A expressão Inteligência Emocional foi se tornando amplamente conhecida em virtude dos estudos doprofessor da famosa Universidade de Harvard, Daniel Goleman. Meyer.pdf
A expressão Inteligência Emocional foi se tornando amplamente conhecida em virtude dos estudos doprofessor da famosa Universidade de Harvard, Daniel Goleman. Meyer.pdf
43984869985 Demonstrar sua opinião própria é de extrema importância, tanto na...trabs10181
Este documento apresenta uma prova sobre inteligência emocional composta por 10 questões de múltipla escolha sobre conceitos como expressão emocional, motivação, capacidade de perceber emoções e liderança. O teste está disponível para estudantes até 30 de setembro de 2023.
43984869985 O conceito de inteligência social integra aspectos relacionados c...trabs10181
43984869985 O conceito de inteligência social integra aspectos relacionados com a motivação, a capacidade e o contexto esse constructo enquadra-se em t.pdf
43984869985 Nas organizações, é natural as partes entrarem em conflito, mas d...trabs10181
43984869985 Nas organizações, é natural as partes entrarem em conflito, mas devemos fazer com que elas percebam que,embora o conflito seja inerente à .pdf
43984869985 Na gestão de conflitos, os estilos de gestão adotados variam de a...trabs10181
43984869985 Na gestão de conflitos, os estilos de gestão adotados variam de acordo com a preocupação sobre osinteresses próprios e a preocupação com os.pdf
43984869985 Em geral, o conflito envolve o uso de poder no confronto, ou seja...trabs10181
I. Este documento descreve uma prova sobre administração de conflitos composta por 8 questões de múltipla escolha.
II. A prova avalia os conceitos de estilos de gestão de conflitos, fontes, estágios e abordagens de administração de conflitos.
III. As questões exigem a análise de afirmações e a escolha da alternativa correta com base nos textos de apoio apresentados.
43984869985 exagerar o que se sente, exacerbando a expressão emocional, é o t...trabs10181
43984869985 exagerar o que se sente, exacerbando a expressão emocional, é o truque usado pela adolescente de 16 anosque contorce dramaticamente o rosto.pdf
43984869985 Descobertas sobre a liderança nos negócios e nas profissões pinta...trabs10181
43984869985 Descobertas sobre a liderança nos negócios e nas profissões pintam um quadro complexo. A pontuação deQI prognostica muito bem se podemos ar.pdf
43984869985 Com base no texto apresentado e em seus conhecimentos a respeito ...trabs10181
43984869985 Com base no texto apresentado e em seus conhecimentos a respeito dos estilos de gestão de conflito,examine as afirmações a seguir I. No est.pdf
43984869985 Demonstrar sua opinião própria é de extrema importância, tanto na...trabs10181
Este documento apresenta uma prova sobre inteligência emocional composta por 10 questões de múltipla escolha sobre conceitos como expressão emocional, motivação, capacidade de perceber emoções e liderança. O teste está disponível para estudantes até 30 de setembro de 2023.
43984869985 O conceito de inteligência social integra aspectos relacionados c...trabs10181
43984869985 O conceito de inteligência social integra aspectos relacionados com a motivação, a capacidade e o contexto esse constructo enquadra-se em t.pdf
43984869985 Nas organizações, é natural as partes entrarem em conflito, mas d...trabs10181
43984869985 Nas organizações, é natural as partes entrarem em conflito, mas devemos fazer com que elas percebam que,embora o conflito seja inerente à .pdf
43984869985 Na gestão de conflitos, os estilos de gestão adotados variam de a...trabs10181
43984869985 Na gestão de conflitos, os estilos de gestão adotados variam de acordo com a preocupação sobre osinteresses próprios e a preocupação com os.pdf
43984869985 Em geral, o conflito envolve o uso de poder no confronto, ou seja...trabs10181
I. Este documento descreve uma prova sobre administração de conflitos composta por 8 questões de múltipla escolha.
II. A prova avalia os conceitos de estilos de gestão de conflitos, fontes, estágios e abordagens de administração de conflitos.
III. As questões exigem a análise de afirmações e a escolha da alternativa correta com base nos textos de apoio apresentados.
