El documento presenta las competencias de varios candidatos para un puesto de liderazgo. Evaluó sus habilidades en áreas como conducción de personas, visión estratégica, liderazgo y empoderamiento. Juan Diego Borbor destacó en estas áreas clave y se considera que tiene el mejor perfil para el puesto.

1. GESTION DE RRHH

2. COMPETENCIAS
ACTUALIZADA EN EL
MUNDO CAMBIANTE
CONDUCCION DE
PERSONAS
MEDIO
VISION ESTRATEGICA
PROACTIVA
NIVEL
ALTO
LIDERAZGO
MEDIO
EMPOWERMENT
MEDIO

3. COMPETENCIAS
CONDUCCION DE
PERSONAS
MEDIO
VISION
ESTRATEGICA
ALTA
LIDERAZGO
PERSEVERANTE
NIVEL
MEDIO
EMPOWERMENT
MEDIO
PACIENTE

4. COMPETENCIAS
CONDUCCION DE
PERSONAS
VISION
ESTRATEGICA
LIDERAZGO
EMPOWERMENT
NIVEL
ALTA
LIBERAL
MEDIO
ALTA
MEDIO
AMA LOS
ANIMALES

5. COMPETENCIAS
NIVEL
INTELECTUAL
CONDUCCION DE
PERSONAS
ALTO
VISION ESTRATEGICA
MEDIO
LIDERAZGO
ALTO
EMPOWERMENT
ALTO

6. Veronica Aumala
Ariana Tanca
Alejandro Rengel
Juan Diego Borbor
Juan Diego
Veronica Amaula
Arianna Atanca
Alejandro Rengel

7. Juan Diego Borbor
Alejandro Rengel
Veronica Aumala
Arianna Tanca
Nulo
Juan Diedo Borbor
Alejandro Rengel
Arianna Tanca
Veronica Aumala

8.  LOS
CANDIDATOS HAN DEMOSTRADO LAS
HABILIDADES REQUERIDAS PARA SER
PRESIDENTES.
SE CONSIDERA AL CANDIDATO
JUAN DIEGO BORBOR CON UN
BUEN PERFIL PARA EL PUESTO