حل المشكلات واتخاذ القرارات

O
‫القرارات‬ ‫واتخاذ‬
‫المشكالت‬ ‫حل‬
‫هي‬
‫ار‬‫ر‬‫الق‬ ‫اتخاذ‬ ‫عملية‬ ‫تعريف‬
‫ات‬‫ر‬‫ا‬‫ر‬‫الق‬ ‫اع‬‫و‬‫أن‬
‫التعليمية‬ ‫األهداف‬Learning Objectives
‫القرار‬ ‫اتخاذ‬ ‫خطوات‬
‫القرارات‬ ‫اتخاذ‬ ‫في‬ ‫الكمية‬ ‫األساليب‬
‫القرار‬ ‫مفهوم‬:‫معينة‬ ‫مشكلة‬ ‫لحل‬ ‫بديل‬ ‫أنسب‬ ‫اختيار‬‫وأن‬ ،
‫ال‬ ‫جوانب‬ ‫لكل‬ ‫مستفيضة‬ ‫دراسة‬ ‫بعد‬ ‫يتم‬ ‫االختيار‬ ‫هذا‬‫مشكلة‬
‫القرار‬ ‫موضوع‬.
3
1-‫معين‬ ‫موقف‬ ‫أو‬ ‫مشكلة‬ ‫وجود‬.
2-‫ت‬ ‫إزاء‬ ‫سلوكه‬ ‫يمكن‬ ‫متاح‬ ‫بديل‬ ‫من‬ ‫أكثر‬ ‫توفر‬‫لك‬
‫الموقف‬ ‫أو‬ ‫المشكلة‬.
3-‫القرار‬ ‫متخذ‬ ‫جانب‬ ‫من‬ ‫ورغبة‬ ‫وقدرة‬ ‫سلطة‬ ‫توفر‬
‫أوالموقف‬ ‫المشكلة‬ ‫لتلك‬ ‫لالستجابة‬.
4-‫االختيار‬ ‫على‬ ‫تساعد‬ ‫مساعدة‬ ‫أنشطة‬ ‫وجود‬.
‫س‬:‫القرار‬ ‫صناعة‬ ‫بين‬ ‫الفرق‬ ‫ما‬
‫القرار؟‬ ‫واتخاذ‬
6
‫بين‬ ‫الفرق‬‫عملية‬‫القرار‬ ‫وصناعة‬ ‫القرار‬ ‫اتخاذ‬
‫القرار‬ ‫اتخاذ‬ ‫عملية‬:‫بع‬ ‫المشكلة‬ ‫لحل‬ ‫بديل‬ ‫أفضل‬ ‫اختيار‬‫القيام‬ ‫د‬
‫والممكنة‬ ‫المتاحة‬ ‫البدائل‬ ‫بين‬ ‫بالمفاضلة‬.
‫القرار‬ ‫صنع‬:‫ظه‬ ‫يتطلبها‬ ‫التي‬ ‫الخطوات‬ ‫جميع‬ ‫به‬ ‫يقصد‬‫ور‬
‫على‬ ‫التعرف‬ ‫خطوات‬ ‫وتتضمن‬ ، ‫الوجود‬ ‫حيز‬ ‫إلى‬ ‫القرار‬
‫ال‬ ‫وجمع‬ ، ‫وتقييمها‬ ‫المشكلة‬ ‫وتحليل‬ ، ‫وتحديدها‬ ‫المشكلة‬‫بيانات‬
‫ثم‬ ، ‫حده‬ ‫على‬ ‫حل‬ ‫كل‬ ‫وتقييم‬ ، ‫المناسبة‬ ‫الحلول‬ ‫واقتراح‬ ،
‫الحلول‬ ‫أفضل‬ ‫اختيار‬.
‫المعلومات‬ ‫نقص‬
‫األهداف‬ ‫غموض‬‫الخاطئ‬ ‫القرار‬
‫ما‬
‫أسبابه؟‬
‫المنهجية‬ ‫عن‬ ‫البعد‬
‫العلمية‬
‫الوقت‬ ‫كفاية‬ ‫عدم‬
7
‫ار‬‫ر‬‫الق‬ ‫اختاذ‬ ‫خطوات‬
‫المشكلة‬ ‫تحديد‬(‫المشكلة‬ ‫تشخيص‬)
‫المعلومات‬ ‫جمع‬
‫المناسب‬ ‫البديل‬ ‫واختيار‬ ‫البدائل‬ ‫طرح‬.
‫الحل‬ ‫تنفيذ‬
‫الحل‬ ‫تنفيذ‬ ‫متابعة‬
‫و‬ ‫مشكلة‬ ‫بروز‬ ‫بمالحظة‬ ‫القرار‬ ‫اتخاذ‬ ‫عملية‬ ‫تبدأ‬‫هذه‬
‫على‬ ‫بالقدرة‬ ‫األهمية‬ ‫وتنبع‬ ‫جدا‬ ‫مهمة‬ ‫الخطوة‬
‫فتشخيصها‬ ‫سليمة‬ ‫بصورة‬ ‫المشكلة‬ ‫تشخيص‬‫بصورة‬
‫حال‬ ‫نجد‬ ‫أن‬ ‫فيمكن‬ ‫المراحل‬ ‫بقية‬ ‫على‬ ‫يؤثر‬ ‫خاطئة‬
‫الخطأ‬ ‫للمشكلة‬..
‫يلي‬ ‫ما‬ ‫باعتبارها‬ ‫المشكلة‬ ‫إلى‬ ‫النظر‬ ‫يمكن‬:
‫مرغوب‬ ‫غير‬ ‫وضع‬.
‫انحراف‬.
‫والمستهدف‬ ‫الفعلي‬ ‫بين‬ ‫فرق‬.
‫يكون‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫وما‬ ‫كائن‬ ‫هو‬ ‫ما‬ ‫بين‬ ‫فرق‬.
‫موقف‬–‫غموض‬-‫األمور‬ ‫من‬ ‫عدد‬ ‫بين‬ ‫تعارض‬.
‫اإلدارية؟‬ ‫المشكلة‬
‫بواسطة‬ ‫بعملة‬ ‫قيامة‬ ‫أثناء‬ ‫اإلداري‬ ‫المسئول‬ ‫يواجه‬ ‫موقف‬
‫معه‬ ‫العاملين‬ ‫األفراد‬ ‫مجموعة‬
10
‫وهي‬ ‫اإلدارية‬ ‫المشاكل‬ ‫من‬ ‫أنواع‬ ‫ثالثة‬ ‫اإلداري‬ ‫يواجه‬ ‫ما‬ ً‫ا‬‫غالب‬:
‫التقليدية‬ ‫المشاكل‬ ‫أ‬-:‫و‬ ‫بالنشاطات‬ ‫تتعلق‬ ‫التي‬ ‫تلك‬ ‫وهي‬‫األعمال‬
‫خطواته‬ ‫وتحديد‬ ‫تنفيذها‬ ‫وبإجراءات‬ ً‫ا‬‫يومي‬ ‫تمارس‬ ‫التي‬‫ا‬
‫الحيوية‬ ‫المشاكل‬ ‫ب‬-:‫تأ‬ ‫لها‬ ‫يكون‬ ‫التي‬ ‫بالمشاكل‬ ‫وتتعلق‬‫كبير‬ ‫ثير‬
‫تحقيق‬ ‫وبالتالي‬ ‫المنظمة‬ ‫في‬ ‫وانتظامه‬ ‫العمل‬ ‫سير‬ ‫على‬
‫المرسومة‬ ‫األهداف‬.
