SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 36
1 عرض تدريبي للدكتور : إبراهيم الفقي  بعنوان : إدارة الاجتماعات  هذه الدوره مقدمه لكم من اداره صفحه http://www.facebook.com/Dr.Ibrahim.Elfiky بالتعاون مع صفحه اكتشف مصر http://www.facebook.com/Dr.Ibrahim.Elfiky
فن الحوار و النقاش
ادارة الاجتماعات 3 فن الحوار و النقاش المناقشــة 000 أنواعها و مراحلها طـريـقـك الى منـاقـشـة مـثـمـرة كــيـــف تــديـر النـقـــاش؟
ادارة الاجتماعات 4 المناقشــة 000 أنواعها و مراحلها مـنـاقـشـات اتـخــاذ الــقــرار أنــــــواع المناقشات مناقـشات عـرض المعلومات مناقـشات العـصـف الـذهـني
ادارة الاجتماعات 5 المناقشــة 000 أنواعها و مراحلها مـنـاقـشـات اتـخــاذ الــقــرار المــقــــدمــــة المرحلة الأولى: تحديد الموضوع المرحلة الثانية: النقاش و عرض البدائل المرحلة الثالثة: اتخــــاذ القرار المرحلة الرابعة:
ادارة الاجتماعات 6 المناقشــة 000 أنواعها و مراحلها مـنـاقـشـات عـــــــرض المعـلومات عرض الموضوع المرحلة الأولى: تحديد المـشـــكــلة المرحلة الثانية: عــــرض الــبدائــل المرحلة الثالثة: عــــــرض الـقـرار المرحلة الرابعة: فرصة للاسـتـفـسار المرحلة الخامسة:
ادارة الاجتماعات 7 المناقشــة 000 أنواعها و مراحلها اخـــتيــار المجــمـوعــة المرحلة الأولى: مـنـاقـشـات العـــصـــف الــذهــــني تـــحــــديـــد الهــــــدف المرحلة الثانية: عــــرض الـموضـــوع المرحلة الثالثة: الـتنشـيط ( التسخين ) المرحلة الرابعة: الــــنـــقــــاش الحــــــر المرحلة الخامسة: التـقــييم المبدئي للأفكــار المرحلة السادسة: المرحلة السابعة: التـقــييم النهـائي للأفكــار
ادارة الاجتماعات 8 أولا: كـن مسـتمعـا جـيدا طـريـقـك الى منـاقـشـة مـثـمـرة 1) توقف عن الكلام 2) شجع محدثك على الكلام 3) أشعر المتحدث برغبتك في السماع 4) لا تشوش على المتحدث 5) ضع نفسك مكان المتحدث
ادارة الاجتماعات 9 أولا: كـن مسـتمعـا جـيدا طـريـقـك الى منـاقـشـة مـثـمـرة 6) كن صبورا و احتفظ بهدوئك 7) تقبل النقد و الرأي الآخر 8) اطرح بعض الأسئلة لتوجيه الحديث 9) تدبر في معاني الكلمات 10) انتبه الى التصرفات الغير لفظية
ادارة الاجتماعات 10 ثانيا: كـن مـتحدثـا لبقا طـريـقـك الى منـاقـشـة مـثـمـرة 1) استعد جيدا للكلمة 2) ابدأ بداية موفقة: واضحة مشوقة مختصرة لطيفة متفق عليها
ادارة الاجتماعات 11 ثانيا: كـن مـتحدثـا لبقا طـريـقـك الى منـاقـشـة مـثـمـرة 3) تعلم فن الالقـــــــــــاء: صوت مسموع كلمات واضحة درجة صوت مناسبة سرعة مناسبة وقفات قصيرة
ادارة الاجتماعات 12 ثانيا: كـن مـتحدثـا لبقا طـريـقـك الى منـاقـشـة مـثـمـرة 4)حافظ على الاتصال البصري مع كل المستمعين 5) اســتــخــدم لـغــة الجــســـد 6) كن هادئا 00  تحكم في أعصابك 7) الــزم الصــــــدق دائـــــما
