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TRABAJO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
           Seguridad Industrial
    Escuela de Ingeniería de Petróleos




                  Por:

José Armando Cifuentes Torres - 2083765
Juanita María Méndez Montero - 2083541
   Jhon Fredy Mora Torres - 2083770




                 Curso:

          Seguridad Industrial

               Grupo O1
Presentado al Profesor:

                                                                                         Jorge Enrique Tarazona




                                                                   UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER

                                                                                              BUCARAMANGA

                                                                                                          2012



                                                                                       TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCIÓN ................................................................................................................................... 4
OBJETIVOS ........................................................................................................................................... 5
   1.      DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA ................................................................................................ 6
   2.      DIAGNOSTICO DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA .................................................... 7
   3.      DIAGNOSTICO DE LA SALUD OCUPACIONAL ............................ Error! Bookmark not defined.
        3.1       Panorama de Riesgos ...................................................... Error! Bookmark not defined.
        3.2       Elementos de protección.................................................. Error! Bookmark not defined.
   4.      PANORAMA DE RIESGOS ......................................................................................................... 1
   5.      SUBPROGRAMAS A DESARROLLAR Y EN DESARROLLO ............ Error! Bookmark not defined.
        5.1       ESTABLECIMIENTO DEL VIGIA DE SALUD OCUPACIONAL Y POLITICA DE SALUD OCUPACIONAL.                                                         Error! Bookmark not defined.
5.2   MECANISMOS DE CONTROL SOBRE LA SEGURIDAD INDUSTRIALError! Bookmark not defined.
5.3   SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJADORError! Bookmark not defined.
5.4   ELABORACIÓN DEL MANUAL DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIALError! Bookmark not defined.
5.5   JORNADA INSTRUCTIVA.................................................... Error! Bookmark not defined.
INTRODUCCIÓN


Durante el proceso de aprendizaje lo más importante no es cuanto se sabe sobre un tema sino como esta información es
aplicada a determinada situación en la vida cotidiana, por eso en la clase de seguridad industrial se propone un trabajo en
el que los estudiantes apliquen lo aprendido sobre la salud ocupacional a una empresa, donde se deberá analizar la
situación de la de la misma con respecto a los riesgos laborales y a su vez generar propuestas que prevengan y
minimicen tales eventos en la empresa.

Este trabajo será aplicado a la empresa conocida como “BATERIAS DIMAG”, un taller dedicado a la construcción y
reconstrucción de baterías para carro, dicha empresa lleva brindándole sus servicios a la ciudadanía de Bucaramanga
por aproximadamente 23 años, siempre bajo la dirección de la familia Amorocho Garcia y con el objetivo de dar siempre
el mejor servicio a sus consumidores.

Un programa de salud ocupacional se desarrolla en las empresas con el objetivo de mantener, mejorar y asegurar el
bienestar de los trabajadores, por eso se busca apoyar y orientar a la empresa seleccionada respecto al desarrollo de
éste, con el fin de que la empresa se acoja a los diferentes beneficios de hacerlo, tales como: mejora de la calidad del
ambiente laboral, mayor satisfacción del personal a la hora de desempeñar su trabajo, mejor productividad y por
consiguiente aumento en la calidad de los productos y servicios ofrecidos por la misma.

El grupo estudiantil pretende, entonces, plantear soluciones y mejoras a la situación actual de “BATERIAS DIMAG”
respecto a la salud ocupacional que maneja. Para esto se realizaron visitas a la empresa y se estudió el área donde se
desarrollan las actividades laborales, observando las posibles fuentes de riesgos y proponiendo diferentes acciones, las
cuales serán detalladas en el presente informe.


OBJETIVOS


      Sensibilizar en el cuidado de la salud y promover estilos de vida saludables en los sitios de trabajo en el taller
      denominado Baterías Dimag
      Realizar un diagnóstico del vigía de la Salud Ocupacional a la empresa denominada Baterías Dimag
      Generar un Panorama de Riesgos adecuado, a partir de la actividad desarrollada por la empresa.
      Desarrollar el respectivo comité paritario para la empresa a trabajar
      Apoyar la implementación y optimización del Reglamento de Higiene de la empresa seleccionada.
      Lograr la participación de los trabajadores en las actividades del plan de salud ocupacional, buscando una mejora
      en su conocimiento, actitud y comportamiento frente a los riesgos propios del trabajo.
      Contribuir   a mejorar los procesos de la empresa, enmarcándolos dentro de los postulados del desarrollo
      sostenible y la responsabilidad social, lo cual implica ante todo garantizar que se evite todo aquello que pudiera
      afectar negativamente al medio ambiente.
DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA


   Razón Social de la Empresa: Baterias Dimag
   Nit: 93592593-8
   Representante Legal: Julio Enrique Amorocho Diaz



Perfil de Representante Legal

Ciudadano santandereano, oriundo de San Vicente de Chucuri, con amplios conocimientos en el manejo de la construcción y
reparación de baterías para autos y venta de las mismas, el cual desempeña hace aproximadamente veinte tres años.



