Ekonomi paramedik tukenmislik
•Transferir como PPT, PDF•
0 gostou•334 visualizações
a presentation about "burnout syndrome" but in Turkish....
Recomendados
Mais conteúdo relacionado
Semelhante a Ekonomi paramedik tukenmislik
Semelhante a Ekonomi paramedik tukenmislik (19)
Mais de Gurkan Ersoy
Mais de Gurkan Ersoy (14)
Ekonomi paramedik tukenmislik
- 2. Tükenme, (Tükenmişlik) Sendromu Burnout Doç. Dr. Gürkan ERSOY
- 6. Sunu Planı • Giriş, anlamı, • Neden burn-out oluyoruz? • Stresör nedenler • Klinik? Belirtiler? • Korunma yöntemleri, • Sonuç ve öneriler
- 7. Kaynaklar • Text-booklar: • Physician well-being. • Stres, well-being and the impaired physician. • Ulusal Travma Dergisi 2003; 9(2): 85-89 • Servis Hekimlerinde Tükenme Sendromu. • Uzmanlık tezi • İnternet: • http://www.emedicine.com • http://www.acep.org
- 8. Davet??? • Nereye? Nerelere? • Sunum sonunda ☺
- 9. Giriş • Sözlük anlamı, • Risk grubu? • Acil, psikiyatri, şift çalışan…
- 15. Kolaylaştıran Nedenler • Nöbet listeleri, şiftler, • Zor hastalar, • Profesyonel iletişim, • Bulaşıcı hastalıklar, • Destek ve feed-back, • Hasta grubu, • Acil servis içi gürültü, • Yetersiz kaynaklar, • Zor kararlar, • Cinsiyet, • Malpractice, • Mükemmelliyetçilik
- 16. Kolaylaştıran Nedenler • Nöbet listeleri, şiftler, • Zor hastalar, • Profesyonel iletişim, • Bulaşıcı hastalıklar, • Destek ve feed-back, • Hasta grubu, • Servis içi gürültü, • Yetersiz kaynaklar, • Zor kararlar, • Cinsiyet, • Malpractice, • Mükemmelliyetçilik
- 17. Kolaylaştıran Nedenler • Nöbet listeleri, şiftler, • Zor hastalar, • Profesyonel iletişim, • Bulaşıcı hastalıklar, • Destek ve feed-back, • Hasta grubu, • Acil servis içi gürültü, • Yetersiz kaynaklar, • Zor kararlar, • Cinsiyet, • Malpractice,
- 21. Kolaylaştıran Nedenler • Nöbet listeleri, şiftler, • Zor hastalar, • Profesyonel iletişim, • Bulaşıcı hastalıklar, • Destek ve feed-back, • Hasta grubu, • Acil servis içi gürültü, • Yetersiz kaynaklar, • Zor kararlar, • Cinsiyet, • Malpractice,
- 22. Kolaylaştıran Nedenler • Nöbet listeleri, şiftler, • Zor hastalar, • Profesyonel iletişim, • Bulaşıcı hastalıklar, • Destek ve feed-back, • Hasta grubu, • Acil servis içi gürültü, • Yetersiz kaynaklar, • Zor kararlar, • Cinsiyet, • Malpractice,
- 23. Kolaylaştıran Nedenler • Nöbet listeleri, şiftler, • Zor hastalar, • Profesyonel iletişim, • Bulaşıcı hastalıklar, • Destek ve feed-back, • Hasta grubu, • Acil servis içi gürültü, • Yetersiz kaynaklar, • Zor kararlar, • Cinsiyet, • Malpractice,
- 24. Kolaylaştıran Nedenler • Nöbet listeleri, şiftler, • Zor hastalar, • Profesyonel iletişim, • Bulaşıcı hastalıklar, • Destek ve feed-back, • Hasta grubu, • Acil servis içi gürültü, • Yetersiz kaynaklar, • Zor kararlar, • Cinsiyet, • Malpractice,
- 29. Kolaylaştıran Nedenler • Nöbet listeleri, şiftler, • Zor hastalar, • Profesyonel iletişim, • Bulaşıcı hastalıklar, • Destek ve feed-back, • Hasta grubu, • Servis içi gürültü, • Yetersiz kaynaklar, • Zor kararlar, • Cinsiyet, • Malpractice,
- 30. Kolaylaştıran Nedenler • Nöbet listeleri, şiftler, • Zor hastalar, • Profesyonel iletişim, • Bulaşıcı hastalıklar, • Destek ve feed-back, • Hasta grubu, • Servis içi gürültü, • Yetersiz kaynaklar, • Zor kararlar, • Cinsiyet, • Malpractice,
