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PLAN
                   DE
                NEGOCIOS
Lic. Ricardo Ruiz
¿Para qué sirven los planes de negocio?
Para plasmar nuestras ideas en físico, ordenadas, con
objetivos y plazos. Si sentimos ese espíritu emprendedor y
nuestra motivación nos dice que este es el proyecto,
entonces es necesario compartirlo con quienes tienen
experiencia para que nos ayuden a concretizarlo.


La importancia de hacerlo nosotros mismos es que
sabemos lo que estamos buscando como idea. Luego
podremos pedir a otros (consultores o expertos) que le den
la forma mas apropiada para que sea aceptado.


Muchas veces tenemos la idea que nuestro plan de negocios no es bueno y que vamos a
           NO HAY PLANES DE NEGOCIO MALOS. LO QUE HAY
perder el tiempo.
SON NEGOCIOS MAL PLANIFICADOS.
Estructura de un Plan de Negocios
1.     Resumen ejecutivo
2.     Descripción del producto : el valor diferencial
3.     Mercado potencial
4.     Competencia
5.     Modelo de negocio y plan financiero
6.     Equipo directivo y organización
7.     Estado de desarrollo y plan de implantación
8.     Alianzas estratégicas
9.     Estrategia de marketing y ventas
10.    Principales riesgos y estrategias de salida
1. Resumen ejecutivo
El objetivo de un resumen ejecutivo es captar el interés de los potenciales
inversores, por ello debe contener un breve resumen de los aspectos más
importantes del Plan de Negocio.


•   La idea del negocio:          su exclusividad respecto a productos/servicios existentes. El
    valor agregado para que te compren a ti y no a tu competencia.
•   El público objetivo:            bien identificado (ubicación, características principales,
    información demográfica). Definición del perfil del cliente / usuario.
•   Valor del producto/servicio para ese público objetivo: que importancia
    tiene para el publico. Posición frente a sustitutos.
•   Tamaño de mercado y crecimiento esperado:                       cuanto puedo vender hoy y
    hasta cuanto mas podre vender en los próximos 3 a 5 anos.
•   Entorno competitivo: Identificar mi competencia fuerzas y debilidades.
•   Fase actual de desarrollo del producto: es importante especificar                       las
    necesidades de desarrollo adicionales a realizar.
•   Inversión necesaria:            cuanto me va costar poner en el mercado mi producto o
    servicio.
•   Fundamentos para el buen funcionamiento del negocio:                               Misión,
    visión y valores.
•   Objetivos a medio/largo plazo.
2. Descripción del producto: el valor diferencial
Este capítulo debe contener una explicación detallada del concepto básico y de las
características del producto o servicio a ofrecer.


Identidad del Producto / servicio:
 Explicación del origen de la idea
 Principales características.
 Soporte logístico (almacenamiento,
  distribución, tecnología, otros).


Valor diferencial hacia el cliente:
 Identificación del público objetivo y explicación concreta de las
  necesidades que satisface.
 Especificación del valor diferencial del producto / servicio a lanzar desde
  la óptica del cliente, explicando la diferenciación con la oferta actual de
  productos del resto de competidores del mercado y los productos
  sustitutos.
3. Mercado potencial
Mercado
• Descripción del mercado.
• Tamaño de mercado.
• Factores clave de éxito de este mercado.
• Evolución y crecimiento.
• Tendencias .



Público objetivo
• Segmentación de clientes en base a criterios
  objetivos.
• Porcentaje de número de clientes.
• Rentabilidad esperada.
• Segmento de mercado más atractivo.
• Factores clave de compra para los consumidores.
4. Competencia

 Barreras de entrada

• Competidores existentes.
• Comparación de estos en base a los siguientes
  parámetros: volumen de ventas, precios.
• Estrategias de los competidores: público
  objetivo, estrategias de marketing.
• Descripción de sus fortalezas y debilidades.
• Ventaja    competitiva     respecto    a       los
  competidores.
• Potencial reacción de tus competidores ante
  el lanzamiento del nuevo negocio.
5. Modelo de negocio y plan financiero




Modelo de negocio
En esta etapa es fundamental definir todos los mecanismos mediantes los
cuales la empresa piensa generar ingresos, estableciendo un diseño de
como la empresa va atender a sus clientes para conseguir el fin de la
rentabilidad.
No olvide detallar todas las líneas de ingresos, inclusive aquellas que ya
hayan sido aprobadas.
Plan financiero
Algunos requisitos fundamentales de una planificación financiera son:

• Cuenta de resultados: especificando las partidas de egresos y costos con sus
  hipótesis implícitas. Es recomendable presentar en lo posible un escenario
  pesimista, uno moderado y otro optimista

• Balance.

• Valoración de la compañía.