43984869985 exagerar o que se sente, exacerbando a expressão emocional, é o t...trabs10181
43984869985 exagerar o que se sente, exacerbando a expressão emocional, é o truque usado pela adolescente de 16 anosque contorce dramaticamente o rosto.pdf
43984869985 Descobertas sobre a liderança nos negócios e nas profissões pinta...trabs10181
43984869985 Descobertas sobre a liderança nos negócios e nas profissões pintam um quadro complexo. A pontuação deQI prognostica muito bem se podemos ar.pdf
43984869985 Com base no texto apresentado e em seus conhecimentos a respeito ...trabs10181
43984869985 Com base no texto apresentado e em seus conhecimentos a respeito dos estilos de gestão de conflito,examine as afirmações a seguir I. No est.pdf
43984869985 Com base no texto e figura apresentados a respeito das abordagens...trabs10181
43984869985 Com base no texto e figura apresentados a respeito das abordagens quanto à administração de conflitosnas organizações, analise as afirmaçõe.pdf
43984869985 Com base no texto apresentado e em seus conhecimentos a respeito ...trabs10181
I. Este documento descreve uma prova sobre administração de conflitos com 8 questões de múltipla escolha.
II. A prova avalia os conceitos de estilos de gestão de conflitos, fontes, estágios e abordagens de resolução de conflitos.
III. O documento fornece textos e referências teóricas para embasar as respostas às questões propostas na prova.
43984869985 Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a segu...trabs10181
43984869985 Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas I. Durante o processo do conflito, as .pdf
43984869985 Com base no texto apresentado e em seus conhecimentos, assinale a...trabs10181
43984869985 Com base no texto apresentado e em seus conhecimentos a respeito dos estilos de gestão de conflito,examine as afirmações a seguir I. No est.pdf
43984869985 Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a segu...trabs10181
43984869985 Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas I. As condições podem ser consideradas .pdf
43984869985 Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a segu...trabs10181
43984869985 Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas I. Quando as partes envolvidas possue.pdf
43984869985 Com base no texto apresentado e em seus conhecimentos a respeito ...trabs10181
43984869985 Com base no texto apresentado e em seus conhecimentos a respeito dos efeitos dos conflitos nasorganizações, analise as afirmações a seguir .pdf
43984869985 Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a segu...trabs10181
43984869985 Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas I. O conflito no âmbito organizacional.pdf
43984869985 Chiavenato (2021) apresenta três abordagens quanto à administraçã...trabs10181
I. Este documento descreve uma prova sobre administração de conflitos composta por 8 questões de múltipla escolha.
II. A prova avalia os conceitos de estilos de gestão de conflitos, fontes, estágios e abordagens de administração de conflitos.
III. As questões exigem a análise de afirmações e a escolha da alternativa correta com base nos textos de apoio apresentados.
43984869985 As fontes de conflito podem ser inúmeras, o conflito é uma parte ...trabs10181
43984869985 As fontes de conflito podem ser inúmeras, o conflito é uma parte inevitável da vida. Ele pode acontecerquando menos se espera, porque ele é.pdf
43984869985 As atividades industriais geram diferentes tipos de resíduos, ori...trabs10181
O documento apresenta uma prova sobre engenharia da sustentabilidade composta por 9 questões sobre temas como licenciamento ambiental, resíduos industriais, ciclo de vida de produtos e desenvolvimento sustentável.
43984869985 Alguns psicólogos adotaram uma visão mais ampla de inteligência, ...trabs10181
43984869985 Alguns psicólogos adotaram uma visão mais ampla de inteligência, tentando reinventá-la em termos do queé necessário para viver bem a vida. .pdf
Reconhecer um sentimento quando ele ocorre é a pedra de toque da inteligência...trabs10181
Este documento apresenta uma prova sobre inteligência emocional composta por 10 questões de múltipla escolha sobre conceitos como expressão emocional, motivação, capacidade de perceber emoções e liderança. O teste está disponível para estudantes até 30 de setembro de 2023.
43984869985 A motivação é a força que emerge, regula e sustenta as ações de c...trabs10181
43984869985 A motivação é a força que emerge, regula e sustenta as ações de cada indivíduo ela é um processocomplexo que influencia o início de uma at.pdf
O conflito pode ser definido como um processo que tem início quando alguém pe...trabs10181
I. Este documento descreve uma prova sobre administração de conflitos composta por 8 questões de múltipla escolha.
II. A prova avalia os conceitos de estilos de gestão de conflitos, fontes, estágios e abordagens de administração de conflitos.