ادارة الاجتماعات 13 ثانيا: كـن مـتحدثـا لبقا طـريـقـك الى منـاقـشـة مـثـمـرة 8) اخـــتـر الأســلــوب الـــمـــنـاســـــب تجنب الوعـــظ احــــذر السـخـرية اســتـخـدم الـدعــــابـة لا تهـــــــدد لا تصـــــدر أوامــــــــر
ادارة الاجتماعات 14 ثانيا: كـن مـتحدثـا لبقا طـريـقـك الى منـاقـشـة مـثـمـرة 9) لا تســتـطـرد في الحــديث 10) اخــتــم بـخــاتــمــة قـــويــــــــة واضــحــة فصـيــحـة تـلــخـص كـــلـــمـتـك مـخـتـصـرة مـــرحـــة
ادارة الاجتماعات 15 ثالثا: تغلب على مشكلاتـك الشخصية طـريـقـك الى منـاقـشـة مـثـمـرة 1) الخـــــوف و الخـــــــجـــل لا تـقف على الشاطئ طـويلا 000 تعـلم السباحة 000 ثم اقـفز في الماء واســــــــــــبــــــــح
ادارة الاجتماعات 16 ثالثا: تغلب على مشكلاتـك الشخصية طـريـقـك الى منـاقـشـة مـثـمـرة 2) الـــــــغـــــــــــــــــــــــرور فـــــــرق جـــيـــدا بين الغرور و الثقة في النفس
ادارة الاجتماعات 17 ثالثا: تغلب على مشكلاتـك الشخصية طـريـقـك الى منـاقـشـة مـثـمـرة 3) الحـسـاسـيـة الـمـفـــرطـــة لا تـــأخــــذ الأمـــــــور عــلى أنـــها شــخــصـية
ادارة الاجتماعات 18 رابعا: استخدم الأسئلة بمهارة طـريـقـك الى منـاقـشـة مـثـمـرة فـــوائــــــــد الأســــئــلة: تبادل المعلومات اثارة التفكير تنشيط النقاش التوصل لنتيجة اثارة الحماسة روح المنافسة ازالة الملل التأكد من الاستيعاب
ادارة الاجتماعات 19 رابعا: استخدم الأسئلة بمهارة طـريـقـك الى منـاقـشـة مـثـمـرة استخدم دائما الأسئلة العامة أسئلة المجموعة لا تستخدم الأسئلة المحددة الأسئلة الشخصية
ادارة الاجتماعات 20 رابعا: استخدم الأسئلة بمهارة طـريـقـك الى منـاقـشـة مـثـمـرة احذر الأسئلة القاتلة أسئلة التعجيز الأسئلة المبهمة الأسئلة التافهة أسئلة الاستدراج
ادارة الاجتماعات 21 خامسا: لا تـــجـــادل طـريـقـك الى منـاقـشـة مـثـمـرة اســـــتــــمــــع جــــيـــــــدا حدد نقاط الاتفاق و الخلاف اسأل واطلب أمثلة للتوضيح ســـــلــــم بـأخـــطــــائــــك ابــــــدأ بــنــقـــــاط الاتـفـاق ركز على “ما هو الصواب” وليس “من هو المحق”
ادارة الاجتماعات 22 سادسا: حافظ على سير النقاش طـريـقـك الى منـاقـشـة مـثـمـرة لا تخــــرج عن الموضـــوع لا تدخل في مناقشات جانبية
ادارة الاجتماعات 23 سابعا: تجنب الاثارة و التحدي طـريـقـك الى منـاقـشـة مـثـمـرة لا تــقــاطع الآخـــــريــن لا تـــركز عـلى الأخـطاء لا تـكرر النصح و التوجيه تجـنب التهكم و السخـرية لا تــشـكـك في الـنــوايــا
ادارة الاجتماعات 24 ثامنا: لا تـغــضـــب طـريـقـك الى منـاقـشـة مـثـمـرة اذا أحسست بالغضب اصـــــمــــت لا تتكلم وأنت غضبان استعذ بالله من الشيطان 00 في نــفـســك حـــــافــــظ على ابـتـســامـتــك تـــــــــذكــــــــــر آفـات الـغـضــب اجـــــــلـــــــس و استرخي أو استلقي اســـــتـــــــــأذن لدقائق و تـــوضـــأ
ادارة الاجتماعات 25 تاسعا: شارك في النقاش بفاعلية طـريـقـك الى منـاقـشـة مـثـمـرة اعـــرض رأيك بصراحة اخـتر التوقـــيت المناسب تــحـرى الأسلوب الأمثل ســاهــم أحـيانا بالصـمـت تذكر: ارضاء الناس جميعا غاية لا تدرك
