A