III. As questões exigem a análise de afirmações e a escolha da alternativa correta com base nos textos de apoio apresentados.
O conceito de inteligência social integra aspectos relacionados com a motivaç...trabs10181
Este documento apresenta uma prova sobre inteligência emocional composta por 10 questões de múltipla escolha sobre conceitos e textos relacionados a inteligência emocional, como expressão emocional, motivação, emoções, liderança e história do termo.
Na gestão de conflitos, os estilos de gestão adotados variam de acordo com a ...trabs10181
Na gestão de conflitos, os estilos de gestão adotados variam de acordo com a preocupação sobre osinteresses próprios e a preocupação com os interesses dos outros. A.pdf
Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relaç...trabs10181
Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas I. O conflito no âmbito organizacional compreende um comportame.pdf
AE03 - ESTUDO CONTEMPORÂNEO E TRANSVERSAL INDÚSTRIA E TRANSFORMAÇÃO DIGITAL ...Consultoria Acadêmica
“O processo de inovação envolve a geração de ideias para desenvolver projetos que podem ser testados e implementados na empresa, nesse sentido, uma empresa pode escolher entre inovação aberta ou inovação fechada” (Carvalho, 2024, p.17).
CARVALHO, Maria Fernanda Francelin. Estudo contemporâneo e transversal: indústria e transformação digital. Florianópolis, SC: Arqué, 2024.
Com base no exposto e nos conteúdos estudados na disciplina, analise as afirmativas a seguir:
I - A inovação aberta envolve a colaboração com outras empresas ou parceiros externos para impulsionar ainovação.
II – A inovação aberta é o modelo tradicional, em que a empresa conduz todo o processo internamente,desde pesquisa e desenvolvimento até a comercialização do produto.
III – A inovação fechada é realizada inteiramente com recursos internos da empresa, garantindo o sigilo dasinformações e conhecimento exclusivo para uso interno.
IV – O processo que envolve a colaboração com profissionais de outras empresas, reunindo diversasperspectivas e conhecimentos, trata-se de inovação fechada.
É correto o que se afirma em:
ALTERNATIVAS
I e II, apenas.
I e III, apenas.
I, III e IV, apenas.
II, III e IV, apenas.
I, II, III e IV.
Entre em contato conosco
54 99956-3050
43984869985 Com base no texto e figura apresentados a respeito das abordagens...trabs10181
43984869985 Com base no texto e figura apresentados a respeito das abordagens quanto à administração de conflitosnas organizações, analise as afirmaçõe.pdf
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I. Este documento descreve uma prova sobre administração de conflitos com 8 questões de múltipla escolha.
II. A prova avalia os conceitos de estilos de gestão de conflitos, fontes, estágios e abordagens de resolução de conflitos.
III. O documento fornece textos e referências teóricas para embasar as respostas às questões propostas na prova.
43984869985 Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a segu...trabs10181
43984869985 Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas I. Durante o processo do conflito, as .pdf
43984869985 Com base no texto apresentado e em seus conhecimentos, assinale a...trabs10181
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43984869985 Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas I. Quando as partes envolvidas possue.pdf
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43984869985 Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas I. O conflito no âmbito organizacional.pdf
43984869985 Chiavenato (2021) apresenta três abordagens quanto à administraçã...trabs10181
I. Este documento descreve uma prova sobre administração de conflitos composta por 8 questões de múltipla escolha.
II. A prova avalia os conceitos de estilos de gestão de conflitos, fontes, estágios e abordagens de administração de conflitos.
III. As questões exigem a análise de afirmações e a escolha da alternativa correta com base nos textos de apoio apresentados.
43984869985 As fontes de conflito podem ser inúmeras, o conflito é uma parte ...trabs10181
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O documento apresenta uma prova sobre engenharia da sustentabilidade composta por 9 questões sobre temas como licenciamento ambiental, resíduos industriais, ciclo de vida de produtos e desenvolvimento sustentável.
43984869985 Alguns psicólogos adotaram uma visão mais ampla de inteligência, ...trabs10181
43984869985 Alguns psicólogos adotaram uma visão mais ampla de inteligência, tentando reinventá-la em termos do queé necessário para viver bem a vida. .pdf
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Este documento apresenta uma prova sobre inteligência emocional composta por 10 questões de múltipla escolha sobre conceitos como expressão emocional, motivação, capacidade de perceber emoções e liderança. O teste está disponível para estudantes até 30 de setembro de 2023.