ادارة الاجتماعات 26 عاشرا: تعامل جيدا مع الرأي الآخر طـريـقـك الى منـاقـشـة مـثـمـرة تـقـبل الـنقــد والرأي الآخر اســـــــتمع وتـــــــدبر لا تتـــســرع في التقييم أو التعليق لا تتـــعـــالى عند ابداء رأيك ابـــــحـــــث عن نقـاط الاتفاق ســـــــلم دائما بخـــطـــــئك
ادارة الاجتماعات 27 كــيـــف تــديـر النـقـــاش؟ اجتماع عرض المعلومات اجتماع العصـف الذهـني اجتماع اتخاذ القرار الاجتماع المشترك دور القائد في النقاش مشاركة الأعضـاء مشاركة القائد
ادارة الاجتماعات 28 كــيـــف تــديـر النـقـــاش؟ أي نوع من القادة أنت؟ دور القائد في النقاش * يتحدث أكثر مما ينصت0 * لا يشرك أحدا في اتخاذ القرار0 * يعتقد أن رأيه الأفضل0 * يتعامل بشدة و استعلاء0 القـــائــد الديكتاتور
ادارة الاجتماعات 29 كــيـــف تــديـر النـقـــاش؟ أي نوع من القادة أنت؟ دور القائد في النقاش * لا يثق في نفسه0 * لا يستطيع اتخاذ القرار0 * لا يعطي انطباعا بالجدية0 * لا يحسن ادارة النقاش0 القـــائــد الفوضوي
ادارة الاجتماعات 30 كــيـــف تــديـر النـقـــاش؟ أي نوع من القادة أنت؟ دور القائد في النقاش * واثق من نفسه0 * يقود المجموعة لاتخاذ القرار0 * يساعد الآخرين للمشاركة 0 * يوازن بين الجدية و المرح0 القـــائــد الديمقراطي
ادارة الاجتماعات 31 كــيـــف تــديـر النـقـــاش؟ 1)ابـــدأ بـداية حـسـنة ملاحظات خـــــاصة لــقـائـد الـنـقاش واضـحـة مشوقة مختصرة لطيفة تلخص الهدف
ادارة الاجتماعات 32 كــيـــف تــديـر النـقـــاش؟ ملاحظات خـــــاصة لــقـائـد الـنـقاش 2) تعرف على المشاركين 3) كــــن عـــــادلا دائمــــا 4) شجع الناحــــية العملية
ادارة الاجتماعات 33 كــيـــف تــديـر النـقـــاش؟ 5) حافظ على سير النقاش ملاحظات خـــــاصة لــقـائـد الـنـقاش تأكد من وجود مناقشة واحدة في نفس الوقت لخص كل فترة لا تسمح بالموضوعات الجانبية افصل بين الموضوعات اتخذ القرار في الوقت المناسب تأكد من معرفة الجميع بالقرارات
ادارة الاجتماعات 34 كــيـــف تــديـر النـقـــاش؟ 6) اسـتثـمر الـصـمـــــــــت ملاحظات خـــــاصة لــقـائـد الـنـقاش الصمت قد يعني فماذا تفعــــــل؟ موافقة جماعية اتخذ القرار فورا الاحـــــــراج ازل أسباب الحرج الاندهـــــاش وضح الموقـــف العــــــــــداء لطف الجو- راحة التــــــــــعـــب اختم النــــقـــــاش
ادارة الاجتماعات 35 كــيـــف تــديـر النـقـــاش؟ خروج عضو عن الموضوع الحوار الجانبي خروج القائد عن الموضوع تعامل مع مشكلات النقاش انصراف الانتباه الجدال سيطرة البعض على النقاش العزوف عن المشاركة توتر الأعصاب المواجهة بين الاعضاء وجود عضو مشاغب
ادارة الاجتماعات 36 كــيـــف تــديـر النـقـــاش؟ العضو الثرثار العضو المغرور العضو الصامت التعامل مع انماط الأعضاء العضو المتعصب العضو العقلاني العضو الروتيني العضو المبادر العضو المتردد العضو غير الفصيح العضو الحساس