Jerarquía

La empresa cuenta con 3 trabajadores los cuales se distribuyen de la siguiente forma:

   Representante legal: encargado de planificar, organizar, dirigir y controlar la empresa (1)
   Secretaria - ventas: encargado de las cuentas, igualmente, asiste al representante legal (1)
   Armador : Encargado de la construcción y reconstrucción de las baterías para la venta (1)

Historia

La empresa comenzó su funcionamiento por iniciativa de su propietario, el señor Julio Enrique Amorocho Diaz ,hace
aproximadamente 23 años en el barrio Girardot, quien para dicha época trabajaba solo desempeñando las funciones de armador
y representante legal junto con el apoyo de su esposa quien actualmente es la secretaria de dicho establecimiento, la idea de la
construcción y reconstrucción de baterías surgió tras varios años de experiencia como empleado para otra empresa, donde se
   formo y tomo los conocimientos necesarios para crear su propia empresa. Con arduo trabajo la empresa creció comercialmente,
   lo cual exigió el contrato de un (1) empleado más con el objeto de cumplir con la demanda de trabajo generado.




                              1. DIAGNOSTICO DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA

La empresa cuenta con las siguientes afiliaciones:

EPS: SANITAS

ARP: SEGURO SOCIAL

SENA: NO




                                                     2. PANORAMA DE RIESGOS
A continuación se muestra el panorama de los riesgos ocupacionales más relevantes en el área de trabajo a los que están
expuestos los trabajadores diariamente.

                 DIAGNÓSTICO DE CONDICIONES DE TRABAJO O PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO

EMPRESA: Baterias Dimag
AREA: Taller

 Condición de                                                    Sistema de Control
   Trabajo                                           N.                Actual                                           F
                   Fuente      Efectos Posibles           T.E                             C     E    P    GP INT. 1         GR    INT. 2
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   Riesgo                                                         C.F     C.M      C.I
                              Pérdida o agudeza
                              visual.
                              Fatiga visual y/o
                              mental
                              Irritación de los
                              ojos.
Riesgo Físico
                 Iluminari    Cefaleas.                    10    No     No     No                                           240
 Condición    de                                  5                                       -     -    -   600 Medio 4            Medio
                     a        Cansancio.                  h/día existe existe existe                                         0
 Higiene
                              Estrés.
                              Accidentes.
                              Adoptar    posturas
                              inadecuadas desde
                              el punto de vista
                              ergonómico.

                                                            OBSERVACIONES
       Se debe hacer un estudio de iluminación de las zonas de trabajo.
       Realizar un chequeo médico con el fin de una valoración profesional especializada.
       Limpieza permanente de luminarias, vidrios de ventanas.
       Si es posible, utilizar luz natural, si con la luz natural no es suficiente, acompañar ésta con iluminación auxiliar y colocar las
       lámparas en la posición adecuada y en la cantidad suficiente.
       Instalación de luminarias donde hay percepción de sombras.
       Hacer una revisión general para detectar las lámparas y tubos en mal estado, a su vez, solicitar mantenimiento y cambio de
       éstos.
Condición                                                    Sistema de Control
de Trabajo                                                         Actual                                    F
              Fuente         Efectos Posibles   N.E   T.E                         C    E   P   GP   INT. 1       GR   INT. 2
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 Riesgo                                                      C.F    C.M     C.I
                                                                            Botas,
                                                                            Guant
             Herramientas    Fracturas                                        es,
 Riesgos
Mecanicos
             Manuales        Cortaduras                 8    No             Gafas
                                                2                  Extintor        4   6   1   24   Bajo     4   96   Bajo
             Manipulación    Amputaciones             h/día existe             ,
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                                                                            , tapa
                                                                            oidos