• Necesidades de financiación.


El Plan financiero debe estar detallado para los primeros tres años (mensual o
trimestral), y posteriormente anual. Todas las cifras deben estar basadas en
hipótesis razonables: sólo las principales deben estar razonadas en el Plan de
Negocio.
6. Equipo directivo y organización
 Equipo directivo
 Esta sección es la segunda en la que se suelen fijar los
 inversores, después del resumen ejecutivo, quieren saber si
 el equipo directivo es capar de llevar a cabo el negocio.

 Un equipo directivo potente ha de tener una visión común y
 capacidades complementarias.

 Este capítulo debe contener:

 • Miembros del equipo directivo con su perfil

 • Experiencia o habilidades del equipo directivo necesarias
   para llevar a cabo el proyecto.

 • Capacidades que faltan.

 • Misión/objetivos que persigue el equipo directivo al
   montar el negocio.
Qué buscan los inversores

• ¿Ha trabajado el equipo directivo juntos con
  anterioridad? - ¿Tienen experiencia laboral significativa
  previa?¿Son los fundadores conscientes de sus
  debilidades y van a ser capaces de hacerlas frente?
• ¿Tienen los fundadores claro sus futuros roles? ¿Están
  claros los % de capital?
• ¿Estarán a tiempo completo en el futuro proyecto?
• ¿Tienen todos los miembros un objetivo común, o
  existen discrepancias?

Organigrama

• Descripción de las funciones principales, personas,
  responsabilidades... Es necesario asignar cuáles son
  las responsabilidades de cada miembro del equipo y
  cual es el sistema de delegación que se establece.
• El diseño organizativo ha de permitir la flexibilidad
  de la organización, adaptable a nuevas
  circunstancias y a crecimientos elevados.
7. Estado de desarrollo y plan de implantación
Estado de desarrollo del producto/servicio
• Todo inversor querrá minimizar su riesgo, por tanto hay que darle
  una explicación detallada del estado de avance de la idea de
  negocio.
• Desarrollo tecnológico: fase en la que se encuentra (desarrollado,
  en fase de desarrollo...). Si existe un prototipo desarrollado se
  debe presentar, o si se ha podido testar el producto ante algún
  consumidor piloto, se deben presentar los resultados.




Plan de implantación
Es necesario realizar un plan de todas las actividades necesarias para
poner en marcha la empresa, así como para identificar las
necesidades de financiación reales.

• Calendario de implantación: principales actividades y
  responsables.
• Principales hitos: momento de alcanzarlos, e interconexiones con
  el resto de actividades.
• Principales interconexiones entre los distintos grupos de trabajo
  (marketing, operaciones...)
8. Alianzas estratégicas

Cuántas, con quién,
grado de desarrollo de
las mismas, condiciones,
etc.
9. Estrategia de marketing y ventas
Esta etapa debe contener dos criterios importantes:


•   El posicionamiento /
    diferenciación    del
    producto.


•   La      estrategia      de
    marketing mix a seguir
    para      alcanzar     los
    objetivos de tráfico y de
    facturación fijados.
Posicionamiento

o Tipo de posicionamiento: descripción de las características
  distintivas del producto respecto a la competencia: percepción
  distintiva o única del cliente.

o Diferenciación: como se espera mantener en el tiempo dicho
  posicionamiento.
Objetivos de métricas

En este apartado se debe dar un resumen de las ambiciones del negocio
en cuanto a las principales magnitudes operativas y volúmenes de
facturación en un futuro.

   Objetivos de tráfico a corto y medio plazo.
   Usuarios únicos.
   Usuarios registrados.
   Páginas vistas.
10. Principales riesgos y estrategias de salida
Riesgos
Podríamos diferenciar dos tipos de riesgos: los propios del mercado y los
intrínsecos del proyecto en sí.

Riesgos básicos que afectan al mercado:
• Crecimiento menor del esperado.
• Incertidumbre propia del sector.
• Coste mayores a los previstos.
• Riesgos del negocio en sí.
• Entrada inesperada de un competidor.
• Falta de encaje entre el producto y las necesidades del público objetivo.

En la evaluación de los riesgos que pueden afectar al negocio, es necesario incluir
medidas concretas para hacer frente a dichos riesgos y una valoración alternativa
de la compañía si se variasen algunos de los parámetros clave del modelo; como
por ejemplo, tasa de crecimiento de usuarios, etc.
Estrategias de contingencia

En todo Plan de Negocio es necesario incluir un capítulo en el que se
incluyan posibles estrategias de contingencia en caso de que el
negocio no alcance los objetivos revistos.