43984869985 A motivação é a força que emerge, regula e sustenta as ações de c...trabs10181
43984869985 A motivação é a força que emerge, regula e sustenta as ações de cada indivíduo ela é um processocomplexo que influencia o início de uma at.pdf
O conflito pode ser definido como um processo que tem início quando alguém pe...trabs10181
I. Este documento descreve uma prova sobre administração de conflitos composta por 8 questões de múltipla escolha.
II. A prova avalia os conceitos de estilos de gestão de conflitos, fontes, estágios e abordagens de administração de conflitos.
III. As questões exigem a análise de afirmações e a escolha da alternativa correta com base nos textos de apoio apresentados.
O conceito de inteligência social integra aspectos relacionados com a motivaç...trabs10181
Este documento apresenta uma prova sobre inteligência emocional composta por 10 questões de múltipla escolha sobre conceitos e textos relacionados a inteligência emocional, como expressão emocional, motivação, emoções, liderança e história do termo.
Na gestão de conflitos, os estilos de gestão adotados variam de acordo com a ...trabs10181
Na gestão de conflitos, os estilos de gestão adotados variam de acordo com a preocupação sobre osinteresses próprios e a preocupação com os interesses dos outros. A.pdf
Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relaç...trabs10181
Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas I. O conflito no âmbito organizacional compreende um comportame.pdf
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“O processo de inovação envolve a geração de ideias para desenvolver projetos que podem ser testados e implementados na empresa, nesse sentido, uma empresa pode escolher entre inovação aberta ou inovação fechada” (Carvalho, 2024, p.17).
CARVALHO, Maria Fernanda Francelin. Estudo contemporâneo e transversal: indústria e transformação digital. Florianópolis, SC: Arqué, 2024.
Com base no exposto e nos conteúdos estudados na disciplina, analise as afirmativas a seguir:
I - A inovação aberta envolve a colaboração com outras empresas ou parceiros externos para impulsionar ainovação.
II – A inovação aberta é o modelo tradicional, em que a empresa conduz todo o processo internamente,desde pesquisa e desenvolvimento até a comercialização do produto.
III – A inovação fechada é realizada inteiramente com recursos internos da empresa, garantindo o sigilo dasinformações e conhecimento exclusivo para uso interno.
IV – O processo que envolve a colaboração com profissionais de outras empresas, reunindo diversasperspectivas e conhecimentos, trata-se de inovação fechada.
É correto o que se afirma em:
ALTERNATIVAS
I e II, apenas.
I e III, apenas.
I, III e IV, apenas.
II, III e IV, apenas.
I, II, III e IV.
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Se você possui smartphone há mais de 10 anos, talvez não tenha percebido que, no início da onda da
instalação de aplicativos para celulares, quando era instalado um novo aplicativo, ele não perguntava se
podia ter acesso às suas fotos, e-mails, lista de contatos, localização, informações de outros aplicativos
instalados, etc. Isso não significa que agora todos pedem autorização de tudo, mas percebe-se que os
próprios sistemas operacionais (atualmente conhecidos como Android da Google ou IOS da Apple) têm
aumentado a camada de segurança quando algum aplicativo tenta acessar os seus dados, abrindo uma
janela e solicitando sua autorização.
CASTRO, Sílvio. Tecnologia. Formação Sociocultural e Ética II. Unicesumar: Maringá, 2024.
Considerando o exposto, analise as asserções a seguir e assinale a que descreve corretamente.
ALTERNATIVAS
I, apenas.
I e III, apenas.
II e IV, apenas.
II, III e IV, apenas.
I, II, III e IV.
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Os nanomateriais são materiais com dimensões na escala nanométrica, apresentando propriedades únicas devido ao seu tamanho reduzido. Eles são amplamente explorados em áreas como eletrônica, medicina e energia, promovendo avanços tecnológicos e aplicações inovadoras.
Sobre os nanomateriais, analise as afirmativas a seguir:
-6
I. Os nanomateriais são aqueles que estão na escala manométrica, ou seja, 10 do metro.
II. O Fumo negro é um exemplo de nanomaterial.
III. Os nanotubos de carbono e o grafeno são exemplos de nanomateriais, e possuem apenas carbono emsua composição.
IV. O fulereno é um exemplo de nanomaterial que possuí carbono e silício em sua composição.
É correto o que se afirma em:
ALTERNATIVAS
I e II, apenas.