Mais conteúdo relacionado

Destaque

محضر اجتماع
محضر اجتماعمحضر اجتماع
محضر اجتماعSadeem Rashid
 
نموذج اجتماع وأجندة - Meeting template
نموذج اجتماع وأجندة - Meeting templateنموذج اجتماع وأجندة - Meeting template
نموذج اجتماع وأجندة - Meeting templateDr Ghaiath Hussein
 
دليل المدرب لبرنامج إدارة الاجتماعات
دليل المدرب لبرنامج إدارة الاجتماعاتدليل المدرب لبرنامج إدارة الاجتماعات
دليل المدرب لبرنامج إدارة الاجتماعاتtanmya-eg
 
إدارة الاجتماعات
إدارة الاجتماعاتإدارة الاجتماعات
إدارة الاجتماعاتMouez Babba
 
سلسلة بناء وتطوير القدرات إعداد وإدارة الاجتماعات
سلسلة بناء وتطوير القدرات إعداد وإدارة الاجتماعاتسلسلة بناء وتطوير القدرات إعداد وإدارة الاجتماعات
سلسلة بناء وتطوير القدرات إعداد وإدارة الاجتماعاتDr Ghaiath Hussein
 
نموذج لعمل المشروع المطلوب لمقرر برمجة الحاسب
نموذج لعمل المشروع المطلوب لمقرر برمجة الحاسبنموذج لعمل المشروع المطلوب لمقرر برمجة الحاسب
نموذج لعمل المشروع المطلوب لمقرر برمجة الحاسبymalli
 
Extending UML for Agents
Extending UML for AgentsExtending UML for Agents
Extending UML for AgentsMohamed Elagnaf
 
Information management for Decision making and information sharing in disaste...
Information management for Decision making and information sharing in disaste...Information management for Decision making and information sharing in disaste...
Information management for Decision making and information sharing in disaste...Dr. Mohamed Gabr
 
نظم المعلومات في المؤسسات التعليمية
نظم المعلومات في المؤسسات التعليميةنظم المعلومات في المؤسسات التعليمية
نظم المعلومات في المؤسسات التعليميةNadia BENABDI
 
Natural Language Processing
Natural Language ProcessingNatural Language Processing
Natural Language ProcessingMohamed Elagnaf
 
إدارة الاجتماعات
إدارة الاجتماعاتإدارة الاجتماعات
إدارة الاجتماعاتtanmya-eg
 
Random 111018004952-phpapp02
Random 111018004952-phpapp02Random 111018004952-phpapp02
Random 111018004952-phpapp02algaffal
 
مجلة إدارات - الاصدار الاول
مجلة إدارات - الاصدار الاولمجلة إدارات - الاصدار الاول
مجلة إدارات - الاصدار الاولEdarat Net
 
الثقة بالنفس
الثقة بالنفسالثقة بالنفس
الثقة بالنفسnart
 

Destaque (19)

محضر اجتماع
محضر اجتماعمحضر اجتماع
محضر اجتماع
 
نموذج اجتماع وأجندة - Meeting template
نموذج اجتماع وأجندة - Meeting templateنموذج اجتماع وأجندة - Meeting template
نموذج اجتماع وأجندة - Meeting template
 
دليل المدرب لبرنامج إدارة الاجتماعات
دليل المدرب لبرنامج إدارة الاجتماعاتدليل المدرب لبرنامج إدارة الاجتماعات
دليل المدرب لبرنامج إدارة الاجتماعات
 
إدارة الاجتماعات
إدارة الاجتماعاتإدارة الاجتماعات
إدارة الاجتماعات
 
سلسلة بناء وتطوير القدرات إعداد وإدارة الاجتماعات
سلسلة بناء وتطوير القدرات إعداد وإدارة الاجتماعاتسلسلة بناء وتطوير القدرات إعداد وإدارة الاجتماعات
سلسلة بناء وتطوير القدرات إعداد وإدارة الاجتماعات
 
الاجتماعات
الاجتماعاتالاجتماعات
الاجتماعات
 
Info
InfoInfo
Info
 
نموذج لعمل المشروع المطلوب لمقرر برمجة الحاسب
نموذج لعمل المشروع المطلوب لمقرر برمجة الحاسبنموذج لعمل المشروع المطلوب لمقرر برمجة الحاسب
نموذج لعمل المشروع المطلوب لمقرر برمجة الحاسب
 
Oca sql
Oca sqlOca sql
Oca sql
 
Extending UML for Agents
Extending UML for AgentsExtending UML for Agents
Extending UML for Agents
 
Information management for Decision making and information sharing in disaste...
Information management for Decision making and information sharing in disaste...Information management for Decision making and information sharing in disaste...
Information management for Decision making and information sharing in disaste...
 