‫الطارئة‬ ‫المشاكل‬ ‫ت‬-:‫ت‬ ‫بسبب‬ ‫عارض‬ ‫بشكل‬ ‫تحدث‬ ‫التي‬ ‫وهي‬‫غير‬
‫في‬ ‫القصور‬ ‫بسبب‬ ‫أو‬ ‫بالمنظمة‬ ‫المحيطة‬ ‫البيئة‬ ‫ظروف‬
‫المنظمة‬ ‫سياسات‬.
11
‫المعلومات‬
‫موضوعية‬
‫األطراف‬ ‫عن‬ ‫معلومات‬
‫المشكلة‬ ‫في‬ ‫الداخلة‬
‫ذاتيه‬
( ‫تصف‬ ‫معلومات‬
‫آرائنا‬
‫بالمعلومات‬ ‫متعلقة‬
‫السابقة‬
‫بالبديل‬ ‫يقصد‬:‫تسا‬ ‫التي‬ ‫الحلول‬ ‫أو‬ ‫التصرفات‬‫على‬ ‫عد‬
‫أن‬ ‫يجب‬ ‫وما‬ ً‫ال‬‫فع‬ ‫يحدث‬ ‫ما‬ ‫بين‬ ‫الفرق‬ ‫من‬ ‫االقالل‬
‫يكون‬.
‫بـ‬ ‫البديل‬ ‫يتصف‬ ‫أن‬ ‫يجب‬:
‫ي‬ ‫التي‬ ‫النتائج‬ ‫بعض‬ ‫تحقيق‬ ‫على‬ ‫قدرته‬‫سعى‬
‫إليها‬ ‫للوصول‬ ‫القرار‬ ‫متخذ‬.
‫المتاحة‬ ‫الموارد‬ ‫حدود‬ ‫ضمن‬ ‫يكون‬ ‫أن‬.
‫البد‬ ‫عن‬ ‫البحث‬ ‫في‬ ‫االبتكارية‬ ‫الطرق‬‫ائل‬
‫أالبتكاري‬ ‫التحدي‬.
‫المفاهيم‬ ‫مروحة‬.
‫الذهني‬ ‫العصف‬.
‫دلفي‬ ‫أسلوب‬.
‫السلم‬.
15
‫بالتفصيل‬ ‫نتناولها‬ ‫يلي‬ ‫وفيما‬.........
16
‫الذهني‬ ‫العصف‬
‫والبد‬ ‫األفكار‬ ‫من‬ ‫العديد‬ ‫بإطالق‬ ‫األسلوب‬ ‫هذا‬ ‫يهتم‬‫ائل‬
‫وبسرعة‬.
‫للوص‬ ‫ومناقشتها‬ ‫عديدة‬ ‫حلول‬ ‫تطوير‬ ‫على‬ ‫يعتمد‬‫ول‬
‫حل‬ ‫أحسن‬ ‫إلى‬.
‫دلفي‬ ‫أسلوب‬
‫يساه‬ ‫المشاركين‬ ‫األعضاء‬ ‫بأن‬ ‫الطريقة‬ ‫هذه‬ ‫تتصف‬‫مون‬
‫مع‬ ‫يجتمعوا‬ ‫أن‬ ‫دون‬ ‫وآرائهم‬ ‫معلوماتهم‬ ‫تقديم‬ ‫في‬
‫من‬ ‫مجموعة‬ ‫طريق‬ ‫عن‬ ‫االتصال‬ ‫يتم‬ ‫وإنما‬ ‫بعضهم‬
‫المراقبين‬(‫االتصال‬ ‫منظمي‬–‫المنسقين‬. )
‫السلم‬
‫واقتر‬ ‫لمناقشة‬ ‫جماعة‬ ‫تكوين‬ ‫يتم‬ ‫األسلوب‬ ‫هذا‬ ‫في‬‫اح‬
‫طرح‬ ‫يحاول‬ ‫جديد‬ ‫عضو‬ ‫إضافة‬ ‫يتم‬ ‫ثم‬ ‫ومن‬ ‫البدائل‬
‫ث‬ ‫ومن‬ ‫لها‬ ‫التوصل‬ ‫تم‬ ‫التي‬ ‫البدائل‬ ‫حول‬ ‫التساؤل‬‫م‬
‫وهكذا‬ ‫جديد‬ ‫بديل‬ ‫يقترح‬..
‫اإلبتكاري‬ ‫التحدي‬
‫أن‬ ‫القائل‬ ‫للمنطق‬ ‫رفض‬ ‫هو‬:‫أفض‬ ‫هو‬ ‫الحالي‬ ‫الوضع‬‫ل‬
‫وبالتالي‬ ‫الواقع‬ ‫باألمر‬ ‫التسليم‬ ‫رفض‬ ‫وهي‬ ‫بديل‬‫هنالك‬
‫أفضل‬ ‫لبدائل‬ ‫للوصول‬ ‫التقليدية‬ ‫للحلول‬ ‫رفض‬.
‫المفاهيم‬ ‫مروحة‬
‫معين‬ ‫موضوع‬ ‫وراء‬ ‫الرئيس‬ ‫المفهوم‬ ‫بتقسيم‬ ‫تهتم‬‫إلى‬
‫من‬ ‫مفهوم‬ ‫كل‬ ‫وتقسيم‬ ‫الفرعية‬ ‫المفاهيم‬ ‫من‬ ‫عدد‬
‫األفكار‬ ‫من‬ ‫عدد‬ ‫إلى‬ ‫الفرعية‬ ‫المفاهيم‬.
‫البدائل‬ ‫تقييم‬
‫المتوقعة‬ ‫النتائج‬ ‫تقدير‬ ‫طريق‬ ‫عن‬ ‫البدائل‬ ‫تقويم‬ ‫يتم‬‫اإليجابية‬
‫أس‬ ‫على‬ ‫تقوم‬ ‫محددة‬ ‫معايير‬ ‫ووضع‬ ، ‫بديل‬ ‫لكل‬ ‫والسلبية‬‫اسها‬
‫ال‬ ‫تحقق‬ ‫ال‬ ‫التي‬ ‫البدائل‬ ‫استبعاد‬ ‫ثم‬ ‫ومن‬ ، ‫النتائج‬ ‫هذه‬‫حد‬
‫المعايير‬ ‫تلك‬ ‫من‬ ‫األدنى‬.