I, II e III, apenas.
I, II e IV, apenas.
II, III e IV, apenas.
I, II, III e IV.
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AE03 - ESTUDO CONTEMPORÂNEO E TRANSVERSAL ENGENHARIA DA SUSTENTABILIDADE UNIC...Consultoria Acadêmica
Os termos "sustentabilidade" e "desenvolvimento sustentável" só ganharam repercussão mundial com a realização da Conferência das Nações Unidas sobre o Meio Ambiente e o Desenvolvimento (CNUMAD), conhecida como Rio 92. O encontro reuniu 179 representantes de países e estabeleceu de vez a pauta ambiental no cenário mundial. Outra mudança de paradigma foi a responsabilidade que os países desenvolvidos têm para um planeta mais sustentável, como planos de redução da emissão de poluentes e investimento de recursos para que os países pobres degradem menos. Atualmente, os termos
"sustentabilidade" e "desenvolvimento sustentável" fazem parte da agenda e do compromisso de todos os países e organizações que pensam no futuro e estão preocupados com a preservação da vida dos seres vivos.
Elaborado pelo professor, 2023.
Diante do contexto apresentado, assinale a alternativa correta sobre a definição de desenvolvimento sustentável:
ALTERNATIVAS
Desenvolvimento sustentável é o desenvolvimento que não esgota os recursos para o futuro.
Desenvolvimento sustantável é o desenvolvimento que supre as necessidades momentâneas das pessoas.
Desenvolvimento sustentável é o desenvolvimento incapaz de garantir o atendimento das necessidades da geração futura.
Desenvolvimento sustentável é um modelo de desenvolvimento econômico, social e político que esteja contraposto ao meio ambiente.
Desenvolvimento sustentável é o desenvolvimento capaz de suprir as necessidades da geração anterior, comprometendo a capacidade de atender às necessidades das futuras gerações.
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O presente trabalho consiste em realizar um estudo de caso de um transportador horizontal contínuo com correia plana utilizado em uma empresa do ramo alimentício, a generalização é feita em reserva do setor, condições técnicas e culturais da organização
Introdução ao GNSS Sistema Global de PosicionamentoGeraldoGouveia2
Este arquivo descreve sobre o GNSS - Globas NavigationSatellite System falando sobre os sistemas de satélites globais e explicando suas características
Introdução ao GNSS Sistema Global de Posicionamento
A expressão Inteligência Emocional foi se tornando amplamente conhecida em virtude dos estudos doprofessor da famosa Universidade de Harvard, Daniel Goleman. Meyer.pdf
1. 26/07/2023, 10:41 Unicesumar - Ensino a Distância
about:blank 1/8
PROVA - ESTUDO CONTEMPORÂNEO E TRANSVERSAL: INTELIGÊNCIA EMOCIONAL - 53/2023
Período:24/07/2023 08:00 a 30/09/2023 23:59 (Horário de Brasília)
Status:ABERTO
Nota máxima:10,00
Gabarito:Gabarito será liberado no dia 01/10/2023 00:00 (Horário de Brasília)
Nota obtida:
1ª QUESTÃO
“
. . .
exagerar o que se sente, exacerbando a expressão emocional, é o truque usado pela adolescente de 16 anos
que contorce dramaticamente o rosto quando corre para queixar-se à mãe de uma provocação feita pelo
irmão mais velho. Uma terceira consiste em substituir um sentimento por outro; isto ocorre em algumas
culturas asiáticas, onde não é de bom-tom dizer “não”, daí as anuências (ainda que falsas) substituírem o
'não'. A habilidade no manejo dessas estratégias e a escolha do momento adequado para utilizá-las é um
fator de inteligência emocional."
GOLEMAN, D. Inteligência emocional
recursoeletrônico
; tradução Marcos Santarrita. Rio de Janeiro: Objetiva, 2011, p. 152. Disponível em: https://bityli.com/HIlWw.
Acesso em: 5 dez. 2022. (adaptado)
Considerando o texto apresentado e a expressão emocional, analise as afirmativas a seguir:
I. A expressão emocional estabelece uma relação inversa com a dimensão relacional.
II. A expressão emocional estabelece uma relação direta com a dimensão gestão de vida.
III. A expressão emocional sugere que, quanto mais expressão emocional os estudantes têm, menos
percepcionam a dimensão gestão de vida como fator de abandono escolar.
