CORE-lab is a group of professionals and practitioners operating in the fields of urban regeneration, cultural and individual change, process facilitation and network methodology.
2. CORE-lab
Servizi alla persona e all’ambiente
Siamo una rete di professionisti
esperti di rigenerazione urbana,
di cambiamento individuale e
culturale e metodologia
di rete.
3. via Prinetti, 40 - Milano - tel. 366 1406036 - email noi@core-lab.info - www.core-lab.info
AMBITI DI AZIONE
Ambito #1
CONSULENZA
“consulenza” è l’approccio di chi ha
le conoscenze e l’esperienza ma non
vuole imporle a nessuno: vi diciamo
come fare al meglio e in modo più
proficuo, sta poi a voi generare il
vostro meglio a partire dai nostri
consigli
SERVIZI ALLA PERSONA
Identity Design
SERVIZI ALL’AMBIENTE
Analisi del Piano del Verde
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AMBITI DI AZIONE
Ambito #2
ORIENTAMENTO
“orientamento” significa sapersi
muovere nella contemporaneità
liquida, nella post-modernità, nella
modernità radicale, nel post-
umanesimo… insomma, oggi
SERVIZI ALLA PERSONA
Stili di Vita
SERVIZI ALL’AMBIENTE
Ecogardening
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AMBITI DI AZIONE
Ambito #3
RICERCA
“ricerca”, di un senso, della verità,
della bellezza, dell’efficacia,
dell’efficienza; la ricerca è la cosa più
bella del mondo.
SERVIZI ALLA PERSONA
Itinerari di Esistenza
SERVIZI ALL’AMBIENTE
Itinerari Verdi
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AMBITI DI AZIONE
Ambito #4
EMPOWERMENT
“empowerment”, ossia aiutare le
persone e le comunità, far rinascere il
potere insito in loro, non aver timore
che poi riescano a camminare anche
senza di noi
SERVIZI ALLA PERSONA
Hikikomori
SERVIZI ALL’AMBIENTE
Greenpowerment
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TEMI DI COMPETENZA
RIGENERAZIONE URBANA
È il nostro forte, in quanto si tratta di un campo multidisciplinare
come piace a noi. Dentro ritroviamo i contributi dell’Ingegneria,
dell’Ecologia e dell’Architettura, rappresentative delle scienze dure;
ma non solo: la nostra efficacia deriva dal saper leggere, interpretare e
reindirizzare dinamiche umane grazie all’integrazione con le Scienze
Sociali. Nessuno spazio esiste di per sé, ogni spazio è anche un luogo
di creazione di senso e di relazioni; a volte funzionali, altre volte
disfunzionali. Non possiamo pensare a una vera rigenerazione senza
generare partecipazione: un compito arduo, ma - con le dovute
competenze - fattibile.
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CAMBIAMENTO INDIVIDUALE
Psicologia e Pedagogia mirano al miglioramento della
soddisfazione delle persone per la propria vita, a risanare
l’intenzionalità dell’agire. Perché possa avvenire un simile
cambiamento è necessario conoscere a fondo quali siano le dinamiche
che guidano le scelte delle persone; cura di sé, cura delle proprie
relazioni e cura dell’ambiente sono ambiti di cambiamento possibile
in cui è necessario agire con competenza.
TEMI DI COMPETENZA
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CAMBIAMENTO CULTURALE
Prima dell’economia viene la cultura, ogni società è governata da
dinamiche culturali prima che economiche. Promuovere il
cambiamento culturale è una possibilità di azione enorme, ma non
bisogna affidarsi ad approcci naïve. La conoscenza delle Scienze
Politiche e della Psicologia di Comunità offre un patrimonio di
soluzioni che è arrivato il momento di adottare in modo efficiente.
TEMI DI COMPETENZA
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METODOLOGIA DI RETE
Nella rete è spesso contenuta la soluzione a un nostro problema."Fare
rete" è una necessità avvertita da chiunque lavori nel sociale, ma
quando poi c'è da mettersi concretamente a costruirla, una rete,
veniamo a contatto con persone svogliate, disilluse, di fretta, arroganti,
che non hanno voglia di credere alle nostre parole nonostante noi
siamo animati dalle migliori intenzioni. Così inizia la fine del nostro
impegno, così diventiamo anche noi cittadini disillusi ma convinti di
non esserlo.
TEMI DI COMPETENZA
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FACILITAZIONE
Secondo una ricerca di Milbraith, solo il 7% dei cittadini e delle
cittadine si sente coinvolto da ciò che accade nel mondo tanto da
mobilitarsi in prima persona. Per creare cittadinanza attiva e
partecipazione bisogna lavorare su obiettivi concreti e specifici e al
tempo stesso saper creare il giusto clima. Sono i territori a offrirci la
maggiore opportunità di incidere, ma non si può prescindere
dall’identificazione mirata delle resistenze.
TEMI DI COMPETENZA
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LE PERSONE
IULIA KLIMINA
Consulente di aree verdi, è fautrice dei
progetti Greenpowerment ed
Ecogardening.
MISSION PERSONALE
Diffondere tra cittadini e istituzioni le idee di
progettazione e gestione del verde
sostenibili, per creare più verde di qualità nel
contesto urbano.
territorio
servizi ecosistemici
città vivibili
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LE PERSONE
SEBASTIAN BROCCO
Esperto di ecosistemi, è fautore dei progetti
Itinerari verdi e Analisi del Piano del
Verde.
MISSION PERSONALE
Identificare leve istituzionali per coinvolgere
i cittadini e le cittadine nella gestione del
verde urbano.
sistemi viventi
botanica
processi
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LE PERSONE
CINZIA FIGUS
Consulente editoriale e formatrice, è co-
fautrice dei progetti Identity Design e
Sportello Bellessere.
MISSION PERSONALE
Promuovere la consapevolezza dagli 0 ai 99
anni.
filosofia
relazioni
ambiente
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LE PERSONE
PAOLO BIFFI
Esperto di apprendimento e di biofeedback,
fautore dei progetti Stili di Vita e
Coaching DSA.
MISSION PERSONALE
Diffondere consapevolezza nelle persone
circa gli effetti dei loro stili di vita sul corpo e
sulle emozioni.
benessere
realizzazione
relazioni
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LE PERSONE
ARMANDO TOSCANO
Esperto di dinamiche sociali e culturali, è
fautore dei progetti Itinerari di Esistenza
e Hikikomori.
MISSION PERSONALE
Diffondere expertise sul governo del
cambiamento.
complessità
network
cambiamento
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LE QUASI-PERSONE
LOLA e FEDERICO
Corrispondono perfettamente al concetto di
“variabile interveniente”, quando tutto è
perfetto e la concentrazione massima loro ci
ricordano cosa conta davvero nella vita.
giocare
giocare
giocare
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LA NOSTRA RETE
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