‫البدائل‬ ‫تقييم‬ ‫معايير‬
‫القبول‬.
‫العائد‬.
‫الجدوى‬.
‫يمكن‬ ‫التي‬ ‫المعايير‬ ‫من‬
‫استخدامها‬:
‫التكلفة‬.
‫الوقت‬.
‫التالية‬ ‫بالخطوات‬ ‫تتمثل‬:
‫القرار‬ ‫بتنفيذ‬ ‫الخاصة‬ ‫األهداف‬ ‫وضع‬.
‫للقرار‬ ‫تنفيذية‬ ‫جداول‬ ‫وضع‬.
‫للتنفيذ‬ ‫زمنية‬ ‫خرائط‬ ‫وضع‬.
‫للتنفيذ‬ ‫ميزانيات‬ ‫وضع‬.
‫معها‬ ‫التعامل‬ ‫وكيفية‬ ‫الخطة‬ ‫مقاومة‬
‫المنظمة‬ ‫أو‬ ‫األفراد‬ ‫مقاومة‬ ‫أسباب‬ ‫على‬ ‫التعرف‬ ‫من‬ ‫البد‬.
‫المقاومة‬ ‫هذه‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫كيفية‬ ‫على‬ ‫التعرف‬ ‫ثم‬ ‫ومن‬
‫يلي‬ ‫مما‬ ‫المناسبة‬ ‫االستراتيجيات‬ ‫باتباع‬:
.1‫الثقة‬ ‫إشاعة‬.
.2‫المناسبة‬ ‫التحفيز‬ ‫وسائل‬ ‫استخدام‬.
.3‫والتدريب‬ ‫بالتعليم‬ ‫االهتمام‬.
.4‫المشكلة‬ ‫بهذه‬ ‫والمعنيين‬ ‫العاملين‬ ‫بمشاركة‬ ‫االهتمام‬.
‫؟؟‬ ً‫ال‬‫فعا‬ ‫القرار‬ ‫تنفيذ‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫كيف‬
‫التالية‬ ‫المهارات‬ ‫على‬ ‫بالتركيز‬:
‫التفويض‬.
‫العمل‬ ‫فرق‬.
‫االتصال‬.
‫الحماس‬ ‫رفع‬.
‫القيادة‬.
‫خامسا‬:‫القرار‬ ‫تنفيذ‬ ‫متابعة‬Evaluating the Decision’s
‫اال‬ ‫لتحديد‬ ‫التنفيذ‬ ‫ببيانات‬ ‫الخطة‬ ‫معايير‬ ‫مقارنة‬ ‫عن‬ ‫عبارة‬ ‫وهي‬‫نحراف‬
‫وعالجه‬.
‫يكون‬ ‫قد‬ ‫فالحل‬:
-‫مالئم‬.
-‫اإلجراءات‬ ‫إعادة‬ ‫مالئم‬ ‫غير‬
‫وب‬ ً‫ا‬‫كثير‬ ‫البعض‬ ‫بعضها‬ ‫عن‬ ‫المشاكل‬ ‫أنواع‬ ‫تختلف‬‫على‬ ً‫ء‬‫نا‬
‫عو‬ ‫وفق‬ ‫تصنيفها‬ ‫يمكن‬ ، ‫القرارات‬ ‫أنواع‬ ‫تختلف‬ ‫ذلك‬‫امل‬
‫منها‬ ‫متعددة‬:
‫القرار‬ ‫طبيعة‬
‫القرار‬ ‫بيئة‬
‫المشروع‬ ‫لوظائف‬ ً‫ا‬‫وفق‬
27
‫أوال‬:‫اإلداري‬ ‫القرار‬ ‫طبيعة‬
‫المبرمجة‬ ‫وغير‬ ‫المبرمجة‬
28
MANAGEMENT 200729
‫المبرمجة‬ ‫القرارات‬:‫مشكالت‬ ‫مع‬ ‫للتعامل‬ ‫تتخذ‬ ‫التي‬ ‫وهي‬
‫ومتعارف‬ ‫ثابتة‬ ‫إجراءات‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫وحلها‬ ‫متكررة‬ ‫روتينية‬
‫التالية‬ ‫بالخصائص‬ ‫وتتسم‬ ‫عليها‬:
‫المستوى‬ ‫في‬ ‫القرارات‬ ‫هذه‬ ‫مثل‬ ‫متخذو‬ ‫يكون‬ ‫ما‬ ‫غالبا‬
‫والتنفيذي‬ ‫األوسط‬
‫توقعها‬ ‫ويمكن‬ ‫ثابتة‬ ‫القرارات‬ ‫هذه‬ ‫مثل‬ ‫ظروف‬
‫قليلة‬ ‫أو‬ ‫معدومة‬ ‫تكون‬ ‫المخاطرة‬ ‫درجة‬
‫الكافية‬ ‫المعلومات‬ ‫تتوفر‬ ‫األحيان‬ ‫أغلب‬ ‫في‬
‫المبرمجة‬ ‫غير‬ ‫القرارات‬:‫العامة‬ ‫السياسة‬ ‫برسم‬ ‫وتتعلق‬
‫مفاجئة‬ ‫مشاكل‬ ‫أو‬ ‫أزمة‬ ‫بحالة‬ ‫أو‬ ‫للمنظمة‬
‫ثانيا‬:‫القرار‬ ‫لبيئة‬ ً‫ا‬‫وفق‬
‫التام‬ ‫التأكد‬ ‫حالة‬Certainty:‫معلومات‬ ‫تتوفر‬ ‫بحيث‬
‫القرار‬ ‫نتائج‬ ‫عن‬ ‫كاملة‬.
‫التأكد‬ ‫عدم‬Uncertainty:‫بجميع‬ ‫يعلم‬ ‫القرار‬ ‫متخذ‬
ً‫ال‬‫ك‬ ‫حدوث‬ ‫احتماالت‬ ‫يعلم‬ ‫ال‬ ‫ولكنه‬ ‫المحتملة‬ ‫النتائج‬‫من‬
‫وب‬ ‫الكافية‬ ‫المعلومات‬ ‫توفر‬ ‫لعدم‬ ‫نتيجة‬ ‫النتائج‬ ‫هذه‬‫التالي‬
‫البدائل‬ ‫بين‬ ‫المفاضلة‬ ‫الصعب‬ ‫من‬ ‫يكون‬.
‫المخاطرة‬Risk:‫م‬ ‫التي‬ ‫والمتغيرات‬ ‫الظروف‬ ‫تقدير‬ ‫يتم‬‫ن‬
‫حدوثها‬ ‫احتمال‬ ‫ودرجة‬ ، ‫حدوثها‬ ‫المحتمل‬.