IV. A expressão emocional sugere que, quanto menos expressão emocional os estudantes têm, maior é
percepção da dimensão relacional como fator de abandono escolar, enquanto a capacidade de lidar com a
emoção estabelece uma relação direta.
É correto o que se afirma em:
ALTERNATIVAS
I, apenas.
II e IV, apenas.
III e IV, apenas.
I, II e III, apenas.
I, II, III e IV.
2ª QUESTÃO
2. 26/07/2023, 10:41 Unicesumar - Ensino a Distância
about:blank 2/8
A motivação é a força que emerge, regula e sustenta as ações de cada indivíduo; ela é um processo
complexo que influencia o início de uma atividade e a sua manutenção com persistência e vigor ao longo
do tempo. A motivação não deve ser considerada como um traço relativamente estável do comportamento
humano, pois ela muda em função das características do contexto ao qual o indivíduo está exposto. A
motivação se caracteriza como um dos pressupostos das competências pessoais e, por isso, deve ser
trabalhada e desenvolvida.
PANSERA, S. M et al. Motivação intrínseca e extrínseca: diferenças no sexo e na idade. Psicologia escolar e
educacional, v. 20, p. 313-320, 2016. Disponível em: https://bityli.com/vVTVYuTXO. Acesso em: 2 dez. 2022.
Considerando o texto apresentado e a motivação, analise as afirmativas a seguir:
I. A motivação não pode ser gerada em si próprio.
II. A motivação intrínseca se caracteriza pelo interesse e satisfação pela atividade em si.
III. A motivação abrange inclinações, predisposições internas que favorecem que objetivos sejam atingidos.
IV. A motivação pode ser de duas formas, sendo ela intrínseca ou extrínseca, sendo essa última referindo-se
ao meio externo.
É correto o que se afirma em:
ALTERNATIVAS
I e IV, apenas.
II e III, apenas.
III e IV, apenas.
I, II e III, apenas.
II, III e IV, apenas.
3ª QUESTÃO
“Todas as emoções são, em essência, impulsos, legados pela evolução, para uma ação imediata, para
planejamentos instantâneos que visam lidar com a vida. A própria raiz da palavra emoção é do latim movere
– “mover” – acrescida do prefixo “e”, que denota “afastar-se”, o que indica que em qualquer emoção está
implícita uma propensão para um agir imediato. Essa relação entre emoção e ação imediata fica bem clara
quando observamos animais ou crianças; é somente em adultos “civilizados” que tantas vezes detectamos a
grande anomalia no reino animal: as emoções – impulsos arraigados para agir – divorciadas de uma reação
óbvia.”
GOLEMAN, D. Inteligência emocional
recursoeletrônico
; tradução Marcos Santarrita. Rio de Janeiro: Objetiva, 2011, p. 34. Disponível em: https://bityli.com/HIlWw.
Acesso em: 5 dez. 2022.
Acredita-se que a Inteligência Emocional esteja associada à capacidade das pessoas de perceber e gerenciar
suas:
ALTERNATIVAS
3. 26/07/2023, 10:41 Unicesumar - Ensino a Distância
about:blank 3/8
Fraquezas perante a sociedade.
Razões e inteligência intelectual.
Próprias emoções e a manipulação dos demais perante a sociedade.
Próprias emoções, assim como perceber e conduzir as dos outros.
Próprias razões e a manipulação do comportamento dos demais da sociedade.
4ª QUESTÃO
Reconhecer um sentimento quando ele ocorre é a pedra de toque da inteligência emocional. A capacidade
de controlar sentimentos a cada momento é fundamental para o discernimento emocional e para a
autocompreensão. A incapacidade de observar nossos verdadeiros sentimentos nos deixa à mercê deles.
Fonte: https://bityli.com/yhJCLXSio. Acesso em: 6 dez.2022 (adaptado).
Pessoas que são mais seguras em relação aos seus sentimentos:
ALTERNATIVAS
São mais propensas aos erros.
São mais conscientes e, por isso, agem sempre pela razão.
Têm maior consciência de como se sentem ao tomar uma decisão.
Têm menor consciência de como se sentem ao tomar uma decisão.
São mais inseguras com as tomadas de decisões, pois tendem a ser mais ansiosas.