Condición                                                    Sistema de Control
de Trabajo                                                         Actual                                    F
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                                                                            Guant
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                                                2                  Extintor        6   7 10 420     Medio 4 1680 Medio
             Manipulación    Amputaciones             h/día existe             ,
             de Materiales   Quemaduras                                     overol
                                                                            , tapa
                                                                            oidos

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Cuadro

  • 1. TRABAJO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Seguridad Industrial Escuela de Ingeniería de Petróleos Por: José Armando Cifuentes Torres - 2083765 Juanita María Méndez Montero - 2083541 Jhon Fredy Mora Torres - 2083770 Curso: Seguridad Industrial Grupo O1
  • 2. Presentado al Profesor: Jorge Enrique Tarazona UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER BUCARAMANGA 2012 TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN ................................................................................................................................... 4 OBJETIVOS ........................................................................................................................................... 5 1. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA ................................................................................................ 6 2. DIAGNOSTICO DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA .................................................... 7 3. DIAGNOSTICO DE LA SALUD OCUPACIONAL ............................ Error! Bookmark not defined. 3.1 Panorama de Riesgos ...................................................... Error! Bookmark not defined. 3.2 Elementos de protección.................................................. Error! Bookmark not defined. 4. PANORAMA DE RIESGOS ......................................................................................................... 1 5. SUBPROGRAMAS A DESARROLLAR Y EN DESARROLLO ............ Error! Bookmark not defined. 5.1 ESTABLECIMIENTO DEL VIGIA DE SALUD OCUPACIONAL Y POLITICA DE SALUD OCUPACIONAL. Error! Bookmark not defined.
  • 3. 5.2 MECANISMOS DE CONTROL SOBRE LA SEGURIDAD INDUSTRIALError! Bookmark not defined. 5.3 SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJADORError! Bookmark not defined. 5.4 ELABORACIÓN DEL MANUAL DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIALError! Bookmark not defined. 5.5 JORNADA INSTRUCTIVA.................................................... Error! Bookmark not defined.
  • 4. INTRODUCCIÓN Durante el proceso de aprendizaje lo más importante no es cuanto se sabe sobre un tema sino como esta información es aplicada a determinada situación en la vida cotidiana, por eso en la clase de seguridad industrial se propone un trabajo en el que los estudiantes apliquen lo aprendido sobre la salud ocupacional a una empresa, donde se deberá analizar la situación de la de la misma con respecto a los riesgos laborales y a su vez generar propuestas que prevengan y minimicen tales eventos en la empresa. Este trabajo será aplicado a la empresa conocida como “BATERIAS DIMAG”, un taller dedicado a la construcción y reconstrucción de baterías para carro, dicha empresa lleva brindándole sus servicios a la ciudadanía de Bucaramanga por aproximadamente 23 años, siempre bajo la dirección de la familia Amorocho Garcia y con el objetivo de dar siempre el mejor servicio a sus consumidores. Un programa de salud ocupacional se desarrolla en las empresas con el objetivo de mantener, mejorar y asegurar el bienestar de los trabajadores, por eso se busca apoyar y orientar a la empresa seleccionada respecto al desarrollo de éste, con el fin de que la empresa se acoja a los diferentes beneficios de hacerlo, tales como: mejora de la calidad del ambiente laboral, mayor satisfacción del personal a la hora de desempeñar su trabajo, mejor productividad y por consiguiente aumento en la calidad de los productos y servicios ofrecidos por la misma. El grupo estudiantil pretende, entonces, plantear soluciones y mejoras a la situación actual de “BATERIAS DIMAG” respecto a la salud ocupacional que maneja. Para esto se realizaron visitas a la empresa y se estudió el área donde se