نظم المعلومات في المؤسسات التعليمية
نظم المعلومات في المؤسسات التعليميةنظم المعلومات في المؤسسات التعليمية
نظم المعلومات في المؤسسات التعليمية
 
Natural Language Processing
Natural Language ProcessingNatural Language Processing
Natural Language Processing
 
إدارة الاجتماعات
إدارة الاجتماعاتإدارة الاجتماعات
إدارة الاجتماعات
 
ERDigram
ERDigramERDigram
ERDigram
 
نظام التشغيل
نظام التشغيلنظام التشغيل
نظام التشغيل
 
Random 111018004952-phpapp02
Random 111018004952-phpapp02Random 111018004952-phpapp02
Random 111018004952-phpapp02
 
مجلة إدارات - الاصدار الاول
مجلة إدارات - الاصدار الاولمجلة إدارات - الاصدار الاول
مجلة إدارات - الاصدار الاول
 
الثقة بالنفس
الثقة بالنفسالثقة بالنفس
الثقة بالنفس
 

Semelhante a ادارة الاجتماعات للدكتور الفقي

دليل مهارات العرض والتقديم
دليل مهارات العرض والتقديمدليل مهارات العرض والتقديم
دليل مهارات العرض والتقديمEmad El-Din Ali
 
ادارة وتنظيم الاجتماعات97 (1)
ادارة وتنظيم الاجتماعات97 (1)ادارة وتنظيم الاجتماعات97 (1)
ادارة وتنظيم الاجتماعات97 (1)احمد رجائي
 
العادات العشرة للشجصية الناجحة
العادات العشرة للشجصية الناجحةالعادات العشرة للشجصية الناجحة
العادات العشرة للشجصية الناجحةbrightlight57
 
العادات العشرة للشجصية الناجحة
العادات العشرة للشجصية الناجحةالعادات العشرة للشجصية الناجحة
العادات العشرة للشجصية الناجحةbrightlight57
 
العادات الشرة للشجصية الناجحة
العادات الشرة للشجصية الناجحةالعادات الشرة للشجصية الناجحة
العادات الشرة للشجصية الناجحةbrightlight57
 
مهارات العرض الفعال
مهارات العرض الفعالمهارات العرض الفعال
مهارات العرض الفعالProf. Mohamed Belal
 
brainstorming
brainstormingbrainstorming
brainstormingvisual8
 
العصف الذهني
العصف الذهنيالعصف الذهني
العصف الذهنيshakir4u
 
دليل استخدام-2012 -محمد عادل عبد العزيز
دليل استخدام-2012 -محمد عادل عبد العزيز دليل استخدام-2012 -محمد عادل عبد العزيز
دليل استخدام-2012 -محمد عادل عبد العزيز ahmed rahmouni
 
ادارة الاجتماعات الفعّالة.ppt
ادارة  الاجتماعات  الفعّالة.pptادارة  الاجتماعات  الفعّالة.ppt
ادارة الاجتماعات الفعّالة.pptabdullahalnahary
 
الثقة بالنفس
الثقة بالنفسالثقة بالنفس
الثقة بالنفسRiyadh Saad
 

Semelhante a ادارة الاجتماعات للدكتور الفقي (12)

دليل مهارات العرض والتقديم
دليل مهارات العرض والتقديمدليل مهارات العرض والتقديم
دليل مهارات العرض والتقديم
 
ادارة وتنظيم الاجتماعات97 (1)
ادارة وتنظيم الاجتماعات97 (1)ادارة وتنظيم الاجتماعات97 (1)
ادارة وتنظيم الاجتماعات97 (1)
 
العادات العشرة للشجصية الناجحة
العادات العشرة للشجصية الناجحةالعادات العشرة للشجصية الناجحة
العادات العشرة للشجصية الناجحة
 
العادات العشرة للشجصية الناجحة
العادات العشرة للشجصية الناجحةالعادات العشرة للشجصية الناجحة
العادات العشرة للشجصية الناجحة
 
Adat
AdatAdat
Adat
 
العادات الشرة للشجصية الناجحة
العادات الشرة للشجصية الناجحةالعادات الشرة للشجصية الناجحة
العادات الشرة للشجصية الناجحة
 
مهارات العرض الفعال
مهارات العرض الفعالمهارات العرض الفعال
مهارات العرض الفعال
 
brainstorming
brainstormingbrainstorming
brainstorming
 
العصف الذهني
العصف الذهنيالعصف الذهني
العصف الذهني
 
دليل استخدام-2012 -محمد عادل عبد العزيز
دليل استخدام-2012 -محمد عادل عبد العزيز دليل استخدام-2012 -محمد عادل عبد العزيز
دليل استخدام-2012 -محمد عادل عبد العزيز
 
ادارة الاجتماعات الفعّالة.ppt
ادارة  الاجتماعات  الفعّالة.pptادارة  الاجتماعات  الفعّالة.ppt
ادارة الاجتماعات الفعّالة.ppt
 
