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Dimensiones Culturales de Hofstede www.geert-hofstede.com
Distancia al Poder (PDI) es el grado en que los miembros menos poderosos de las organizaciones e instituciones (como la familia) aceptan y esperan que el poder esté distribuido de forma desigual. Esto representa la desigualdad pero definida desde abajo, no desde arriba. Se sugiere que el nivel de desigualdad en una sociedad está avalado por los seguidores tanto como por los dirigentes.
Individualismo (IDV), o su opuesto, el colectivismo, que es el grado en que los individuos se integran en grupos. En el lado individualista nos encontramos con sociedades en las que los lazos entre los individuos son débiles: se espera que todos cuiden de sí mismos y a su familia inmediata. En el lado colectivista, nos encontramos con sociedades en las que las personas desde su nacimiento se integran en grupos fuertes y cohesivos, las familias son grandes (con tíos, tías y abuelos), y se protegen a cambio de lealtad incondicional.
Masculinidad (MAS) frente a su opuesto, la feminidad, se refiere a la distribución de papeles entre los géneros. El estudio revela que  los valores de las mujeres difieren menos entre las sociedades que los valores de los hombres,  los valores de los hombres de un país a otro pueden variar de muy asertivo y competitivo a muy modesto y cuidadoso.
Aversión al Riesgo (UAI) se refiere a la tolerancia de una sociedad para el riesgo y la ambigüedad. Indica en qué medida la cultura programa a sus miembros para que se sientan o no cómodos en situaciones no estructuradas. (Lo nuevo, lo desconocido, lo sorprendente, lo diferente de lo habitual). Las culturas evitan tales situaciones por medio de leyes estrictas y  la creencia en la verdad absoluta. “Sólo puede haber una verdad: la nuestra”. Son más emocionales, y motivados por la energía interior. El tipo opuesto, son más tolerantes de las opiniones diferentes y son relativistas y permiten que muchas corrientes convivan. Las personas dentro de estas culturas son más flemáticas y contemplativas, y no se espera que expresen sus emociones.
Estados Unidos INDIVIDUALISMO Australia Reino Unido Canadá Hungría Holanda Nueva Zelanda Italia Bélgica Suecia Dinamarca Francia Irlanda Suiza Sudáfrica Alemania Noruega Polonia Finlandia Eslovaquia Estonia España India Israel Japón Surinam Marruecos Argentina Rusia Irán Turquía Países Árabes Jamaica Brasil Uruguay Filipinas Grecia México Bulgaria Malasia Portugal Hong Kong  Rumania Chile Vietnam China Tailandia Corea del Sur Costa Rica Singapur Taiwán El Salvador Indonesia Panamá Trinidad Perú Pakistán Venezuela DISTANCIA AL PODER Guatemala
Eslovaquia MASCULINIDAD Japón Hungría Austria Venezuela Italia Reino Unido China Colombia Estados Unidos Ecuador Australia Brasil Guatemala INDIVIDUALISMO Dinamarca Holanda Noruega Suecia
Uruguay Portugal Guatemala Grecia Rusia Panamá España Chile Argentina Colombia Venezuela Brasil Ecuador Australia Estados Unidos India China Reino Unido AVERSIÓN AL RIESGO Jamaica INDIVIDUALISMO Singapur
Uruguay Portugal Malta UAI Rusia AVERSIÓN AL RIESGO Japón España Costa Rica Israel Colombia Brasil Italia Austria Ecuador Eslovaquia Filipinas Estados Unidos India Malasia Reino Unido China Dinamarca DISTANCIA AL PODER Jamaica Singapur PDI
Eslovaquia Japón MASCULINIDAD Hungría Austria China Colombia Australia India Estados Unidos Malasia Israel España Dinamarca DISTANCIA AL PODER Noruega Suecia
Portugal Grecia AVERSIÓN AL RIESGO Rusia Japón Costa Rica México Israel Colombia Brasil Hungría Italia Taiwán Austria Holanda Australia Eslovaquia Sudáfrica Estados Unidos Israel India China Suecia Dinamarca Jamaica Singapur MASCULINIDAD

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Hofstede

  • 1. Dimensiones Culturales de Hofstede www.geert-hofstede.com
  • 2. Distancia al Poder (PDI) es el grado en que los miembros menos poderosos de las organizaciones e instituciones (como la familia) aceptan y esperan que el poder esté distribuido de forma desigual. Esto representa la desigualdad pero definida desde abajo, no desde arriba. Se sugiere que el nivel de desigualdad en una sociedad está avalado por los seguidores tanto como por los dirigentes.