30
31
‫ثالثا‬:‫المشروع‬ ‫لوظائف‬ ً‫ا‬‫وفق‬
‫اإلدارية‬ ‫بالوظائف‬ ‫تتعلق‬ ‫قرارات‬.
‫باإلنتاج‬ ‫متعلقة‬.
‫التسويق‬.
‫التمويل‬.
‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬.
‫الكمية‬ ‫الطرق‬
‫البدائل‬ ‫لتقييم‬
‫الخطية‬ ‫البرمجة‬
‫االنتظار‬ ‫صفوف‬
‫النقل‬ ‫نموذج‬
‫التعيين‬ ‫نموذج‬
‫القرارات‬ ‫شجرة‬
‫المخزون‬ ‫على‬ ‫الرقابة‬
‫الشبكات‬ ‫تحليل‬
32
‫اليابانية‬ ‫المدرسة‬
‫المساندة‬ ‫المفاهيم‬
‫القرار‬ ‫صنع‬ ‫لعملية‬
1-‫النظم‬ ‫مدخل‬ ‫مفهوم‬
‫اإلدارية‬ ‫المعلومات‬ ‫نظم‬
‫القرار‬ ‫دعم‬ ‫نظم‬
33
‫السياسي‬ ‫النموذج‬
‫الكالسيكي‬ ‫النموذج‬
‫القرار‬ ‫اتخاذ‬ ‫نماذج‬
‫اإلداري‬ ‫النموذج‬
1 de 34

Recomendados

فن حل المشكلات واتخاذ القرارت por
فن حل المشكلات واتخاذ القرارتفن حل المشكلات واتخاذ القرارت
فن حل المشكلات واتخاذ القرارتwaaawa
28.9K visualizações25 slides
حل المشكلات واتخاذ القرارات por
حل المشكلات واتخاذ القراراتحل المشكلات واتخاذ القرارات
حل المشكلات واتخاذ القراراتAbdulqawi Alqadasi
577 visualizações35 slides
حل المشكلات واتخاذ القرار por
حل المشكلات واتخاذ القرارحل المشكلات واتخاذ القرار
حل المشكلات واتخاذ القرارtanmya-eg
3.8K visualizações31 slides
مثلث التغيير por
مثلث التغيير مثلث التغيير
مثلث التغيير Esra Hameed
3.9K visualizações29 slides
حل+المشكلات por
حل+المشكلاتحل+المشكلات
حل+المشكلاتFaten Bashmakh
2.7K visualizações26 slides
مهارات التعامل مع الضغوط por
مهارات التعامل مع الضغوطمهارات التعامل مع الضغوط
مهارات التعامل مع الضغوطMarwaBadr11
1.5K visualizações13 slides

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

ضغوط العمل واثرها على الاداء por
ضغوط العمل واثرها على الاداءضغوط العمل واثرها على الاداء
ضغوط العمل واثرها على الاداءtanmya-eg
6.8K visualizações19 slides
تطوير الذات por
تطوير الذاتتطوير الذات
تطوير الذاتbelbies
10.5K visualizações188 slides
عرض حل المشكلات واتخاذ القرارات por
عرض حل المشكلات واتخاذ القراراتعرض حل المشكلات واتخاذ القرارات
عرض حل المشكلات واتخاذ القراراتAshraf Ghareeb
18K visualizações59 slides
قيادة التغيير por
قيادة التغييرقيادة التغيير
قيادة التغييرMarwaBadr11
1.4K visualizações14 slides
دورة تدريبية في اتخاذ القرار por
دورة تدريبية في اتخاذ القرار دورة تدريبية في اتخاذ القرار
دورة تدريبية في اتخاذ القرار Mohammed-Antar
18.5K visualizações34 slides
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق por
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريقمهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريقLoay Qabajeh
1K visualizações66 slides

Mais procurados(20)

ضغوط العمل واثرها على الاداء por tanmya-eg
ضغوط العمل واثرها على الاداءضغوط العمل واثرها على الاداء
ضغوط العمل واثرها على الاداء
tanmya-eg6.8K visualizações
تطوير الذات por belbies
تطوير الذاتتطوير الذات
تطوير الذات
belbies10.5K visualizações
عرض حل المشكلات واتخاذ القرارات por Ashraf Ghareeb
عرض حل المشكلات واتخاذ القراراتعرض حل المشكلات واتخاذ القرارات
عرض حل المشكلات واتخاذ القرارات
Ashraf Ghareeb18K visualizações
قيادة التغيير por MarwaBadr11
قيادة التغييرقيادة التغيير
قيادة التغيير
MarwaBadr111.4K visualizações
دورة تدريبية في اتخاذ القرار por Mohammed-Antar
دورة تدريبية في اتخاذ القرار دورة تدريبية في اتخاذ القرار
دورة تدريبية في اتخاذ القرار
Mohammed-Antar18.5K visualizações
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق por Loay Qabajeh
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريقمهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
Loay Qabajeh1K visualizações
إدارة والتعامل مع الازمات por osama elwan
إدارة والتعامل مع الازماتإدارة والتعامل مع الازمات
إدارة والتعامل مع الازمات
osama elwan3.1K visualizações
إتخاذ القرارات por Mohammed Al-Sayyari
إتخاذ القراراتإتخاذ القرارات
إتخاذ القرارات
Mohammed Al-Sayyari2.9K visualizações
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2 por Dr. Mahmoud Afara
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
Dr. Mahmoud Afara13.5K visualizações
قدرتك علي الاقناع والتأثير علي الاخرين por Mandour Abdel-salam (E-mail)
قدرتك علي الاقناع والتأثير علي الاخرينقدرتك علي الاقناع والتأثير علي الاخرين
قدرتك علي الاقناع والتأثير علي الاخرين
Mandour Abdel-salam (E-mail)9K visualizações
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك por Ahmed Rezq
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتكعرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
Ahmed Rezq58.8K visualizações
مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار por Remas Mohamed
مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارمهارات حل المشكلات واتخاذ القرار
مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار
Remas Mohamed6.4K visualizações
شخصيتك بين يديك ومقياس DISC por Mohammad Alloqtta
شخصيتك بين يديك ومقياس DISCشخصيتك بين يديك ومقياس DISC