الثقة بالنفس
الثقة بالنفسالثقة بالنفس
الثقة بالنفس
 

ادارة الاجتماعات للدكتور الفقي

  • 1. 1 عرض تدريبي للدكتور : إبراهيم الفقي بعنوان : إدارة الاجتماعات هذه الدوره مقدمه لكم من اداره صفحه http://www.facebook.com/Dr.Ibrahim.Elfiky بالتعاون مع صفحه اكتشف مصر http://www.facebook.com/Dr.Ibrahim.Elfiky
  • 2. فن الحوار و النقاش
  • 3. ادارة الاجتماعات 3 فن الحوار و النقاش المناقشــة 000 أنواعها و مراحلها طـريـقـك الى منـاقـشـة مـثـمـرة كــيـــف تــديـر النـقـــاش؟
  • 4. ادارة الاجتماعات 4 المناقشــة 000 أنواعها و مراحلها مـنـاقـشـات اتـخــاذ الــقــرار أنــــــواع المناقشات مناقـشات عـرض المعلومات مناقـشات العـصـف الـذهـني
  • 5. ادارة الاجتماعات 5 المناقشــة 000 أنواعها و مراحلها مـنـاقـشـات اتـخــاذ الــقــرار المــقــــدمــــة المرحلة الأولى: تحديد الموضوع المرحلة الثانية: النقاش و عرض البدائل المرحلة الثالثة: اتخــــاذ القرار المرحلة الرابعة:
  • 6. ادارة الاجتماعات 6 المناقشــة 000 أنواعها و مراحلها مـنـاقـشـات عـــــــرض المعـلومات عرض الموضوع المرحلة الأولى: تحديد المـشـــكــلة المرحلة الثانية: عــــرض الــبدائــل المرحلة الثالثة: عــــــرض الـقـرار المرحلة الرابعة: فرصة للاسـتـفـسار المرحلة الخامسة:
  • 7. ادارة الاجتماعات 7 المناقشــة 000 أنواعها و مراحلها اخـــتيــار المجــمـوعــة المرحلة الأولى: مـنـاقـشـات العـــصـــف الــذهــــني تـــحــــديـــد الهــــــدف المرحلة الثانية: عــــرض الـموضـــوع المرحلة الثالثة: الـتنشـيط ( التسخين ) المرحلة الرابعة: الــــنـــقــــاش الحــــــر المرحلة الخامسة: التـقــييم المبدئي للأفكــار المرحلة السادسة: المرحلة السابعة: التـقــييم النهـائي للأفكــار
  • 8. ادارة الاجتماعات 8 أولا: كـن مسـتمعـا جـيدا طـريـقـك الى منـاقـشـة مـثـمـرة 1) توقف عن الكلام 2) شجع محدثك على الكلام 3) أشعر المتحدث برغبتك في السماع 4) لا تشوش على المتحدث 5) ضع نفسك مكان المتحدث
  • 9. ادارة الاجتماعات 9 أولا: كـن مسـتمعـا جـيدا طـريـقـك الى منـاقـشـة مـثـمـرة 6) كن صبورا و احتفظ بهدوئك 7) تقبل النقد و الرأي الآخر 8) اطرح بعض الأسئلة لتوجيه الحديث 9) تدبر في معاني الكلمات 10) انتبه الى التصرفات الغير لفظية
  • 10. ادارة الاجتماعات 10 ثانيا: كـن مـتحدثـا لبقا طـريـقـك الى منـاقـشـة مـثـمـرة 1) استعد جيدا للكلمة 2) ابدأ بداية موفقة: واضحة مشوقة مختصرة لطيفة متفق عليها
  • 11. ادارة الاجتماعات 11 ثانيا: كـن مـتحدثـا لبقا طـريـقـك الى منـاقـشـة مـثـمـرة 3) تعلم فن الالقـــــــــــاء: صوت مسموع كلمات واضحة درجة صوت مناسبة سرعة مناسبة وقفات قصيرة
  • 12. ادارة الاجتماعات 12 ثانيا: كـن مـتحدثـا لبقا طـريـقـك الى منـاقـشـة مـثـمـرة 4)حافظ على الاتصال البصري مع كل المستمعين 5) اســتــخــدم لـغــة الجــســـد 6) كن هادئا 00 تحكم في أعصابك 7) الــزم الصــــــدق دائـــــما