Algunas de las estrategias de contingencia más comunes pueden
ser:
• Alianza con alguno de los principales líderes globales en el
    entorno de Internet o con un consorcio de ellos.
• Venta total o parcial de la compañía a una empresa del sector
    más potente, que pueda impulsar el crecimiento de la compañía.
• Venta o explotación de la tecnología y su patentes.
• Venta de la base de clientes.

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Plan De Negocios 1

  • 1. PLAN DE NEGOCIOS Lic. Ricardo Ruiz
  • 2. ¿Para qué sirven los planes de negocio? Para plasmar nuestras ideas en físico, ordenadas, con objetivos y plazos. Si sentimos ese espíritu emprendedor y nuestra motivación nos dice que este es el proyecto, entonces es necesario compartirlo con quienes tienen experiencia para que nos ayuden a concretizarlo. La importancia de hacerlo nosotros mismos es que sabemos lo que estamos buscando como idea. Luego podremos pedir a otros (consultores o expertos) que le den la forma mas apropiada para que sea aceptado. Muchas veces tenemos la idea que nuestro plan de negocios no es bueno y que vamos a NO HAY PLANES DE NEGOCIO MALOS. LO QUE HAY perder el tiempo. SON NEGOCIOS MAL PLANIFICADOS.
  • 3. Estructura de un Plan de Negocios 1. Resumen ejecutivo 2. Descripción del producto : el valor diferencial 3. Mercado potencial 4. Competencia 5. Modelo de negocio y plan financiero 6. Equipo directivo y organización 7. Estado de desarrollo y plan de implantación 8. Alianzas estratégicas 9. Estrategia de marketing y ventas 10. Principales riesgos y estrategias de salida
  • 4. 1. Resumen ejecutivo El objetivo de un resumen ejecutivo es captar el interés de los potenciales inversores, por ello debe contener un breve resumen de los aspectos más importantes del Plan de Negocio. • La idea del negocio: su exclusividad respecto a productos/servicios existentes. El valor agregado para que te compren a ti y no a tu competencia. • El público objetivo: bien identificado (ubicación, características principales, información demográfica). Definición del perfil del cliente / usuario. • Valor del producto/servicio para ese público objetivo: que importancia tiene para el publico. Posición frente a sustitutos. • Tamaño de mercado y crecimiento esperado: cuanto puedo vender hoy y hasta cuanto mas podre vender en los próximos 3 a 5 anos. • Entorno competitivo: Identificar mi competencia fuerzas y debilidades. • Fase actual de desarrollo del producto: es importante especificar las necesidades de desarrollo adicionales a realizar. • Inversión necesaria: cuanto me va costar poner en el mercado mi producto o servicio. • Fundamentos para el buen funcionamiento del negocio: Misión, visión y valores. • Objetivos a medio/largo plazo.
  • 5. 2. Descripción del producto: el valor diferencial Este capítulo debe contener una explicación detallada del concepto básico y de las características del producto o servicio a ofrecer. Identidad del Producto / servicio:  Explicación del origen de la idea  Principales características.  Soporte logístico (almacenamiento, distribución, tecnología, otros). Valor diferencial hacia el cliente:  Identificación del público objetivo y explicación concreta de las necesidades que satisface.  Especificación del valor diferencial del producto / servicio a lanzar desde la óptica del cliente, explicando la diferenciación con la oferta actual de productos del resto de competidores del mercado y los productos sustitutos.
  • 6. 3. Mercado potencial Mercado • Descripción del mercado. • Tamaño de mercado. • Factores clave de éxito de este mercado. • Evolución y crecimiento. • Tendencias . Público objetivo • Segmentación de clientes en base a criterios objetivos. • Porcentaje de número de clientes. • Rentabilidad esperada. • Segmento de mercado más atractivo. • Factores clave de compra para los consumidores.
  • 7. 4. Competencia Barreras de entrada • Competidores existentes. • Comparación de estos en base a los siguientes parámetros: volumen de ventas, precios. • Estrategias de los competidores: público objetivo, estrategias de marketing. • Descripción de sus fortalezas y debilidades. • Ventaja competitiva respecto a los competidores. • Potencial reacción de tus competidores ante el lanzamiento del nuevo negocio.
  • 8. 5. Modelo de negocio y plan financiero Modelo de negocio En esta etapa es fundamental definir todos los mecanismos mediantes los cuales la empresa piensa generar ingresos, estableciendo un diseño de como la empresa va atender a sus clientes para conseguir el fin de la rentabilidad. No olvide detallar todas las líneas de ingresos, inclusive aquellas que ya hayan sido aprobadas.