شخصيتك بين يديك ومقياس DISC
Mohammad Alloqtta55.2K visualizações
أمسية صناعة القائد الفعال por ثابت حجازي
أمسية صناعة القائد الفعال أمسية صناعة القائد الفعال
أمسية صناعة القائد الفعال
ثابت حجازي5.7K visualizações
عرض التخطيط الأستراتيجي por Ashraf Ghareeb
عرض التخطيط الأستراتيجيعرض التخطيط الأستراتيجي
عرض التخطيط الأستراتيجي
Ashraf Ghareeb5.6K visualizações
مهارات النجاح و التخطيط الشخصي - محمد مرعي por shnak1
مهارات النجاح و التخطيط الشخصي - محمد مرعيمهارات النجاح و التخطيط الشخصي - محمد مرعي
مهارات النجاح و التخطيط الشخصي - محمد مرعي
shnak17.1K visualizações

Similar a حل المشكلات واتخاذ القرارات

16.ppt por
16.ppt16.ppt
16.pptRedhaElhuni
22 visualizações34 slides
03.pdf por
03.pdf03.pdf
03.pdfRedhaElhuni
25 visualizações34 slides
12 por
1212
12Mohammed Antar
1.4K visualizações34 slides
Decision making skills por
Decision making skillsDecision making skills
Decision making skillsDr Ghaiath Hussein
1.9K visualizações31 slides
14789730.ppt por
14789730.ppt14789730.ppt
14789730.pptRedhaElhuni
17 visualizações27 slides
د. مجدي يونس مدونات السلوك مدخل لاتخاذ القرار por
د. مجدي يونس مدونات السلوك مدخل لاتخاذ القرارد. مجدي يونس مدونات السلوك مدخل لاتخاذ القرار
د. مجدي يونس مدونات السلوك مدخل لاتخاذ القرارDr. Magdy Youness
1.1K visualizações44 slides

Similar a حل المشكلات واتخاذ القرارات(20)

16.ppt por RedhaElhuni
16.ppt16.ppt
16.ppt
RedhaElhuni22 visualizações
03.pdf por RedhaElhuni
03.pdf03.pdf
03.pdf
RedhaElhuni25 visualizações
12 por Mohammed Antar
1212
12
Mohammed Antar1.4K visualizações
Decision making skills por Dr Ghaiath Hussein
Decision making skillsDecision making skills
Decision making skills
Dr Ghaiath Hussein1.9K visualizações
14789730.ppt por RedhaElhuni
14789730.ppt14789730.ppt
14789730.ppt
RedhaElhuni17 visualizações
د. مجدي يونس مدونات السلوك مدخل لاتخاذ القرار por Dr. Magdy Youness
د. مجدي يونس مدونات السلوك مدخل لاتخاذ القرارد. مجدي يونس مدونات السلوك مدخل لاتخاذ القرار
د. مجدي يونس مدونات السلوك مدخل لاتخاذ القرار
Dr. Magdy Youness1.1K visualizações
إتخاذ القرارات decision making.pptx por JolyPop
إتخاذ القرارات  decision making.pptxإتخاذ القرارات  decision making.pptx
إتخاذ القرارات decision making.pptx
JolyPop51 visualizações
اتخاذ القرار.pptx por MahmoudElMasri3
اتخاذ القرار.pptxاتخاذ القرار.pptx
اتخاذ القرار.pptx
MahmoudElMasri340 visualizações
عملية اتخاذ القرارات por Mohammed Al-Sayyari
عملية اتخاذ القراراتعملية اتخاذ القرارات
عملية اتخاذ القرارات
Mohammed Al-Sayyari1.4K visualizações
Problem Solving& Decision Making por Adel Zoail
Problem Solving& Decision MakingProblem Solving& Decision Making
Problem Solving& Decision Making
Adel Zoail424 visualizações
حل المشكلات واتخاذ القرارات عادل زعيل por Adel Zoail
حل المشكلات واتخاذ القرارات  عادل زعيلحل المشكلات واتخاذ القرارات  عادل زعيل
حل المشكلات واتخاذ القرارات عادل زعيل
Adel Zoail2.2K visualizações
الادارة بالاهداف - الادارة بالنتايج por Dr- Heba Nour
الادارة بالاهداف - الادارة بالنتايج الادارة بالاهداف - الادارة بالنتايج
الادارة بالاهداف - الادارة بالنتايج
Dr- Heba Nour641 visualizações
Effective Management por riwa2010
Effective ManagementEffective Management
Effective Management
riwa2010682 visualizações
ادارة التغيير في المؤسسات por Thamer Aledany
ادارة التغيير في المؤسساتادارة التغيير في المؤسسات
ادارة التغيير في المؤسسات
Thamer Aledany5K visualizações
اسس حل المشكلات por Computer College
اسس حل المشكلاتاسس حل المشكلات
اسس حل المشكلات
Computer College3K visualizações
فن إتخاذ القرار por meemar
فن إتخاذ القرارفن إتخاذ القرار
فن إتخاذ القرار
meemar2.7K visualizações
حل المشاكل و إتخاذ القرارات por Remas Mohamed
 حل المشاكل و إتخاذ القرارات حل المشاكل و إتخاذ القرارات
حل المشاكل و إتخاذ القرارات
Remas Mohamed1.9K visualizações
أساليب حل المشكلات الفكي por DR. Mohamed Elfaki
أساليب حل المشكلات الفكيأساليب حل المشكلات الفكي
أساليب حل المشكلات الفكي
DR. Mohamed Elfaki1.1K visualizações

حل المشكلات واتخاذ القرارات

  • 2. ‫هي‬ ‫ار‬‫ر‬‫الق‬ ‫اتخاذ‬ ‫عملية‬ ‫تعريف‬ ‫ات‬‫ر‬‫ا‬‫ر‬‫الق‬ ‫اع‬‫و‬‫أن‬ ‫التعليمية‬ ‫األهداف‬Learning Objectives ‫القرار‬ ‫اتخاذ‬ ‫خطوات‬ ‫القرارات‬ ‫اتخاذ‬ ‫في‬ ‫الكمية‬ ‫األساليب‬
  • 3. ‫القرار‬ ‫مفهوم‬:‫معينة‬ ‫مشكلة‬ ‫لحل‬ ‫بديل‬ ‫أنسب‬ ‫اختيار‬‫وأن‬ ، ‫ال‬ ‫جوانب‬ ‫لكل‬ ‫مستفيضة‬ ‫دراسة‬ ‫بعد‬ ‫يتم‬ ‫االختيار‬ ‫هذا‬‫مشكلة‬ ‫القرار‬ ‫موضوع‬. 3
  • 4. 1-‫معين‬ ‫موقف‬ ‫أو‬ ‫مشكلة‬ ‫وجود‬. 2-‫ت‬ ‫إزاء‬ ‫سلوكه‬ ‫يمكن‬ ‫متاح‬ ‫بديل‬ ‫من‬ ‫أكثر‬ ‫توفر‬‫لك‬ ‫الموقف‬ ‫أو‬ ‫المشكلة‬. 3-‫القرار‬ ‫متخذ‬ ‫جانب‬ ‫من‬ ‫ورغبة‬ ‫وقدرة‬ ‫سلطة‬ ‫توفر‬ ‫أوالموقف‬ ‫المشكلة‬ ‫لتلك‬ ‫لالستجابة‬. 4-‫االختيار‬ ‫على‬ ‫تساعد‬ ‫مساعدة‬ ‫أنشطة‬ ‫وجود‬.