  • 13. ادارة الاجتماعات 13 ثانيا: كـن مـتحدثـا لبقا طـريـقـك الى منـاقـشـة مـثـمـرة 8) اخـــتـر الأســلــوب الـــمـــنـاســـــب تجنب الوعـــظ احــــذر السـخـرية اســتـخـدم الـدعــــابـة لا تهـــــــدد لا تصـــــدر أوامــــــــر
  • 14. ادارة الاجتماعات 14 ثانيا: كـن مـتحدثـا لبقا طـريـقـك الى منـاقـشـة مـثـمـرة 9) لا تســتـطـرد في الحــديث 10) اخــتــم بـخــاتــمــة قـــويــــــــة واضــحــة فصـيــحـة تـلــخـص كـــلـــمـتـك مـخـتـصـرة مـــرحـــة
  • 15. ادارة الاجتماعات 15 ثالثا: تغلب على مشكلاتـك الشخصية طـريـقـك الى منـاقـشـة مـثـمـرة 1) الخـــــوف و الخـــــــجـــل لا تـقف على الشاطئ طـويلا 000 تعـلم السباحة 000 ثم اقـفز في الماء واســــــــــــبــــــــح
  • 16. ادارة الاجتماعات 16 ثالثا: تغلب على مشكلاتـك الشخصية طـريـقـك الى منـاقـشـة مـثـمـرة 2) الـــــــغـــــــــــــــــــــــرور فـــــــرق جـــيـــدا بين الغرور و الثقة في النفس
  • 17. ادارة الاجتماعات 17 ثالثا: تغلب على مشكلاتـك الشخصية طـريـقـك الى منـاقـشـة مـثـمـرة 3) الحـسـاسـيـة الـمـفـــرطـــة لا تـــأخــــذ الأمـــــــور عــلى أنـــها شــخــصـية
  • 18. ادارة الاجتماعات 18 رابعا: استخدم الأسئلة بمهارة طـريـقـك الى منـاقـشـة مـثـمـرة فـــوائــــــــد الأســــئــلة: تبادل المعلومات اثارة التفكير تنشيط النقاش التوصل لنتيجة اثارة الحماسة روح المنافسة ازالة الملل التأكد من الاستيعاب
  • 19. ادارة الاجتماعات 19 رابعا: استخدم الأسئلة بمهارة طـريـقـك الى منـاقـشـة مـثـمـرة استخدم دائما الأسئلة العامة أسئلة المجموعة لا تستخدم الأسئلة المحددة الأسئلة الشخصية
  • 20. ادارة الاجتماعات 20 رابعا: استخدم الأسئلة بمهارة طـريـقـك الى منـاقـشـة مـثـمـرة احذر الأسئلة القاتلة أسئلة التعجيز الأسئلة المبهمة الأسئلة التافهة أسئلة الاستدراج
  • 21. ادارة الاجتماعات 21 خامسا: لا تـــجـــادل طـريـقـك الى منـاقـشـة مـثـمـرة اســـــتــــمــــع جــــيـــــــدا حدد نقاط الاتفاق و الخلاف اسأل واطلب أمثلة للتوضيح ســـــلــــم بـأخـــطــــائــــك ابــــــدأ بــنــقـــــاط الاتـفـاق ركز على “ما هو الصواب” وليس “من هو المحق”
  • 22. ادارة الاجتماعات 22 سادسا: حافظ على سير النقاش طـريـقـك الى منـاقـشـة مـثـمـرة لا تخــــرج عن الموضـــوع لا تدخل في مناقشات جانبية
  • 23. ادارة الاجتماعات 23 سابعا: تجنب الاثارة و التحدي طـريـقـك الى منـاقـشـة مـثـمـرة لا تــقــاطع الآخـــــريــن لا تـــركز عـلى الأخـطاء لا تـكرر النصح و التوجيه تجـنب التهكم و السخـرية لا تــشـكـك في الـنــوايــا
  • 24. ادارة الاجتماعات 24 ثامنا: لا تـغــضـــب طـريـقـك الى منـاقـشـة مـثـمـرة اذا أحسست بالغضب اصـــــمــــت لا تتكلم وأنت غضبان استعذ بالله من الشيطان 00 في نــفـســك حـــــافــــظ على ابـتـســامـتــك تـــــــــذكــــــــــر آفـات الـغـضــب اجـــــــلـــــــس و استرخي أو استلقي اســـــتـــــــــأذن لدقائق و تـــوضـــأ
  • 25. ادارة الاجتماعات 25 تاسعا: شارك في النقاش بفاعلية طـريـقـك الى منـاقـشـة مـثـمـرة اعـــرض رأيك بصراحة اخـتر التوقـــيت المناسب تــحـرى الأسلوب الأمثل ســاهــم أحـيانا بالصـمـت تذكر: ارضاء الناس جميعا غاية لا تدرك
