Recruiter und Fachkräfte im Bereich HR fragen verstärkt nach Tipps und Best Practices für die Direktansprache von Kandidaten auf LinkedIn. Diese Präsentation gibt einen kurzen Abriss über den aktuellen Stand von LinkedIn im deutschsprachigen Raum sowie Anmerkungen zur effektiven Kandidatensuche und -Ansprache durch LinkedIn Recruiter. Wenn Sie Interesse an weiteren Demo-Veranstaltungen zum LinkedIn Recruiter haben, nehmen Sie auch gerne bei weiteren Webcasts zum Thema Recruiting bei LinkedIn teil. Mehr Informationen finden Sie auf talent.linkedin.com

1. Social Recruiting mit LinkedIn:
Tipps und Tricks für Recruiter
Networking und Social Recruiting Event –
Zürich, Wien, Frankfurt, Köln, Berlin
01.07. – 05.07.
©2013 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved.

2. Agenda
Frühstücken mit LinkedIn: Registrierung, Networking
Vorstellungsrunde
Employer Branding & Social Recruiting mit LinkedIn
➟ Philipp Muehlenkord: Marketing Manager DACH
Networking Break
Demo: LinkedIn Recruiter
➟ Timo Bock: Product Consultant LinkedIn
10:00 – 10:20
10:20 – 10:30
10:50 – 11:15
11:15 – 12:00
10:30 – 10:50

3. Our Mission.
Connect the world’s
professionals to make
them more productive
and successful

4. Globales Netzwerken & überproportionales Wachstum
225.000.000+
Registrierte Mitglieder (Mai 2013)
7M+
Canada
74M+
USA
11M+
Brazil
4M+
Australia
50M+
EMEA
18M+
India
2M+
South Africa
3.5M+
DACH
4M+
Italy
5M+
France
4M+
Spain
4M+
NL
11M
+
UK

5. LinkedIn DACH
5
47% Mitgliederwachstum YoY
IT & Services
Beratung
Marketing & Werbung
Forschung
Computer Software
Automotive
TELCO
Finanzdienstleistungen
Internet
Banking
...
+ 3.5 Mio
Mitglieder
(organischer Wachstum)
Netzwerk Branchen

6. 6
+225 Mio
Mitglieder
<20%
aktiv
>80%
passiv
Personalbeschaffung auf LinkedIn
Identifizieren Sie die besten Kandidaten – aktive und passive Talente

7. 7
BRAND SOURCE
MANAGEMEASURE
Personalbeschaffung auf LinkedIn
Identifizieren Sie die besten Kandidaten – aktive und passive Talente

8. Produktvorstellung für
Recruiter
8

9. CheckIn -
LinkedIn Event-Recruiting App
Kontaktdetails oder Lebensläufe festhalten ist zeitaufwendig
und fehleranfällig
Keine zeitnahe Event-Nachbearbeitung birgt das Risiko,
wichtige Kontakte zu verlieren
Eingeschränkter Nachweis über den Erfolg des Events

10. Eine mobile Lösung, die es Ihnen erleichtert, Event-
Kontakte festzuhalten und diese im LinkedIn Recruiter
zu managen. Somit verlieren Sie nie wieder einen
wichtigen Kontakt!
CheckIn -
LinkedIn Event-Recruiting App

11. Recruiter
11
Identifzieren und kontaktieren Sie die besten Talente
DEMO

12. Agenda
 Welche Vorteile bietet LinkedIn für Recruiter?
 Wie kann ich mein Profil optimal gestalten?
 Was ist der Unterschied zwischen LinkedIn und Recruiter?
 Was sind die wichtigsten Funktionen des Produkts?
 Wie würde mein täglicher Arbeitsablauf aussehen?
Vertrauliche LinkedIn Informationen ©2013 Alle Rechte
vorbehalten

13. Der Unterschied zwischen Linkedin.com und Recruiter
LinkedIn.com LinkedIn Recruiter

14. 1)Ihr richtiger Name
(keine E-Mail-Adresse)
1)Ein Profil-Slogan
2)Ein Foto hinzufügen
3)Status-Updates veröffentlichen
4)Links zu Ihrer Unternehmens-
webseite und Karriereseite
5)Ihr öffentliches Profil prüfen
Ihre professionelle Marke
Vertrauliche LinkedIn Informationen ©2013 Alle Rechte
vorbehalten

15. Introducing InMail
50 pro Seat
90 Tage Roll Over
7 Tage Antwortgarantie
Kostenlose InMails
Email*
1st Degree connections
Group members
Openlink members

16. In Product Demonstration
16

17. 17
talent.linkedin.com