- 31. Kolaylaştıran Nedenler • Nöbet listeleri, şiftler, • Zor hastalar, • Profesyonel iletişim, • Bulaşıcı hastalıklar, • Destek ve feed-back, • Hasta grubu, • Servis içi gürültü, • Yetersiz kaynaklar, • Zor kararlar, • Cinsiyet, • Malpractice,
- 33. Kolaylaştıran Nedenler • Nöbet listeleri, şiftler, • Zor hastalar, • Profesyonel iletişim, • Bulaşıcı hastalıklar, • Destek ve feed-back, • Hasta grubu, • Servis içi gürültü, • Yetersiz kaynaklar, • Zor kararlar, • Cinsiyet, • Malpractice,
- 34. Kolaylaştıran Nedenler • Nöbet listeleri, şiftler, • Zor hastalar, • Profesyonel iletişim, • Bulaşıcı hastalıklar, • Destek ve feed-back, • Hasta grubu, • Acil servis içi gürültü, • Yetersiz kaynaklar, • Zor kararlar, • Cinsiyet, • Malpractice,
- 39. Semptomlar-I • Yorgun, uykusuz, isteksiz, depresif? • Neden buradayım, • Uzman olsam ne olacak? • Çalışma temposunda ↓ ↓ ↓, • Hasta bakımından zevk almamak, • Yemek, alkol, sigara tüketimi ↑ ↑ ↑, • Yalnız? İnsanlardan kaçış? • Aile içi, hasta ve ekip ile frotman ↑ ↑ ↑,
- 40. Semptomlar-II • Daha fazla uyku, • Konsantrasyon güçlüğü? • Hasta hali, etrafa öfke, kin • Dosyalarda eksik, • Daha sık konsültasyon, güvende azalma, • Reçetelerde poli-farmasi, • Görevde daha çok çay, sigara? • Geç geliş, erken kaçma?
- 41. Semptomlar-III • Hastalardan daha sık şikayet, • Marital sorunlar, • Artan hayal kırıklığı, • Kötümserlik, • Gititkçe artan hatalar, • Başarısızlığı sürekli rasyonalize etmek
- 42. Semptomlar-IV • En önemlisi: • Durumunu kabullenmemek, • Şiddetle red, • Kendi kendine tedavi, anti-depressif • Profesyonel yardımdan kaçınmak • Kendi kendine tanı koymak
- 43. Ortaya Çıkışı • Gelişimi yavaş ve sinsi, • Ortaya çıkış ani
- 44. Korunma Yöntemleri-I • Uyku düzeni, • Profesyonel davranış • Sosyal ilişkiler, • Fiziksel sağlık, • Kendini geliştirme ve rahatlama yöntemleri,
- 46. Sosyal Program
- 47. Korunma Yöntemleri-II • Uyku düzeni: • Ne şekilde nöbet listesi? • Saat yönünde, • Max 8-10 saatlik şiftler • Ne kadar uyku? • Telefon yok, karanlık oda, 3-4 saat • Çay, kahve, beslenme
- 48. Korunma Yöntemleri-III • Profesyonel davranış: • Acil içi ekip ile, • İletişim teknikleri (arkadaş, hasta vs), • Post-travmatik stres debriefing, • İş değişikliği (?), • Rotasyon veya izin (tatil), • Bireyin kararlılığı, çabası
- 49. Korunma Yöntemleri-IV • Sosyal ilişkiler: • Kendimize izin ve ödül, • Sosyal ilişkiler, ziyaret ve yemekler, • Tatil, • Yatan hastaların takibi
- 50. Korunma Yöntemleri-V • Fiziksel sağlık: • Formunda kalmak için spor, • Aerobik, koşu, tenis vs • Ülkümen RODOPLU, Oktay ERAY ,
- 51. Korunma Yöntemleri-VI • Kendini geliştirme ve rahatlama yöntemleri; • Yoga, • Transdantal meditasyon, • Reiki, • Aslında sarılma, sığınma yöntemleri mi?
- 52. Hala Başarısız… • Profesyonel yardım
- 53. Davet I. DEÜ, Paramedik Mezunları, Buluşma Günü
- 54. I. DEÜ, Paramedik Mezunları, Buluşma Günü
- 55. Davet Uluslararası Afet ve Acil Tıp Kongresi 26-29.Kasım.2015
- 57. Özet • İşimiz, yolumuz zor, çetin, • Seçerek geldiysek en iyi yöntem korunma, • Başaramazsak profesyonel yardım, • Çok hayatlar, extremiteler var… • ÖYLEYSE…
- 58. Sonuç • Burn-out olma lüks’ ümüz YOK…