  • 5. ‫س‬:‫القرار‬ ‫صناعة‬ ‫بين‬ ‫الفرق‬ ‫ما‬ ‫القرار؟‬ ‫واتخاذ‬
  • 6. 6 ‫بين‬ ‫الفرق‬‫عملية‬‫القرار‬ ‫وصناعة‬ ‫القرار‬ ‫اتخاذ‬ ‫القرار‬ ‫اتخاذ‬ ‫عملية‬:‫بع‬ ‫المشكلة‬ ‫لحل‬ ‫بديل‬ ‫أفضل‬ ‫اختيار‬‫القيام‬ ‫د‬ ‫والممكنة‬ ‫المتاحة‬ ‫البدائل‬ ‫بين‬ ‫بالمفاضلة‬. ‫القرار‬ ‫صنع‬:‫ظه‬ ‫يتطلبها‬ ‫التي‬ ‫الخطوات‬ ‫جميع‬ ‫به‬ ‫يقصد‬‫ور‬ ‫على‬ ‫التعرف‬ ‫خطوات‬ ‫وتتضمن‬ ، ‫الوجود‬ ‫حيز‬ ‫إلى‬ ‫القرار‬ ‫ال‬ ‫وجمع‬ ، ‫وتقييمها‬ ‫المشكلة‬ ‫وتحليل‬ ، ‫وتحديدها‬ ‫المشكلة‬‫بيانات‬ ‫ثم‬ ، ‫حده‬ ‫على‬ ‫حل‬ ‫كل‬ ‫وتقييم‬ ، ‫المناسبة‬ ‫الحلول‬ ‫واقتراح‬ ، ‫الحلول‬ ‫أفضل‬ ‫اختيار‬.
  • 7. ‫المعلومات‬ ‫نقص‬ ‫األهداف‬ ‫غموض‬‫الخاطئ‬ ‫القرار‬ ‫ما‬ ‫أسبابه؟‬ ‫المنهجية‬ ‫عن‬ ‫البعد‬ ‫العلمية‬ ‫الوقت‬ ‫كفاية‬ ‫عدم‬ 7
  • 8. ‫ار‬‫ر‬‫الق‬ ‫اختاذ‬ ‫خطوات‬ ‫المشكلة‬ ‫تحديد‬(‫المشكلة‬ ‫تشخيص‬) ‫المعلومات‬ ‫جمع‬ ‫المناسب‬ ‫البديل‬ ‫واختيار‬ ‫البدائل‬ ‫طرح‬. ‫الحل‬ ‫تنفيذ‬ ‫الحل‬ ‫تنفيذ‬ ‫متابعة‬
  • 9. ‫و‬ ‫مشكلة‬ ‫بروز‬ ‫بمالحظة‬ ‫القرار‬ ‫اتخاذ‬ ‫عملية‬ ‫تبدأ‬‫هذه‬ ‫على‬ ‫بالقدرة‬ ‫األهمية‬ ‫وتنبع‬ ‫جدا‬ ‫مهمة‬ ‫الخطوة‬ ‫فتشخيصها‬ ‫سليمة‬ ‫بصورة‬ ‫المشكلة‬ ‫تشخيص‬‫بصورة‬ ‫حال‬ ‫نجد‬ ‫أن‬ ‫فيمكن‬ ‫المراحل‬ ‫بقية‬ ‫على‬ ‫يؤثر‬ ‫خاطئة‬ ‫الخطأ‬ ‫للمشكلة‬..
  • 10. ‫يلي‬ ‫ما‬ ‫باعتبارها‬ ‫المشكلة‬ ‫إلى‬ ‫النظر‬ ‫يمكن‬: ‫مرغوب‬ ‫غير‬ ‫وضع‬. ‫انحراف‬. ‫والمستهدف‬ ‫الفعلي‬ ‫بين‬ ‫فرق‬. ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫وما‬ ‫كائن‬ ‫هو‬ ‫ما‬ ‫بين‬ ‫فرق‬. ‫موقف‬–‫غموض‬-‫األمور‬ ‫من‬ ‫عدد‬ ‫بين‬ ‫تعارض‬. ‫اإلدارية؟‬ ‫المشكلة‬ ‫بواسطة‬ ‫بعملة‬ ‫قيامة‬ ‫أثناء‬ ‫اإلداري‬ ‫المسئول‬ ‫يواجه‬ ‫موقف‬ ‫معه‬ ‫العاملين‬ ‫األفراد‬ ‫مجموعة‬ 10
  • 11. ‫وهي‬ ‫اإلدارية‬ ‫المشاكل‬ ‫من‬ ‫أنواع‬ ‫ثالثة‬ ‫اإلداري‬ ‫يواجه‬ ‫ما‬ ً‫ا‬‫غالب‬: ‫التقليدية‬ ‫المشاكل‬ ‫أ‬-:‫و‬ ‫بالنشاطات‬ ‫تتعلق‬ ‫التي‬ ‫تلك‬ ‫وهي‬‫األعمال‬ ‫خطواته‬ ‫وتحديد‬ ‫تنفيذها‬ ‫وبإجراءات‬ ً‫ا‬‫يومي‬ ‫تمارس‬ ‫التي‬‫ا‬ ‫الحيوية‬ ‫المشاكل‬ ‫ب‬-:‫تأ‬ ‫لها‬ ‫يكون‬ ‫التي‬ ‫بالمشاكل‬ ‫وتتعلق‬‫كبير‬ ‫ثير‬ ‫تحقيق‬ ‫وبالتالي‬ ‫المنظمة‬ ‫في‬ ‫وانتظامه‬ ‫العمل‬ ‫سير‬ ‫على‬ ‫المرسومة‬ ‫األهداف‬. ‫الطارئة‬ ‫المشاكل‬ ‫ت‬-:‫ت‬ ‫بسبب‬ ‫عارض‬ ‫بشكل‬ ‫تحدث‬ ‫التي‬ ‫وهي‬‫غير‬ ‫في‬ ‫القصور‬ ‫بسبب‬ ‫أو‬ ‫بالمنظمة‬ ‫المحيطة‬ ‫البيئة‬ ‫ظروف‬ ‫المنظمة‬ ‫سياسات‬. 11
  • 12. ‫المعلومات‬ ‫موضوعية‬ ‫األطراف‬ ‫عن‬ ‫معلومات‬ ‫المشكلة‬ ‫في‬ ‫الداخلة‬ ‫ذاتيه‬ ( ‫تصف‬ ‫معلومات‬ ‫آرائنا‬ ‫بالمعلومات‬ ‫متعلقة‬ ‫السابقة‬
  • 13. ‫بالبديل‬ ‫يقصد‬:‫تسا‬ ‫التي‬ ‫الحلول‬ ‫أو‬ ‫التصرفات‬‫على‬ ‫عد‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫وما‬ ً‫ال‬‫فع‬ ‫يحدث‬ ‫ما‬ ‫بين‬ ‫الفرق‬ ‫من‬ ‫االقالل‬ ‫يكون‬.