  • 9. Plan financiero Algunos requisitos fundamentales de una planificación financiera son: • Cuenta de resultados: especificando las partidas de egresos y costos con sus hipótesis implícitas. Es recomendable presentar en lo posible un escenario pesimista, uno moderado y otro optimista • Balance. • Valoración de la compañía. • Necesidades de financiación. El Plan financiero debe estar detallado para los primeros tres años (mensual o trimestral), y posteriormente anual. Todas las cifras deben estar basadas en hipótesis razonables: sólo las principales deben estar razonadas en el Plan de Negocio.
  • 10. 6. Equipo directivo y organización Equipo directivo Esta sección es la segunda en la que se suelen fijar los inversores, después del resumen ejecutivo, quieren saber si el equipo directivo es capar de llevar a cabo el negocio. Un equipo directivo potente ha de tener una visión común y capacidades complementarias. Este capítulo debe contener: • Miembros del equipo directivo con su perfil • Experiencia o habilidades del equipo directivo necesarias para llevar a cabo el proyecto. • Capacidades que faltan. • Misión/objetivos que persigue el equipo directivo al montar el negocio.
  • 11. Qué buscan los inversores • ¿Ha trabajado el equipo directivo juntos con anterioridad? - ¿Tienen experiencia laboral significativa previa?¿Son los fundadores conscientes de sus debilidades y van a ser capaces de hacerlas frente? • ¿Tienen los fundadores claro sus futuros roles? ¿Están claros los % de capital? • ¿Estarán a tiempo completo en el futuro proyecto? • ¿Tienen todos los miembros un objetivo común, o existen discrepancias? Organigrama • Descripción de las funciones principales, personas, responsabilidades... Es necesario asignar cuáles son las responsabilidades de cada miembro del equipo y cual es el sistema de delegación que se establece. • El diseño organizativo ha de permitir la flexibilidad de la organización, adaptable a nuevas circunstancias y a crecimientos elevados.
  • 12. 7. Estado de desarrollo y plan de implantación Estado de desarrollo del producto/servicio • Todo inversor querrá minimizar su riesgo, por tanto hay que darle una explicación detallada del estado de avance de la idea de negocio. • Desarrollo tecnológico: fase en la que se encuentra (desarrollado, en fase de desarrollo...). Si existe un prototipo desarrollado se debe presentar, o si se ha podido testar el producto ante algún consumidor piloto, se deben presentar los resultados. Plan de implantación Es necesario realizar un plan de todas las actividades necesarias para poner en marcha la empresa, así como para identificar las necesidades de financiación reales. • Calendario de implantación: principales actividades y responsables. • Principales hitos: momento de alcanzarlos, e interconexiones con el resto de actividades. • Principales interconexiones entre los distintos grupos de trabajo (marketing, operaciones...)
  • 13. 8. Alianzas estratégicas Cuántas, con quién, grado de desarrollo de las mismas, condiciones, etc.
  • 14. 9. Estrategia de marketing y ventas Esta etapa debe contener dos criterios importantes: • El posicionamiento / diferenciación del producto. • La estrategia de marketing mix a seguir para alcanzar los objetivos de tráfico y de facturación fijados.
  • 15. Posicionamiento o Tipo de posicionamiento: descripción de las características distintivas del producto respecto a la competencia: percepción distintiva o única del cliente. o Diferenciación: como se espera mantener en el tiempo dicho posicionamiento.
  • 16. Objetivos de métricas En este apartado se debe dar un resumen de las ambiciones del negocio en cuanto a las principales magnitudes operativas y volúmenes de facturación en un futuro.  Objetivos de tráfico a corto y medio plazo.  Usuarios únicos.  Usuarios registrados.  Páginas vistas.
  • 17. 10. Principales riesgos y estrategias de salida Riesgos Podríamos diferenciar dos tipos de riesgos: los propios del mercado y los intrínsecos del proyecto en sí. Riesgos básicos que afectan al mercado: • Crecimiento menor del esperado. • Incertidumbre propia del sector. • Coste mayores a los previstos. • Riesgos del negocio en sí. • Entrada inesperada de un competidor. • Falta de encaje entre el producto y las necesidades del público objetivo. En la evaluación de los riesgos que pueden afectar al negocio, es necesario incluir medidas concretas para hacer frente a dichos riesgos y una valoración alternativa de la compañía si se variasen algunos de los parámetros clave del modelo; como por ejemplo, tasa de crecimiento de usuarios, etc.
  • 18. Estrategias de contingencia En todo Plan de Negocio es necesario incluir un capítulo en el que se incluyan posibles estrategias de contingencia en caso de que el negocio no alcance los objetivos revistos. Algunas de las estrategias de contingencia más comunes pueden ser: • Alianza con alguno de los principales líderes globales en el entorno de Internet o con un consorcio de ellos. • Venta total o parcial de la compañía a una empresa del sector más potente, que pueda impulsar el crecimiento de la compañía. • Venta o explotación de la tecnología y su patentes. • Venta de la base de clientes.