5ª QUESTÃO
Alguns psicólogos adotaram uma visão mais ampla de inteligência, tentando reinventá-la em termos do que
é necessário para viver bem a vida. E essa linha de investigação retorna ao reconhecimento de como,
exatamente, é crucial a inteligência “pessoal” ou emocional. Sendo assim, Goleman, defende a concepção
que temos “duas mentes”, ou seja, nosso cérebro é formado por uma parte mais emocional e por uma parte
mais racional. É primordial frisar, que ambas se complementam e a harmonia entre essas duas mentes é
essencial para um bom desempenho em nossas vidas.
GOLEMAN, D. Inteligência emocional. Rio de Janeiro: Objetiva, 2011.
Considerando os cinco domínios principais para o desenvolvimento da inteligência emocional, analise as
afirmativas a seguir:
I. Lidar com as emoções.
II. Autocontrole emocional.
III. Lidar com os relacionamentos.
IV. Ignorar as emoções dos outros indivíduos.
É correto o que se afirma em:
ALTERNATIVAS
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I, apenas.
II e IV, apenas.
III e IV, apenas.
I, II e III, apenas.
I, II, III e IV.
6ª QUESTÃO
Demonstrar sua opinião própria é de extrema importância, tanto na vida pessoal como na vida profissional.
Visto que, ao dizer o que você pensa, você assume uma carga a respeito, mostrando ser qualificado e
proativo.
Fonte: https://bityli.com/JK7lt. Acesso em: 2. dez 2022.
Considerando o texto apresentado e as técnicas recomendadas para defender sua opinião e expressar o seu
ponto de vista e a sua importância, analise as afirmativas a seguir:
I. Concentre-se em falar sobre seu ponto de vista com honestidade e franqueza.
II. Lembre-se de que se você não defender seus interesses, existem muitas pessoas por aí que se
prontificarão a fazer isso por você.
III. Procure enfraquecer os pensamentos que lhe fazem sentir com vergonha na hora em que expor seus
argumentos.
IV. Quando sobrevierem os pensamentos de que procurar apresentar seus interesses não vai ajudar em
nada, lembre-se de que guardá-los para você talvez também não ajude.
É correto o que se afirma em:
ALTERNATIVAS
I, apenas.
II e IV, apenas.
III e IV, apenas.
I, II e III, apenas.
I, II, III e IV.
7ª QUESTÃO
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A compreensão e análise de emoções (conhecimento emocional) incluem desde a capacidade de rotular
emoções, englobando a capacidade de identificar diferenças e nuances entre elas (como gostar e amar), até
a compreensão da possibilidade de sentimentos complexos, como amar e odiar uma mesma pessoa, bem
como as transições de um sentimento para outro, como a de raiva para a vergonha, por exemplo.
Finalmente, o controle reflexivo das emoções para promover o crescimento emocional e intelectual refere-
se à capacidade de tolerar reações emocionais, agradáveis ou desagradáveis, compreendê-las sem exagero
ou diminuição de sua importância, controlá-las ou descarregá-las no momento apropriado.
Fonte: adaptado de: BUENO, J. M. H; PRIMI, R. Inteligência emocional: um estudo de validade sobre a
capacidade de perceber emoções. Psicologia: reflexão e crítica, v. 16, p. 279-291, 2003. Disponível
em: https://bityli.com/GjlGYxtOj. Acesso em: 1 dez. 2022.
Sobre a(s) capacidade(s) que o conhecimento emocional inclui, analise as afirmativas a seguir:
I. Identificar as emoções.
II. Passar de um sentimento para outro.
III. Compreender sentimentos complexos.
IV. Indicar as diferenças e gradações entre elas.
É correto o que se afirma em:
ALTERNATIVAS
I, apenas.
II e IV, apenas.
III e IV, apenas.
I, II e III, apenas.
I, II, III e IV.
8ª QUESTÃO
6. 26/07/2023, 10:41 Unicesumar - Ensino a Distância
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Descobertas sobre a liderança nos negócios e nas profissões pintam um quadro complexo. A pontuação de
QI prognostica muito bem se podemos arcar com os desafios cognitivos que uma determinada posição nos
oferece. Centenas, talvez milhares de estudos demonstraram que o QI prevê quais níveis uma pessoa pode
exercer numa carreira. Isso é inquestionável. Porém o QI cai por terra quando a questão é prognosticar
quem, em meio a um grupo talentoso de candidatos dentro de uma profissão intelectualmente exigente,
será o melhor líder. Isto se dá em parte por conta do “efeito do andar de cima”: todos aqueles nos altos
escalões de uma determinada profissão, ou nos níveis superiores de uma grande organização, já foram
peneirados em termos de intelecto e destreza. Nesses níveis elevados, um QI alto se torna uma habilidade
“liminar”, necessária para simplesmente entrar e continuar no jogo.