  • 3. Individualismo (IDV), o su opuesto, el colectivismo, que es el grado en que los individuos se integran en grupos. En el lado individualista nos encontramos con sociedades en las que los lazos entre los individuos son débiles: se espera que todos cuiden de sí mismos y a su familia inmediata. En el lado colectivista, nos encontramos con sociedades en las que las personas desde su nacimiento se integran en grupos fuertes y cohesivos, las familias son grandes (con tíos, tías y abuelos), y se protegen a cambio de lealtad incondicional.
  • 4. Masculinidad (MAS) frente a su opuesto, la feminidad, se refiere a la distribución de papeles entre los géneros. El estudio revela que los valores de las mujeres difieren menos entre las sociedades que los valores de los hombres, los valores de los hombres de un país a otro pueden variar de muy asertivo y competitivo a muy modesto y cuidadoso.
  • 5. Aversión al Riesgo (UAI) se refiere a la tolerancia de una sociedad para el riesgo y la ambigüedad. Indica en qué medida la cultura programa a sus miembros para que se sientan o no cómodos en situaciones no estructuradas. (Lo nuevo, lo desconocido, lo sorprendente, lo diferente de lo habitual). Las culturas evitan tales situaciones por medio de leyes estrictas y la creencia en la verdad absoluta. “Sólo puede haber una verdad: la nuestra”. Son más emocionales, y motivados por la energía interior. El tipo opuesto, son más tolerantes de las opiniones diferentes y son relativistas y permiten que muchas corrientes convivan. Las personas dentro de estas culturas son más flemáticas y contemplativas, y no se espera que expresen sus emociones.
  • 6. Estados Unidos INDIVIDUALISMO Australia Reino Unido Canadá Hungría Holanda Nueva Zelanda Italia Bélgica Suecia Dinamarca Francia Irlanda Suiza Sudáfrica Alemania Noruega Polonia Finlandia Eslovaquia Estonia España India Israel Japón Surinam Marruecos Argentina Rusia Irán Turquía Países Árabes Jamaica Brasil Uruguay Filipinas Grecia México Bulgaria Malasia Portugal Hong Kong Rumania Chile Vietnam China Tailandia Corea del Sur Costa Rica Singapur Taiwán El Salvador Indonesia Panamá Trinidad Perú Pakistán Venezuela DISTANCIA AL PODER Guatemala
  • 7. Eslovaquia MASCULINIDAD Japón Hungría Austria Venezuela Italia Reino Unido China Colombia Estados Unidos Ecuador Australia Brasil Guatemala INDIVIDUALISMO Dinamarca Holanda Noruega Suecia
  • 8. Uruguay Portugal Guatemala Grecia Rusia Panamá España Chile Argentina Colombia Venezuela Brasil Ecuador Australia Estados Unidos India China Reino Unido AVERSIÓN AL RIESGO Jamaica INDIVIDUALISMO Singapur
  • 9. Uruguay Portugal Malta UAI Rusia AVERSIÓN AL RIESGO Japón España Costa Rica Israel Colombia Brasil Italia Austria Ecuador Eslovaquia Filipinas Estados Unidos India Malasia Reino Unido China Dinamarca DISTANCIA AL PODER Jamaica Singapur PDI
  • 10. Eslovaquia Japón MASCULINIDAD Hungría Austria China Colombia Australia India Estados Unidos Malasia Israel España Dinamarca DISTANCIA AL PODER Noruega Suecia
  • 11. Portugal Grecia AVERSIÓN AL RIESGO Rusia Japón Costa Rica México Israel Colombia Brasil Hungría Italia Taiwán Austria Holanda Australia Eslovaquia Sudáfrica Estados Unidos Israel India China Suecia Dinamarca Jamaica Singapur MASCULINIDAD