  • 14. ‫بـ‬ ‫البديل‬ ‫يتصف‬ ‫أن‬ ‫يجب‬: ‫ي‬ ‫التي‬ ‫النتائج‬ ‫بعض‬ ‫تحقيق‬ ‫على‬ ‫قدرته‬‫سعى‬ ‫إليها‬ ‫للوصول‬ ‫القرار‬ ‫متخذ‬. ‫المتاحة‬ ‫الموارد‬ ‫حدود‬ ‫ضمن‬ ‫يكون‬ ‫أن‬.
  • 15. ‫البد‬ ‫عن‬ ‫البحث‬ ‫في‬ ‫االبتكارية‬ ‫الطرق‬‫ائل‬ ‫أالبتكاري‬ ‫التحدي‬. ‫المفاهيم‬ ‫مروحة‬. ‫الذهني‬ ‫العصف‬. ‫دلفي‬ ‫أسلوب‬. ‫السلم‬. 15 ‫بالتفصيل‬ ‫نتناولها‬ ‫يلي‬ ‫وفيما‬.........
  • 16. 16 ‫الذهني‬ ‫العصف‬ ‫والبد‬ ‫األفكار‬ ‫من‬ ‫العديد‬ ‫بإطالق‬ ‫األسلوب‬ ‫هذا‬ ‫يهتم‬‫ائل‬ ‫وبسرعة‬. ‫للوص‬ ‫ومناقشتها‬ ‫عديدة‬ ‫حلول‬ ‫تطوير‬ ‫على‬ ‫يعتمد‬‫ول‬ ‫حل‬ ‫أحسن‬ ‫إلى‬.
  • 17. ‫دلفي‬ ‫أسلوب‬ ‫يساه‬ ‫المشاركين‬ ‫األعضاء‬ ‫بأن‬ ‫الطريقة‬ ‫هذه‬ ‫تتصف‬‫مون‬ ‫مع‬ ‫يجتمعوا‬ ‫أن‬ ‫دون‬ ‫وآرائهم‬ ‫معلوماتهم‬ ‫تقديم‬ ‫في‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬ ‫طريق‬ ‫عن‬ ‫االتصال‬ ‫يتم‬ ‫وإنما‬ ‫بعضهم‬ ‫المراقبين‬(‫االتصال‬ ‫منظمي‬–‫المنسقين‬. )
  • 18. ‫السلم‬ ‫واقتر‬ ‫لمناقشة‬ ‫جماعة‬ ‫تكوين‬ ‫يتم‬ ‫األسلوب‬ ‫هذا‬ ‫في‬‫اح‬ ‫طرح‬ ‫يحاول‬ ‫جديد‬ ‫عضو‬ ‫إضافة‬ ‫يتم‬ ‫ثم‬ ‫ومن‬ ‫البدائل‬ ‫ث‬ ‫ومن‬ ‫لها‬ ‫التوصل‬ ‫تم‬ ‫التي‬ ‫البدائل‬ ‫حول‬ ‫التساؤل‬‫م‬ ‫وهكذا‬ ‫جديد‬ ‫بديل‬ ‫يقترح‬..
  • 19. ‫اإلبتكاري‬ ‫التحدي‬ ‫أن‬ ‫القائل‬ ‫للمنطق‬ ‫رفض‬ ‫هو‬:‫أفض‬ ‫هو‬ ‫الحالي‬ ‫الوضع‬‫ل‬ ‫وبالتالي‬ ‫الواقع‬ ‫باألمر‬ ‫التسليم‬ ‫رفض‬ ‫وهي‬ ‫بديل‬‫هنالك‬ ‫أفضل‬ ‫لبدائل‬ ‫للوصول‬ ‫التقليدية‬ ‫للحلول‬ ‫رفض‬.
  • 20. ‫المفاهيم‬ ‫مروحة‬ ‫معين‬ ‫موضوع‬ ‫وراء‬ ‫الرئيس‬ ‫المفهوم‬ ‫بتقسيم‬ ‫تهتم‬‫إلى‬ ‫من‬ ‫مفهوم‬ ‫كل‬ ‫وتقسيم‬ ‫الفرعية‬ ‫المفاهيم‬ ‫من‬ ‫عدد‬ ‫األفكار‬ ‫من‬ ‫عدد‬ ‫إلى‬ ‫الفرعية‬ ‫المفاهيم‬.
  • 21. ‫البدائل‬ ‫تقييم‬ ‫المتوقعة‬ ‫النتائج‬ ‫تقدير‬ ‫طريق‬ ‫عن‬ ‫البدائل‬ ‫تقويم‬ ‫يتم‬‫اإليجابية‬ ‫أس‬ ‫على‬ ‫تقوم‬ ‫محددة‬ ‫معايير‬ ‫ووضع‬ ، ‫بديل‬ ‫لكل‬ ‫والسلبية‬‫اسها‬ ‫ال‬ ‫تحقق‬ ‫ال‬ ‫التي‬ ‫البدائل‬ ‫استبعاد‬ ‫ثم‬ ‫ومن‬ ، ‫النتائج‬ ‫هذه‬‫حد‬ ‫المعايير‬ ‫تلك‬ ‫من‬ ‫األدنى‬.
  • 22. ‫البدائل‬ ‫تقييم‬ ‫معايير‬ ‫القبول‬. ‫العائد‬. ‫الجدوى‬. ‫يمكن‬ ‫التي‬ ‫المعايير‬ ‫من‬ ‫استخدامها‬: ‫التكلفة‬. ‫الوقت‬.
  • 23. ‫التالية‬ ‫بالخطوات‬ ‫تتمثل‬: ‫القرار‬ ‫بتنفيذ‬ ‫الخاصة‬ ‫األهداف‬ ‫وضع‬. ‫للقرار‬ ‫تنفيذية‬ ‫جداول‬ ‫وضع‬. ‫للتنفيذ‬ ‫زمنية‬ ‫خرائط‬ ‫وضع‬. ‫للتنفيذ‬ ‫ميزانيات‬ ‫وضع‬.
  • 24. ‫معها‬ ‫التعامل‬ ‫وكيفية‬ ‫الخطة‬ ‫مقاومة‬ ‫المنظمة‬ ‫أو‬ ‫األفراد‬ ‫مقاومة‬ ‫أسباب‬ ‫على‬ ‫التعرف‬ ‫من‬ ‫البد‬. ‫المقاومة‬ ‫هذه‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫كيفية‬ ‫على‬ ‫التعرف‬ ‫ثم‬ ‫ومن‬ ‫يلي‬ ‫مما‬ ‫المناسبة‬ ‫االستراتيجيات‬ ‫باتباع‬: .1‫الثقة‬ ‫إشاعة‬. .2‫المناسبة‬ ‫التحفيز‬ ‫وسائل‬ ‫استخدام‬. .3‫والتدريب‬ ‫بالتعليم‬ ‫االهتمام‬. .4‫المشكلة‬ ‫بهذه‬ ‫والمعنيين‬ ‫العاملين‬ ‫بمشاركة‬ ‫االهتمام‬.