  • 26. ادارة الاجتماعات 26 عاشرا: تعامل جيدا مع الرأي الآخر طـريـقـك الى منـاقـشـة مـثـمـرة تـقـبل الـنقــد والرأي الآخر اســـــــتمع وتـــــــدبر لا تتـــســرع في التقييم أو التعليق لا تتـــعـــالى عند ابداء رأيك ابـــــحـــــث عن نقـاط الاتفاق ســـــــلم دائما بخـــطـــــئك
  • 27. ادارة الاجتماعات 27 كــيـــف تــديـر النـقـــاش؟ اجتماع عرض المعلومات اجتماع العصـف الذهـني اجتماع اتخاذ القرار الاجتماع المشترك دور القائد في النقاش مشاركة الأعضـاء مشاركة القائد
  • 28. ادارة الاجتماعات 28 كــيـــف تــديـر النـقـــاش؟ أي نوع من القادة أنت؟ دور القائد في النقاش * يتحدث أكثر مما ينصت0 * لا يشرك أحدا في اتخاذ القرار0 * يعتقد أن رأيه الأفضل0 * يتعامل بشدة و استعلاء0 القـــائــد الديكتاتور
  • 29. ادارة الاجتماعات 29 كــيـــف تــديـر النـقـــاش؟ أي نوع من القادة أنت؟ دور القائد في النقاش * لا يثق في نفسه0 * لا يستطيع اتخاذ القرار0 * لا يعطي انطباعا بالجدية0 * لا يحسن ادارة النقاش0 القـــائــد الفوضوي
  • 30. ادارة الاجتماعات 30 كــيـــف تــديـر النـقـــاش؟ أي نوع من القادة أنت؟ دور القائد في النقاش * واثق من نفسه0 * يقود المجموعة لاتخاذ القرار0 * يساعد الآخرين للمشاركة 0 * يوازن بين الجدية و المرح0 القـــائــد الديمقراطي
  • 31. ادارة الاجتماعات 31 كــيـــف تــديـر النـقـــاش؟ 1)ابـــدأ بـداية حـسـنة ملاحظات خـــــاصة لــقـائـد الـنـقاش واضـحـة مشوقة مختصرة لطيفة تلخص الهدف
  • 32. ادارة الاجتماعات 32 كــيـــف تــديـر النـقـــاش؟ ملاحظات خـــــاصة لــقـائـد الـنـقاش 2) تعرف على المشاركين 3) كــــن عـــــادلا دائمــــا 4) شجع الناحــــية العملية
  • 33. ادارة الاجتماعات 33 كــيـــف تــديـر النـقـــاش؟ 5) حافظ على سير النقاش ملاحظات خـــــاصة لــقـائـد الـنـقاش تأكد من وجود مناقشة واحدة في نفس الوقت لخص كل فترة لا تسمح بالموضوعات الجانبية افصل بين الموضوعات اتخذ القرار في الوقت المناسب تأكد من معرفة الجميع بالقرارات
  • 34. ادارة الاجتماعات 34 كــيـــف تــديـر النـقـــاش؟ 6) اسـتثـمر الـصـمـــــــــت ملاحظات خـــــاصة لــقـائـد الـنـقاش الصمت قد يعني فماذا تفعــــــل؟ موافقة جماعية اتخذ القرار فورا الاحـــــــراج ازل أسباب الحرج الاندهـــــاش وضح الموقـــف العــــــــــداء لطف الجو- راحة التــــــــــعـــب اختم النــــقـــــاش
  • 35. ادارة الاجتماعات 35 كــيـــف تــديـر النـقـــاش؟ خروج عضو عن الموضوع الحوار الجانبي خروج القائد عن الموضوع تعامل مع مشكلات النقاش انصراف الانتباه الجدال سيطرة البعض على النقاش العزوف عن المشاركة توتر الأعصاب المواجهة بين الاعضاء وجود عضو مشاغب
  • 36. ادارة الاجتماعات 36 كــيـــف تــديـر النـقـــاش؟ العضو الثرثار العضو المغرور العضو الصامت التعامل مع انماط الأعضاء العضو المتعصب العضو العقلاني العضو الروتيني العضو المبادر العضو المتردد العضو غير الفصيح العضو الحساس