GOLEMAN, D. Inteligência emocional
recursoeletrônico
; tradução Marcos Santarrita. Rio de Janeiro: Objetiva, 2011. Disponível em: https://bityli.com/HIlWw. Acesso
em: 5 dez. 2022.
A partir do texto apresentado, e considerando o QI e a inteligência emocional, analise as afirmativas a
seguir:
I. Os pesquisadores, até a década de 1990, não se importavam se as pessoas sabiam gerir as próprias
emoções ou não.
II. As emoções podem ser geridas em prol dos processos intelectuais, visando a um progresso ou elevação,
inclusive na dimensão pessoal.
III. Os pesquisadores, até a década de 1990, pareciam considerar “mais inteligentes” aquelas pessoas que
apresentavam os melhores resultados nos testes de QI.
IV. A inteligência global das pessoas pode resultar da junção de dimensões cognitivas e emocionais, e essa
somatória pode contribuir para o desenvolvimento intelectual da pessoa.
É correto o que se afirma em:
ALTERNATIVAS
I, apenas.
II e IV, apenas.
III e IV, apenas.
I, II e III, apenas.
I, II, III e IV.
9ª QUESTÃO
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A expressão Inteligência Emocional foi se tornando amplamente conhecida em virtude dos estudos do
professor da famosa Universidade de Harvard, Daniel Goleman. Meyer e Salovey apresentaram a primeira
formulação de um conceito que chamaram de “inteligência emocional”. A expressão inteligência emocional,
ou sua abreviação QE, se tornou onipresente, aparecendo em lugares tão improváveis quanto nas tirinhas
Dilbert e Zippy the Pinhead e na arte sequencial de Roz Chast na The New Yorker.
GOLEMAN, D. Inteligência emocional
recursoeletrônico
; tradução Marcos Santarrita. Rio de Janeiro: Objetiva, 2011. Disponível em: https://bityli.com/HIlWw.
Acesso em: 2 dez. 2022.
Quando foi a primeira vez que utilizou-se o termo inteligência emocional?
ALTERNATIVAS
Em 1800, por Mendel e Darwin.
Em 1990, por Mendel e Darwin.
Em 1990, por Peter Salovey e John Mayer.
Em 2019, por Peter Salovey e John Mayer.
Em 2009, por Peter Salovey e John Lennon.
10ª QUESTÃO
O conceito de inteligência social integra aspectos relacionados com a motivação, a capacidade e o contexto;
esse constructo enquadra-se em torno de um critério de eficácia comportamental, isto é, ser socialmente
inteligente reflete-se no comportamento dos indivíduos. Dada a proximidade dos significados de
inteligência social, eficácia comportamental e inteligência prática, torna-se difícil destrincha-los, o que não
favorece a clarificação desse constructo. A concepção de autorregulação e ajustamento comportamental
remete-nos para o constructo autoeficácia, que respeita as crenças dos indivíduos sobre as suas próprias
capacidades.
ESTEVES, C. V dos S. Autorregulação emocional e ajustamento comportamental no 1º ciclo do ensino básico.
2011. Tese de Doutorado. Faculdade de Ciências Sociais e Humanas, Universidade Nova de Lisboa.
Disponível em: https://bityli.com/qwuLEpVnCq. Acesso em: 5 dez. 2022 (adaptado).
Considerando o texto apresentado e a autorregulação, examine as afirmativas a seguir:
I. A autorregulação inicia com o policiamento das próprias sensações e afetos.
II. A autorregulação trata-se do autocontrole emocional, que está associado ao autorreforço e autoeficácia
orientados para metas.
III. A autorregulação é um processo psicológico individual que contribui bastante com o desempenho
profissional, já que influencia e agencia as ações.
É correto o que se afirma em:
ALTERNATIVAS
8. 26/07/2023, 10:41 Unicesumar - Ensino a Distância
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I, apenas.
III, apenas.
I e II, apenas.
II e III, apenas.
I, II e III.