  • 25. ‫؟؟‬ ً‫ال‬‫فعا‬ ‫القرار‬ ‫تنفيذ‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫كيف‬ ‫التالية‬ ‫المهارات‬ ‫على‬ ‫بالتركيز‬: ‫التفويض‬. ‫العمل‬ ‫فرق‬. ‫االتصال‬. ‫الحماس‬ ‫رفع‬. ‫القيادة‬.
  • 26. ‫خامسا‬:‫القرار‬ ‫تنفيذ‬ ‫متابعة‬Evaluating the Decision’s ‫اال‬ ‫لتحديد‬ ‫التنفيذ‬ ‫ببيانات‬ ‫الخطة‬ ‫معايير‬ ‫مقارنة‬ ‫عن‬ ‫عبارة‬ ‫وهي‬‫نحراف‬ ‫وعالجه‬. ‫يكون‬ ‫قد‬ ‫فالحل‬: -‫مالئم‬. -‫اإلجراءات‬ ‫إعادة‬ ‫مالئم‬ ‫غير‬
  • 27. ‫وب‬ ً‫ا‬‫كثير‬ ‫البعض‬ ‫بعضها‬ ‫عن‬ ‫المشاكل‬ ‫أنواع‬ ‫تختلف‬‫على‬ ً‫ء‬‫نا‬ ‫عو‬ ‫وفق‬ ‫تصنيفها‬ ‫يمكن‬ ، ‫القرارات‬ ‫أنواع‬ ‫تختلف‬ ‫ذلك‬‫امل‬ ‫منها‬ ‫متعددة‬: ‫القرار‬ ‫طبيعة‬ ‫القرار‬ ‫بيئة‬ ‫المشروع‬ ‫لوظائف‬ ً‫ا‬‫وفق‬ 27
  • 29. MANAGEMENT 200729 ‫المبرمجة‬ ‫القرارات‬:‫مشكالت‬ ‫مع‬ ‫للتعامل‬ ‫تتخذ‬ ‫التي‬ ‫وهي‬ ‫ومتعارف‬ ‫ثابتة‬ ‫إجراءات‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫وحلها‬ ‫متكررة‬ ‫روتينية‬ ‫التالية‬ ‫بالخصائص‬ ‫وتتسم‬ ‫عليها‬: ‫المستوى‬ ‫في‬ ‫القرارات‬ ‫هذه‬ ‫مثل‬ ‫متخذو‬ ‫يكون‬ ‫ما‬ ‫غالبا‬ ‫والتنفيذي‬ ‫األوسط‬ ‫توقعها‬ ‫ويمكن‬ ‫ثابتة‬ ‫القرارات‬ ‫هذه‬ ‫مثل‬ ‫ظروف‬ ‫قليلة‬ ‫أو‬ ‫معدومة‬ ‫تكون‬ ‫المخاطرة‬ ‫درجة‬ ‫الكافية‬ ‫المعلومات‬ ‫تتوفر‬ ‫األحيان‬ ‫أغلب‬ ‫في‬ ‫المبرمجة‬ ‫غير‬ ‫القرارات‬:‫العامة‬ ‫السياسة‬ ‫برسم‬ ‫وتتعلق‬ ‫مفاجئة‬ ‫مشاكل‬ ‫أو‬ ‫أزمة‬ ‫بحالة‬ ‫أو‬ ‫للمنظمة‬
  • 30. ‫ثانيا‬:‫القرار‬ ‫لبيئة‬ ً‫ا‬‫وفق‬ ‫التام‬ ‫التأكد‬ ‫حالة‬Certainty:‫معلومات‬ ‫تتوفر‬ ‫بحيث‬ ‫القرار‬ ‫نتائج‬ ‫عن‬ ‫كاملة‬. ‫التأكد‬ ‫عدم‬Uncertainty:‫بجميع‬ ‫يعلم‬ ‫القرار‬ ‫متخذ‬ ً‫ال‬‫ك‬ ‫حدوث‬ ‫احتماالت‬ ‫يعلم‬ ‫ال‬ ‫ولكنه‬ ‫المحتملة‬ ‫النتائج‬‫من‬ ‫وب‬ ‫الكافية‬ ‫المعلومات‬ ‫توفر‬ ‫لعدم‬ ‫نتيجة‬ ‫النتائج‬ ‫هذه‬‫التالي‬ ‫البدائل‬ ‫بين‬ ‫المفاضلة‬ ‫الصعب‬ ‫من‬ ‫يكون‬. ‫المخاطرة‬Risk:‫م‬ ‫التي‬ ‫والمتغيرات‬ ‫الظروف‬ ‫تقدير‬ ‫يتم‬‫ن‬ ‫حدوثها‬ ‫احتمال‬ ‫ودرجة‬ ، ‫حدوثها‬ ‫المحتمل‬. 30
  • 31. 31 ‫ثالثا‬:‫المشروع‬ ‫لوظائف‬ ً‫ا‬‫وفق‬ ‫اإلدارية‬ ‫بالوظائف‬ ‫تتعلق‬ ‫قرارات‬. ‫باإلنتاج‬ ‫متعلقة‬. ‫التسويق‬. ‫التمويل‬. ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬.
  • 32. ‫الكمية‬ ‫الطرق‬ ‫البدائل‬ ‫لتقييم‬ ‫الخطية‬ ‫البرمجة‬ ‫االنتظار‬ ‫صفوف‬ ‫النقل‬ ‫نموذج‬ ‫التعيين‬ ‫نموذج‬ ‫القرارات‬ ‫شجرة‬ ‫المخزون‬ ‫على‬ ‫الرقابة‬ ‫الشبكات‬ ‫تحليل‬ 32
  • 33. ‫اليابانية‬ ‫المدرسة‬ ‫المساندة‬ ‫المفاهيم‬ ‫القرار‬ ‫صنع‬ ‫لعملية‬ 1-‫النظم‬ ‫مدخل‬ ‫مفهوم‬ ‫اإلدارية‬ ‫المعلومات‬ ‫نظم‬ ‫القرار‬ ‫دعم‬ ‫نظم‬ 33
  • 34. ‫السياسي‬ ‫النموذج‬ ‫الكالسيكي‬ ‫النموذج‬ ‫القرار‬ ‫اتخاذ‬ ‫نماذج‬ ‫اإلداري‬ ‫النموذج‬