  • 5. desarrollan las actividades laborales, observando las posibles fuentes de riesgos y proponiendo diferentes acciones, las cuales serán detalladas en el presente informe. OBJETIVOS Sensibilizar en el cuidado de la salud y promover estilos de vida saludables en los sitios de trabajo en el taller denominado Baterías Dimag Realizar un diagnóstico del vigía de la Salud Ocupacional a la empresa denominada Baterías Dimag Generar un Panorama de Riesgos adecuado, a partir de la actividad desarrollada por la empresa. Desarrollar el respectivo comité paritario para la empresa a trabajar Apoyar la implementación y optimización del Reglamento de Higiene de la empresa seleccionada. Lograr la participación de los trabajadores en las actividades del plan de salud ocupacional, buscando una mejora en su conocimiento, actitud y comportamiento frente a los riesgos propios del trabajo. Contribuir a mejorar los procesos de la empresa, enmarcándolos dentro de los postulados del desarrollo sostenible y la responsabilidad social, lo cual implica ante todo garantizar que se evite todo aquello que pudiera afectar negativamente al medio ambiente.
  • 6. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA Razón Social de la Empresa: Baterias Dimag Nit: 93592593-8 Representante Legal: Julio Enrique Amorocho Diaz Perfil de Representante Legal Ciudadano santandereano, oriundo de San Vicente de Chucuri, con amplios conocimientos en el manejo de la construcción y reparación de baterías para autos y venta de las mismas, el cual desempeña hace aproximadamente veinte tres años. Jerarquía La empresa cuenta con 3 trabajadores los cuales se distribuyen de la siguiente forma: Representante legal: encargado de planificar, organizar, dirigir y controlar la empresa (1) Secretaria - ventas: encargado de las cuentas, igualmente, asiste al representante legal (1) Armador : Encargado de la construcción y reconstrucción de las baterías para la venta (1) Historia La empresa comenzó su funcionamiento por iniciativa de su propietario, el señor Julio Enrique Amorocho Diaz ,hace aproximadamente 23 años en el barrio Girardot, quien para dicha época trabajaba solo desempeñando las funciones de armador y representante legal junto con el apoyo de su esposa quien actualmente es la secretaria de dicho establecimiento, la idea de la
  • 7. construcción y reconstrucción de baterías surgió tras varios años de experiencia como empleado para otra empresa, donde se formo y tomo los conocimientos necesarios para crear su propia empresa. Con arduo trabajo la empresa creció comercialmente, lo cual exigió el contrato de un (1) empleado más con el objeto de cumplir con la demanda de trabajo generado. 1. DIAGNOSTICO DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA La empresa cuenta con las siguientes afiliaciones: EPS: SANITAS ARP: SEGURO SOCIAL SENA: NO 2. PANORAMA DE RIESGOS A continuación se muestra el panorama de los riesgos ocupacionales más relevantes en el área de trabajo a los que están expuestos los trabajadores diariamente. DIAGNÓSTICO DE CONDICIONES DE TRABAJO O PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO EMPRESA: Baterias Dimag
  • 8. AREA: Taller Condición de Sistema de Control Trabajo N. Actual F Fuente Efectos Posibles T.E C E P GP INT. 1 GR INT. 2 Factor de E P Riesgo C.F C.M C.I Pérdida o agudeza visual. Fatiga visual y/o mental Irritación de los ojos. Riesgo Físico Iluminari Cefaleas. 10 No No No 240 Condición de 5 - - - 600 Medio 4 Medio a Cansancio. h/día existe existe existe 0 Higiene Estrés. Accidentes. Adoptar posturas inadecuadas desde el punto de vista ergonómico. OBSERVACIONES Se debe hacer un estudio de iluminación de las zonas de trabajo. Realizar un chequeo médico con el fin de una valoración profesional especializada. Limpieza permanente de luminarias, vidrios de ventanas. Si es posible, utilizar luz natural, si con la luz natural no es suficiente, acompañar ésta con iluminación auxiliar y colocar las lámparas en la posición adecuada y en la cantidad suficiente. Instalación de luminarias donde hay percepción de sombras. Hacer una revisión general para detectar las lámparas y tubos en mal estado, a su vez, solicitar mantenimiento y cambio de éstos.
  • 9. Condición Sistema de Control de Trabajo Actual F Fuente Efectos Posibles N.E T.E C E P GP INT. 1 GR INT. 2 Factor de P Riesgo C.F C.M C.I Botas, Guant Herramientas Fracturas es, Riesgos Mecanicos Manuales Cortaduras 8 No Gafas 2 Extintor 4 6 1 24 Bajo 4 96 Bajo Manipulación Amputaciones h/día existe , de Materiales Quemaduras overol , tapa oidos Condición Sistema de Control de Trabajo Actual F Fuente Efectos Posibles N.E T.E C E P GP INT. 1 GR INT. 2 Factor de P Riesgo C.F C.M C.I Botas, Guant Herramientas Fracturas es, Riesgos Mecanicos Manuales Cortaduras 8 No Gafas 2 Extintor 6 7 10 420 Medio 4 1680 Medio Manipulación Amputaciones h/día existe , de Materiales Quemaduras overol , tapa oidos